16300 (596927), страница 13

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

Для обобщения инфор­мации о расчетах с персоналом по оплате тру­да, а также расчетах за неполученную персоналом в установленный срок сумму по оплате труда (рас­четы с депонентами) предусмотрен балансовый счет 66 "Расчеты по оплате труда", имеющий два субсчета:

— 661 "Расчеты по заработной плате";

— 662 "Расчеты с депонентами".

По кредиту счета 66 отражаются начисленная работникам предприятия основная и дополнитель­ная заработная плата, премии, пособия по вре­менной нетрудоспособности, материальная по­мощь, суммы индексации заработной платы в свя­зи с инфляцией, суммы компенсации потери ра­ботниками части заработной платы в связи с на­рушением сроков ее выплаты и другие начисле­ния, являющиеся доходом работника (дивиденды, доход от распределения прибыли, стоимость оп­лаченного предприятием проезда и т. п.), по де­бету - выплата заработной платы, премии, посо­бия, материальной помощи, а также суммы удер­жанных налогов, платежей по исполнительным листам, стоимость полученных в счет оплаты тру­да материалов, продукции, товаров и другие удер­жания из начисленных сумм оплаты труда персо­нала.

Начисленные, но не полученные персоналом предприятия в установленный срок суммы по оп­лате труда отражаются по дебету субсчета 661 и кредиту субсчета 662.

Бухгалтерские проводки по операци­ям, связанным с начислением, удержаниями и выплатой заработной платы, приведены в табли­це.

Отражение в учете расчетов с работниками по оплате труда

Висновки

Суб’єкти підприємницької діяльності, перш за все юридичні особи, в процесі своєї діяльності вступають у трудові, цивільно-правові та ішні відносини з різними категоріями фізичних осіб. При цьому таким фізичним особам нараховуються різні види виплат, які необхідно не тільки правильно підраховувати, але й правильно ідентифікувати, оподатковувати та відносити на статті витрат.

Контрольні запитання

1. В чому полягають основні завдання обліку праці та її оплати ?

2. Які форми та системи оплати праці вам відомі ?

3. Наведіть види оплати праці та структуру фонду оплати праці.

4. Як організується і в чому полягає облік особового складу та використання робочого часу ?

5. Якими способами ведеться заповнення табелю використання робочого часу?

6. Які форми первинних документів застосовуються на промислових підприємствах для обліку виробітку ?

7. Як визначається заробіток при відрядній системі оплати праці ?

8. Як визначається оплата відпрацьованого часу ?

9. Як здійснюється розрахунок оплати праці по тимчасовій непрацездатності ?

10. Як проводиться нарахування оплати відпусток ?

11. В чому полягає синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплати праці ?

12. Для чого необхідні розрахунково-платіжні відомості та як вони заповнюються ?

13. Який рахунок бухгалтерського обліку застосовується для розрахунків по оплаті праці ?

14. Навести приклади бухгалтерських проводок по нарахуванню заробітної плати.

15. В чому різниця між утриманнями з заробітної плати та нарахуваннями на заробітну плату ?

16. Наведіть перелік відомих вам видів утримань з заробітної плати.

17. Наведіть порядок утримання прибуткового податку.

18. На якому рахунку бухгалтерського обліку враховується заборгованість з прибуткового податку ?

19. Як здійснюється розподіл витрат на оплату праці ?

20. В яких випадках застосовується резервування відпусток ?

21. Як розраховується сума резерву відпусток?

22. Як здійснюється облік розрахунків з Пенсійним фондом ?

23. Як здійснюється облік розрахунків з фондом соціального страхування ?

24. Як здійснюється облік розрахунків по фонду соціального страхування на випадок безробіття ?

25. На якому рахунку бухгалтерського обліку ведеться облік розрахунків по страхуванню (дати характеристику) ?

Тема: ”Облік витрат діяльності ”

Вступ

Управління витратами підприємства є складним процесом. Воно означає за своєю сутністю управління всією діяльністю підприємства, тому що всебічно охоплює господарські процеси, що відбуваються.

Облік витрат – це відображення використання ресурсів і результатів минулої, нинішньої та майбутньої діяльності відповідної моделі управління , яка орієнтована на виконання основної мети підприємства.

До основних задач обліку витрат відносять:

1. Інформаційне забезпечення адміністрації підприємства для прийняття управлінських рішень з урахуванням їх економічних наслідків.

2. Спостереження та контроль за фактичним рівнем витрат у співставленні з їх нормативними та плановими розмірами з метою виявлення відхилень та формування економічної стратегії підприємства.

3. Підрахування собівартості продукції, що виробляється .

4. Виявлення та оцінка результатів діяльності підрозділів підприємства

5. Систематизація інформації для прийняття рішень, що мають довгостроковий характер: окупність виробничих, технологічних,фінансових та інвестиційних програм, рентабельність асортименту продукції, ефективність капітальних вкладень.

План

1. Поняття про витрати діяльності, їх склад та класифікація.

2. Характеристика рахунків, на яких обліковуються витрати діяльності.

3. Формування собівартості продукції (робіт, послуг).

4. Синтетичний та аналітичний облік витрат діяльності.

1. Витратами звітного періоду визнаються зменшення активів або збільшення зобов’язань, яке викликає зменшення власного капіталу підприємства. Витрати відображаються в бухгалтерському обліку одночасно зі зменшенням активів або збільшенням зобов’язань. Витрати визнаються витратами певного періоду одночасно з визнанням доходу, для отримання якого вони здійснені.

Для цілей фінансового бухгалтерського обліку витрати групуються за видами діяльності та економічними елементами.

За видами діяльності – розрізняють витрати операційної, фінансової та інвестиційної діяльності.

Операційна діяльність – це основна діяльність підприємства, пов’язана з випуском і реалізацією продукції, товарів, наданням послуг, а також здійсненням інших операцій, які не відносяться до інвестиційної та фінансової діяльності, наприклад, реалізація невикористаних запасів, проведення досліджень та розробок, сплата штрафів, діяльність соціальної сфери підприємств. Склад витрат буде детально розглянутий далі.

Інвестиційна діяльність – це операції з придбання і реалізації необоротних активів (в тому числі фінансових інвестицій, які не є еквівалентами грошових коштів, зокрема довгострокових).

Фінансова діяльність – це операції, які призводять до змін розміру і складу власного та позикового капіталу. При цьому виникають наступні витрати: сплата відсотків за користування кредитами банків, випуском, триманням і обігом цінних паперів, нарахування процентів за договорами фінансового лізінгу та інші витрати, пов’язані із залученням позикового капіталу.

Надзвичайна діяльність – це події, які чітко відрізняються від звичайної діяльності, виникає випадково і не є характерною для даного підприємства, наприклад, стихійне лихо, пожежі, техногенні аварії тощо. Під надзвичайними витратами розуміють невідшкодовані збитки від надзвичайних подій, включаючи витрати на запобігання виникненню втрат за вирахуванням суми страхового відшкодування.

Елемент витрат – це сукупність економічно однорідних витрат. Для обліку і аналізу витрат їх поділяють на:

• матеріальні;

• витрати на оплату праці;

• відрахування на соціальні заходи;

• амортизація;

• інші операційні витрати;

• інші витрати (включають в себе витрати інвестиційної, фінансової та надзвичайної діяльності).

Витрати операційної діяльності можна поділити залежно від іх відношення до собівартості виробництва на витрати, що включають до складу собівартості та витрати, які не входять у собівартість.

Характеристики

Список файлов книги