182255 (629382), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

- Действительный годовой фонд времени рабочего с нормальными условиями труда Фд.р. = 1776час.

- Списочный состав производственных рабочих участка:

Росн = Туч / Фд.р. (9)

Росн= 31730,2/1776=17,8 чел.

Принимаем 18 чел.

- Число вспомогательных рабочих.

Rвсп = Rосн * ŋ` чел. (10)

где, nо = 30% - процент вспомогательных рабочих. Rвсп = 18 * 30 / 100 = 5,4 чел. Принимаем 5 чел

При расчете численности инженерно-технических работников приняты нормативы 5-10% от численности основных и вспомогательных рабочих (η’ равен 0,1 ):

RИТР = (RО+RВ)*η’ , (10’)

где, RИТР – численность инженерно-технических работников, чел.

RИТР = (18+5)*0,1=2,3чел.

Принимаем 2человека.

При расчете служащих принимаем 3-5% от основных и вспомогательных рабочих (η’’ равен 0,05):

RСЛ = (RО+RВ)*η’’, (11)

где, RСЛ – численность служащих, чел.

RСЛ = (18+5)*0,05=1,15чел.

Принимаем 1 человек.

При расчете младшего обслуживающего персонала принимаем 1-3% от основных и вспомогательных рабочих (η’’ равен 0,03):

RМОП = (RО+RВ)*η’’ , (12)

где, RМОП - численность младшего обслуживающего персонала, чел.

RМОП = (18+5)*0,03=0,69чел.

Принимаем 1человек.

Полученную численность основных рабочих с указание разряда работы заносим в таблицу 1.

Таблица 1- Распределение рабочих по разрядам работ

Определяем средний тарифный разряд РС рабочих участка по ремонту двигателей исходя из данных таблицы по следующей формуле:

RC = (RT*Ri)/∑ R , (13)

где, RC – средний тарифный разряд рабочих участка;

RT - тарифный разряд;

Ri – численность работающих соответствующего разряда, чел.;

∑R – число рабочих участка; чел.

RС =( (6*3)+(6*4)+(5*4)+(2*6))/18 = 4,11

Определяем среднюю тарифную ставку:

1)ТСТ(осн)= ТСТ4+(ТСТ5-ТСТ4)*0,11, (14)

2)Тст(всп)= ТСТ3+(ТСТ4-ТСТ3)*0,6(15)

ТСТ – средняя тарифная ставка, руб/час;

ТСТ3 - тарифная ставка третьего разряда, равна 27,9 руб/час

ТСТ4 - тарифная ставка четвертого разряда, равна 31,5 руб/час;

ТСТ5 - тарифная ставка пятого разряда, равна 37,3руб/час.

ТСТ(осн)= 31,5+(37,3-31,5)*0,11=32,138 руб/час

ТСТ (всп)=27,9 +(31,5-27,9)*0,6=30,06 руб/час

1.2.3 Расчет фонда заработной платы работающих участка, определяется по всем категориям работающих

Таблица 2 – Распределение рабочих по категориям

Фонд заработной платы основных рабочих рассчитывают исходя из тариф-ной ставки и трудоемкости выполненных ремонтных работ по формуле:

ЗПТАР = ТСТ*Туч , (16)

где, ЗПТАР – тарифная заработная плата основных рабочих, руб.

ЗПТАР = 32,138-31730,2 =1019745,168 руб.

По премиальному положению процент премии основных рабочих установлен в размере 40% (η равен 0,4). Премиальная заработная плата определяется по следующей формуле:

ЗППРЕМ = ЗПТАР* η , (17)

где ЗППРЕМ - премиальная заработная плата, руб.

ЗППРЕМ =1019745,168*0,4=407898,07 руб.

Основная заработная плата складывается из тарифного фонда и премии:

ЗПОСН = ЗПТАР+ЗППРЕМ , (18)

где,

ЗПОСН – основная заработная плата, руб.

ЗПОСН = 1019745,168+407898,07=1427643,24 руб.

Дополнительная заработная плата рассчитывается от основной по установленному проценту, (η’ равен 0,3):

ЗПДОП = ЗПОСН* η’ , (19)

где,

ЗПДОП – дополнительная заработная плата, руб.

ЗПДОП = 1427643,24*0,3=428292,97 руб.

Общий фонд заработной платы складывается из основной и дополнительной заработной платы:

ЗПОБЩ = ЗПОСН + ЗПДОП , (20)

где,

ЗПОБЩ – общий фонд заработной платы, руб.

ЗПОБЩ = 1427643,24+428292,97=1855936,2 руб.

Среднемесячная заработная плата определяется делением общего фонда заработной платы на число основных рабочих и на число месяцев в году по формуле:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RО*12) , (21)

где,

ЗПСР.МЕС – среднемесячная заработная плата, руб.

ЗПСР.МЕС = 1855936,2/(18*12) = 8592,29 руб.

Отчисления на социальное страхование определяется по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ* η’’ , (22)

где,

ССОЦ – отчисления на социальное страхование, руб.;

η’’ – процент отчислений на социальное страхование, равен 0,26.

ССОЦ = 1855936,2*0,26=482543,41 руб.

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:

ЗППОВР = Фдр*ТСТ4*РВ , руб. (23)

где,

ЗППОВР – тарифная заработная плата вспомогательных рабочих, руб.

