Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Высший надзор за точным исполнением законов о труде всеми министерствами и ведомствами, предприятиями, учреждениями и организациями и их должностными лицами возлагается на Генерального Прокурора РФ.

Как видно из приведенного перечня, к надзору за соблюдением законодательства о труде привлечен обширный круг различных организаций. Рассматривая функции контролирующих организаций, надлежит в первую очередь остановиться на роли профессиональных союзов, которые осуществляют государственный надзор посредством находящихся в их ведении инспекций и общественный контроль за счет широкого привлечения профсоюзного актива. Права и обязанности гос.инспектора

1.в любое вр.суток и года посещать контролируемый объект.

2.зпрашивать и безвозмездно получать информацию, касающуюся вопросов охраны труда.

3.давать обязательные для исполнения предписания.

4.изымать для анализа образцы исп.материалов и в-в.

5.преостанавливать работу на раб.местах при нарушении вопросов охраны труда.

6.отсранять от работы лиц, не прошедших вопросы охраны труда.

7.привлекать к адм.ответственности лиц за нарушении законодательства труда.

8.расследовать несч.случаи в уст.порядке.

9.все,что касается вопросов.охраны труда.

Права и обязанности инженера по ОТ

1. любое вр.суток и года посещать контролируемые служебные и бытовые помещения.

2.ознакомиться в пределах компетенции с любой документацией, касающейся ОТ.

3.предъявить обязательные для исполнения предписания.

4.потребовать от администрации отстранения от работы лиц, не прошедших медосмотр, иснтсруктажа и не исп.СИЗ и СВЗ (ср-ва инд.и кол.защиты).

5.запрашивать и получать о руководителей подразделений необходимые сведения, инф, документы по ОТ и требовать письменных объяснений от лиц, допустивших нарушение по ОТ.

6.привлекать по согласованию с адм. специалистов орг. к проверке состояния условий ОТ.

9. Ответственность за нарушение законодательства по ОТ. Права и обязанности работников ОТ

Ответственность работодателей, руководителей работ и работников за соблюдение нормативных условий и безопасность деятельности подчинённых, соблюдение нормативных воздействий производства на окружающую среду определена законодательством. За нарушение правил безопасности применяется дисциплинарная или административная ответственность, а в случае с особо тяжёлыми последствиями и уголовная. Дисциплинарная: в виде замечаний, выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу или смещения на низшую должность на срок до трех месяцев и увольнения. Административная: в денежных штрафах, налагаемых органами государственного надзора на нарушителей трудового законодательства, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии. Материальная: применяется в виде возмещения предприятию денежных сумм, выплаченных на восстановление трудоспособности пострадавшему или органам социального страхования. Уголовная: предусматривается за нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и трудового законодательства, если нарушение повлекло или могло повлечь за собой несчастные случаи или другие тяжкие последствия. Незнание указанных правил и норм не снижает ответственности за их нарушение. На рабочих и служащих возлагаются обязанности: соблюдение инструкций по охране труда, установленных требований обращения с машинами и механизмами и пользования средствами индивидуальной защиты. Невыполнение этих обязанностей рабочими и служащими является нарушением трудовой дисциплины. Инструкции по охране труда устанавливают правила выполнения работ и поведения работающих в производственных помещениях и на строительных площадках. Рабочие и служащие обязаны также соблюдать установленные требования обращения с машинами и механизмами, а также пользоваться выдаваемыми им средствами индивидуальной защиты. Отделы (бюро) или инженеры (старшие инженеры) по охране труда осуществляют внутрипроизводственный контроль за охраной труда во всех подразделениях и проведением мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Инженер по охране труда отвечает за организацию разработки мероприятий по охране труда в производственных подразделениях и принимает участие во внедрении этих мероприятий; осуществляет контроль за соблюдением на предприятии законодательства по охране труда и проверку выполнения намеченных мероприятий, участвует в комиссиях по рассмотрению проектов строительства, реконструкции, ремонта цехов и оборудования и по приемке их в эксплуатацию; в расследовании причин аварий и несчастных случаев. Права работников службы ОТ: 1) в любое время дня и ночи проходить на территорию контролируемого объекта 2) проверять состояние условий ОТ, подразделений и предъявлять должностным лицам обязательные для выполнения предписания 3) запрещать эксплуатацию машин и оборудования и производство работ при выявлении 6нарушений 4) привлекать по согласованию с работодателями и руководителями подразделений специалистов к проверкам состояния объектов ОТ 5) запрашивать и получать от руко-ля подразделения предприятия материалов по вопросам ОТ, требовать письменного заявления от лиц, допустивших нарушение нормативов ОТ и т.д.

