181858 (629229), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Завдання №4
Провести комбінаційне групування робітників заводу за загальним стажем роботи та кваліфікацією (розрядом). Результати групування представити в таблиці 6. Зробити висновки.
Таблиця 6 - Розподіл робітників заводу за кваліфікацією та стажем роботи
| Розряд | Стаж | Число робітників | |||||
| І цех | II цех | По заводу | |||||
| чол. | % | чол. | % | чол. | % | ||
| 1 -2 | 1-2 | 5 | 45,46 | - | - | 5 | 38,46 |
| 3-4 | 5 | 45,46 | 1 | 50 | 6 | 46,16 | |
| 5і> | 1 | 9,08 | 1 | 50 | 2 | 15,38 | |
| Разом: | X | 11 | 100 | 2 | 100 | 13 | 100 |
| 3-4 | до 4 | 1 | 9,9 | - | - | 1 | 4 |
| 5-6 | 4 | 36,37 | 1 | 7,14 | 5 | 20 | |
| 7-8 | 3 | 27,27 | 2 | 14,29 | 5 | 20 | |
| 9і > | 3 | 27,27- | 11 | 78,57 | 14 | 56 | |
| Разом: | X | 11 | 100 | 14 | 100 | 25 | 100 |
| 5-6 | до 11 | 1 | 33,33 | - | - | 1 | 5,88 |
| 12-16 | 2 | 66,67 | 5 | 35,72 | 7 | 41,18 | |
| 17-21 | - | - | 8 | 57,14 | 8 | 47,06 | |
| 22 і > | - | - | 1 | 7,14 | 1 | 5,88 | |
| Разом: | X | 100 | 14 | 100 | 17 | 100 | |
| Всього по заводу: | 25 | X | 30 | X | 55 | X | |
Отже, за результатами комбінованого групування можна сказати, що по 1-му цеху найбільше робітників І-ІІ розрядів зі стажем роботи 1-2 та 3-4 роки; по другому цеху - III-IV розрядів зі стажем 9 і більше років; по заводу також найбільше робітників ІІІ-IV розрядів зі стажем роботи 9 і більше років.
Завдання №5
-
За результатами групування розрахуйте середній тарифний розряд та середню заробітну плату по кожному цеху і по заводу в цілому.
-
Визначте моду тарифного розряду і заробітної плати (див. табл. 3 і 4).
-
Визначити медіану тарифного розряду і заробітної плати
-
За даними завдання 2 і 5 визначте дисперсію тарифного розряду і заробітної плати в кожному цеху і по заводу в цілому.
Порівняйте варіації по тарифному розряду і по заробітній платі.
Розв'язання
1.Середня величина - це узагальнююча міра варіаційної ознаки, яка характеризує її рівень у розрахунку на одиницю сукупності.
Середні величини дозволяють охарактеризувати сукупність по кількісній варіаційній ознаці. У статистиці використовують декілька видів середніх величин:
-
середня арифметична;
-
середня гармонійна;
-
середня геометрична тощо.
Якщо середня визначається за первинними або не згрупованими ознаками, то вона є простою, а якщо за згрупованими або вторинними даними — зважена форма.
Середня арифметична - це одна з найбільш поширених середніх величин, застосовується у випадках, коли обсяг варіаційної ознаки для всієї сукупності є сумою індивідуальних значень її окремих елементів. Розрізняють арифметичну просту і зважену.
Середній тарифний розряд та середню заробітну плату ми розраховуємо за формулою середньої арифметичної зваженої:
(2)
де X - індивідуальне значення ознаки, f - частота У нашому випадку X - це розряд, f - кількість робітників по кожному розряду.
Отже, середній тарифний розряд І цеху дорівнює:
ІІ цеху:
По заводу:
Оскільки заробітна плата визначена інтервально, то середнє значення заробітної плати визначаємо таким способом:
1. Знаходимо середину кожного інтервалу.
Це буде варіаційна ознака, частотою буде кількість робітників, що отримують відповідну заробітну плату. Побудуємо таблицю, в якій зазначимо середини інтервалів.
| Місячна ЗРП, X | І цех | II цех | По заводу |
| 104.56 | 11 | 2 | 13 |
| 130,76 | 11 | 4 | 15 |
| 156,97 | 2 | 17 | 19 |
| 183,16 | 1 | 7 | 8 |
| Разом: | 25 | 30 | 55 |
2. За формулою середньої зваженої одчислюємо середню ЗРП:
По І цеху:
по II цеху:
по заводу:
2. Модою називається величина ознаки, тобто варіанта, яка найчастіше зустрічається у даній сукупності.
Модою в дискретному ряду розподілу буде варіанта, яка має найбільшу частоту.
Отже, модою тарифного розряду у І цеху буде: Мо1= "3-ій розряд";
II цеху: Мо2="4-ий розряд";
по заводу: Мо3 = "4-ий розряд"
Модою в інтервальному ряду розподілу визначається за залежністю:
(3)
де хо та h - відповідно нижня межа та ширина модального інтервалу;
fmo, fmо-1 fmо+1 - частоти модального, перед модального та після модального інтервалу.
Звідси мода заробітної плати дорівнює:
По І цеху:
по II цеху:
по заводу:
3.Медіана - це варіанта, яка знаходиться всередині варіаційного ряду, тобто медіана поділяє ряд розподілу на 2 рівні за чисельністю частини.
(4)
де хо та h - відповідно нижня межа та ширина медіанного інтервалу;
fme - частота медіанного інтервалу;
Sf me-1 - кумулятивна частота передмедіанного інтервалу.
Для того, щоб знайти медіану тарифного розряду, треба спочатку знайти серединну частоту:
(5)
Далі потрібно накопичувати частоти доти, поки їхня сума не буде перевищувати величину серединної частоти. Потому значенню, на якому ми зупинилися, визначаємо ознаку, а отже, і медіану.
Для знаходження медіани побудуємо допоміжні таблиці.
Для І цеху:
для II цеху:
для заводу:
Для І цеху
| Розряд | І цех | |
| чол. | накопичення частот | |
| І | 6 | 6 |
| ІІ | 5 | 11 |
| III | 7 | 19>12,5 |
| IV | 4 | |
| V | 2 | |
| VI | 1 | |
| Разом: | 25 | |
Отже, Ме1= "3-ій розряд";
Для II цеху
| Розряд | II цех | |
| чол. | накопичення частот | |
| І | - | - |
| II | 2 | 2 |
| III | 4 | 6 |
| IV | 10 | 16>15 |
| V | 7 | |
| Разом: | 30 | |
Ме2= "4-ий розряд";
Для заводу
| Розряд | Для заводу | |
| чол. | накопичення частот | |
| І | 6 | 6 |
| II | 7 | 13 |
| III | 11 | 24 |
| IV | 14 | 38>27,5 |
| V | 9 | |
| Разом: | 55 | |
Отже, Ме3= "4-ий розряд"
Медіана заробітної плати визначається за формулою 4.
По І цеху:
, тоді медіанний інтервал визначаємо за допомогою накопичення частот:
| ЗРП, грн. | І цех | |
| чол. | накопичення частот | |
| 91,46-117,66 117.66-143,86 143,86 - 170,06 170,06- 196,26 | 11 11 2 1 | 11 22>12,5 |
| Разом: | 25 | |
Отже, інтервал від 117,66 до 143,86 грн.
Тоді















