181850 (629224), страница 8
Текст из файла (страница 8)
Ryx2 - Среднемесячная номинальная заработная плата работников, тыс. руб.
Вывод:
Ryx1= 0,9631 это говорит о тесной и прямой связи между занятостью и экономически активным населением, то есть при увеличении экономически активного населения занятость возрастает.
Ryx2= 0,9407 коэффициент корреляции между результативным и вторым факторным признаком, показывает тесную прямую связь между занятостью и заработной платой, можно сказать, что при увеличении заработной платы, количество занятых возрастает.
Рисунок 7- Многофакторная регрессия.
А0- экономического смысла не имеет.
А1- Численность экономически активного населения на 1 тыс. чел., обеспечивает рост занятых в экономике на 2,831 тыс. чел.
А2- При уменьшении заработной платы, количество занятых сокращается на 0,423 тыс. чел.
R- Коэффициент множественной корреляции 0,972 говорит о тесной прямой связи между результативным признаком и комплексом факторных.
Д- Коэффициент детерминации 0,94 показывает, что на 94% занятость зависит от экономически активного населения и номинальной заработной платы, остальные (100-94)= 6% это влияние не учтенных факторов.
Вывод: С увеличением экономически активного населения на 1 тыс. чел., занятость возрастает на 0,9631 тыс. чел. связь между признаками прямая и тесная, на 94% результат зависит от выбранных факторов, и только на 6% от неучтенных факторов.
3.3 Расчет перспективной численности занятых и безработных Российской Федерации
Таблица 14 - Динамика безработных в Российской Федерации 2000-2008г.г.
Год | Безработные, тыс. чел. | t | t2 | yt |
|
|
2000 | 3888 | -4 | 16 | -15552 | 5846,1 | 3834155,6 |
2001 | 6684 | -3 | 9 | -20052 | 5741,0 | 889249,0 |
2002 | 7059 | -2 | 4 | -14118 | 5635,9 | 2025213,6 |
2003 | 5683 | -1 | 1 | -5683 | 5530,8 | 23164,8 |
2004 | 5775 | 0 | 0 | 0 | 5425,7 | 122010,4 |
2005 | 5208 | 1 | 1 | 5208 | 5320,6 | 12678,7 |
2006 | 4999 | 2 | 4 | 9998 | 5215,5 | 46872,2 |
2007 | 4246 | 3 | 9 | 12738 | 5110,4 | 747127,3 |
2008 | 5289 | 4 | 16 | 21156 | 5005,3 | 80485,7 |
Итого | 48831 | 0 | 60 | -6305 | 43405,6 | 7780957,3 |
Рисунок 8– Динамика безработицы в Российской Федерации (тыс. чел.)
1) Уравнение основной тенденции реальных доходов бюджета ỹt = 5425,7-105,1t
2) Среднее квадратическое отклонение от тренда
тыс. чел.
3) Прогноз на 2010 год:
Экстраполируя для t = 6
ỹt = 5425,7-105,1*6=4795,1 тыс. чел.
Значение t-критерия Стьюдента при уровне значимости α = 5% и числе степеней свободы n-m = 7, tα = 2,447
Величина доверительного интервала
Интервальная оценка прогноза
3935,1≤ y2010 ≤ 5655,1
С вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2010 году безработица будет не меньше 3935,1 тыс.чел., но и не больше 5655,1 тыс. чел.
4) Прогноз на 2011 год
Экстраполируя для t = 7 ỹt = 5425,7-105,1*7=4690
Значение t-критерия Стьюдента при уровне значимости α = 5% и числе степеней свободы n-m = 7
tα = 2,447
Интервальная оценка прогноза
3830≤ y2011 ≤5550
С вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2011 году безработица будет не меньше 3830 тыс. чел., но и не больше 5550 тыс. чел.
Таблица 15 - Динамика занятых в Российской Федерации за 2000-2008
Год | Занятые в экономике, тыс. чел. | t | t2 | yt |
|
|
2000 | 65273 | -4 | 16 | -261092 | 68421,1 | 9910533,6 |
2001 | 65124 | -3 | 9 | -195372 | 68151,9 | 9168178,4 |
2002 | 66266 | -2 | 4 | -132532 | 67882,7 | 2613718,9 |
2003 | 67152 | -1 | 1 | -67125 | 67613,5 | 212982,2 |
2004 | 63134 | 0 | 0 | 0 | 67344,3 | 17726626,1 |
2005 | 68603 | 1 | 1 | 68603 | 67075,1 | 2334478,4 |
2006 | 69157 | 2 | 4 | 138314 | 66805,9 | 5527671,2 |
2007 | 70814 | 3 | 9 | 212442 | 66536,7 | 18295295,3 |
2008 | 70603 | 4 | 16 | 282412 | 66267,5 | 18796560,3 |
Итого | 606099 | 0 | 60 | -16150 | 606098,7 | 84586044,4 |
Рисунок 9 – Динамика занятости в Российской Федерации (тыс. чел.)