10. Виды инструктажа. Порядок и сроки проведения

Предупреждение аварий и несчастных случаев не может быть обеспечено без надлежащего инструктажа и обучения работающих по технике безопасности.

На участках с повышенной опасностью, вредностью и сложными процессами производства каждый рабочий после практического обучения безопасным методам труда обязан пройти индивидуальную проверку усвоения практических приемов безопасной работы в специальных комиссиях, возглавляемых начальниками соответствующих цехов. Допуск к работе без предварительного инструктажа по технике безопасности запрещается. Рабочих, обслуживающих объекты повышенной опасности, надлежит ежегодно переаттестовывать. Инструктаж рабочих по безопасным приемам и методам работы проводится по следующим его видам. Вводный инструктаж каждого вновь поступающего на предприятие проводится с целью ознакомления его с характером производства, источниками опасностей и вредностей, правилами внутреннего распорядка, основными требованиями общей и личной гигиены. Вводный инструктаж проводит инженер по технике безопасности предприятия, а при его отсутствии — технический руководитель предприятия. Инструктаж на рабочем месте (первичный) проводится с каждым работником, вновь поступившим или переведенным с одной работы на другую или с одного вида оборудования на другое. Инструктаж проводит мастер или руководитель участка на рабочем месте. До начала работы следует подробно ознакомить рабочего:

а) с устройством оборудования, на котором ему предстоит работать;

б) с правильной и безопасной организацией рабочего места;

в) с содержанием; инструкций по технике безопасности при работе на данном оборудовании и выполнении операций;

г) с безопасными приемами работы.

Помимо первичного инструктажа все вновь прибывшие рабочие, занятые на работах повышенной опасности, обязаны пройти обучение безопасным приемам работы непосредственно на рабочих местах в течение первых 6—10 смен в зависимости от сложности работы. Периодический повторный инструктаж по безопасным приемам и методам работы проводится со всеми рабочими независимо от их квалификации и стажа работы по данной профессии через 3—6 месяцев. Внеочередной инструктаж необходим, если:

а) изменен технологический процесс, оборудование и т. п.;

б) проведенный инструктаж рабочих недостаточен и есть несчастные случаи или профзаболевания;

в) нарушены правила и инструкции по технике безопасности.

Каждый вид инструктажа оформляется в соответствующей карточке в установленном порядке с обязательной распиской инструктируемого и инструктирующего. Рабочие, не прошедшие инструктажа, и не сдавшие испытаний по технике безопасности, к работе не допускаются. По всем проводимым занятиям и инструктажу ведется журнал. Повышение квалификации инженерно-технического персонала по технике безопасности проводится на курсах по программе, утверждаемой вышестоящей организацией и в устанавливаемые ею сроки. Работники служб охраны труда министерств, ведомств, организаций и предприятий периодически, один раз в три года, проходят занятия по повышению квалификации.

