176461 (596145), страница 5

Файл №596145 176461 (Зовнішньоекономічна діяльність ВАТ "Житомирпиво" за період 2004–2006 роки) 5 страница176461 (596145) страница 52016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Аналізуючи показники продуктивності праці та фонд оплати праці на ВАТ "Житомирпиво" (табл. 2.3) можна зробити висновок про зростання забезпеченості підприємства трудовими ресурсами за період 2004 – 2006 рр. на 25 чоловік. Через збільшення кількості працюючих зріс фонд оплати праці з 151 тис. грн. до 327,4 тис. грн. відповідно в 2004 та 2006 роках.

Таблиця 2.3

Показники продуктивності праці та фонд оплати праці на ВАТ "Житомирпиво"

Показники

2004 р.

2005 р.

2006 р.

Зміна (+)

Кількість працівників, чол.

Фонд оплати праці, тис. грн.

Середньорічна заробітна плата, грн.

Рівень продуктивності праці:

  • вироблено ВП в порівняльних цінах на 1 середньорічного працівника, тис. грн.

  • вироблено ВП в порівняльних цінах на 1 люд-год, тис. грн.

78

151,0

161,3

31,07

0,18

84

204,9

203,7

26,8

0,17

103

327,4

264,8

42,8

0,32

25

176,4

103,5

11,73

0,14

Велике значення при аналізі трудових ресурсів є розрахунок показників продуктивності праці. З даних таблиці видно, що за період 2004 – 2006 рр. зросли показники продуктивності праці, отже підвищилася ефективність використання робочої сили на підприємстві. Вартість валової продукції, виробленої на 1 середньорічного працівника зросла на 11,73 тис. грн. за три роки, що підтверджує зростання продуктивності праці працівників. Збільшилося також значення показника вартості валової продукції, виробленої на 1 люд-год з 0,18 тис. грн. до 0,32 тис. грн. Зростання значень цих показників має позитивне значення для діяльності підприємства оскільки вцілому впливає на зростання його прибутковості.

Проведемо аналіз забезпеченості підприємства основними виробничими фондами. Дані для проведення аналізу наведені в таблиці 2.4.



Таблиця 2.4 Забезпеченість ВАТ "Житомирпиво" основними засобами за період 2004 – 2006 рр.

Показники

2004 р.

2005 р.

2006 р.

Зміна (+)

Середньорічна вартість ОВФ, тис.грн.

Припадає ОВФ на 1 працівника, тис.грн.

Середньорічна вартість оборотних засобів, тис.грн.

Припадає оборотних засобів на 1 працівника, тис.грн.

Співвідношення оборотних засобів з основними, %

2938,2

37,6

1172,1

15,0

39,8

3363,0

40,0

1311,5

15,6

38,9

3414,5

33,1

3045,8

29,6

89,2

476,3

-4,5

1873,7

14,6

49,4

Аналізуючи дані таблиці 4, необхідно відмітити, що за період 2004 – 2006 рр. зросла вартість ОВФ на 476,3 тис. грн. Проте зменшився показник забезпеченості працюючих основними фондами, оскільки зріс показник їх забезпеченості оборотними засобами на 14,6 тис. грн. Показник співвідношення оборотних засобів з основними зріс на 49,4 % протягом трьох останніх років, що має позитивне значення для підприємства, оскільки це говорить про зростання частки капіталу, який постійно перебуває в обороті і приносить прибуток. Зростання частки оборотного капіталу в структурі забезпеченості підприємства основними засобами відіграє важливу роль для діяльності ВАТ "Житомирпиво" так як це дозволяє підприємству збільшувати обсяг виробленої продукції і таким чином збільшувати прибутковість.

Наступним кроком в аналізі функціонування ВАТ "Житомирпиво" є аналіз результатів від реалізації продукції.


Таблиця 2.5 Результати від реалізації продукції ВАТ "Житомирпиво"

Показники

2004 р.

2005 р.

2006 р.

Зміна (+)

Виручка від реалізації, тис. грн.

Собівартість, тис. грн.

Прибуток, тис. грн.

