183457 (596668), страница 3

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Отже, на відміну від усіх інших ресурсів виробництва, які зазнають фізичного і морального зносу і стають непридатними для подальшого використання, земля є вічним засобом виробництва.

Із земельних ресурсів для сільського господарства визначальними є сільськогосподарські угіддя, а з них рілля. Аналіз земельних ресурсів представлений у таблиці 1.

Таблиця 1 Склад, структура та динаміка земельних ресурсів.

Види земельних угідь	2007 р.			2008 р.			2009 р.			Відхилення, %
	га	%		га	%	га	%	2009р. до 2007р.		2009р. до 2008р
Усього сільськогосподарських угідь		2521,21	95,2		2832,5	95,2	1800,1	95,2	-28,6		-36,4
У тому числі: рілля		2454,21	92,7		2765,5	92,9	1800,1	95,2	-26,7		-34,9
сінокоси		67	2,5		67	2,3	-	-	-		-
інші землі		126,1	4,8		141,6	4,8	90,3	4,8	-28,4		-36,2
Загальна земельна площа		2647,31	100		2974,1	100	1890,4	100	-28,6		-34,6

На підставі даних таблиці можна зробити висновок, що на сьогоднішній день за господарством закріплені 1890,4га землі, з яких сільськогосподарські угіддя складають 1800, 1га. В 2009 році відбулося значне скорочення розміру земельної площі. Якщо в 2007 році і в 2008 році вона складала 2647,31га та 2974,1га відповідно, то в 2009 році вона зменшилась до 1890,4га. Скорочення відбулося за рахунок всіх видів земель: рілля на 965,4га, інші землі на 51,3га, сільськогосподарські угіддя в цілому – на 1032,4га.

Раціональне використання землі для сільськогосподарських підприємств є і буде одним із найважливіших завдань. Тому актуальним є питання меліорації земель, охорони їх від ерозії, недопущення необґрунтованого відведення земель для несільськогосподарського виробництва. Організація використання земель повинна бути такою, щоб темп приросту врожайності сільськогосподарських культур і збільшення валового виробництва продукції значно випереджали б темпи скорочення сільськогосподарських угідь.

2.2.2 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів

У виробничій підприємницькій діяльності будь-якої організації чи галузі виробництва головним фактором і джерелом розвитку є кадри: їх рівень кваліфікації, освіти, підготовки, досвіду і майстерності. Від якості трудового потенціалу персоналу підприємства визначальною мірою залежить економічний розвиток виробництва, а в кінцевому рахунку – життєвий рівень і добробут народу.

Трудові ресурси є головним ресурсом кожного підприємства, від якості та ефективності використання якого, зазвичай, залежать результати діяльності підприємства і його конкурентоспроможність. Трудові ресурси – частина працездатного населення, що за своїми віковими, фізичними, освітніми даними відповідає тій чи іншій сфері діяльності. Трудові ресурси приводять в рух матеріально – речові елементи виробництва, створюють продукт, вартість якого забезпечує підприємству прибуток.

Трудові ресурси (персонал) підприємства – це постійний склад працівників, які отримали необхідну професійну підготовку та мають практичний досвід і виконують різноманітні виробничо – господарські функції.

Забезпеченість ВАТ "Племінний завод "Біловодський" трудовими ресурсами наведено в таблиці 2.

Таблиця 2 Склад і структура трудових ресурсів

Категорії працівників	2007 р.		2008 р.		2009 р.		Відхилення, %
	осіб	%	осіб	%	осіб	%	2009р. до 2007р.	2009р. до 2008р
Працівники зайняті в сільськогосподарському виробництві всього:	48	100	75	100	80	100	66,7	6,7
У тому числі: в рослинництві	19	39,58	40	53,33	35	43,75	84,2	-12,5
в тваринництві	29	60,42	35	46,67	45	56,25	55,2	28,6

Розрахунки показали, що чисельність працівників в господарстві протягом аналізуючого періоду поступово зростала. В 2009 році чисельність працівників, зайнятих у сільськогосподарському виробництві, в порівнянні з 2007 роком збільшилася на 32 особи (66,7%), а з 2008 роком – на 5 осіб (67%). Значне збільшення чисельності працівників можна простежити в галузі тваринництва. Саме тут за три роки чисельність працівників зросла з 29 осіб до 45 осіб.

Ефективність використання трудових ресурсів представлена в таблиці 3. Виходячи з даних таблиці модна помітити, що чисельність працівників, зайнятих у сільськогосподарському виробництві, в 2009 році збільшилась у порівнянні з 2007 роком на 32 особи, а з 2008 роком – на 5 осіб. Вартість валової продукції в 2009 році склала 3457,6 тис. грн., що на 677,6 тис. грн. більше, ніж у 2007 році, та на 540,9 тис. грн. менше, ніж у 2008 році.

Таблиця 3 Ефективність використання трудових ресурсів

Показники	2007	2008 р.	2009 р.	Відхилення, %
Працівники зайняті в сільськогосподарському виробництві, осіб	48	75	80	66,7	6,7
Відпрацьовано за рік, тис. грн. люд. – год.	155	159	179	15,5	12,6
Відпрацьовано на 1 робітника, люд – год.	3229	2120	2238	-30,7	5,6
Річний фонд праці на 1 робітника нормативами люд.- год.	2012	2007	2016	0,2	0,6
Вартість валової продукції в порівняних цінах, тис. грн.	2780	3998,5	3457,6	24,4	-13,5
Коефіцієнт використання трудових ресурсів	1,60	1,06	1,11	-30,6	4,7
Продуктивність праці, тис. грн.	57,92	53,31	43,22	-25,4	-18,9

Продуктивність праці, розрахована як відношення вартості валової продукції до середньо – облікової чисельності працівників, ВАТ "Племінний завод "Біловодський" в 2009 році становить 43,22 тис. грн., що на 14,7 тис. грн. менше, ніж у 2007 році, і на 10,09 тис. грн. менше ніж у 2008 році. Зниження продуктивності праці можна пояснити як зменшенням вартості валової продукції, так і збільшенням чисельності працівників.

Для підвищення продуктивності праці необхідне подальше збільшення об’єму валової продукції за рахунок зростання врожайності культур, а також удосконалення форм організації виробництва та праці.

Роль підвищення продуктивності праці має важливе значення в розвитку економіки і підвищенні ефективності виробництва на підприємстві, оскільки за рахунок продуктивності праці досягається зростання обсягу виробництва продукції та доходу підприємства в цілому.

2.2.3 Забезпеченість господарства виробничими фондами

Виготовлення будь-якої продукції здійснюється в процесі взаємодії робочої сили та певних засобів виробництва, що складаються із засобів та предметів праці.

Засоби праці являють собою виробничі ресурси, за допомогою яких відбувається обробка або переробка, виготовлення предметів праці. Певний, відповідно сформований комплекс засобів праці, що підприємство застосовує для виготовлення продукції (виконання робіт, надання послуг), становить його основні засоби.

Основні засоби – це матеріальні ресурси, які підприємство утримує з метою використання в процесі виробництва або постачання товарів, надання послуг, здавання в оренду іншим особам або для здійснення адміністративних та соціально – культурних функцій, очікуваний строк корисного використання (експлуатації) яких становить більше одного року.

До основних засобів підприємства належать: земельні ділянки, капітальні витрати на поліпшення земель, будинки, споруди, передавальні пристрої, машини та обладнання, транспортні засоби, інструмент, прилади, інвентар, робочі та продуктивні тварини, багаторічні насадження, інші основні засоби.

Сукупність основних засобів підприємства, що мають обмежений термін корисного використання, становить його основні фонди. До складу основних фондів підприємства не належать земельні ділянки, оскільки строк користування їх не обмежений.

Основні фонди підприємства являють собою сукупність засобів праці, що мають вартість, беруть участь у виробничому процесі тривалий час, не змінюють при цьому натуральної форми та властивостей і переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції частинами, в міру їх спрацювання.

До основних фондів підприємства належать будівлі, машини, обладнання, транспортні засоби, тощо. Під час виготовлення продукції вони беруть участь у багатьох виробничих циклах. Відшкодування їх вартості відбувається протягом певного періоду часу і здійснюється поступово, шляхом перенесення вартості спрацьованої частини основних фондів на вартість продукції підприємства.

Предмети праці являють собою виробничі ресурси, які є матеріальною основою для створення нової продукції. Вони беруть участь і повністю споживаються лише в одному виробничому процесі і формують оборотні фонди підприємства.

Оборотні фонди – це частина виробничих фондів підприємства, що повністю споживається протягом одного виробничого циклу, змінюючи свою натуральну форму, розміри і властивості, і переносить свою вартість на вартість виготовленої продукції відразу в повному обсязі.

До оборотних фондів підприємства належать запаси сировини, матеріалів, напівфабрикатів, палива, тощо.

Сукупність основних та оборотних фондів підприємства становить його виробничі фонди.

Характеристики

Список файлов ВКР