11. какие существуют системы рабочего искусственного освещения. В каких условиях рекомендуется каждая из них

иск.осв.(ИО):-рабочее(по конструктивному исполнению м.б. 2-х систем (1)общее освещение, общее равномерное, рекомендуется про выполнении работ, требующих примерно одинаковую величину осв-ти на раб.местах., и общее локализованное, при невозможности или затруднении выполнения местного освещения(н-р работы связанные с перемещением) и (2)комбинированная, сов-ть общего равномерного и местного освещения,-аварийное для (1)продолжения работы, применяется когда прекращение работы м. привести к взрыву, пожару, отравлению людей, выходу из строя дорогостоящего оборудования и т.д. или (2)эвакуации людей, -специальное (1)дежурное или охраняемое,(2)бактерицидное прим. при применении противником бактериального оружия или при инфекционной вспышке,(3)эритемное, искусственное ультрафиолетовое облучение работающих, прим. при отсутствии ест.осв.(е0,1%), м.б. постоянно действующим или кратковременным, Источники ИО. Искусственное освещение осуществляется в темное время суток при помощи осветительных приборов, состоящих из светильников. На производстве как правило м. применяться 2 группы источников: 1)лампы накаливания (обыкновенные и йодные) 20 газоразрядные лампы (люминесцентные, дуговые ртутные лампы, натриевые).

12. Типы ламп ИО. Их недостатки и преимущества. Условия выбора наиболее подходящего типа ламп для различных производственных помещений

Достоинства и недостатки ИО. В лампе накаливания световой поток зависит от потребляемой электрической мощности и температуры вольфрамовой нити, помещенной в стеклянную колбу, наполняемую при изготовлении инертным газом: аргоном, ксеноном, криптоном и их смесями. Это обеспечивает повышение температуры вольфрамовой нити и уменьшает ее распыление. Лампы накаливания несложны в изготовлении, просты и надежны в эксплуатации. К их недостаткам следует отнести : низкую световую отдачу (в три-шесть раз меньшую по сравнению с газоразрядными лампами), небольшой срок службы (около 1000 ч), неблагоприятный спектральный состав, искажающий светопередачу. В них видимое излучение преобладает в желтой и красной частях спектра при недостатке в синей и фиолетовой его частях по сравнению с дневным естественным светом. Лампы накаливания обладают большой яркостью, но не дают равномерного распределения светового потока. Газоразрядные источник света включают люминесцентные, ртутные и ксеноновые лампы. Последние в осветительных установках промышленных предприятиях не применяются. Газоразрядные лампы дают свет в результате электрического разряда в атмосфере инертных газов, паров металла и их смесей. Они имеют следующие преимущества по сравнению с лампами накаливания : высокую светоотдачу, в несколько раз большую, чем у ламп накаливания, весьма продолжительный срок службы (8-14 тыс.ч); спектр излучения люминесцентных ламп близок к спектру естественного света. К недостаткам газоразрядных ламп надо отнести относительно сложную схему включения и необходимость специальных пусковых приспособлений, поскольку напряжение зажигания у этих ламп значительно выше напряжения сети, а период разгорания довольно продолжителен. Эти лампы могут дать стробоскопический эффект, выражающийся в искажении зрительного восприятия (быстродвижущийся или вращающиеся детали могут казаться неподвижными). Это явление возникает в результате пульсации светового потока, которая к тому же может вызывать помехи радиопередач. Промышленность выпускает люминесцентные лампы : белого цвета (ЛБ), теплого белого света (ЛТБ), холодного белого света (ЛХБ), дневного света (ЛД), с исправленной цветопередачей (ЛДЦ). Помимо основных типов выпускаются также лампы для целей местного освещения. Освещение люминесцентными лампами следует применять в помещениях, в которых необходимо создать особо благоприятные условия для зрения. Например, при выполнении точных работ, требующих значительного зрительного напряжения, или при выполнении работы, связанной с различением цветовых оттенков, а также в помещениях с постоянными пребываниями людей при недостаточном или вообще отсутствующем естественном освещении. Йодные лампы накаливания- колба, изготовленная из специального стекла, посередине вольфрамовая нить, колбы запаяна парами йода. Конструкторы взяли за основу принцип цикличности. При подаче напряжения пары вольфрама испаряются, они взаимодействуют с парами йода и направляются к раскалённой нити. В процессе эксплуатации они выходят из строя в местах задела. Срок службы выше в 3-4 раза. Коэф. светоотдачи резко возрастает.

13. Светильники. Их хар-ки по светораспределению и по степени защиты от воздействия окружающей среды. Методы расчета ИО

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)