175468 (596053), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

- сооружения,

- передаточные устройства,

- машины и оборудование, в том числе:

- силовые,

- рабочие,

- измерительные и регулирующие предметы,

- вычислительная техника,

- транспортные средства,

- прочие основные фонды.

Здание и сооружения производственного назначения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства формируют основные фонды производственного назначения ООО «Евроопт».

Соотношение отдельных групп основных фондов в их общем объеме представляет собой видовую (производственную) структуру основных фондов. В зависимости от непосредственного участия в производственном процессе производственные основные фонды подразделяются на: активные (обслуживают решающие участки производства и характеризуют производственные возможности предприятия) и пассивные (здания, сооружения, инвентарь, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов основных фондов).

В основном, масса производственных основных фондов сосредоточена в активной части.

О видовой структуре основных средств ООО «Евроопт» можно судить по данным, представленным в табл.3.

Таблица 3

Видовая структура основных средств ООО «Евроопт»

Структуру основных средств представим в виде диаграммы (рис. 3).

Рис.3. Структура основных средств ООО «Евроопт»

Рассмотрим показатели использования основных средств:

- фондоотдача;

- фондоемкость.

Фондоотдача показывает сколько продукции произведено на один рубль основных средств:

Фо = Q : ОС_ср, (1)

где Q – стоимость произведенной продукции,

ОС_ср - средняя стоимость основных средств

Фо ₂₀₀₆ = 3273965 : 1716513 = 1,9 руб.

Фо ₂₀₀₇ = 2940479 : 1696733,5 = 1,7 руб.

Сокращение данного показателя на 0,2 руб. (1,7 - 1,9) является отрицательным моментом в работе предприятия.

Фондоемкость - это величина, обратная фондоотдаче, она показывает сколько капитала потребуется для производства продукции на один рубль:

Фе = 1 : Фо (2)

Фе ₂₀₀₆ = 1 : 1,9 = 0,5 руб..

Фе ₂₀₀₇ = 1 : 1,7= 0,6 руб..

Рост данного показателя на 0,1 руб. (0,6 – 0,5) является отрицательным моментом.

Таблица 4

Эффективность использования основных средств ООО «Евроопт»

Из показателей табл.4 можно сказать следующее: за отчетный период фондоотдача уменьшилась на 0,2 руб. или на 10,5 %, что свидетельствует о снижении эффективности использования основных средств.

Рассмотрим оборотные средства ООО «Евроопт».

Оборотные средства предприятия в отличие от основных средств расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу.

При анализе использования оборотных средств рассчитывается показатель коэффициент оборачиваемости оборотных средств (К об):

Коб= Р : О (3)

где Р – выручка;

О - средний остаток оборотных средств,

К об ₂₀₀₆ = 3273965 х 2 : (654792+593613) = 5,2

К об ₂₀₀₇ = 2940479 х 2 : (593613 +758674) = 4,3

Сокращение данного показателя на 0,9 (с 5,2 до 4,3) является отрицательным моментом.

Коэффициент загрузки средств в обороте - величина, обратная коэффициенту оборачиваемости оборотных фондов, которая характеризует средний остаток оборотных средств, приходящихся на 1 рубль их оборота.

Кз=1 : Коб, (4)

Кз ₂₀₀₆ = 1 : 5,2 = 0,19

Кз ₂₀₀₇ = 1 : 4,3 = 0,23

Рост данного показателя на 0,04 (с 0,19 до 0,23) является отрицательным моментом в работе предприятия.

Средняя продолжительность одного оборота оборотных фондов (в днях) (скорость 1-ого оборота) рассчитывается по формуле:

С=Д : Коб или С = Д х Кз= ДО : Р, (5)

где Д - продолжительность отчетного периода в днях;

Коб - число оборотов среднего остатка оборотных фондов.

Соб ₂₀₀₆ =365 : 5,2 = 70 дней,

Соб ₂₀₀₇ = 365 : 4,3 = 85 дней.

Скорость оборачиваемости оборотных средств увеличилась на 15 дней (85-70) , что является отрицательным моментом.

Рассмотрим динамику численности персонала по категориям:

Таблица 5

Динамика численности персонала ООО «Евроопт» по категориям

По данным таблицы 5 можно сказать следующее: общая численность персонала ООО «Евроопт» в 2007 г. уменьшилась на 10 % (100-90).

Численность руководителей осталась без изменения.

Доля рабочих в общей численности персонала увеличилась на 2 % по отношению к 2006 г.

Численность специалистов сократилась на 18%.

Наибольшее сокращение произошло в категории служащих (на 50 %), причинами этого сокращения являются:

• личные мотивы;

• уход на пенсию;

• переезд в другой город;

• объединение двух отделов;

• и т.д.

На сегодняшний день эффективность действующей системы стимулирования является головной болью большинства российских предприятий.

Система стимулирования работников ООО «Евроопт», по своему составу и формам внешне достаточно убедительная, но по своему качеству она недостаточно эффективна. Это относится как к материальному, так и к нематериальному (моральному) стимулированию.

Нематериальное стимулирование на предприятии развито очень слабо, что скорее является следствием управленческих проблем предприятия. Такие виды воздействия, как замечания, предупреждения, выговоры, применяются в исключительных случаях. Нематериальные формы поощрения практически не применяются. В конечном итоге все сводится к материальному стимулированию.

Стимулирование персонала ООО «Евроопт» регулируется Положением об оплате труда и премировании работников, которое распространяется на всех работников предприятия.

Формы оплаты труда, применяемые на ООО «Евроопт», представим в табл.6.

Таблица 6

Формы оплаты труда, применяемые на ООО «Евроопт»

По данным табл.6 можно сказать следующее: в ООО «Евроопт» применяют различные формы оплаты труда.

Согласно «Положения об оплате труда и премировании персонала ООО «Евроопт»», структура заработной платы работников предприятия состоит из следующих частей:

- основной заработной платы по окладам (тарифным ставкам);

- текущее премирование;

- разовое премирование;

- доплаты;

- материальная помощь.

Анализ расходов на оплату труда приведен в табл.7.

Таблица 7

Расходы на оплату труда персонала ООО «Евроопт»

По данным табл.7 можно сказать следующее: среднемесячная заработная плата одного работника в 2007 г. увеличилась на 13% за счет сокращения численности работников на 10%.

Анализ основных технико-экономических показателей деятельности ООО «Евроопт» представим в таблице 8.

Таблица 8

Динамика основных экономических показателей ООО «Евроопт»

Данные табл. 8 свидетельствуют о том, что за 2007 г. объем товарной продукции сократился на 291496 руб. или на 10% по отношению к 2006 г..

Характеристики

Список файлов ВКР