183828 (629942), страница 4

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

В зависимости от способа установления численности работники предприятия условно подразделяются на три категории:

• основные рабочие;

• вспомогательные рабочие;

• административно-управленческий персонал.

Численность основных рабочих по каждой операции определяется на основе трудоемкости выполняемых работ:

,

где – списочная численность основных рабочих, занятых выполнением i-ой операции;

– норма времени на выполнение i-ой операции;

– годовой фонд времени работы рабочих;

– годовой объем производимой продукции, ед./год

Численность вспомогательных рабочих устанавливается по рабочим местам и нормам обслуживания.

В курсовой работе к такой категории рабочих можно отнести слесарей, кладовщиков, грузчиков и пр. Состав вспомогательных рабочих и их численность устанавливается с учетом их возможной загрузки и совмещения профессии.

Численность инженерно-технических работников устанавливается на основе штатного расписания.

Штатное расписание представляет собой документ, содержащий информацию о составе инженерно-технических работников, и их окладе по каждой должности. В качестве ориентира в штатном расписании можно предусмотреть следующие должности: директор малого предприятия, зам. по коммерческим вопросам, бухгалтер-экономист, секретарь-референт.

7. Определение сметы затрат на производство и реализацию продукции

7.1. Смета затрат является важным документом, определяющим эффективность работы предприятия. Она разрабатывается для определения суммарных расходов на производство и реализацию продукции. По размеру затрат, отражаемых в смете определяют прибыль предприятия и размер накладных расходов.

Смета затрат может быть рассчитана в двух разрезах:

• по экономическим элементам;

• по статьям расходов.

В курсовой работе смета затрат сначала разрабатывается по статьям расходов, а затем сводится по элементам.

7.2. Смета затрат включает следующие статьи:

• основные материалы;

• реализуемые отходы;

• основные материалы за вычетом отходов;

• основная заработная плата производственных рабочих;

• дополнительная заработная плата производственных рабочих;

• отчисления на социальные цели производственных рабочих;

• накладные расходы.

Сводная смета затрат на производство продукции по экономическим элементам

Затраты, образующие себестоимость, по экономическому содержанию группируются по следующим элементам :материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты. Их структура формируется под влиянием различных факторов: характера производимой продукции и потребляемых материально-сырьевых ресурсов, технического уровня производства, форм его организации и размещения, условий снабжения и сбыта продукции и т.д. В зависимости от преобладающей доли отдельных элементов затрат различают следующие виды отраслей и производств: материалоемкие, трудоемкие, фондоемкие, топливо- и энергоемкие и смешанные.

Материальные затраты во всех отраслях народного хозяйства(кроме добывающих) занимают основную долю в себестоимости продукции. В их состав входят: сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, энергия, а также расходы на тару, упаковочные материалы, инструмент, запасные части и др.

Оценка материальных ресурсов, по которой они включаются в себестоимость продукции, определяется исходя из цены приобретения (без учета налога на добавленную стоимость), всех надбавок и комиссионных снабженческим, посредническим и внешнеторговым организациям, стоимости услуг товарных бирж, таможенных пошлин, а также платы за транспортировку сторонним организациям. Из расходов на материальные ресурсы полностью исключается стоимость возвратных отходов.

Затраты на оплату труда отражают участие в себестоимости продукции необходимого живого труда. Они включают заработную плату основного производственного персонала, а также не состоящих в штатах работников, относящихся к основной деятельности. Оплата труда включает: заработную плату, начисляемую по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в соответствии с системами оплаты труда, принятыми на предприятии; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты; надбавки и доплаты; премии за производственные результаты; оплату очередных и дополнительных отпусков; стоимость бесплатно предоставляемых услуг; единовременные вознаграждения за выслугу лет; надбавки за работу на Крайнем Севере и по районным коэффициентам и др. расходы.

Отчисления на социальные нужды представляют собой форму перераспределения национального дохода на финансирование общественных потребностей. Начисленные средства направляются во внебюджетные фонды и используются на предусмотренные законом цели. Тарифы страховых взносов ежегодно утверждаются в федеральном законе, принимаемом Государственной Думой. В эту группу затрат в настоящее время включается четыре вида платежей.

1. Отчисления в Фонд социального страхования РФ

2. Отчисления в Пенсионный фонд РФ

3. Страховые взносы в Государственный фонд занятости населения РФ

4. Фонд обязательного медицинского страхования

Амортизация основных фондов на их полное восстановление включается в себестоимость продукции в суммах, определяемых на основе балансовой стоимости фондов и действующих норм амортизационных отчислений. Износ начисляется как на собственные основные фонды, так и арендованные.

В состав прочих затрат входят разнообразные и многочисленные расходы: налоги и сборы, отчисления в специальные фонды, платежи по обязательному страхованию имущества и за выбросы загрязняющих веществ в окружающую среду, оплата процентов за кредит, суммы износа по нематериальным активам, командировочные и представительские расходы и др.

7.2.1. Основные материалы:

Эти затраты рассчитываются на весь объем и на единицу производимой продукции :

а) (руб/год)

б) (руб/ед),

где – норма расхода материала, кг/изд.;

– цена материала, руб/кг;

– годовой объем производства (ед/год).

7.2.2. Реализуемые отходы:

а) на весь объем:

(руб/год)

б) на единицу продукции:

(руб/ед),

где – чистый вес изделия, кг/изд.

– цена реализуемых отходов, руб/ кг (принимается приблизительно 10% от цены основных материалов).

= (руб/кг)

7.3. Стоимость материалов за вычетом отходов:

а) б(руб/год),

б) (руб/ед)

7.4. Основная заработная плата производственных рабочих:

Основная заработная плата предусматривает оплату труда за проработанное время. Рассчитывается она в зависимости от формы и системы оплаты труда. В курсовой работе предусматривается сдельно-премиальная оплата труда. В соответствии с этой системой основная заработная плата рассчитывается по формуле:

(руб/ед),

где – норма времени на выполнение i-ой операции, мин/ед;

– часовая ставка 1-го разряда, руб/час;

– тарифный коэффициент соответствующего разряда;

– коэффициент, учитывающий премии и доплаты ( 1,5);

– районный коэффициент ( = 1,3).

Часовая ставка 1-го разряда ( ориентировочно может быть принята в интервале от 3,04,0 руб/час).

Тарифный коэффициент соответствующего разряда берется из таблицы 3:

Таблица 3

Тарифные коэффициенты

Основная заработная плата производственных рабочих на годовой объем производства определяется путем умножения величины , рассчитываемой по формуле (26) на

(руб/год)

7.5. Дополнительная заработная плата производственных рабочих рассчитывается на единицу и весь объем производимой продукции:

а) (руб/ед)

б) (руб/год),

где – коэффициент, учитывающий выплаты по дополнительной заработной плате ( = 0,10 0,15)

7.6. Отчисления на социальные цели:

Отчисления на социальные цели включают в себя отчисления в следующие фонды:

• пенсионный;

• обязательного медицинского страхования;

• социального страхования;

• занятости населения.

В общей сумме эти отчисления определяются в размере 35,6% от основной и дополнительной заработной платы:

а) (руб/год)

Характеристики

Список файлов курсовой работы