63438 (588934), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Матеріальні витрати
| Назва матеріалу | Стандарт, Технічні умови | Одиниця виміру | Кількість | Ціна одиниці, грн. | Сума, грн. | Обґрунтування |
| Витрати на користування мережею Інтернет | Gb | 1 | 24,00 | 24,00 | ||
| Державна науково-технічна бібліотека України | річний пропуск | 1 | 6,00 | 6,00 | ||
| Витрати на ксерокс | лист | 150 | 0,25 | 37,50 | ||
| Принтер | шт | 1 | 356,00 | 356,00 | ||
| Папір формату А1 | лист | 3 | 2,00 | 6,00 | ||
| Папір формату А4 | уп | 1 | 19,00 | 19,00 | ||
| Витрати на друк формату А1 | лист | 3 | 6,50 | 19,50 | ||
| Всього | 468 | |||||
| Невраховані матеріали | 25,4 | |||||
| Всього | 493,4 | |||||
| Транспортно-заготівельні витрати (5-15) | 49,3 | |||||
| Загалом | 542,7 | |||||
Таблиця 15 Покупні вироби
| Назва Виробу | Стандарт, технічні умови | Кількість, одиниці | Ціна одиниці, грн. | Сума, грн. | Обґрунтування |
| Акселерометр ADXL330 | 1 | 300 | 300 | ||
| Датчик температур | 1 | 30 | 30 | ||
| Шнур для ЕОМ | 1 | 10 | 10 | ||
| Камера зміни температур | 1 | 350 | 350 | ||
| Дріт | 10 | 1 | 10 | ||
| Всього | 700 | ||||
| Невраховані покупні вироби (5-20) | 105 | ||||
| Всього | 805 | ||||
| Транспортно-заготівельні витрати (5-15) | 80,5 | ||||
| Загалом | 885,5 | ||||
5.3.2. Витрати на оплату праці
До цього елементу належать витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати виконавців, обчислені згідно із системами оплати праці, прийнятими в організації, включаючи всі види матеріальних та грошових доплат.
Основна заробітна плата розраховується на основі даних про трудомісткість окремих робіт (наприклад, встановлених в сітьовому графіку) і посадових окладів основних виконавців НДР. Інформацію про трудомісткість робіт зводять до табл.16.
Таблиця 16
Трудомісткість виконання робіт
| Шифр роботи | Трудомісткість, людино-дні | Всього, людино-дні | |||||||||||
| Керівник Проекту | Головний інженер | Робочий 1 | Робочий 2 | Асистент | |||||||||
| 1-2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |||||||
| 2-3 | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | |||||||
| 3-4 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |||||||
| 3-6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | |||||||
| 4-5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | |||||||
| 4-7 | 0 | 4 | 0 | 0 | 0 | 4 | |||||||
| 5-6 | 0 | 0 | 1 | 1 | 1 | 3 | |||||||
| 5-7 | 0 | 0 | 5 | 5 | 0 | 10 | |||||||
| 6-7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | |||||||
| 7-8 | 2 | 2 | 0 | 0 | 2 | 6 | |||||||
| 8-11 | 0 | 0 | 10 | 10 | 0 | 20 | |||||||
| 8-9 | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 6 | |||||||
| 9-10 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |||||||
| 10-11 | 0 | 7 | 0 | 0 | 7 | 14 | |||||||
| 11-12 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 4 | |||||||
| 12-15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | 15 | |||||||
| 12-13 | 0 | 0 | 4 | 0 | 0 | 4 | |||||||
| 13-14 | 0 | 12 | 0 | 0 | 0 | 12 | |||||||
| 14-15 | 0 | 2 | 0 | 0 | 2 | 4 | |||||||
| 15-16 | 0 | 5 | 0 | 0 | 5 | 10 | |||||||
| 16-17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | |||||||
| 16-22 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | |||||||
| 17-19 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | |||||||
| 19-20 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | |||||||
| 20-21 | 0 | 0 | 16 | 0 | 0 | 16 | |||||||
| 21-22 | 0 | 0 | 0 | 18 | 0 | 18 | |||||||
| 22-23 | 0 | 3 | 0 | 0 | 0 | 3 | |||||||
| 23-24 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | 9 | |||||||
| 24-25 | 0 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 | |||||||
| 25-26 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | 4 | |||||||
| Всього | 14 | 43 | 36 | 34 | 58 | 190 | |||||||
Денну заробітну плату визначають виходячи з місячних окладів, враховуючи тривалість умовного місяця (25,4 днів - при 6-ти денному робочому тижні; 21,1 днів - при 5-ти денному робочому тижні). Результати розрахунків основної заробітної плати виконавців зводять у табл.17.
Таблиця 17
Основна заробітна плата виконавців
| Місячний оклад, грн. | Денна заробітна плата, грн. | Трудомісткість, людино-дні | Основна заробітна плата, грн. | |
| Керівник проекту | 3500 | 165,88 | 14 | 2322,32 |
| Головний інженер | 2500 | 118,48 | 43 | 5094,64 |
| Робочий 1 | 2000 | 94,79 | 36 | 3412,44 |
| Робочий 2 | 2000 | 94,79 | 34 | 3222,86 |
| Асистент | 1500 | 71,09 | 58 | 4123,22 |
| Всього | 18175,48 | |||
Додаткова заробітна плата (премії, одноразові заохочення та ін.) розраховується згідно з нормативом, який встановлює підприємство і який складає 30 % від основної заробітної плати.















