102431 (590638), страница 14

№ п/п

Виды основных нормативно-методических документов системы управления персоналом

Форма нормативно-методического документа

Основное содержание, показатели документа

1

2

3

4

1

Нормативно-справочные документы

Налоговый Кодекс РФ

Расчет ЕСН

Трудовой кодекс РФ

1. Формирование штатного расписания

2. Формирование кадровой политики

2

Документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера

Положение о персонале

1. Общие положения

2. Понятие персонала

3. Общие принципы взаимоотношений администрации и персонала

4. Программа развития персонала

5. Переподготовка и повышение квалификации кадров

6. Гарантии занятости персонала

7. Право персонала на выбор форм организации труда

8. Социальные гарантии персоналу

9. Заключительные положения

Положение о порядке приема на работу

1. Общие положения

2. Документы, предоставляемые при заключении трудового договора

3. Установление испытательного срока

4. Процедура заключения трудовых договоров

5. Прекращение трудового договора

Положение об оплате труда

1. Минимальная тарифная ставка разряда

2. Премирование работников предприятия по итогам работы за месяц и квартал

3. Выплата доплат и надбавок

4. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет

5. Выплата вознаграждения по итогам работы за год

6. Выплата единовременного вознаграждения

Системное положение о премировании работников за результаты деятельности по итогам месяца

1. Размеры, показатели и условия премирования

2. Учет показателей и условий премирования, порядок начисления и выплаты премии

3. Перечень производственных упущений, за которые отдельные работники могут лишаться премии полностью или частично

Должностная инструкция

1. Общие положения

2. Функции

3. Должностные обязанности

4. Права

5. Ответственность

6. Порядок предоставления отчетов

Положение о дисциплинарной ответственности персонала общества

1. Общие положения

2. Взыскания за нарушения трудовой дисциплины

1

2

3

4

Положение о подготовке персонала общества

1. Общие положения

2. Планирование подготовки персонала

3. Формы обучения, используемые в обществе

4. Начальное профессиональное образование

5. Высшее и среднее профессиональное образование

6. Особенности обучения в вузах и техникумах детей работников

7. Послевузовское профессиональное образование

8. Курсы повышения квалификации

9. Целевые курсы обучения персонала на предприятии

3

Документы технического, технико-экономического и экономического характера

Бюджет расходов, отчет о численности работников, система стандартов по технике безопасности

1. Доходы в натуральном и денежном выражении

2. Расходы

3. Отчисления на социальные нужды

4. Амортизация

5. Себестоимость услуг

6. Необходимая балансовая прибыль

7. Рентабельность

№ п/п

Виды регламентов управления

Форма регламента, используемая на практике

Основное содержание регламента, показатели

1

Регламенты, регулирующие деятельность предприятия в целом как единого юридического лица

Уставные документы

Цель деятельности, права и обязанности предприятия, порядок управление предприятием

2

Регламенты, регулирующие работу персонала в рамках поставленных функциональных задач

Положения о подразделения

Основные функции каждого подразделения

Должностные инструкции

Права и обязанности каждого сотрудника

3

Регламенты по информационному обеспечению

Отсутствуют

-

4

Регламенты, регулирующие порядок работы с техническими средствами

Инструктаж

Правила обращения с техническими средствами и оборудованием

5

Регламенты, нормирующие процесс управления

Отсутствуют

-

6

Регламенты, отражающие порядок стимулирования труда

Положение о персонале

Положение об оплате труда

Порядок организации кадровой работы, поведения сотрудников, права и обязанности сторон, порядок оплаты труда

Системное положение о премировании

Порядок начисления и выплаты премии

Положение о порядке и условиях выплаты вознаграждения по результатам работы

Описание системы особого вида материального поощрения сверх основной и дополнительной заработной платы

Положение об оказании материальной помощи

Порядок и условия выплаты материальной помощи

Положение об отпусках

Порядок предоставления отпусков

Перечень нарушений и упущений

Список упущений и нарушений, за которые сотрудники могут полностью или частично лишаться премии