183205 (629806), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Смешанный выпуск изделий в смену определяется по формуле:

где (часов) - продолжительность рабочего дня;

(человек) – количество технологических рабочих.

Тогда

Выпуск в смену по моделям будет следующий:

Выпуск изделий в год определяется по формуле:

Где - число смен; по условию - одна смена;

230 (дней) количество рабочих дней в году.

Производим расчет:

Соответственно, выпуск изделий в год по моделям будет:

2.2 Расчет производственной программы предприятия

Производственная мощность предприятия определяется максимально возможным выпуском готовой продукции в натуральном и стоимостном выражении. Целью расчета производственной мощности является определение возможностей фирмы по выполнению планового задания.

Производственная мощность фирмы устанавливается по мощности швейных цехов, расчет производится с низовых производственных звеньев (потоков). Данные расчета представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1 «Производственная программа потока малого предприятия»

Расчеты в данных в таблице произведены с помощью следующих формул:

Принимаем:

Производим расчет и получаем:

Для расчетов принимаем среднюю стоимость:

Производственная мощность:

Раздел 3. Планирование численности работников по категориям и

расчет фонда оплаты труда.

3.1 Планирование численности рабочих

При планировании численности всех работающих учитываются следующие категории:

1. Технологические рабочие (сдельщики и повременщики);

2. Рабочие по обслуживанию основного производства (механики и электрики);

3. Руководители и специалисты;

4. Служащие.

Численность рабочих-сдельщиков определяется на основании задания на проектирование или технологической схемы разделения труда (в расчете на одну смену), принятой при планировании производственной программы.

По заданию численность рабочих-сдельщиков составляет 25 человек, работающих в одну смену. Численность рабочих-сдельщиков определяется из мощности потока (см. таб. 2.1)

К рабочим-повременщикам могут относиться контролеры готовой продукции, запускальщицы, подсобные или вспомогательные рабочие.

К работникам по обслуживанию основного производства относятся механики-ремонтники и электромонтеры. Как правило, электрик рассчитывается на весь цех.

В таблице 3.1 приведен расчет количества условных единиц технологического оборудования, приходящегося на одного механика.

Таблица 3.1 Расчет количества механиков

Количество механиков определяется по формуле:

Где Н – норма условных единиц на одного механика

Производим расчет:

Принимаем одного механика, загруженного на 80 %.

Исходя из общей численности рабочих-сдельщиков (25 человек) необходимо знать их распределение по видам работ и соответствующий их квалификации уровень. Эти виды работ принимаются на основе ЕТКС (единый тарифно-квалификационный справочник) где принимаются квалификационные требования и разрядность по видам работ. В нашем случае это распределение принимается из схем разделения труда или на основе производственного опыта. На этом основании рабочие-сдельщики распределены:

III разряд - 50% работников, т.е. 13 человек;

IV разряд - 33% работников, т.е. 8 человек;

V разряд - 17% работников, т.е. 4 человека.

Итого: 100% - 25 человек

Часовые тарифные ставки рабочих сдельщиков и рабочих-повременщиков представлены в таблице 3.2. Часовые тарифные ставки рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков определяется из МРОТ, который на 1.01.2010 составляет 4330руб (на основании постановления правительства РФ.) Это и есть минимальная заработная плата рабочего-повременщика 1-го разряда в месяц.

В час эта з/п составит:

где =160ч - среднее количество рабочих часов в месяц;

Производим расчет:

Часовая тарифная ставка рабочих-сдельщиков увеличивается на 7%, т.е. составляет:

По остальным разрядам часовые тарифные ставки определяются произведением часовой тарифной ставки первого разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда .

Таблица 3.2 Часовые тарифные ставки рабочих по разрядам.

Для повышения часовых тарифных ставок необходимо увеличить МРОТ, т.е. взять МРОТ по фактическим данным, сложившимся на данном предприятии.

Исходя из общей численности рабочих сдельщиков (25 чел) необходимо знать их распределение по видам работ и соответственно их квалификационный уровень. Эти виды работ принимаются на основе ЕТКС.

В таблице 3.3 представлена численность и распределение рабочих-сдельщиков.

Таблица 3.3 Численность и распределение рабочих-сдельщиков

В таблице 3.4 приведена численность рабочих-повременщиков и обслуживающего персонала.

Таблица 3.4 Численность рабочих-повременщиков и обслуживающего персонала

При условии планирования рабочих в технологическом процессе учитываются резервные рабочие, которые входят в списочный состав технологических рабочих.

Характеристики

Список файлов курсовой работы