Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Положением об оплате труда установлен предельный уровень выполнения норм выработки (времени) - 130%. В случае пре­вышения этого уровня, действующие нормы выработки (времени) подлежат обязательной про­верке специалистами УОТ и ЗП ОАО "НГК", и оплата производится после подтверждения факта выполнения. Данный дополнительный контроль позволяет реально оценить результаты труда, что в конечном итоге приводит к достоверному отражению затрат на их оплату. [7]

Тарификация рабочих агломерационной фабрики производится по соответствующим разделам выпусков NN 1,2,4,8,11,12 “Единого тарифно-квалификационного справочника работ, профессий рабочих” (ЕТКС).

Тарификация вспомогательных рабочих, производится по соответствующим разде­лам выпусков ЕТКС, квалификационного справочника профессий рабочих, не вошедших в ЕТКС, которым устанавливаются месячные оклады.

Присвоение или изменение тарифных разрядов производится в соответствии с общим положени­ем “Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий” (ЕТКС).

Для работников агломерационной фабрики в соответствие с едиными тарифными ставками, должностными окладами, применяемым на предприятиях ЗФ ОАО "Норильская горная компания" установлены тарифные ставки №№2,3,7,8,9,10 для шести разрядов, а также месячные оклады отдельных профессий рабочих-повременщиков. Рассмотрим их более подробно.

Тарифная ставка №2 применяется для оплаты труда рабочих, занятых непосредственно в технологическом процессе сгуще­ния, фильтрации. По этой тарифной ставке оплачиваются: машинист конвейера, фильтровальщик, аппаратчик сгустителей, машинист насосных установок. Дежурный и ремонтный персонал, постоянно занятый на обслуживании и ремонте техноло­гического оборудования непосредственно в цехе фильтрации никелевого концентрата.

Тарифная сетка

Оплата труда рабочих централизованного цеха, специализированных участков и служб, за­нятых ремонтом и обслуживанием технологического оборудования, КИПиА, производится по этой тарифной ставке за фактически отработанное время непосредственно на участке цеха фильтрации никелевого концентрата.

Дополнительно доплаты к тарифной ставке в размере 4% начисляется:

• аппаратчику сгустителей;

• машинисту конвейера;

• машинисту насосных установок на перекачке концентратов;

• фильтровалыдику;

• слесарям-ремонтникам;

• электрогазосварщикам;

• электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Тарифная ставка №3 применяется для оплаты труда рабочих с учетом условий труда предприятий цветной металлургии, занятых непосредственно в технологическом процессе спекания и обжига никелевого концен­трата. Тарифные ставки установлены с учетом тяжелых и вредных условий труда. По этой та­рифной ставке оплачивается труд рабочих цеха спекания шихты:

• агломератчика, чистильщика, занятого на очистке печей и газоходов, шихтовщика, занятого на шихтовке агломерата, машиниста крана на горячих участках, машиниста эксгаустера, оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок. Дежурного и ремонтного персонала, по­стоянно занятого на обслуживание и ремонте технологического оборудования непосредственно в цехе спекания шихты. Электромонтеры по ремонту и обслуживанию высоковольтных сетей и подстанций.

Тарифная сетка

Данные тарифные ставки установлены с учетом тяжелых и вредных условий труда, допускающих надбавку по КЗоТ до 12%.

Оплата труда рабочих централизованного цеха специализированных участков (служб), за­нятых ремонтом и обслуживанием технологического оборудования, КИПиА, производится по этой тарифной ставке за фактически отработанное время, непосредственно на участке спекания шихты.

Доплаты за особо вредные и особо тяжелые условия труда в размере 4% к тарифной став­ке, начисляются рабочим, имеющим оценку условий труда по результатам аттестации рабочих мест, проведенной заводской комиссией в 1995 году в интервале 18.0-22.0 баллов по методике оценки условий труда в производственных цехах металлургических подразделений комбината 1995г. [7]

Тарифная ставка №7 применяется для оплаты труда рабочих, занятых на станочных работах: токари всех наименований, фрезеровщики, сверловщики, долбежники, за­точники, строгальщики, шлифовщики, зуборезчики, резчики металла на пилах, ножовках, стан­ках; слесарей-инструментальщиков занятых на изготовлении металлорежущего инструмента, штампов и технологической оснастки.

Тарифная сетка

Тарифная ставка №8 применяется для оплаты рабочих, занятых на:

• ремонте, обслуживании и наладке агрегатов, установок, машин, механизмов, аппаратов, при­боров всех подразделений комбината;

• на механо-сборочных и сварочно-сборочных работах.

Тарифная сетка

По этой ставке оплачивается труд рабочих:

- слесарей-ремонтников, электромонтеров по ремонту оборудования, слесарей КИПиА, по ре­монту и обслуживанию перегрузочных машин, по ремонту и эксплуатации газового обору­дования, аккумуляторщиков, газорезчиков, элетрогазосварщиков, электросварщиков, слесарей - сантех­ников, слесарей по сборке металлоконструкций и узлов, электромеханики по лифтам.

Тарифная ставка №9 используется для оплаты труда рабочих, сквозных профессий подразделений комбината.

Тарифная сетка

По этой ставке производится оплата труда рабочих: цеха спекания шихты - оператора пульта управления; цеха фильтрации никелевого концентрата - оператора пульта управления; ремонтно-механического участка - машиниста крана (крановщика), контролера станочных и слесарных работ, распределителя работ; участка по ремонту зданий и сооружений, столяра строительного, маляра, распределителя работ, плотника, штукатура; участка хозяйственного обеспечения - плотника, столяра, слесаря-сантехника, транспортировщика, распределителя работ, переплетчика; общефабричной службы - транспортировщика, такелажника, оператора пульта управления, подсобного рабочего; службы по ремонту энергетического оборудования - машиниста насосных установок, машиниста газодувных машин.

Тарифная ставка №10 применяется для оплаты труда рабочих отдельных профессий. По этой ставке производится оплата труда исполнителю художественно-оформительских работ.

Тарифная сетка

Динамика тарифных ставок при 36-часовой рабочей неделе по разрядам и их номерам представлена графически в приложении 3

2.2. Состав фонда оплаты труда агломерационной фабрики ОАО Горно-металлургическая компания Норильский никель.

Постановлением Госкомстата России от 24 ноября 2000 г. N 116 была утверждена Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм федерального государственного статистического наблюдения. В связи с вступлением в силу данного документа с 1 января 2001 г. была отменена Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденная Постановлением Госкомстата России от 10 июля 1995 г. N 89.

Следует отметить, что кардинальных изменений в новую Инструкцию внесено не было. В основном все поправки обусловлены появлением новых видов оплаты труда, выплат социального характера и изменениями других нормативных документов. В Инструкцию добавлено несколько новых пунктов, однако поскольку в начале разделов II и III отмечено, что оговорены лишь частные случаи расходов организации, учитываемых в составе фонда заработной платы и социальных выплат, то можно сделать вывод, что произошло только уточнение старой Инструкции, не влияющее на саму суть разделения выплат по типам для статистических расчетов. Больше всего изменен раздел IV "Расходы, не учитываемые в фонде заработной платы и выплатах социального характера".

В разделе I "Общие положения" Инструкции N 116 дано определение фонда заработной платы в статистике труда как суммы вознаграждений, предоставленных наемным работникам в соответствии с количеством и качеством их труда, а также компенсаций, связанных с условиями труда.

Характеристики

Список файлов ВКР