1) Уравнение основной тенденции реальных доходов бюджета ỹt = 67344,3-269,2t
2) Среднее квадратическое отклонение от тренда
тыс. чел.
3) Прогноз на 2010 год:
Экстраполируя для t = 6
ỹt = 67344,3-269,2*6=65729,1тыс. чел.
Значение t-критерия Стьюдента при уровне значимости α = 5% и числе степеней свободы n-m = 7. tα = 2,447
Величина доверительного интервала
Интервальная оценка прогноза
62893,7≤ y2010 ≤ 68564,5
С вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2010 году занятость будет не меньше 62893,7 тыс.чел., но и не больше 68564,5 тыс. чел.
4) Прогноз на 2011 год
Экстраполируя для t = 7 ỹt = 67344,3-269,2*7=65459,9
Значение t-критерия Стьюдента при уровне значимости α = 5% и числе степеней свободы n-m = 7
tα = 2,447
Интервальная оценка прогноза 62624,5≤ y2011 ≤68295,3
С вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2011 году занятость будет не меньше 62624,5 тыс. чел., но и не больше 68295,3 тыс. чел.
Рисунок 10- Динамика экономически активного населения в Российской Федерации за 2000-2008 г.г.
Заключение
Таким образом, мы пришли к выводу, что безработица является одним из элементов рыночной экономики. Она представляет собой систему общественных отношений в согласовании интересов работодателей и наёмной рабочей силы.
Мы выяснили, что безработица – это нормальное экономическое явление, отражающее структурные диспропорции на рынке труда, а значит, она должна быть поставлена в определённые рамки, в пределах которых достигаются режим эффективного роста и состояние экономической стабильности.
Формирование безработицы в России, его прогнозирование, является неотъемлемой частью становления рыночного механизма.
На основе анализа статистики занятости и безработицы в Российской Федерации можно сделать следующие выводы:
-
Безработица за 2000-2008 г.г.ежегодно снижалась в среднем на 175,1 тыс. чел. или на 3,8%.
-
Число занятых в экономике за 2000-2008 г.г.ежегодно вырастала в среднем на 666,25 тыс. чел. или на 1%.
-
Из анализа можно видеть, что самый высокий уровень из общей численности безработных был зарегистрирован в 20-24 лет, а самый низкий в 60-62 лет. Если же смотреть по образованию в общей численности, то наибольшая доля пришлась на среднее (полное) общее образование, когда на высшее только 12,3%.
-
Из анализа о численности безработных за 2000-2008 год, можно сказать, что тут нет никакой стабильности, безработица сначала возрастает а этот промежуток лет, потом наступает ее падение.
-
С занятыми дело обстоит по другому, нежели с безработными, потому что тут мы можем наблюдать ежегодный подъем занятых в экономике за 2000-2008 год.
-
Сделав прогноз безработицы на 2010-2011 год, можно сказать, что с вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2010 году безработица будет не меньше 3935,1 тыс. чел., но и не больше 5655,1 тыс. чел. А в 2011 с вероятностью 95 % можно ожидать, что безработица будет не меньше 3830 тыс. чел., но и не больше 5550 тыс. чел.
-
С вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2010 году занятость будет не меньше 62893,7 тыс.чел., но и не больше 68564,5 тыс. чел. А с вероятностью 95 % можно ожидать, что в 2011 году занятость будет не меньше 62624,5 тыс. чел., но и не больше 68295,3 тыс. чел.
В России идёт формирование конкретных механизмов государственного регулирования рынка трудовых ресурсов. Определённые шаги здесь уже сделаны: создана государственная служба занятости, развёртывается система переподготовки кадров, официально устанавливаются прожиточный минимум и минимальная заработная плата. Впрочем, пока два последних индикатора являются в России (в отличие от высокоразвитых стран с рыночной экономикой) лишь условными показателями. Дело в том, что минимальная заработная плата установлена на очень низком уровне.
Оценивая безработицу как социально-экономическое явление нельзя одинаково утверждать хорошо это или плохо. С точки зрения человека, оставшегося без работы, может оказаться трагедией. Однако с точки зрения экономической динамики данное явление объективная необходимость. Другое дело, что государство должно амортизировать негативность её последствий, а работник должен быть готов к профессиональной и трудовой мобильности ради получения работы.
Одним из основных элементов формирования политики эффективной занятости является разработка и задействование механизма, регулирующего динамичное равновесие спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Для этого необходимо: оживление экономической ситуации и инвестиционной активности в стране, создание условий для динамичного движения капитала, разрабатывать меры по развитию системы рабочих мест и увеличению потребности предприятий и организаций в рабочей силе; совершенствование системы оплаты труда, расширение возможностей получения населением дополнительных доходов (дивиденды от ценных бумаг, проценты по вкладам и т.д.), развитие системы социальных пособий, дотаций и льгот, снижающих потребность в труде отдельных социально-демографических групп населения, особенно женщин, учащихся и пенсионеров.