102502 (614897), страница 4
Текст из файла (страница 4)
• личная организованность.
Эти критерии представлены в нижеследующих тестах.
Умение стратегически мыслить (оценивается в баллах от 0 до 5)
| №п/п | Элементы (критерии) | Оценка | |
| В | И | ||
| 1. | Общий интеллект | 5 | 5 |
| 2. | Жизненная мудрость | 4 | 2 |
| 3. | Умение анализировать и делать выводы (рассудительность) | 5 | 4 |
| 4. | Умение генерировать идеи | 5 | 4 |
| 5. | Умение видеть перспективу | 5 | 4 |
| 6. | Умение ставить и формулировать задачи, выделять главное | 5 | 4 |
| 7. | Умение находить кратчайшие пути решения проблемы | 5 | 3 |
| 8. | Умение принимать правильные решения | 5 | 3 |
| ИТОГО: | 39 | 29 | |
Предприимчивость (оценивается в баллах от 0 до 5)
| №п/п | Элементы (критерии) | Оценка | |
| В | И | ||
| 1. | Деловая активность | 5 | 5 |
| 2. | Стремление к самовыражению, самореализации | 4 | 5 |
| 3. | Инициативность | 5 | 4 |
| 4. | Самообладание | 5 | 4 |
| 5. | Находчивость | 5 | 4 |
| 6. | Смелость | 5 | 4 |
| 7. | Решительность | 5 | 5 |
| 8. | Умение и желание оправданно рисковать | 5 | 5 |
| 9. | Оперативность | 4 | 4 |
| 10. | Гибкость (умение постоянно учитывать изменяющиеся условия) | 5 | 4 |
| 11. | Практичность | 4 | 4 |
| 12. | Бережливость | 4 | 4 |
| 13. | Деловая хватка | 5 | 3 |
| 14. | Наличие здравого смысла | 5 | 5 |
| 15. | Умение увязывать планы с реальными условиями | 5 | 4 |
| 16. | Наличие чувства нового, творческий подход к делу | 4 | 4 |
| 17. | Целеустремленность, напористость | 5 | 5 |
| 18. | Стремление выполнить свою работу наилучшим образом | 5 | 5 |
| 19. | Неудовлетворенность собой, постоянное стремление к самосовершенствованию | 4 | 5 |
| 20. | Способность доводить начатое дело до конца, стремление к конечной цели | 5 | 5 |
| 21. | Умение проигрывать, не падать духом при неудачах | 4 | 3 |
| ИТОГО: | 98 | 91 | |
Личная организованность (оценивается в баллах от 0 до 5)
| №п/п | Элементы (критерии) | Оценка | |
| В | И | ||
| 1. | Обязательность, умение держать слово | 5 | 5 |
| 2. | Пунктуальность | 5 | 3 |
| 3. | Самодисциплина | 4 | 4 |
| 4. | Умение эффективно и рационально использовать свое время | 5 | 5 |
| 5. | Желание и способность жить и действовать по системе | 3 | 4 |
| ИТОГО: | 22 | 21 | |
Ключ к тесту
Умение стратегически мыслить
Исходя из суммы набранных баллов (И) по тесту, можно дать следующую характеристику вашему умению аналитически мыслить:
до 19 баллов – низкая способность к стратегическому мышлению;
20–27 баллов – посредственное стратегическое мышление;
28–35 баллов – хорошие способности к стратегическому мышлению;
36–40 баллов – отличные способности к стратегическому мышлению.
Предприимчивость (по оценке исполнения)
До 51 балла – низкий уровень предприимчивости;
52–72 балла – посредственный;
73–93 балла – высокий;
94–105 баллов – очень высокий.
Личная организованность (по оценке исполнения)
До 12 баллов – низкий уровень;
13 – 17 баллов – удовлетворительный;
18–22 балла – высокий;
23–25 баллов – очень высокий.
Общая самооценка деловитости
Для определения общего уровня деловитости можно использовать результаты тестирования по предложенной выше группе тестов и оценить их, проставив в приведенной таблице свою оценку исполнения:
до 7 баллов – низкий уровень деловитости;
8–10 баллов – удовлетворительный;
11–13 баллов – высокий;
14–15 баллов – очень высокий.
Таблица
| № п/п. | Результаты тестирования по группам качеств | Оценка исполнения (И) |
| 1 | Умение стратегически мыслить | 4 |
| 2 | Предприимчивость | 4 |
| 3 | Личная организованность | 4 |
| ИТОГО: | 12 |
4. Нравственные качества
Самооценка нравственных качеств помогает хозяйственному руководителю совершенствовать их в процессе своей деятельности; ее целесообразно использовать при выдвижении резерва на руководящие посты, аттестации кадров, а также в системе повышения квалификации руководящих работников и специалистов. Нравственные качества руководителя можно разделить на две основные группы:
• духовные качества;
• культура поведения.
Эти критерии представлены в нижеследующих тестах.
Духовные качества (оценивается в баллах от 0 до 5)
| №п/п | Элементы (критерии) | Оценка | |
| В | И | ||
| 1. | Порядочность | 5 | 5 |
| 2. | Честность | 5 | 4 |
| 3. | Милосердие | 3 | 3 |
| 4. | Добросовестность | 4 | 4 |
| 5. | Мужество | 4 | 4 |
| 6. | Благородство | 4 | 4 |
| 7. | Скромность | 3 | 4 |
| 8. | Независимость | 5 | 3 |
| 9. | Достоинство | 5 | 5 |
| ИТОГО: | 38 | 36 | |
Культура поведения (оценивается в баллах от 0 до 5)
| №п/п | Элементы (критерии) | Оценка | |
| В | И | ||
| 1. | Высокая внутренняя культура | 4 | 5 |
| 2. | Тактичность | 4 | 4 |
| 3. | Терпимость | 4 | 4 |
| 4. | Доброта | 4 | 5 |
| 5. | Приветливость | 4 | 5 |
| 6. | Чуткость и внимательность | 3 | 4 |
| 7. | Благожелательность | 4 | 4 |
| 8. | Уравновешенность и выдержанность | 5 | 4 |
| 9. | Располагающий к себе внешний вид, опрятность, элегантность | 5 | 5 |
| ИТОГО: | 37 | 40 | |
Ключ к тесту
Духовные качества
До 24 баллов – низкий уровень качеств;
25–34 балла – удовлетворительный;
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