Рентабельність, %

1775,9

1573,9

202

12,8

1352,3

1348,2

4,1

0,3

2971,5

1866,5

1105

59,2

1195,6

292,6

903

46,4

Вивчивши і оцінивши дані таблиці 2.5, необхідно відмітити, що за період 2004 – 2006 рр. виручка від реалізації продукції на ВАТ збільшилася на 1195,6 тис. грн., прибутковість підприємства зросла на 903 тис. грн. за рахунок зростання обсягів виробництва продукції через збільшення попиту на неї, хоча в 2005 році була дуже низькою і становила всього 4,1 тис. грн. Рентабельність підприємства в 2004 році становила 12,8 %, а в 2006 р. – 59,2 %. Зростання значень цих показників має позитивне значення для діяльності підприємства в цілому, так як сприяє досягненню його мети – максимізація прибутку.

Кінцеві результати діяльності характеризуються не лише абсолютними показниками прибутку або збитку. Проведемо аналіз співвідношення отриманого ефекту з понесеними витратами (використаними ресурсами) – показники рентабельності підприємства.

За даними таблиці 2.6 рівень показників ефективності діяльності є різним. Зокрема відбулося погіршення багатьох з них. Значно скоротилися показники рентабельності звичайної діяльності (з 11,1 в 2004 р. до – 2,1 в 2006 р.), чиста рентабельність продажу продукції (на 6,5 %). Зниження показників рентабельності свідчить про наявні резерви у використанні основних засобів, запасів, трудових ресурсів у господарській діяльності підприємства, тобто факторів інтенсифікації виробництва та діяльності в цілому.


Таблиця 2.6 Показники ефективності діяльності ВАТ "Житомирпиво"

Показники

2004 р.

2005 р.

2006 р.

Зміна (+)

Рентабельність продукції, %

Рентабельність операційної діяльності, %

Рентабельність звичайної діяльності, %

Коефіцієнт покриття виробничих витрат

Рентабельність підприємства, %

Рентабельність власного капіталу, %

Рентабельність залученого капіталу, %

Рентабельність необоротних активів, %

Рентабельність оборотних активів, %

Коефіцієнт покриття активів

Коефіцієнт окупності активів

Коефіцієнт покриття власного капіталу

Коефіцієнт окупності власного капіталу

Валова рентабельність продажу продукції, %

Чиста рентабельність продажу продукції, %

Рентабельність доходу від операційної діяльності, %

12,8

11,1

11,1

112,8

5,3

11,8

12,3

8,9

15,6

60,5

165

118,3

84,5

11,4

8,7

9,9

0,3

1,09

1,09

100,3

0,11

0,96

0,5

0,5

1,2

30,8

324

85,6

116,8

0,3

0,3

1,1

59,2

17,03

- 2,1

159,2

-1,2

-4,4

-1,6

-1,9

-3,1

52,7

210

194,5

51,4

37,2

2,2

14,5

46,4

5,93

-

46,4

-

-

-

-

-

- 7,8

45

46,2

- 33,1

25,8

-6,5

4,6

Разом з тим, поряд з негативними тенденціями, відбулося покращання показників рентабельності, а саме – продукції (на 46,4 %), операційної діяльності (на 5,93 %), валової рентабельності продажу (25,8 %), рентабельності доходу від операційної діяльності (4,6 %). Позитивною можна вважати також динаміку показника покриття виробничих витрат. Таку тенденцію можна пояснити зростанням обсягу виробництва, цін і незначним підвищенням собівартості продукції. На підприємстві протягом періоду, що аналізується відбулися зміни в технологічному процесі або асортименті випуску продукції, що певним чином вплинуло на її собівартість, вимагало здійснення додаткових витрат на збут, інших операційних витрат. Покращити значення показників рентабельності на ВАТ "Житомирпиво" можна за рахунок розробки ефективних заходів маркетингової політики, удосконалення асортиментної політики, перегляду політики ціноутворення, продажу або списання непотрібних основних виробничих запасів, зниження запасів сировини, матеріалів.

Проведемо аналіз ефективності управління виробництва. Загально прийнято, що ефективність управління виробництва перш за все передбачає ефективність виробництва. Тому показники, що характеризують ефективність виробництва можна вважати показниками ефективності управління. Дані для проведення даного аналізу наведені в таблиці 2.7 "Показники ефективності управління виробництвом ВАТ "Житомирпиво".

З даних таблиці 7 видно, що за період 2004 – 2006 рр. зріс показник вартості виробленої валової продукції на 1 грн. ВФ на 0,41 тис. грн., на 1 середньорічного працівника – на 10,2 тис. грн., що говорить про зростання обсягів виробленої продукції. Збільшився показник валового доходу на 1 середньорічного працівника на 11,8 тис. грн., що є підтвердженням зростання прибутковості підприємства.

