49320 (588646), страница 6
Текст из файла (страница 6)
З = Сч * (Тотл + Тд + Тпр), (3.3)
где Сч - стоимость работы одного часа ЭВМ, грн (данные предприятия).
Тотл - затраты работы на отладку платы принтера на ЭВМ, чел./ч.
Тд - затраты работы на подготовку документации по задаче на ЭВМ, чел./ч.
Тпр - написание программы минимизации затрат, чел./ч;
Если на предприятии стоимость 1 часа работы ЭВМ не рассчитана, то тогда стоимость работы одного часа ЭВМ определяется по формуле:
Сч = Тэл/эн + Саморт + Зперс + Трем, (3.4)
где Тэл/эн - затраты на электроэнергию, грн/ч.;
Саморт - величина 1-го часа амортизации ЭВМ, грн.;
Зперс - почасовая зарплата обслуживающего персонала, грн.
Трем - затраты на ремонт, стоимость запасных деталей, грн.
Стоимость одного часа амортизации определяется по формуле:
Саморт = Ст/ср * На/100 * 1/ (Ч раб. сут/нд *Ксмена* Ч раб.нед/год * *Ч раб.час/смена) (3.5)
где Ст/ср - стоимость технических средств, грн - 3994,80 грн.
На - норма годовой амортизации (%) – 3%.
Ч раб. сут/нд – количество рабочих суток в неделе – 5 суток.
Ксмен – количесвто рабочих смен в сутки – 1 смена.
Ч раб.нед/год - количество недель на год, (50 недели/год).
Ч раб.час/смена - количество рабочих часов в смену) – 8 час/смен
Подставляя значения в формулы получаем:
Саморт = 3994,80*25/100 * 1/ (50*5*1*8)=0,50 грн.
(50*5*1*8) = 2000 рабочих часов в год
Тэл/эн=0,245*0,50=0,12
З час=Зп/мес / Кчас/мес = 540/167=3,23
Кчас/мес = 2000 часа/12мес*1смена = 167 часов.
Т рем=3994,80*3%*1/167 = 0,72 грн/час.
Сч = Тэл/эн + Саморт + Зперс + Трем = 0,12+0,3+3,23+0,72 = 4,37 грн/часПодставив данные в формулу 3.3 получим:
З= Сч * (Тотл + Тд + Тпр) = 4,37*(60+20+80) = 699,20 грн.
3.4 Расчет технологической себестоимости принтера
Расчет технологической себестоимости улучшения принтера проводится методом калькулирования затрат (таблица 3.4).
В таблице 3.4 величина материальных затрат рассчитана в таблице 3.3, основная зарплата берется из таблицы 3.2, дополнительная зарплата берется 10 % (см.табл. 3.1) от основной зарплаты, отчисление на социальные мероприятия – 38,52% от основной и дополнительной зарплаты (вместе). Накладные затраты (15 %) от основной зарплаты.
Таблица 3.4 - Калькуляция технологических затрат на улучшение печатной платы принтера
№ | Наименование статей | Условные обозначения | Затраты (грн.) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1 | Материальные затраты | Мз | 69,53 |
2 | Основная зарплата | З | 1525,00 |
3 | Дополнительная зарплата (10% от основной зарплаты) | Зд | 152,50 |
4 | Отчисление на социальные мероприятия (38,52%) | Ос | 587,43 |
5 | Накладные затраты предприятия (15 % от основной зарплаты) | Ннакл | 228,75 |
6 | