175524 (626370), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Таблица 2.2.
Льготы и гарантии для работников и неработающих пенсионеров
Льготы и гарантии для работников и неработающих пенсионеров | |
1. Неработающие пенсионеры |
15 лет и более 300 руб. |
2. В случае гибели работника на производстве | производится выплата единовременного пособия на каждого иждивенца в размере годового заработка погибшего. |
3. расходов, связанных с погребением работников и пенсионеров | стоимость могилы, гроба, услуги ритуального зала, стоимость услуг транспорта и др. услуги, но не более 5000 рублей. |
4.Постоянные работники ОАО «Иркутскэнерго» пользуются следующими льготами и компенсациями: |
|
5. При направлении работника в служебную командировку | гарантируются сохранение места работы (должности) и действующей на момент убывания в командировку заработной платы, а также возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой:
|
2.3. Анализ численности и фонда заработной платы, начисленной работникам Иркутской ГЭС
3.1. Численность работников иркутской ГЭС
Анализируя численность работающих на Иркутской ГЭС в дипломной работе используется информация за 2005 год в сравнении с планом за 2005 год и фактом 2004 года.
1. Среднесписочная численность
среднесписочная численность работников Иркутской ГЭС за 2004 год составила – 165 человек в том числе: ППП – 150 чел. Непром. – 3 чел.
ОКС – 12 чел.
среднесписочная численность работников Иркутской ГЭС за 2004 год составила – 147 чел. В том числе: ППП – 133 чел. Непром. – 3 чел.
ОКС – 11 чел.
Отсюда видно, что отклонения среднесписочной численности в 2005 г к 2004г составило – 18 человек, в том числе :
ППП – 17 человек
В том числе за счет: Списочная
Выделения в отдельный бизнес – всего, из них 11 чел. 35 чел.
-
Вывод персонала ОМТС 2 чел. 3
-
Вывод персонала уборщиков 4 чел. 11
-
В 2004 г. персонал АТЦ 5 чел. 21
Сокращение численности персонала – всего: 3 чел. 10 чел.
В том числе:
Сокращение ППП по (5%) 3 чел.
Уволено по собств. желанию и переводом 6 чел.
Принято персонала ППП 3 чел.
Итого: 150-6- 3-11+3=133 чел.
Непром. – без изменений
Отклонения по ОКСу – 1 чел. (техник уволен по собственному желанию)
2. Списочная численность
списочная численность персонала Иркутской ГЭС на конец 2004 года
составила – 159чел. В том числе: ППП- 145 чел. Непром.- 3 чел. ОКС – 11 чел.
Списочная численность персонала работников Иркутской ГЭС на конец 2005 года составила – 140 чел. В том числе: ППП – 125 чел. Непром – 3 чел.
ОКС – 12 чел.
Отклонения списочной численности в 2005 г к 2004 году составило
Всего отклонения составило: 19 чел.
В том числе:
-
Отклонение численности ППП составило 20 чел.
Высвобожденного персонала: 24 чел.
Таблица 2.3.
2005 год | Откл. | |||||
Всего, чел. План | Всего чел. Факт | В том числе | | |||
Эксплуатационный персонал | Ремонтный | |||||
Всего | В т. ч. АУП | | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
10 | 10 | 5 | 5 |
В том числе:
1. По « Сокращению - 5%» - 10 чел.
2. По выводу персонала - 14 чел.
Вывод ОМТС в Торговый дом «ИркутскЭнергоТрейд» - 3 чел. В т.ч.
Вывод Уборщиков в ОАО «Энергозащита – И» - 11 чел.
Таблица 2.4.
2004 год | Откл. | |||||||
Всего, чел. План | Всего чел. Факт | В том числе | | |||||
Эксплуатационный персонал | Ремонтный | |||||||
Всего | В т. ч. АУП | | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
14 | 14 | 14 | 2 |
Уволено по собственному желанию - 7 чел.
Принято - 11 чел.
Итого: 145-24-7+11=125 чел.
-
Отклонение численности по Непром. составило - 0 чел.
-
Отклонение численности по ОКС составило - 1 чел.
В том числе:
Принят техник в связи с увеличением объема работ по реконструкции ОФ
1 чел.
3.Расчетная численность Иркутской ГЭС
Расчетная численность персонала ППП Иркутской ГЭС
Расчетная численность персонала ППП на конец 2004 года составила –
155 чел.
Расчетная численность персонала ППП на конец 2005 года составила –
133 чел.
Уменьшение расчетной численности в 2005 году по сравнению с 2004 годом на 22 чел. Это обусловлено:
-
Выводом персонала в ООО Торговый Дом «ИркутскЭнергоТрейд» 3чел.
-
Выводом персонала в ОАО «Энергозащита – И» 11 чел.
-
Сокращение персонала (5%) 10 чел.
-
Увеличение персонала АИИИС КУЭ 2 чел
Итого: 155-3-11-10+2=133 чел.
Расчетная численность не промышленного персонала Иркутской ГЭС на конец 2005 г. составила 3 чел.
Таблица 2.5.
Анализ средней фактической численности за 2005 год по отношению к расчетной численности по месяцам
Средняя численность за 2005 год | Расчетная численность за 2005 год | | |
Январь | 145 | 155 | -10 |
Февраль | 144 | 155 | -11 |
Март | 144 | 155 | -11 |
1 квартал | 144 | 155 | -11 |
Апрель | 140 | 152 | -12 |
Май | 136 | 152 | -16 |
Июнь | 135 | 152 | -17 |
2 квартал | 137 | 152 | -15 |
1 полугодие | 141 | 154 | -13 |
Июль | 134 | 152 | -18 |
Август | 133 | 152 | -19 |
Сентябрь | 124 | 141 | -17 |
3 квартал | 131 | 148 | -17 |
9 мес. | 137 | 152 | -15 |
Октябрь | 122 | 131 | -9 |
Ноябрь | 123 | 131 | -8 |
Декабрь | 122 | 133 | -11 |
4 квартал | 122 | 132 | -10 |
2005 год | 133 | 133 | 0 |
В связи с выполнением «Программы оптимизации численности персонала» на 2005 год Принято решение по изменению структуры филиала, которая была утверждена 01.10.2005 года, поэтому за счет персонала, увольняемого по собственному желанию среднесписочная численность за 2005 год стала равна расчетной численности.
3.2. Анализ фонда оплаты труда
При анализе фонда оплаты использовались плановые и фактические показатели за 2004 – 2005 г.
Анализ Фонда заработной платы работников Иркутской ГЭС за 2005 год по сравнению с 2004 годом (по статистике)
Таблица 2.6.
2004 г факт | 2005 г. факт | Отклонения в руб | Отклонения в % | |
ФОТ всего т.р. | 22571,2 | 24735,8 | 2164,6 | 9,6 |
В том числе | ||||
ППП т.р. | 22333,3 | 244554,1 | 2120,8 | 9,5 |
Непром т.р. | 237,9 | 281,7 | 43,8 | 18,4 |
Среднесписочная численность ППП (чел) | 150 | 133 | -17 | Уменьш.11,3 |
Среднесписочная численность непром. (чел) | 3 | 3 | ||
Средняя з/плата ППП (руб) | 12407 | 15322 | 2915 | 23,5 |
Средняя з/плата непром. (руб) | 6608 | 7825 | 1217 | 18,4 |
Из таблицы видно, что ФОТ ППП филиала в отчетном году по сравнению с прошлым годом увеличился на 2120,8 т.р. или на 9,5%
ФОТ в расчете на 1 чел. за отчетный год по сравнению с прошлым годом возрос на 35 т.р. или на 23,5 %.
Таблица 2.7.