ЗППОВР = 1776*30,06*5 = 266932,8 руб.

Размер премии вспомогательных рабочих составляет (процент премии вспомогательных рабочих, η, равен 0,2):

ЗППРЕМ = ЗППОВР* η , руб. (24)

ЗП ПРЕМ = 266932,8*0,2=53386,56 руб.

Определяем основную заработную плату:

ЗПОСН = ЗППОВР + ЗП ПРЕМ , руб. (25)

ЗПОСН = 266932,8+53386,56=320319,36руб.

Определяем дополнительную заработную плату по формуле (при η’ – процент на дополнительную плату, равен 0,16).

ЗПДОП = ЗППОВР* η’ , руб. (26)

ЗПДОП =266932,8*0,16=42709,25 руб.

Определяем общую заработную плату:

ЗПОБЩ = ЗППОВР+ЗППРЕМ+ЗПДОП , руб. (27)

ЗПОБЩ = 266932,8+42709,248+53386,56=363028,61 руб.

Определяем среднемесячную заработную плату вспомогательных рабочих:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RВ*12) , руб. (28)

ЗПСР.МЕС = 363028,61/(5*12) = 6050,48 руб.

Отчисления на социальное страхование:

ССОЦ = ЗПОБЩ * η’’, руб. (29)

ССОЦ = 363028,608*0,26=94387,43руб.

Фонд заработной платы инженерно-технических работников определяется в зависимости от должностного оклада и рассчитывается по формуле:

ЗПИТР = О*RИТР*12 , руб (30)

где,

ЗПИТР – тарифная заработная плата инженерно-технических работников,руб.;

О – оклад, руб.

О = 10000 руб. (по договору и ли тарифной ставки)

ЗПИТР = 10000*2*12 = 240000 руб.

Размер премии принимаем 40% от оклада (η равен 0,4):

ЗППРЕМ = О*η , руб. (31)

ЗППРЕМ =240000*0,4 =96000 руб.

Определяем общую заработную плату по формуле (при размере премии, П,равном 40%)

ЗПОБЩ = ЗПИТР*(1+П/100) , (32)

ЗПОБЩ = 240000*(1+40/100)=336000 руб.

Определяем среднемесячную заработную плату:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(РИТР*12) , (33)

ЗПСР.МЕС =336000/(2*12) =14000 руб.

Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’ , руб. (34)

ССОЦ = 336000*0,26=87360 руб. Фонд заработной платы служащих определяется в зависимости от должностного оклада и рассчитывается по формуле:

ЗПСЛ = О*RСЛ*12 , (35)

где,

ЗПСЛ – тарифная заработная плата служащих, руб.

О = 5000 руб. (по договору и ли тарифной ставки)

ЗПСЛ =5000*12*1=60000 руб.

Размер премии принимаем 40% от оклада (η равен 0,4):

ЗППРЕМ = ЗПсл* η, руб. (36)

ЗППРЕМ =60000*0,4=24000 руб.

Определяем общую заработную плату при П, равном 40%:

ЗПОБЩ = ЗПСЛ*(1+П/100) , руб. (37)

ЗПОБЩ = 60000*(1+40/100) =84000 руб.

Определяем среднемесячную заработную плату:

ЗПСР.МЕС =ЗПОБЩ/(РСЛ*12) , руб.;

ЗПСР.МЕС = 84000/(1*12) = 7000руб.

Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’ , руб.; (38)

ССОЦ = 84000*0,26=21840 руб.

Фонд заработной платы младшего обслуживающего персонала определяется в зависимости от должностного оклада:

ЗПМОП = О*RМОП*12 , (39)

где,

ЗПМОП – тарифная заработная плата младшего обслуживающего персонала, руб.

O = 3500 руб. (по договору и ли тарифной ставки)

ЗПМОП =3500*1*12 = 42000 руб.

Размер премии η принимаем 10% от оклада:

ЗППРЕМ = О* η, руб. (40)

ЗППРЕМ = 42000 *0,1 = 4200руб.

Определяем общую заработную плату ( при П, равном 10%):

ЗПОБЩ = ЗПМОП*(1+П/100) , руб.; (41)

ЗПОБЩ = 42000*(1+0,1) =46200руб.

Определяем среднемесячную заработную плату:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RМОП*12) , руб.; (42)

ЗПСР.МЕС = 46200/(1*12) = 3850 руб.

Отчисления на социальное страхование определяются по формуле:

ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’ , руб.; (43)

ССОЦ =46200*0,26=12012руб.

Полученные данные сводим в таблицу 3.

Таблица 3 – Расчет фонда заработной платы по категориям

Среднемесячная заработная плата одного работающего:

ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ /(RОБЩ *12), руб. (44)

RОБЩ – общее число рабочих на участке, чел.

ЗПСР.МЕС =268516 4,81 /(27*12) =8287,54 руб.

1.2.4 Расчет косвенных расходов

К косвенным расходам относятся затраты на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общезаводские расходы. В смету расходов на содержание, эксплуатацию, амортизацию и текущий ремонт производственного оборудования. Эти затраты определяются в процентах от основной заработной платы ремонтных рабочих. Принимаем η равным 250%.

ССОД.ОБ = ЗПОСН*η , (45)

где,

Характеристики

Список файлов курсовой работы