103593 (598195), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Примерные планы курсовых работ
Тема 1. Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе
Введение.
1. Предпосылки возникновения науки управления.
2. Краткая характеристика основных положений школы научного управления.
3. Практические аспекты применения основных положений школы ее последователями и их значение на современном этапе.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложение.
Тема 2. Основные положения концепции классической школы в управлении и их значение на современном этапе
Введение.
1. Основная направленность классической школы в управлении.
2. Функции и принципы управления в основных положениях классической школы.
3. Использование основных положений классической школы в современном менеджменте.
Заключение.
Список использованных источников.
Тема 3. Основные положения школы психологии и человеческих отношений и их значение на современном этапе
Введение.
1. Основные предпосылки возникновения школы психологии и человеческих отношений.
2. Основные положений «доктрины человеческих отношений» и концепции социального человека.
3. Практическое применение основных положений школы психологии и человеческих отношений в современном менеджменте.
Заключение.
Список использованных источников.
Тема 4. Основные методологические подходы школы науки управления и их роль в современном менеджменте
Введение.
1. Основные предпосылки становления школы науки управления.
2. Характеристика основных методологических подходов школы науки управления.
3. Использование основных положений школы науки управления в современном менеджменте.
Заключение.
Список использованных источников.
Тема 5. Американская модель менеджмента
Введение.
1. Исторические предпосылки формирования американской модели менеджмента.
2. Характеристика американской модели менеджмента.
3. Особенности американской модели менеджмента в сравнении с японской и западноевропейской.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложение.
Тема 6. Сущность японской модели менеджмента
Введение.
1. Предпосылки формирования японской модели менеджмента.
2. Характеристика японской модели менеджмента.
3. «Японизация» в менеджменте американских и западноевропейских фирм.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Тема 7. Западноевропейская модель менеджмента. Особенности ее развития на современном этапе
Введение.
-
Предпосылки формирования западноевропейской модели менеджмента.
-
Характеристика менеджмента отдельных западноевропейских стран.
-
Особенности развития западноевропейской модели менеджмента на современном этапе.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложение.
Тема 8. Развитие менеджмента в России. Особенности управления в условиях общественной формы собственности
Введение.
-
Особенности развития теории и практики управления в России в начале ХХ века.
-
Основные этапы совершенствования хозяйственного руководства в условиях общественной формы собственности и его результаты.
-
Обоснование необходимости радикальной реформы управления на основе перехода к рыночным отношениям.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложение.
Тема 9. Формирование рыночного механизма управления в России
Введение.
-
Предпосылки перехода экономики страны к рыночным отношениям.
-
Формирование рыночного механизма в России.
-
Основные результаты рыночной экономики за последнее десятилетие.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложения.
Тема 10. Организационно-правовые формы предпринимательства. Особенности их формирования в России
Введение.
-
Приватизация как условие формирования различных организационно-правовых форм предпринимательства.
-
Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их особенности.
-
Экономическая основа хозяйственных процессов в различных формах предпринимательства.
Заключение.
Список использованных источников.
Тема 13. Проектирование организационных структур управления предприятием
Введение.
-
Организационные структуры управления и этапы их проектирования.
-
Краткая характеристика организационно хозяйственной деятельности объекта исследования.
-
Анализ организационной структуры управления и этапов ее разработки на объекте исследования.
Заключение.
Список использованных источников.
Тема 35. Конфликты в управлении предприятием
Введение.
-
Конфликты: понятие, типы, виды, причины и их роль в деятельности предприятия.
-
Краткая характеристика организационно-хозяйственной деятельности объекта исследования.
-
Анализ конфликтов, возникающих на объекте исследования, и пути их устранения.
Заключение.
Список использованных источников.
Приложение Б
Образец оформления титульного листа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
(РГТЭУ)
Челябинский институт (филиал)
Кафедра МЕНЕДЖМЕНТА И МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Менеджмент»
на тему «Формирование рыночного механизма управления
в России »
Выполнил: студент 2 года на базе среднего
профессионального образования
заочной формы обучения
специальности 080502 «Экономика и управление
на предприятии (торговли и общественного питания)» ___________ В.А. Серебрянников
(подпись)
Проверил: к.э.н., доцент, зав.кафедрой ___________ В.В.Кузьменкова
(подпись)
Челябинск 2009
Приложение В
Образец оформления содержания курсовой работы
Содержание
Введение
1. Предпосылки формирования японской модели менеджмента
2. Характеристика японской модели менеджмента
3. «Японизация» в менеджменте американских и западноевропейских фирм
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Приложение Г
Содержание последнего абзаца введения курсовой работы
Структура и объем курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений; содержит ….. рисунка, ….. таблиц. Объем курсовой работы - ….. страниц машинописного текста. Список использованной литературы включает ….. наименований.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
