175524 (626370), страница 2

Файл №626370 175524 (Анализ кадрового состава предприятия) 2 страница175524 (626370) страница 22016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Таблица 2.2.

Льготы и гарантии для работников и неработающих пенсионеров

Льготы и гарантии для работников и неработающих пенсионеров

1. Неработающие пенсионеры

  • предоставляется право на 50% - ю скидку оплаты за электрическую и тепловую энергию

  • ежемесячно производятся выплаты материальной помощи, уволенным в связи с уходом на пенсию, в том числе по инвалидности, при непрерывном стаже работы в ОАО «Иркутскэнерго»перед увольнением на пенсию:

    1. Участникам ВОВ – 360 руб.

15 лет и более 300 руб.

2. В случае гибели работника на производстве

производится выплата единовременного пособия на каждого иждивенца в размере годового заработка погибшего.

3. расходов, связанных с погребением работников и пенсионеров

стоимость могилы, гроба, услуги ритуального зала, стоимость услуг транспорта и др. услуги, но не более 5000 рублей.

4.Постоянные работники ОАО «Иркутскэнерго» пользуются следующими льготами и компенсациями:

  • Оплачиваемый отпуск в случаях: регистрации брака 3 раб. дня, свадьба детей 1 раб. день, рождение ребенка 1 день, смерть родственников 3 дня.

  • Матерям, либо другим лицам, воспитывающих детей школьников младших классов предоставляется один рабочий день оплачиваемого отпуска.

  • Предусмотренные выплаты: при рождении ребенка, регистрации брака в размере 2250 руб., затраты связанные с похоронами родственников в размере 1500 руб..

  • При увольнении работника в связи с призывом на срочную службу выплата 3600

  • При уходе на пенсию или по инвалидности выплата 3600

  • Частичная до 50% компенсация платы за содержание детей в дошкольных учреждениях семьям, имеющих 3 – х и более детей.

  • Частичная до 20% компенсация квартирной платы за проживание в ветхом жилье.

  • Постоянным работникам ОАО «Иркутскэнерго» оказывается медицинская помощь в пределах средств, предусмотренных договорами на оказание услуг по системе добровольного медицинского страхования в соответствии с действующим в ОАО»Иркутскэнерго» Положением

5. При направлении работника в служебную командировку

гарантируются сохранение места работы (должности) и действующей на момент убывания в командировку заработной платы, а также возмещаются расходы, связанные со служебной командировкой:

  • расходы по проезду;

  • расходы по найму жилого помещения по фактическим расходам;

  • дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные):

2.3. Анализ численности и фонда заработной платы, начисленной работникам Иркутской ГЭС

3.1. Численность работников иркутской ГЭС

Анализируя численность работающих на Иркутской ГЭС в дипломной работе используется информация за 2005 год в сравнении с планом за 2005 год и фактом 2004 года.

1. Среднесписочная численность

среднесписочная численность работников Иркутской ГЭС за 2004 год составила – 165 человек в том числе: ППП – 150 чел. Непром. – 3 чел.

ОКС – 12 чел.

среднесписочная численность работников Иркутской ГЭС за 2004 год составила – 147 чел. В том числе: ППП – 133 чел. Непром. – 3 чел.

ОКС – 11 чел.

Отсюда видно, что отклонения среднесписочной численности в 2005 г к 2004г составило – 18 человек, в том числе :

ППП – 17 человек

В том числе за счет: Списочная

Выделения в отдельный бизнес – всего, из них 11 чел. 35 чел.

  • Вывод персонала ОМТС 2 чел. 3

  • Вывод персонала уборщиков 4 чел. 11

  • В 2004 г. персонал АТЦ 5 чел. 21

Сокращение численности персонала – всего: 3 чел. 10 чел.

В том числе:

Сокращение ППП по (5%) 3 чел.

Уволено по собств. желанию и переводом 6 чел.

Принято персонала ППП 3 чел.

Итого: 150-6- 3-11+3=133 чел.

Непром. – без изменений

Отклонения по ОКСу – 1 чел. (техник уволен по собственному желанию)

2. Списочная численность

списочная численность персонала Иркутской ГЭС на конец 2004 года

составила – 159чел. В том числе: ППП- 145 чел. Непром.- 3 чел. ОКС – 11 чел.

Списочная численность персонала работников Иркутской ГЭС на конец 2005 года составила – 140 чел. В том числе: ППП – 125 чел. Непром – 3 чел.

ОКС – 12 чел.

Отклонения списочной численности в 2005 г к 2004 году составило

Всего отклонения составило: 19 чел.

В том числе:

  • Отклонение численности ППП составило 20 чел.

Высвобожденного персонала: 24 чел.

Таблица 2.3.

2005 год

Откл.

Всего, чел. План

Всего чел. Факт

В том числе


Эксплуатационный персонал

Ремонтный

Всего

В т. ч. АУП


1

2

3

4

5

6

10

10

5

5

В том числе:

1. По « Сокращению - 5%» - 10 чел.

2. По выводу персонала - 14 чел.

Вывод ОМТС в Торговый дом «ИркутскЭнергоТрейд» - 3 чел. В т.ч.

Вывод Уборщиков в ОАО «Энергозащита – И» - 11 чел.

Таблица 2.4.

2004 год

Откл.

Всего, чел. План

Всего чел. Факт

В том числе


Эксплуатационный персонал

Ремонтный

Всего

В т. ч. АУП


1

2

3

4

5

6

14

14

14

2

Уволено по собственному желанию - 7 чел.

Принято - 11 чел.

Итого: 145-24-7+11=125 чел.

  • Отклонение численности по Непром. составило - 0 чел.

  • Отклонение численности по ОКС составило - 1 чел.

В том числе:

Принят техник в связи с увеличением объема работ по реконструкции ОФ

1 чел.

3.Расчетная численность Иркутской ГЭС

Расчетная численность персонала ППП Иркутской ГЭС

Расчетная численность персонала ППП на конец 2004 года составила –

155 чел.

Расчетная численность персонала ППП на конец 2005 года составила –

133 чел.

Уменьшение расчетной численности в 2005 году по сравнению с 2004 годом на 22 чел. Это обусловлено:

  • Выводом персонала в ООО Торговый Дом «ИркутскЭнергоТрейд» 3чел.

  • Выводом персонала в ОАО «Энергозащита – И» 11 чел.

  • Сокращение персонала (5%) 10 чел.

  • Увеличение персонала АИИИС КУЭ 2 чел

Итого: 155-3-11-10+2=133 чел.

Расчетная численность не промышленного персонала Иркутской ГЭС на конец 2005 г. составила 3 чел.

Таблица 2.5.

Анализ средней фактической численности за 2005 год по отношению к расчетной численности по месяцам

Средняя численность за 2005 год

Расчетная численность за 2005 год


Отклонение
Январь

145

155

-10

Февраль

144

155

-11

Март

144

155

-11

1 квартал

144

155

-11

Апрель

140

152

-12

Май

136

152

-16

Июнь

135

152

-17

2 квартал

137

152

-15

1 полугодие

141

154

-13

Июль

134

152

-18

Август

133

152

-19

Сентябрь

124

141

-17

3 квартал

131

148

-17

9 мес.

137

152

-15

Октябрь

122

131

-9

Ноябрь

123

131

-8

Декабрь

122

133

-11

4 квартал

122

132

-10

2005 год

133

133

0

В связи с выполнением «Программы оптимизации численности персонала» на 2005 год Принято решение по изменению структуры филиала, которая была утверждена 01.10.2005 года, поэтому за счет персонала, увольняемого по собственному желанию среднесписочная численность за 2005 год стала равна расчетной численности.

3.2. Анализ фонда оплаты труда

При анализе фонда оплаты использовались плановые и фактические показатели за 2004 – 2005 г.

Анализ Фонда заработной платы работников Иркутской ГЭС за 2005 год по сравнению с 2004 годом (по статистике)

Таблица 2.6.

2004 г факт

2005 г. факт

Отклонения в руб

Отклонения в %

ФОТ всего т.р.

22571,2

24735,8

2164,6

9,6

В том числе

ППП т.р.

22333,3

244554,1

2120,8

9,5

Непром т.р.

237,9

281,7

43,8

18,4

Среднесписочная численность ППП (чел)

150

133

-17

Уменьш.11,3

Среднесписочная численность

непром. (чел)

3

3

Средняя з/плата ППП (руб)

12407

15322

2915

23,5

Средняя з/плата непром. (руб)

6608

7825

1217

18,4

Из таблицы видно, что ФОТ ППП филиала в отчетном году по сравнению с прошлым годом увеличился на 2120,8 т.р. или на 9,5%

ФОТ в расчете на 1 чел. за отчетный год по сравнению с прошлым годом возрос на 35 т.р. или на 23,5 %.

Таблица 2.7.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
616,75 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6721
Авторов
на СтудИзбе
285
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее