163152 (624180), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Якщо аналізувати склад фонду оплати праці, то найбільшу питому вагу серед загального показника фонду оплати праці, займає фонд основної заробітної плати (у 2007 році питома вага становила 52%, а у 2008 році-49%).

Найбільше за сумою зростання у порівняні з минулим роком спостерігається по іншим заохочувальним та компенсаційним виплатам. Даний показник у 2008 році збільшився на 29,613 тис. грн. (57%). Водночас фонд основної заробітної плати за цей же період зріс на 34,3 тис. грн., а фонд додаткової заробітної плати – на 21,3 тис. грн.

Якщо провести аналіз складу фонду оплати праці з огляду продуктивних і непродуктивних виплат працівникам, то можна відмітити динаміку переважання питомої ваги фонду основної заробітної плати над фондом додаткової заробітної плати, що оцінюється позитивно для функціонування даної установи.

2.3 Аналіз матеріальних ресурсів підприємства

Матеріальні ресурси – це ресурси в натурально-речовинній формі, які використовуються у процесі діяльності установи.

Найбільшу частку матеріальних ресурсів підприємства складають виробничі запаси.

Для характеристики ефективності використання виробничих запасів застосовується система показників, аналіз яких буде наведено у таблиці 11.

Таблиця 10. Аналіз використання виробничих запасів в Корецькій РДЛ ветеринарної медицини

Розрахункові показники до таблиці 10 обчислюються за формулами:

,

де - ступінь запланованого використання матеріальних ресурсів установи для забезпечення функціональної діяльності;

,

де – ступінь фактичного використання персоналу установи для забезпечення функціональної діяльності.

Висновок: виробничі запаси в Корецькій РДЛ ветеринарної медицини у 2008 році в порівнянні з 2007 роком почали використовуватися у меншій кількості, їхня вартість зменшилась на 17% (з 142072 до 118343 грн.).

Разом з тим зріс ступінь за планованого використання матеріальних ресурсів установи на 2,8 грн (108%). Проте фактичний ступінь використання матеріальних ресурсів є меншим (відповідно 2,5 та 5,39 у 2007 та 2008 роках), темп його зростання є на 8% більшим ніж у аналогічного планового показника.

Це свідчить про те, що установа раціонально використовує свої ресурси і її видатки не перевищують затвердженого бюджетного рівня.

Висновки

Оскільки на початку даної роботи було поставлено ряд завдань та мету, варто відмітити, що за підсумками її написання можна стверджувати про те, що вони були досягнуті та виконані. В тому числі, вдалося закріпити та використати на практиці набуті навички, застосувати знання, отримані при вивченні курсу дисципліни «Економічний аналіз», зроблено спробу дати оцінку використання ресурсів Корецької РДЛ ветеринарної медицини.

У першому розділі «Загальна характеристика установи» розкриті особливості діяльності, організаційна структура, особливості формування і фінансування ветлікарні, особливості сплати податків установою а також основні техніко-економічні показники установи. Інформація, якою керувалися в ході дослідження, систематизована в Таблиці 2.

На основі аналізу складу, руху та використання ресурсів у процесі діяльності установи можна зробити такі висновки:

• загалом вартість необоротних активів у 2008 році зросла у порівнянні з 2007 роком на 132811 гривень, але це зростання відбулося лише за рахунок дооцінки основних засобів. Загалом по установі спостерігається досить негативна тенденція: зменшилися такі показники, як:

1. машини та обладнання (на 1612 грн);

2. транспортні засоби (на 7233 грн);

3. інструменти, прилади, інвентар (на 2623 грн);

4. робочі і продуктивні тварини (на 20 грн).

Незмінними залишаються показники:

1. будинки і споруди (753995 грн);

2. багаторічні насадження (419).

Лише один показник у складі основних засобів виявив незначну динаміку до зростання – інші необоротні матеріальні активи – +9 грн.

Отже, основні засоби установи є досить застарілими і вимагають фінансування на відновлення та поповнення;

• що вартість основних засобів у 2008 році у порівнянні з 2007 зросла на 425897 грн (46%). Це відбулося лише за рахунок до оцінки наявних раніше в установі основних засобів. Середньорічна вартість відповідно також зросла і у 2008 році вже становила 1417505 грн, що на 24% більше, ніж у попередньому році. Сума зносу основних засобів також зросла, але порівняно меншими темпами – лише на 8% у порівняні з минулим роком. Такі показники, як коефіцієнт придатності та коефіцієнт спрацювання в обох проаналізованих роках залишилися незмінними – відповідно 0,46 і 0,54;

• основні засоби в установі згідно даних форм звітності використовуються раціонально. Ступінь фактичного використання основних засобів у минуло му і звітному роках (відповідно 0,31 та 0,450) є меншим за ступінь запланованого використання основних засобів (0,32 та 0,451). Проте загалом за цим показником спостерігається тенденція до зростання. Забезпеченість основними засобами працівників установи є досить високою – відповідно 33644 у минулому році та 38311 у 2008 році, показник також зберігає тенденцію до зростання, що є досить позитивним фактором;

• провівши аналіз складу довгострокових біологічних активів Корецької лікарні ветмедицини, ми побачили, що протягом двох останніх років вартість довгострокових біологічних активів впала на 20 грн (4%). Це відбулося за рахунок зменшення вартості робочої худоби на 20 грн (22%). Вартість багаторічних насаджень залишилась незмінною;

• аналіз руху трудових ресурсів є найвідповідальнішим етапом аналізу забезпеченості підприємства робочою силою. Провівши аналіз руху трудових ресурсів в Корецькій РДЛ ветеринарної медицини, можна сказати, що рух трудових ресурсів в даній установі майже не спостерігається, за винятком прийняття у 2007 році на роботу в установу 3-ох осіб. Тенденція є позитивною, оскільки говорить про усталеність і здруженість колективу;

• ступінь запланованого використання персоналу установи для забезпечення функціональної діяльності є меншим у порівнянні із ступенем фактичного використання персоналу установи. Це говорить про те, що персонал не використовується на повну потужність. Загалом у даного показника існує тенденція щодо зростання (10522 – у 2007, 17248 – у 2008 роках), загалом показник зріс на 64%, що можна вважати за позитивну тенденцію;

• фонд оплати праці установи має стійку тенденцію до зростання. Даний показник зростає з 248,7 тисяч гривень у 2007 році до 333,9 тисяч гривень у 2008. Дана тенденція оцінюється позитивно, оскільки сприяє покращенню соціально-економічного становища працівників. Також дана тенденція є позитивною для ветлікарні, оскільки поряд із зростанням фонду оплати праці зростає і обсяг виконаних наданих послуг працівниками установи.

Якщо аналізувати склад фонду оплати праці, то найбільшу питому вагу серед загального показника фонду оплати праці, займає фонд основної заробітної плати (у 2007 році питома вага становила 52%, а у 2008 році-49%).

Найбільше за сумою зростання у порівняні з минулим роком спостерігається по іншим заохочувальним та компенсаційним виплатам. Даний показник у 2008 році збільшився на 29,613 тис. грн. (57%). Водночас фонд основної заробітної плати за цей же період зріс на 34,3 тис. грн., а фонд додаткової заробітної плати – на 21,3 тис. грн.

Якщо провести аналіз складу фонду оплати праці з огляду продуктивних і непродуктивних виплат працівникам, то можна відмітити динаміку переважання питомої ваги фонду основної заробітної плати над фондом додаткової заробітної плати, що оцінюється позитивно для функціонування даної установи;

• виробничі запаси в Корецькій РДЛ ветеринарної медицини у 2008 році в порівнянні з 2007 роком почали використовуватися у меншій кількості, їхня вартість зменшилась на 17% (з 142072 до 118343 грн.).

Разом з тим зріс ступінь за планованого використання матеріальних ресурсів установи на 2,8 грн (108%). Проте фактичний ступінь використання матеріальних ресурсів є меншим (відповідно 2,5 та 5,39 у 2007 та 2008 роках), темп його зростання є на 8% більшим ніж у аналогічного планового показника.

Це свідчить про те, що установа раціонально використовує свої ресурси і її видатки не перевищують затвердженого бюджетного рівня.

Список використаної літератури

1. Бюджетний кодекс – Бюджетний кодекс України від 21.06.2001 р. №2542-ІІІ.

2. Івахненко В.М. Курс економічного аналізу. – К.: Знання-Прес, 2000. -207 с.

3. Мних Є.В. Економічний аналіз: Практикум. – Київ: Центр навчальної літератури, 2005. – 432 с.

4. Чабанова Н.В., Василенко Ю.А. Бухгалтерський фінансовий облік: Посібник. – К.: Видавничий центр «Академія», 2002. – 672 с. (Альма-матер)

5. Лазаришина І.Д. Методологія та організація економічного аналізу.: Монографія. – Рівне: УДУВГП, 2004–112 с.

6. Левицька С.О. «Облік та аналіз діяльності бюджетних установ»: Монографія – Рівне, УДУВГП, 2004. – 233 с.

7. Вербицький П.І., Вітвіцький В.В. та ін. Економічні нормативи. – Київ: НДІ Украгропродуктивність, 2007. – 304 с.

Характеристики

Список файлов курсовой работы