176619 (596157), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Дочернее предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством решением уполномоченного органа, учредителя и Уставом предприятия.

Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития исходя из объема выполненных работ (услуг), необходимости производственного развития и повышения личных доходов работников предприятия. Отношения предприятия с Заказчиком и другими предприятиями, организациями во всех сферах деятельности строятся на основании взаимовыгодных договоров.

Целью деятельности предприятия является получение максимальной прибыли и удовлетворение притязаний кредиторов, государства, инвесторов, персонала на часть полученного дохода, что предполагает поддержание сбалансированности активов и пассивов предприятия на уровне, позволяющем в срок и в полном объеме расплачиваться по своим обязательствам.

Предметом деятельности предприятия является техническое обслуживание и ремонт лифтов, монтаж, наладка лифтов и другого такелажного оборудования жилищного фонда и других объектов, в общем объеме выполненных работ указанный вид деятельности составляет 87% объема выполненных работ, подсобным производством составляет 13%.

РУП ДП «Витебсклифт» выполняет следующее производство продукции (оказание услуг):

-техническое обслуживание и ремонт лифтов;

-монтаж лифтов;

-пусконаладочные работы на лифтах;

-строительство и техническое обслуживание сетей диспетчерской связи, телеметрии;

-эксплуатация сети сухопутной подвижной радиосвязи, предназначенной для обеспечения собственной внутрипроизводственной деятельности на территории г.Витебска и г.Орши;

-строительство и эксплуатация сети диспетчерской связи и телеметрии;

-производство продукции промышленного назначения;

-отделочные работы на строительной части лифтов;

-аренда.

Основными потребителями оказываемых предприятием услуг является население, проживающее в ведомственных домах, домах местных Советов, ТС, ЖСК, МЖСК Витебской области.

Производственное республиканское ремонтно-монтажное дочернее унитарное предприятие «Витебсклифт» (УП «Витебсклифт») является коммерческой организацией, имеет статус юридического лица, зарегистрировано решением Витебского областного исполнительного комитета 06.08.2001 года за №480 в Едином государственном реестре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей за №300003157 (см. Приложение А. Свидетельство о государственной регистрации коммерческой организации).

Учредителем и органом управления УП «Витебсклифт» является производственное республиканское унитарное предприятие «Беллифт».

Ведомственная подчиненность: Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь.

Орган, уполномоченный управлять государственным имуществом: Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь.

Организационно-правовая форма: дочернее унитарное предприятие.

Имущество предприятия находится в собственности Республики Беларусь и принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения.

Предприятие имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный счет и другие счета в учреждениях банка, гербовую печать, штампы со своими наименованиями, бланки, фирменное наименование и др. реквизиты.

В своей деятельности предприятие руководствуется законодательством Республики Беларусь и Уставом предприятия.

Исходя из представленных предприятию прав, как субъекту хозяйствования, в основу взаимоотношений с Заказчиками положены договорные обязательства регулируемые гражданским, хозяйственно-процессуальным, трудовым, административным и др. законодательством РБ, а также нормативными правовыми актами министерств и ведомств относящихся к производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Площадь территории предприятия - 1,06га, общая площадь: административных зданий – 1564 м кв., гаражей - 554 м кв., производственных и складских помещений - 1637 м кв.

Административное здание, гаражи и вспомогательные помещения оборудованы всеми необходимыми видами коммуникаций, водопроводом, канализацией, телефонной связью, электросетями.

Предприятие оказывает свои услуги в соответствии с «Прейскурантом на техническое обслуживание лифтов и средств диспетчерской связи» утвержденным приказом Министерства ЖКХ от 15.02.2006г. №25.

На УП «Витебсклифт» возложено проведение на территории Витебской области работ по техническому обслуживанию и надзору за лифтами в зданиях предприятий, объединений, организаций МЖКХ, с которыми заключены договора подряда.

Задачи и функции по организации технического обслуживания и надзора за исправным состоянием регламентируются «Положением по организации обслуживания и надзора за лифтами в Республике Беларусь», утвержденных приказом Министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь №34 от 4 марта 1996 года.

В соответствии с вышеназванным Положением на предприятии внедрена система технического надзора и ремонта лифтов.

Система планово-предупредительного ремонта (ППР) представляет собой комплекс организационно-технических мероприятий, проводимых периодически в плановом порядке и направленных на содержание лифтов в работоспособном состоянии.

Наличие в структуре предприятия лаборатории позволяет оперативно производить испытания и измерения, расширить перечень оказываемых видов работ и снизить издержки предприятия, т.е. не привлекать сторонние организации.

По состоянию на 1 января 2007 года предприятием осуществляется обслуживание 2165 лифтов различной модификации, заводов-изготовителей, грузоподъемности, сроков эксплуатации, назначения.

УП «Витебсклифт» осуществляет обслуживание парка лифтов части районов Витебской области.

Анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности организации представлен в таблице 2.1.

Таблица 2.1 - Основные технико-экономические показатели УП «Витебсклифт» за 2005-2006 годы

Показатели	Ед. измерения	2005г.	2006г.	Абс. изменен, +/-	Темп роста, %
Выручка от реализации продукции	млн. руб.	5312	6147	835	115,72
Налоги, включаемые в выручку от реализации	млн. руб.	288	247	-41	85,76
Выручка (нетто) от реализации продукции, работ, услуг	млн. руб.	5024	5900	876	117,44
Себестоимость реализованной продукции	млн. руб.	4032	4893	861	121,35
Затраты на рубль реализованной продукции	руб.	0,80	0,83	0,03	103,34
Прибыль от реализации продукции	млн. руб.	992	1007	15	101,51
Прибыль отчетного периода	млн. руб.	899	910	11	101,22
Чистая прибыль	млн. руб.	477	621	144	130,19
Среднесписочная численность работников	чел	355	354	-1	99,72
Годовой фонд заработной платы	млн. руб.	174	220	46,2	126,58
Среднемесячная заработная плата одного работника	тыс. руб.	490	622	132	126,94
Выработка на одного работника за год	млн. руб.	14,15	16,67	2,51	117,77
Рентабельность продукции	%	24,60	20,58	-4,02	83,65
Рентабельность продаж	%	19,75	17,07	-2,68	86,44
Величина совокупных активов на конец года	млн. руб.	3666	4175	509	113,88
Рентабельность совокупных активов по балансу (по отношению к чистой прибыли)	%	13,01	14,87	1,86	114,32

Источник: собственная разработка на основе данных предприятия, представленного в Приложении А

Из таблицы 1.1 следует, что выручка от реализации продукции в 2005 году составляла 5312 млн. руб., в 2006 году – 6147 млн. руб., то есть, выручка возросла на 835 млн. руб. или на 115,72%. Рост выручки от реализации связан, прежде всего, с ростом производства и реализации продукции услуг в натуральном выражении. Несмотря на рост выручки от реализации продукции, работ, услуг, налоги, уплачиваемые из выручки, снизились в 2006 году на 41 млн. руб. или на 14,24%, что является следствием целенаправленной работы сотрудников предприятия по оптимизации налогообложения.

Выручка (нетто) от реализации продукции, работ, услуг формировалась под воздействием динамики выручки от реализации продукции и налогов из нее уплачиваемых. Рост выручки (нетто) в 2006 году составил 117,44%.

Себестоимость реализованной продукции в 2005 году составляла 4032 млн. руб., в 2006 году – 4893 млн. руб., то есть рост себестоимости реализованной продукции составил 21,35%. Однако, чтобы получить полную картину, при анализе себестоимости реализованной продукции, следует рассмотреть показатели затрат на рубль реализованной продукции. В 2006 году данный показатель возрос на 0,03 рубля по сравнению с 2005 годом, или на 3,34%, что говорит о снижении эффективности деятельности предприятия в области управления затратами.

Прибыль от реализации продукции возросла с 992 млн. руб. в 2005 году до 1007 млн. руб. в 2006 году, то есть, более на 1,51%, что является следствием роста выручки от реализации продукции.

Прибыль отчетного периода в 2005 году составляла 899 млн. руб., в 2006 году – 910 млн. руб., то есть, за анализируемый период прибыль отчетного периода возросла на 1,22% под воздействием динамики прибыли от реализации, прочих финансовых реализационных и внереализационных результатов.

Чистая прибыль предприятия – конечный финансовый результат деятельности УП «Витебсклифт», в 2006 году возрос более чем на 30%, составив 621 млн. руб.

Несмотря на рост показателей финансовых результатов в абсолютном выражении, отмечается некоторое снижение относительных показателей финансовых результатов, таких как рентабельность продукции и рентабельность продаж. Так, в 2006 году рентабельность продукции снизилась на 4,02 п.п. и составляла 20,58%; рентабельность продаж снизилась на 2,68 п.п. и составляла 17,07%. Однако, некоторое снижение описанных показателей рентабельности является следствием активизации сбытовых усилий и рост объемов реализации продукции, работ, услуг, поэтому, данный факт не следует воспринимать как ухудшение результатов хозяйственной деятельности. Результирующий показатель эффективности предприятия, рентабельность совокупных активов, в 2006 году возросла на 1,86 п.п., что свидетельствует о поступательном развитии организации в целом.

Среднесписочная численность работников за два исследуемых периода уменьшилась с 355 до 354 человек, т.е. на 1 человека или на 0,28%. При этом, среднемесячная зарплата возросла со 490 тыс. руб. до 622 тыс. руб., то есть, более чем на 26,94%. Таким образом, как динамика заработной платы, так и ее уровень соответствует среднереспубликанским показателям (средний уровень зарплаты по отрасли – 275$).

Характеристики

Список файлов ВКР