181858 (629229), страница 6

Файл №629229 181858 (Статистичні методи аналізу заробітної плати у промисловості) 6 страница181858 (629229) страница 62016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

(7)

(8)

По заробітній платі

Iцех:

(отже сукупність якісно однорідна);

IIцех:

(отже сукупність якісно однорідна);

По заводу:

(отже сукупність якісно однорідна);

По тарифному розряду

Iцех:

(отже сукупність якісно неоднорідна);

IIцех:

(отже сукупність якісно однорідна);

По заводу:

(отже сукупність якісно неоднорідна).

Завдання №6.

Представивши сукупність робітників заводу, як генеральну, сформулювавши вибіркову сукупність, відібравши кожного п'ятого робітника. Для вибіркової сукупності:

а)побудувати графік кореляційного поля для залежності ЗРП від розряду;

б)розрахуйте параметри лінійного рівняння регресії;

в)за допомогою коефіцієнта кореляції оцініть тісноту зв'язку і визначте його достовірність.

Розв'язання:

а) Для початку зазначу, що генеральною сукупністю називають всю кількість значень, які підлягають вибірковому спостереженню. Вибіркове спостереження — це спостереження, при якому із генеральної сукупності (N) випадково відбирають п одиниць, які складають вибіркову сукупність. Для відібраних одиниць обчислюють узагальнюючі характеристики, а потім результати вибіркового спостереження розповсюджуються на всю генеральну сукупність (репрезентативність вибіркової сукупності).

Тож сформулюємо вибіркову сукупність робітників заводу (результати помістимо в таблицю):

Розряд

Заробітна плата

2

104,13

4

137,15

3

123,5

3

123,5

1

91,46

3

133

3

133

6

196

5

163,8

6

196

5

163,8

=1565,34

б) Рівняння регресії записується:

де параметр а0 показує осереднений вплив на результативну ознаку не врахованих факторів; а параметр а1на скільки змінюється, в середньому, значення результативної ознаки при збільшенні факторної на одиницю.

В свою чергу:

Розрахунки для зручності зведемо в таблицю:

№п/п

Розряд (X)

Заробітна плата (Y)

Y*Х

X2

Yx

1

2

104,13

208,26

4

106,6639

2

4

137,15

548,6

16

148,1059

3

з

123,5

370,5

9

127,3849

4

3

123,5

370,5

9

127,3849

5

1

91,46

91,46

1

85,94295

6

3

133

399

9

127,3849

7

3

133

399

9

127,3849

8

6

196

1176

36

189,5478

9

5

163,8

819

25

168,8268

10

6

196

1176

36

189,5478

11

5

163,8

819

25

168,8268

Разом

41

1565,34

6377,32

179

1567,002

В серед.

3,72

142,304

579,756

16,27

142,4547

Для подальшого розв'язку нам потрібні ще деякі розрахунки:

(Yх-Y)2

(Y-Y)2

(Y-Yx)2

(Х-Х)2

1270,215302

1457,25428

6,420751

2,9584

33,66157946

26,563716

120,0309

0,0784

222,5798432

353,590416

15,09237

0,5184

222,5798432

353,590416

15,09237

0,5184

3176,567957

2585,11234

30,43784

7,3984

222,5798432

86,564416

31,52946

0,5184

222,5798432

86,564416

31,52946

0,5184

2231,976638

2883,26042

41,63088

5,1984

703,4605112

462,078016

25,26902

1,6384

2231,976638

2883,26042

41,63088

5,1984

703,4605112

462,078016

25,26902

1,6384

= 11241,63851

= 11639,9169

= 383,9329

= 26,1824

Отже лінійне рівняння регресії запишеться: якщо а1 = 20,72097 та а2 = 65,22198, тоді Yx = 65,198 + 20,72097*X. Судячи по рівнянню регресії можна сказати, що зв'язок між розрядом і розміром ЗРП - прямий; при зростанні розряду на одиницю ЗРП зростає, в середньому, на 20,72097; а 65,198 - це показник впливу неврахованих факторів.

На основі отриманих даних побудуємо графік кореляційного поля для залежності ЗРП від розряду:

в) Як відомо, кореляція - це залежність коли кожному значенню X відповідає множина значень Y. Одним із завдань теорії кореляції є визначення тісноти зв'язку. Для всіх форм зв'язку (криволінійного, прямолінійного) тіснота оцінюється за допомогою кореляційного співвідношення:

— дисперсія в ряду вирівняних значень Y;

— дисперсія в ряду фактичних значень Y.

де D - коефіцієнт детермінації.

Коефіцієнт детермінації - характеризує ту частину варіації результативної ознаки Y, яка відповідає лінійному рівнянню регресії; він показує яку питому вагу у загальній дисперсії ознаки Y займає дисперсія, викликана варіацією фактора X.

Тож знайдемо ці два показники:

, відповідно: D = 0,966 2 = 0,933

Це означає, що зв'язок тісний і ЗРП на 93,3% залежить від розряду.

У випадку лінійної залежності тісноту зв'язку вимірюють лінійним коефіцієнтом кореляції, який знаходиться в межах [-1;1]:

Для даного випадку:

,

тоді це характеризує прямий тісний зв'язок.

Показник R характеризує індекс кореляції або теоретичне кореляційне співвідношення; знаходиться в таких межах [0;1]:

Для даних значень:

зв’язок - тісний.

За залежністю: r = R = η = отримаємо: 0,99=0,98=0,96=0,96.

Завдання №7.

Відомі дані про оплату праці в цеху:

Таблиця 6

№п/п

Професії робітників

Заг. сума коштів на оплату праці за період, тис.грн.(F)

Середньоспискова чисельність за період, чoл.(t)

Середня ЗРП (f)

базисний період

звітний період

базисний період

Звітний період

базисний період

звітний період

1

слюсарі

3200

5460

30

42

106,667

130

2

токарі

2900

3120

20

20

145

156

3

штампувальники

3640

2750

15

10

242,667

275

Разом

X

9740

11330

65

72

494,334

561

Обчисліть:

а)Індекси середньої ЗРП по кожній групі робітників;

б)Індекси середньої заробітної плати, фіксованого складу та структурних зрушень;

в)Загальні індекси фонду оплати праці і чисельності робітників (охарактеризуйте їхній взаємозв'язок з індексом середньої ЗРП).

г)Сформулюйте висновки.

Розв’язання:

Індекси - показники, які дозволяють аналізувати зміну явища у часі і просторі, а також оцінювати ступінь виконання плану. Це особлива відносна величина, за допомогою якої можна вивчати безпосередньо неспівставні явища.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
3,79 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7029
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее