97150 (630842), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

На мировом рынке, как и на любом другом, формируется спрос и предложение и поддерживается стремление к рыночному равновесию. Для того чтобы понять, как это происходит, рассмотрим условный пример. Предположим, две страны выпускают и потребляют один и тот же товар, но ресурсы для его производства и потребность в нем различны.

На мировом рынке всегда балансируется спрос и предложение на - экспортируемые и импортируемые товары, а мировая цена находится между минимальной и максимальной внутренними равновесными ценами.

1. Международное регулирование внешней торговли и Всемирная торговая организация

ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ТАРИФАМ И ТОРГОВЛЕ (ГАТТ)— принятое в 1948 г. многостороннее соглашение между многими странами мира, содержащее правила заключения межстрановых торговых контрактов и ведения международных торговых операций. Участники соглашения предоставляют друг другу благоприятные условия взаимной торговли (режим наибольшего благоприятствования в торговле). Соглашение призвано устранять излишние ограничения и дискриминацию во внешней торговле. В 1995 г. преобразовано во ВСЕМИРНУЮ ТОРГОВУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ.

Женевский договор о сосании ГАТТ был подписан в 1947 г. 23 cтранами и в 1948 г. вступил в силy. Его основные принципы - принципы недискриминации и либерализации условий международной торговли.

Страны, чтобы принадлежать к ГАТТ, должны соблюдать положение о режиме наибольшего благоприятствования. Это условие, закрепленное в международных торговых соглашениях, предусматривающее предоставление договаривающимися сторонами друг другу всех прав, преимуществ и льгот, которыми пользуется и/или будет пользоваться любое третье государство. Принцип РНБ включен в условия ВТО и считается основой создания недискриминационного режима в международной торговле. Он означает, что если страна, скажем США, снижает таможенный тариф какой-то одной стране, например Австралии, с 20 до 10% на шерстяные свитера, то США делают такую же уступку всем другим странам мира

Генеральное соглашение о тарифах и торговле определяло допустимые размеры таможенных пошлин и экспортных субсидий, разрешало споры между странами по взаимной торговле посредством межправительственных многосторонних соглашений, привлекало страны, нарушившие условия договора, к экономической ответственности.

К основной деятельности ГАТТ относится организация раундов или туров переговоров (называемых по месту их проведения) по заключению многосторонних соглашений о сокращении таможенных тарифов и смягчении нетарифных барьеров для их участников. Каждый раунд носит название города или государства, в котором происходила встречa участников. Всего проведено восемь раундов, в результат которых средние таможенные пошлины были сокращены в 10 раз с 40% в середине XX в. до 4% к копну 90-х годов.

К 1996 г. в ГАТТ состояло около 130 стран. С января 1996 г. ГАТТ заменила Всемирная торговая организация (ВТО). Ее основателями выступила 81 страна. Образование ВТО отражает специфику современного этапа развития международной торговли, когда сфера регулирования ВТО распространяется на международный обмен услугами и интеллектуальной собственностью, контроль и защиту инвестиций.

Торговые союзы и зоны свободной торговли являются начальными этапами (ступенями) формирования интеграционных объединений. Первые базируются на преференциальных торговых соглашениях. Они подписываются либо на двусторонней основе между отдельными государствами, либо между уже существующей интеграционной группировкой и отдельной страной или группой стран. В соответствии с ними страны предоставляют более благоприятный режим друг другу, чем предоставляется третьим странам. При этом не создается никаких межгосударственных органов для управления преференциальными соглашениями.

Примерами торговых союзов могут служить:

1. «Соглашение о сотрудничестве и партнерстве между ЕС и странами бывшего СССР» странами-членами которого являются ЕС, Беларусь, Казахстан, Россия, Украина.

2. Соглашение об ассоциации с ЕС (восточноевропейские страны - бывшие члены СЭВ, а также страны Балтии).

3. Инициатива "Предприятие для всей Америки" ( США, большинство латиноамериканских и центральноамериканских государств).

Зоны свободной торговли являются вторым уровнем интеграции, на котором предусматривается уже не простое сокращение, а полная отмена таможенных тарифов во взаимной торговле при сохранении национальных таможенных тарифов в отношениях с третьими странами. В большинстве случаев условия зоны свободной торговли распространяются на все товары, кроме продуктов сельского хозяйства. Зона свободной торговли может координироваться небольшим межгосударственным секретариатом, расположенным в одной из стран-членов. Но чаще обходится без него, согласовывая основные параметры своего развития на периодических совещаниях руководителей соответствующих ведомств.

Примеры зон свободной торговли:

1. Европейская ассоциация свободной торговли (Австрия, Финляндия, Исландия, Лихтенштейн, Норвегия, Швеция)

2. Балтийская ЗСТ (Эстония, Латвия, Литва)

3. Североамериканская ЗСТ (Канада, Мексика, США)

4. Соглашение о свободе торговли стран АСЕАН (Бруней, Индонезия, Малайзия, Филлипины, Сингапур, Таиланд).

Зоны свободной торговли – это районы, не охваченные государственным таможенным режимом. В частности, в США законодательством было разрешено создание зон свободной торговли при каждом официальном порте прибытия. В мировой практике получили распространение зоны свободной торговли общего и специального назначения (специализированные)

1. Роль ТНК в международных экономических отношениях

транснациональные корпорации — форма международного объединения капиталов, при которой головная компания, имея свои отделения во многих странах, координирует и интегрирует их деятельность. Страна, в которой располагается головная фирма, называется страной базирования. Обычно это государство, в котором первоначально возникла данная корпорация. Управляющий одного из филиалов IBM отнес к транснациональным только те фирмы, которые имеют пять признаков:

1) фирма действует одновременно во многих государствах ( a не в 2-3) с различным уровнем экономического развития;

2) ее зарубежные филиалы решают вопросы реконструкции и развития, имеют промышленные, торговые и обслуживающие предприятия;

3) руководящие работники филиалов - местные граждане, хорошо знакомые с обстановкой;

4) руководящие органы головной фирмы состоят из людей различных национальностей;

5) собственность компании принадлежит гражданам разных стран.

Основной целью деятельности ТНК, так же как и любой другой предпринимательской структуры, является получение прибыли. Предпочтение ее получения за границей обусловлено следующими обстоятельствами:

• неравномерностью распределения экономических ресурсов, что вызывает перемещение национального производства в районы, где обеспеченность ресурсами выше;

• отличием вкусов у потребителей разных стран. Это создает стимулы к их удовлетворению предприятиями той страны, у которой для этого существуют большие возможности;

• наличием технологических преимуществ у фирмы данной страны перед аналогичными производствами других стран, позволяющее ей перевести производства устаревших на внутреннем рынке изделий за рубеж (где они еще сохраняют свою новизну);

• действием положительного эффекта от масштаба, что определяет создание более крупных, чем позволяет емкость внутреннего рынка, предприятий;

ростом протекционизма, вынуждающего конкурировать на основе вывоза капитала, а не товара.

В соответствии с требованиями научно-технического прогресса происходят изменения в организационной структуре ТНК, и, прежде всего, в географии размещения. Если в 40—50-е годы это были в основном развивающиеся страны, то в 70—80-е годы речь идет о промышленно развитых странах, обладающих существенным научно-техническим потенциалом. Среди экономически отсталых стран привлекательными для ТНК остались те, которые обладают: дешевой рабочей силой; низким налогообложением; близостью к источникам сырья; слабым государственным регулированием; возможностью вывоза в них экологически вредных производств; стабильной политической обстановкой и т.д. Помимо географии размещения современные тенденции в развитии ТНК характеризуются следующими обстоятельствами:

• все большей степенью зависимости головной компании от своих внешних предприятий, т.е. все большим отрывом ТНК от своей национальной почвы;

• соответствующим ростом транснациональных банков, которые создают филиалы в другие странах, покупают там местные кредитные учреждения;

• положительным отношением к ТНК со стороны стран, размещающих их филиалы;

• повышением общего уровня квалификации, культуры, образования совокупного работника ТНК;

• новым характером отношений между материнскими фирмами и их филиалами, определяемым децентрализацией научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

1. Международная трудовая миграция причины и направления

Под международной трудовой миграцией понимается перемещение трудовых ресурсов между странами и использование их за пределами национальных границ в течение определенного времени. Поскольку труд неотделим от человека, часто говорят о миграции рабочей силы. Международная миграция рабочей силы — межстрановое перемещение трудоспособного населения по причинам, не предполагающим окончательное изменение места жительства.

Международная трудовая миграция включает в себя миграционные и эмиграционные потоки. Иммиграция — перемещение трудоспособного населения из-за рубежа в данную страну. Эмиграция — перемещение трудоспособного населения из данной страны за рубеж. Такое перемещение осуществляется с целью наиболее эффективного решения экономических и социальных проблем иммигрантов и эмигрантов. Реэмиграция (обратная эмиграция) — возвращение эмигрантов на постоянное место жительства. С точки зрения соблюдения норм действующего в стране законодательства различают легальную трудовую миграцию (без нарушения законодательных норм) и нелегальную (с нарушением законодательства).

Для оценки размеров трудовой миграции используются различные показатели:

масштабы выбытий — число эмигрантов, выбывших за рубеж из страны за определенный период с целью устройства на работу;

масштабы прибытий — число иммигрантов, прибывших за определенный период в страну в поисках работы;

сальдо миграции, или чистая миграция, — разница между числом прибытии и числом выбытии в стране в изучаемом периоде. Сальдо может быть либо положительным, либо отрицательным. Оно выражается в относительных показателях (на 100 или на 1000 жителей), а также в абсолютных величинах;

валовая миграция, или общая миграция, - сумма числа прибытий и числа выбытий в стране, регионе за определенный период.

Первым массовым перемещением трудящихся в новое время стал целенаправленный завоз рабов из Африки на Американский континент, который осуществлялся насильственным путем.

Т.о. в зависимости от географических направлений различают внешнюю и внутреннюю миграцию населения. Под внутренней понимается перемещение населения между городами и регионами одной страны, а под внешней — из одной страны в другую. В свою очередь внешняя миграция делится на межконтинентальную и внутриконтинентальную.

В современных условиях международная трудовая миграция характеризуется как закономерное глобальное социально-экономическое явление, имеющее глубокие корни в экономической, социальной и политической сферах. Какие же причины побуждают людей перемещаться из одной страны в другую? Гастрабайтеры в России

Прежде всего, миграция рабочей силы связана с развитием крупного машинного производства, которое предопределило неравномерность социально-экономического развития разных стран.

Международная трудовая миграция обусловлена прежде всего экономическими причинами Главные из них:

• различный уровень экономического развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с более низким уровнем валового внутреннего продукта (ВВП) на душу населения в страны с более высоким уровнем жизни;

• различная степень обеспеченности стран трудовыми ресурсами, что влияет на объем производства, на различия в уровнях заработной платы. Если в стране избыток трудовых ресурсов, это создает стимул для эмиграции;

• зарубежная деятельность транснациональных корпораций (ТНК), способствующая развитию международной трудовой миграции. В данном случае происходит перемещение трудовых ресурсов к рабочим местам в зарубежные филиалы ТНК;

• наличие безработицы в стране, усиливающей трудовую миграцию.

Кроме социально-экономических есть и другие причины миграции населения:

• политическая нестабильность режимов или бегство от политических преследований, расовой, религиозной и национальной дискриминации;

• военные обстоятельства — эвакуация, реэвакуация и т.д.;

• расширение международной системы информации, что дает людям осознать широкие социально-экономические возможности других стран;

• развитие и удешевление транспортных средств.

2. Особенности современных мировых рынков труда

Мировой рынок труда — это система экономических механизмов, норм, институтов, обеспечивающих взаимодействие спроса на труд и его предложение на межгосударственном уровне.

Современные мировые рынки труда имеют ряд особенностей.

1. Рост масштабов международной трудовой миграции. На начало 1995 г. в мире насчитывалось более 35 млн трудящихся мигрантов против 3.2 млн в 1960 г.

2. Разнонаправленность основных потоков миграции рабочей силы. Это — миграция в развитые страны с рыночной экономикой из развивающихся стран; перекрестная трудовая миграция в рамках развитых стран мира; трудовая миграция между развивающимися странами; миграция высококвалифицированных кадров из развитых в развивающиеся страны.

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)