Збільшилося значення показника питомої ваги заробітної плати працівників управління в загальному фонді заробітної плати на 5,3 % за аналізований період, що підтверджує факт піклування апарату управління про своїх працівників.

Таблиця 2.7 Показники ефективності управління виробництвом ВАТ "Житомирпиво"

Показники

2004 р.

2005 р.

2006 р.

Зміна (+)

I Загальні результативні показники

  1. Вироблено ВП на:

  • 1 грн. ВП, тис. грн.

  • 1 середньорічного працівника, тис. грн.

  1. ВД на:

  • 1 грн. ВФ, тис. грн.

  • 1 середньорічного працівника, тис. грн.

  1. Прибуток на:

  • 1 грн. ВФ, тис. грн.

  • 1 середньорічного працівника, тис. грн.

  1. Собівартість реалізованої продукції, тис. грн.

  2. Фондовіддача, коп. на 1 грн.

  3. Рівень рентабельності, %

II показники економічності апарату управління

  1. Питома вага затрат на управління в собівартості ВП, %

  2. Питома вага витрат на оплату праці апарату управління в собівартості ВП, %

  3. Питома вага зарплати працівників управління в загальному фонді оплати праці, %

  4. Відношення чисельності працівників апарату управління до загальної кількості працівників, %

  5. Кількість працівників на 1 працівника апарату управління, чол.

III Показники результативності управління

  1. Виробництво ВП на:

  • 1 грн. управлінських витрат, грн.

  • на 1 працівника апарату управління, тис. грн.

  • на 1 середньорічного працівника, тис. грн.

  1. ЧД на:

  • 1 працівника апарату управління, тис. грн.

  • 1 грн. заробітної плати працівника апарату управління, тис. грн.

  • 1 грн. затрат на управління

0,89

33,6

0,82

31,0

0,07

2,5

4573,9

82

12,8

2,1

1,8

19,7

35,8

2,8

78,9

93,7

33,6

7,2

6,8

6,07

0,72

29,0

0,67

26,9

0,001

0,05

1348,2

67

0,3

3,6

3,3

22

35,7

2,8

50,0

80,8

29,0

0,14

0,09

0,08

1,3

43,8

1,29

42,8

0,32

10,7

1866,5

129

59,2

4,6

4,4

25

31,1

3,2

52,6

141,0

43,8

34,5

13,5

12,9

0,41

10,2

0,47

11,8

0,25

8,2

292,6

47

46,4

2,5

2,6

5,3

-4,7

0,4

-26,3

47,3

10,2

27,3

6,7

6,83

Для подальшого успішного функціонування ВАТ "Житомирпиво" необхідно раціоналізувати управління виробництвом. Доцільно ввести інженерну та диспетчерську служби. Функціонування добре організованої диспетчерської служби забезпечує найбільш продуктивне використання господарських ресурсів і з найменшими затратами праці і коштів. Кожен рік потрібно удосконалювати інформаційну систему і документаційне забезпечення управління. Поєднання цих заходів допоможе подальшому покращенню ресурсів господарської діяльності.

Наступним кроком у фінансовому аналізі є аналіз рентабельності виробництва продукції, розрахунок якої наведений в таблиці 2.8.


Таблиця 2.8 Показники рентабельності виробництва продукції у ВАТ "Житомирпиво"

Показники

2004 р.

2005 р.

2006 р.

Зміна (+)

Валовий прибуток, тис. грн.

Вартість реалізованої продукції, тис. грн.

Середньорічна вартість ОВФ, тис. грн.

Середньорічні залишки оборотних коштів, тис. грн.

Середньорічна вартість виробничих фондів, тис. грн.

Коефіцієнт фондомісткості продукції

Коефіцієнт закріплення оборотних коштів

Прибуток на 1 грн. реалізованої продукції, коп.

Норма прибутку, %

202

2424,2

2938,2

1172,1

4110,3

1,2

0,5

8

4,9

4,1

2256,6

3363,0

1311,5

4674,5

1,5

0,6

0,18

0,09

1105

4411,9

3414,5

3045,8

6460,3

0,8

0,7

25

17,1

903

1987,7

476,3

1873,7

2350

-0,4

0,2

17

12,2

Отже, в цілому можна зробити висновок, що ВАТ "Житомирпиво" є рентабельним підприємством про що говорять щорічні зростання значень показників валового прибутку і норми прибутку (на 903 тис. грн. і 12,2 % відповідно).

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
2,66 Mb
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6551
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее