Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ИРГУПС

Кафедра ЭиУП

КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Выполнил:

студент гр. Э-03-3

Горшков Е.А.

Проверил:

Рудакова Т.В.

Иркутск 2007

Содержание

Введение

Содержание курсовой работы…………………………………….…..4

Исходные данные………………………………………………….…..5

Характеристика предприятия…………………………………………6

1. Расчет производственной мощности цехов……………………….7

2. Расчет численности работников………………………………….10

3. Расчет фонда заработной платы…………………………………..12

4. Определение расходов предприятия и себестоимости

продукции…………………………………………………………….15

5. Формирование внутренних цен предприятия………………..…19

6. Определение общей прибыли предприятия……………………..21

Заключение…………………………………………………………..22

Список литературы………………………………………………….24

Введение

Экономика предприятия – образовательная и научная дисциплина, в которой излагаются методы и правила хозяйственной деятельности производственной организации.

Основная задача, которую решает управленческий персонал предприятий заключается в том, чтобы вложенный в производство рубль не только окупался в полном объеме, но и приносил дополнительный доход.

Экономика предприятия – это комплекс знаний о средствах, законах и правилах ведения хозяйства. Она включает в себя широкий спектр управленческих и организационных форм, методов и правил рационального использования материальных и нематериальных ресурсов, объектов, процессов и способов с целью создания материальных и духовных благ, без которых не может как отдельный индивид, так и общество в целом. Таким образом, если экономика в целом представляет собой фундамент, на котором покоятся все без исключения компоненты системы жизнеобеспечения людей, то ее основным звеном, или ядром, является производство материальных благ, включая как предметы потребления, так и средства производства.

С ростом масштаба производства, стремительным расширением ассортимента выпускаемой продукции повышается сложность управления экономикой. Наряду со специализацией и кооперированием труда в производстве появилась необходимость специализации и кооперирования труда в управлении. Наряду с этим использование современных информационных технологий становится необходимым условием успеха в управлении предприятием и обеспечения его развития

Для курсовой работы используются данные о ценах следующих предприятий:

а) цена на электроэнергию – ОАО «Иркутскэнерго» (0,458 коп.);

б) цена на смазочные материалы – «АНХК» (26,67 руб);

в) цена на материалы – ООО «КРАЗ» (16,56 руб.)

Содержание курсовой работы

1. Определение производственной мощности каждого цеха предприятия исходя из нормативов затрат станко-часов на единицу продукции и сопоставление с производственной программой. Определение резервов или недостатков производственной мощности.

2. Определение потребности в контингенте по каждому цеху, исходя из нормативов трудоемкости.

3. Разработка тарифной системы оплаты труда для предприятия и определение фонда оплаты труда.

4. Определение прямых затрат каждого цеха по изделиям по элементам затрат, исходя из производственной программы, норм затрат и цен на ресурсы.

5. Распределение косвенных расходов цехов и общезаводских расходов между цехами и видами продукции.

6. Построение внутренних цен предприятия.

7. Определение финансовых результатов предприятия в целом.

Исходные данные

Вариант № 5

Для данного варианта используются следующие данные:

1. Объем производства в первом квартале, ед 280

2. Норма расхода металла на одно изделие, кг 20

3. Норма расхода электроэнергии на одно изделие, квт∙ч 7,0

4. Норма расхода смазочных материалов на одно изделие, кг 2,3

5. Стоимость ОПФ в первом квартале, тыс. руб 5000

6. Численность РС и С к численности рабочих, %

по цеху 10

по предприятию 8

7. Прочие затраты, % к основным 21

8. В течении года объем производства изменяется:

I квартал – базовый;

II квартал = +10% по отношению к I кварталу;

III квартал = I кварталу;

IV квартал = +20% по отношению к I кварталу.

9. В течении года стоимость ОПФ не меняется (I кв = IΙ кв = ΙΙI кв = IV кв)

10. Станочный парк цеха составляет 20% от стоимости ОПФ

11.Стоимость внутрицехового транспорта - 10% от стоимости ОПФ

12. Сроки службы :

станки и оборудование 10 лет

транспорт 6 лет

здание 25 лет

13. Трудоемкость выполнения работы составляет:

1 участок – металлообработка, t = 4 часа;

2 участок – сборочный, t = 3 часа;

3 участок – обкаточный. t = 5 часов.

Характеристика предприятия.

Предприятие состоит из трех участков, работающих в едином технологическом процессе, выпускает три вида продукции А, В, С:

участок 1 – механическая обработка металла, производство шестеренок (А) и валов (В);

участок 2 – сборочные работы;

участок 3 – обкатка.

Готовая продукция реализуется во внешнюю среду.

Отношения между цехами строятся на основе внутренних цен. По каждому цеху планируется и определяется по отчетным данным величина расходов, доходов.

1. Расчет производственной мощности цехов

Производственная мощность предприятия - это максимально возможный выпуск продукции в единицу времени при наиболее полном использовании производственного оборудования.

Мощность определяется по формуле:

N_ст. · ФРВ_об.

