180460 (596439), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Таблица 7 Вероятность банкротства

Значение Z	Вероятность банкротства
менее 1,8	Очень высокая
от 2,81 до 2,7	Высокая
от 2,71 до 2,99	Средняя
от 3,0	Низкая

Принимая во внимание, что формула расчета Z-показателя в представленном здесь виде отличается от оригинала (в частности, вместо уставного капитала (УК) в оригинальном варианте используется рыночная стоимость акций - неопределяемый сейчас показатель), рекомендуется снизить верхнюю границу "очень высокой" степени вероятности банкротства до 1. При ретроспективном анализе предприятия следует обращать внимание не столько на шкалу вероятности банкротства, сколько на динамику этого показателя.

Z - показатель Альтмана является комплексным показателем, включающим в себя целую группу показателей, характеризующих разные стороны деятельности предприятия: структуру активов и пассивов, рентабельность и оборачиваемость. В связи с этим представляется интересным анализ влияния отдельных составляющих показателя Альтмана на изменение оценки вероятности банкротства. [ 29 стр672]

Необходимо еще раз подчеркнуть, что не существует каких-то единых нормативных критериев для рассмотренных показателей. Они зависят от многих факторов: отраслевой принадлежности предприятия, принципов кредитования, сложившейся структуры источников средств, оборачиваемости оборотных средств, репутации предприятия и др. Поэтому приемлемость значений этих коэффициентов, оценка их динамики и направлений изменения могут быть установлены только в результате пространственно-временных сопоставлений по группам родственных предприятий. Тем не менее, основной подход к оценке оборачиваемости – чем выше коэффициенты оборачиваемости (т.е. меньше период оборота), тем более эффективна коммерческая деятельность предприятия и тем выше его деловая активность. Предприятие может уменьшить дефицит денежных средств путем продажи неиспользуемых основных средств или сдачи их в аренду. Большой вклад в развитие методологии комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия, в составе которого и анализ финансового состояния предприятия, внесли такие ученые – экономисты, как М.И. Баканов, А.Д. Шеремет, В.В. Ковалев, Р.С. Сайфулин, С.Б. Барнгольц. Г.В. Савицкая и другие. Несмотря на отличия в методиках этих авторов, практически весь спектр методических оценки финансового состояния предприятия включает два этапа:

1. анализ финансового состояния предприятия

2. анализ финансовых результатов деятельности предприятия

Необходимо отметить, что детализация процедурной стороны методики анализа зависит от поставленных целей и различных факторов обеспечения. Поэтому определенно можно сказать, что не существует общепринятой методики анализа финансового состояния предприятия, однако во всех существенных аспектах процедурные стороны похожи.

2. Организационно - экономическая характеристика ЗАО "Мебель для офисов"

2.1 Краткая характеристика предприятия

Общество "Ижмебель" является открытым акционерным обществом. Общество образовано в соответствии с ФЗ "Об акционерных обществах", ГК РФ, законодательством о приватизации и иными действующим законодательством. Устав ЗАО "Мебель для офисов" утвержден общим собранием акционеров (протокол №9 от 14.06.2002 года). Место нахождения общества: 426000, Российская Федерация, Удмуртская Республика, ул. Автозаводская, 5. По этому же адресу находится исполнительный орган общества - Генеральный директор.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности имущество, отражаемое на его самостоятельном балансе, включая имущество, переданное ему акционерами в счет уплаты акций. Общество может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров.

Основными видами деятельности Общества являются:

- производство мебели, элементов мебели, изделий из древесины и пиломатериалов, других товаров народного потребления, лесозаготовка;

- сбыт собственных товаров, услуг, работ физическим и юридическим лицам, самостоятельно или через предприятия оптовой или розничной торговли;

- организация розничной и оптовой торговли собственной продукции, прочими товарами и продуктами через сеть фирменных магазинов и представительств;

- строительные, монтажные, пуско-наладочные и отделочные работы;

- организация общественного питания;

- организация гостиничного, спортивно-оздоровительного обслуживания;

- производство и переработка сельскохозяйственной продукции;

Общество имеет филиалы в городах Глазов, Чайковский, Воткинск, Вятские Поляны. Филиалы действуют в соответствии с положениями о них, имеют обособленные балансы. На балансе ЗАО "Мебель для офисов" ведутся производственно хозяйственные операции обособленного подразделения: Лынгинский Леспромхоз. По итогам отчетных периодов ЗАО "Мебель для офисов" составляет консолидированную отчетность.

Органами управления Общества являются:

- общее собрание акционеров;

- совет директоров (наблюдательный совет);

- генеральный директор (единоличный, исполнительный орган);

- исполнительная дирекция (коллегиальный, исполнительный орган);

- ликвидационная комиссия.

Органом контроля за финансово-хозяйственной и правовой деятельностью общества является ревизионная комиссия (ревизор). Совет директоров, генеральный директор и ревизионная комиссия избираются общим собранием акционеров в порядке, предусмотренным уставом и положениями об общем собрании акционеров, совете директоров и ревизионной комиссии.

Уставный капитал Общества составляет 27 079 рублей. Уставный капитал Общества разделен на обыкновенные именные акции и привелегированные акции типа Б. Все акции общества выпущены в бездокументарной форме. Уставом предусмотрено формирование резервного фонда.

В соответствии с Общероссийским классификатором вида деятельности предприятию присвоены следующие коды: ОКВЭД 36.11 , 13.12 , 36.13, 36.14, 36.15, 02.01.1, 02.01.2, 02.02.2, 20.10.1, 20.30.1, 20.30.2

Структурно организация насчитывает 5 основных производственных цехов:

Цех №1 –цех мягкой мебели;

Цех №2 – цех корпусной мебели;

Цех №3 –зеркальный цех;

Цех №7 –цех кухонной мебели;

Цех №8 – Леспромхоз.

Помимо основных производственных цехов в состав предприятия входят вспомогательные производства и цеха такие как: транспортный цех, ремонтно-монтажный цех, погрузочно-разгрузочное хозяйство, общепит, ЖКХ, энерго-цех и др. структурные подразделения. Организационная структура представлена в приложении 1.

Выручка от реализации продукции собственного изготовления по итогам 2007 года составила 567.2 млн. рублей. По отношению к 2006 году объем товарной продукции в сопоставимых ценах вырос на 22.5 %.

2.2 Учетная политика ЗАО "Мебель для офисов"

Учетная политика утверждается советом директоров ЗАО "Мебель для офисов", а основой ее составления является бухгалтерский учет, сформированный, исходя из действующих в РФ правил бухгалтерского учета и отчетности, в частности, Федерального закона "О бухгалтерском учете" и положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденного Министерством финансов РФ. Учетная политика ЗАО "Мебель для офисов" состоит из двух частей: учетная политика для целей ведения бухгалтерского учета и политика для целей ведения налогового учета.

Настоящее Положение устанавливает основы формирования и раскрытия учетной политики ЗАО "Мебель для офисов", которая представляет собой совокупность принципов и правил, определяющих методологию и организацию бухгалтерского учета на предприятии.

1. Общие положения

1.1. Учетная политика ЗАО "Мебель для офисов" является внутренним документом, определяющим совокупность способов ведения бухгалтерского учета общества - первичного наблюдения (документация, инвентаризация), стоимостного измерения (оценка и калькулирование), текущей группировки (счета и двойная запись) и итогового обобщения (баланс и отчетность) фактов хозяйственной деятельности, которые регламентируются законодательством Российской Федерации, Уставом общества, внутренними документами ЗАО "Мебель для офисов".

Основополагающими законодательными и нормативными документами при формировании учетной политики являются:

• Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ;

• Гражданский кодекс РФ;

• Налоговый кодекс РФ;

• План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению, утвержденные приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н;

• Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное приказом Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н с последующими изменениями и дополнениями;

• Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина РФ от 9 декабря 1998 г. № 60н с последующими изменениями и дополнениями;

• другие Положения по бухгалтерскому учету.

1.2. ЗАО "Мебель для офисов" (далее - Общество) является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на самостоятельном балансе. Основными видами деятельности Общества являются:

• производство мебели;

• производство пиломатериалов;

• розничная торговля товарами народного потребления.

1.3. Учетная политика Общества сформирована на основе следующих основных допущений:

• активы и обязательства Общества существуют обособленно от активов и обязательств собственников Общества и других организаций (допущение имущественной обособленности);

• организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);

• принятая Обществом учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);

• факты хозяйственной деятельности Общества относятся к тому отчетному периоду (и, следовательно, отражаются в бухгалтерском учете в том отчетном периоде), в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).

1.4. Учетная политика Общества должна обеспечить:

• полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);

• большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);

• рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требование рациональности)"

• отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не только из правовой формы, но и экономического содержания фактов и условий хозяйствования, не противоречащих действующему законодательству (требование приоритета содержания над формой).

1.5. Учетная политика ЗАО "Мебель для офисов" утверждается приказом Генерального директора. При этом утверждаются:

• порядок и методы организации бухгалтерского учета;

• методы оценки отдельных видов имущества и обязательств и порядок их отражения в бухгалтерском учете;

• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий счета и субсчета, необходимые для ведения синтетического и аналитического учета

• формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые унифицированные формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

• порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;

• правила документооборота и технология обработки учетной информации

• порядок контроля за хозяйственными операциями, а также другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

1.6. Изменения в учетной политике могут иметь место в случае: реорганизации предприятия (слияния, разделения, присоединения), смены собственников, изменения законодательства Российской Федерации или в системе регулирования бухгалтерского учета. Изменения должны быть обоснованными и оформляться организационно-распорядительной документацией (приказом, распоряжением по ЗАО "Мебель для офисов").

Характеристики

Список файлов ВКР