181153 (628945), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Табл.4 Распределение трудоемкости по исполнителям.

Стадия разработки	Трудоемкость, чел-дней	Должность исполнителя	Распределение трудоемкости по исполнителям
Техническое задание	76	РР	62
		СИП	16
Технический проект	292	РР	55
		СИП	130
		ИП	146
Внедрение	47	РР	24
		СИП	8
		ИП	8

1.5.2 Расчет планируемых текущих затрат на создание программного изделия (плановой себестоимости)

Текущие затраты (себестоимость) определяются по следующей формуле:

Сп.и.=Зпр + Мэ + А + И + Зотл + (Пн.р. * Зпр)/100,

где Зпр - заработная плата программистов, руб.;

Мэ - стоимость использованных материалов (носители информации, бумага, копировальная бумага, красящая лента и т.д.), руб.;

А - амортизационные отчисления (выделяются из накладных расходов только в тех случаях, когда оборудование используется только для создания рассматриваемого программного изделия), руб.;

И - отчисления на износ используемых нематериальных активов;

Зотл - затраты на отладку программы, руб.;

Пн.р. - процент накладных расходов малого научно-внедренческого предприятия информатики.

Заработная плата программистов определяется, как:

Зпр=Σ tрj * Зоснj(1+адоп)(1+асн),

где tрj - трудоемкость работ j-го разработчика, чел-дней (таблица 4);

Зоснj - основная заработная плата j-го разработчика, руб./день (таблица 5);

адоп - коэффициент, учитывающий дополнительные выплаты (адоп=0.4);

асн - коэффициент, учитывающий отчисления на социальные нужды по действующему законодательству (асн=0.26).

Количество рабочих дней в месяце: 22.

Табл.5 Система окладов программистов в малом предприятии

Должность исполнителя в организации	Вилка окладов, руб.	Оклад, принятый при расчетах, руб.	Стоимость одного чел-дня, руб.
Руководитель разработки	10000-12000	11000	500
Старший инженер - программист	8000-10000	10000	454
Инженер - программист	5000-7000	7000	318

Табл.6 Заработная плата программистов:

Должность исполнителя	Трудоемкость	Заработная плата
РР – 1чел	141	124362
СИП– 1чел	162	129738
ИП – 2чел	154	86436

Зпр= 124362.1+129738+86436 = 426972 руб.

Стоимость использованных материалов на эксплуатационные нужды: M_э=400 (руб.)

Размер амортизационных отчислений:

m

А= Σ (Нак * Цвк * Т)/(100 * 12)

k=1

где Нак - установленная норма амортизации j-го вида оборудования, %;

Цвк - балансовая стоимость j-го вида оборудования, руб.;

m - число видов оборудования, применяемого при разработке программы (4).

Т

абл.7 Размер амортизационных отчислений:

А= 2191+1578+438+438=4654 (руб.)

Стоимость использованных нематериальных активов: Сна = 150 тыс. руб.

Размер отчислений на износ использованных при разработке нематериальных активов: 10 % от их стоимости.

И=Сна*10%/(100) = 22500руб.

Затраты на отладку программы:

Зотл = tотл * Смч,

где tотл - время, требуемое для отладки программы, ч.;

Смч - стоимость одного машино-часа, руб./ч. (Смч = 18 руб./час)

Время, требуемое для отладки:

tотл = q*с*(1 + р)/4-5Кк,

где с - коэффициент сложности программы; (с=1.8)

р - коэффициент коррекции программы (р=0,075);

Кк - средний коэффициент квалификации разработчиков (Кк=1,5).

q - предполагаемое число корректируемых операторов (q = 3,3 tр.п. )

q = 3.3*611 = 2016.3

tотл = 2016,3*1,8*1,075/4-5*1,5 = 967,5

З_отл = 967,5 *18 = 17421 руб.

Процент накладных расходов

Пн.р. = (Сн.р./Зг) * 100,

где Сн.р. – годовая сумма накладных расходов малого предприятия, руб.;

Зг – годовой фонд оплаты труда программистов, участвующих в разработке, руб.

В состав накладных расходов Снр входят:

1. Расход на энергию всех видов.

1.1. Электроэнергия силовая (кВтч):

Э_л = (М_уст * Ф_д.об.)/(К_п * К_м),

где М_уст – суммарная установленная мощность оборудования, кВт (М_уст =4.5 кВт);

Ф_д.об. – действительный фонд времени оборудования, ч. (Ф_д.об. = 1920ч.);

К_п – коэффициент, учитывающий потери в сетях (К_п = 0.95);

К_м – КПД оборудования (К_м = 0.9);

Э_л = (4.5*1920)/(0.95*0.9) = 10105 кВт*ч

Стоимость электроэнергии

А = Э_л * А_э,

где А_э – тариф за 1 кВтч; (А_э = 1.87 руб)

А = 10105*1.87+4,5*142 = 12839.628 руб

1.2 Электроэнергия для освещения (кВтч)

Из расчета 15 Вт на 1 м² площади. Количество часов горения лампочек в год - 1300.

S - площадь помещения (S = 100 м²)

На данную площадь требуется: 15 * 100 = 1500Вт.

Э_о = 1500 * 1300 = 1950 кВтч

Стоимость электроэнергии: А = 1950*1.87= 2925 руб

2. Арендные платежи

Определяются исходя из того, что малое предприятие арендует помещения площадью 100 м², арендная плата составляет 1000 руб. за 1 м²:

Ар = 100*1000=100000 руб.

1. Заработная плата управленческого и обслуживающего персонала

Рассчитывается на основе штатного расписания и системы окладов.

Табл.8 Состав управленческого и вспомогательного персонала малого предприятия

Наименование должности	Кол-во	Вилка окладов, руб.	Размер дополнительной з/платы, руб.	Общая сумма за год, руб.
Директор	1	15000-18000	1500	(16000+1500)*12=210000
Гл. бухгалтер	1	12000-14000	1000	(13000+1000)*12= 168000
Техник по ремонту и обслуживанию выч. техники	1	4000-6000	1000	(5000+1000)*12=72000
Уборщица	1	1000-1500	300	(1500+300)*12=21600

Итого: 210000+168000+72000+21600=471600 руб. в год

4. Отчисления на социальные нужды по заработной плате управленческого и обслуживания персонала (единый социальный налог):

• В пенсионный фонд – 20% от годового фонда оплаты труда;

• В фонд медицинского страхования – 2,4% от фонда оплаты труда;

• В фонд социального страхования – 3,6% от фонда оплаты труда;

l

где фонд оплаты труда: фонд = ∑З_i , где

i=1

З_i – общая сумма окладов за период разработки для i-го человека (табл. 8),

l – общее число управленческого и обслуживающего персонала (l =4).

Отчисления = (20+3.6+2,4)/100*471600 = 122616 руб.

5. Затраты на ремонт и техническое обслуживание вычислительной и

k

организационной техники: (20% от общей стоимости оборудования)

i=1

Общая стоимость оборудования (50% от вычислительной и организационной техники):

50*(40000+36000+16000+8000)/100=50000 руб.

Затраты(рем) = (20*50000)/100 = 5000 руб.

6. Затраты, связанные с гарантийным обслуживанием вычислительных и программных средств у заказчиков. (10% от заработной программистов)

Затраты(гар) = (10*426972)/100 =42697 руб.

1. Прочие расходы (U_проч. = 4000 руб.).

В итоге сумма накладных расходов:

С_н.р.= 19536 руб.+ 471600 руб.+ 100000 руб.+ 122616 руб.+10000руб.+ 2625 руб.+ 42697 руб.+ 5000 руб.= 769874 руб.

Рассчитаем Зг – годовой фонд оплаты труда программистов на основании их заработной платы:

За период разработки (160 дней): 426972 руб

За месяц: (426972*22)/160 = 58708 руб

За год: Зг = 58708*12 = 704503 руб

Процент накладных расходов:

Пн.р. = (769874 / 704503) * 100 = 109%

Текущие затраты (себестоимость):

Сп.и. = 426972+400+4654+22500+17421+ (109*426972)/100= 937346 руб

1.5.3 Определение цены программного изделия и предполагаемой прибыли разработчика

Цена разработки одной копии

Ц_к = С_пи(1+Р/100)/U_коп+r_н.д.с. ,

где Р – уровень рентабельности, принимаемый разработчиком (Р= 30%);

r_н.д.с. – налог на добавленную стоимость (r_н.д.с. = 20%);

U_коп – число копий программы ;

r_н.д.с. = (937346 *(1+30/100)/10)*20/100 = 121855*0,2 = 24371 руб.

Ц_к =123191+ 24638 = 146226 руб.

Предполагаемый размер прибыли разработчика

П = Ц’_п.и. – С_п.и.,

где Ц’_п.и. – цена программного изделия без НДС.

Ц’_п.и = 121855 руб.

П = 121855 *10 -937346 = 281204 руб.

Вывод

При выполнении данной курсовой работы были проведены технико-экономические расчеты по планированию создания программных изделий.

Были рассчитаны следующие показатели:

1. плановая трудоемкость создания программного продукта;

2. длительность разработки;

3. построен график работ;

4. численность и состав исполнителей;

5. текущие затраты на разработку (себестоимость);

6. цена программного изделия и планируемый размер прибыли разработчика.

Рассчитанные показатели характеризуют расходы данного предприятия на его создание. Из расчетов видно, что процент накладных расходов довольно высок, что не очень хорошо, т.к. сказывается на себестоимости готового изделия. Для повышения конкурентоспособности своих программных продуктов предприятие должно попробовать сократить свои накладные расходы. Из расчетов видно, что большую часть расходов занимает оплата труда обслуживающего персонала, а также затраты на гарантийное обслуживание вычислительных и программных средств у заказчиков. Последние затраты можно уменьшить, но уменьшать оплату труда не рекомендуется. Снизив расходы на сопровождение, предприятие сможет уменьшить цену одной копии программы и, тем самым, привлечет к себе новых заказчиков. В результате проделанной работы выяснилось, что малое научно-внедренческое предприятие информатики, получив и исполнив заказ на разработку программного обеспечения по соответствующему комплексу решаемых задач (бухгалтерский учёт, управление финансовой деятельностью), получит достаточно высокую прибыль в рассчитанном размере для дальнейшего развития предприятия. Полученная прибыль малого предприятия говорит об его выгодности, устойчивости, доходности и занятии прочного положения на рынке сбыта.

20

Характеристики

Список файлов курсовой работы