М = ; (1.1)

t

где N_ст. – количество единиц оборудования, шт;

ФРВ_об – фонд времени работы оборудования в год, ч;

t – затраты времени работы оборудования на производство единиц продукции, ч.

Определим объем производства продукции по предприятию за год по форомуле:

Q_год. = Q_Ι + Q_ΙΙ + Q_ΙΙΙ + Q_ΙV ; (1.2)

Q_Ι = 280 ед.;

Q_ΙΙ = 1,1 · 280 = 308 ед.;

Q_ΙΙΙ = 280 ед.;

Q_ΙV = 1,2 · 280 = 336 ед.

Тогда Q_год. = 280 + 308 + 280 + 336 = 1204 ед.

В таблице 1.1 рассчитаем количество станко-часов по каждому участку по формуле:

Т_ст-час = Q · t ; (1.3)

Расчет станко-частов на заданную производственную

программу.

Таблица 1.1.

Фонд времени работы оборудования определяется на каждом участке, с учетом того, что предприятие работает 5 дней в неделю (Д_р = 253 дня) в одну смену, продолжительностью 8 часов. Также на I и II участке учитываются затраты на обслуживание единицы станочного оборудования в течении года (18 дней). Фонд времени работы определяется по формуле:

ФРВ_об. = (Д_р – Д_ст.об.) · Т_см. ; (1.4)

где Д_р – число рабочих дней в году;

Д_ст.об. – затраты на обслуживание единицы станочного оборудования в течении года, дней;

Т_см – продолжительность смены, часы.

Таким образом, ФРВ_об.I = (253-18)·8 = 1880ч;

ФРВ_об.II = 253·8 = 2024ч.;

ФРВ_об.III = (253-18)·8 = 1880ч.

Тогда количество единиц оборудования:

Q_год. · t

N_ст. = ; (1.5)

ФРВ_об.

N_ст.1 = 1204·4/1880 = 3станка;

N_ст.2 = 1204·3/2024 = 2 станка;

N_ст.3 = 1204·5/1880 = 3 станка.

Для каждого участка найдем производственную мощность по всем изделиям по формуле 1.1:

М₁ = 3∙1880/4 = 1410 (изделий)

М₂ = 2·2024/3 = 1350 (изделий)

М₃ = 3∙1880/5 = 1128 (изделий)

Производственная мощность предприятия в целом определяется как минимальная из производственных мощностей участков, так как именно она является ограничивающим моментом.

Производственная мощность и производственная

программа по участкам

Таблица 1.2.

Из данной таблицы видно, что на первом участке производственная мощность меньше производственной программы, запланированной на год на 92 изделия. Производственную мощность первого участка можно увеличить путем приобретения одного дополнительного станка. Данная покупка уместна, если на продукцию существует спрос. На втором и третьем предприятие имеет значительный резерв мощности. Следовательно, если произойдет поломка оборудования, то данные участки смогут все равно выполнить план по производству.

2. Расчет численности работников

Явочная численность работников по цехам и изделиям рассчитывается исходя из норм затрат труда по формуле:

Q_скор. ∙ t

Ч _яв. = ; (2.1)

ФРВ_раб^год

где Q_скор.– скорректированная программа, ед;

t – норматив трудоемкости по каждому участку, ч;

ФРВ_раб^год – фонд рабочего времени, ч.

Фонд рабочего времени определяется по формуле:

ФРВ_раб^год = Т_мес. · 12 ; (2.2)

где Т_мес. – число отработанных часов в месяц.

ФРВ_раб^год = 167 · 12 = 2004ч.

Для расчета списочного контингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает как находящихся в отпуске, так и отсутствующих на работе по болезни работников:

Ч_сп. = Ч_яв. ∙ (1+k_зам.) ; (2.3)

где k_зам. – коэффициент замещения, доли.

Коэффициент замещения равен 12%, в том числе отсутствующих на работе по болезни – 2% и в отпуске – 10%.

Расчет явочного и списочного контингента рабочих производится в таблице 2.1:

Расчет контингента рабочих

Таблица 2.1

2. Расчет фонда заработной платы

Для расчета заработной платы работников предприятия необходимо разработать тарифную систему и минимальный размер заработной платы по предприятию.

В самом общем виде тарифная система оплаты труда включает: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, тарифные ставки.

Жестко регламентируется государством тарифно-квалификационные справочники и тарифные ставки. Все остальные ее элементы могут быть разработаны или выбраны предприятием самостоятельно.

Предприятие может принять и бестарифную систему оплаты труда, основанную на коэффициентах, характеризующих уровень оплаты труда всех работников предприятия.

В настоящее время предприятие может самостоятельно выбирать вариант 6-разрядной сетки для рабочих или вариант 18-разрядной сетки для рабочих и служащих.

Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднюю норму рабочих часов в месяц. Месячную норму рабочих часов можно принять в размере 167 ч. При этом следует предусмотреть размер премии 10% месячной тарифной ставки, а также доплату по районному коэффициенту в размере 30% от месячной тарифной ставки и доплату за стаж работы в размере 10% от тарифной ставки и премии.

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов курсовой работы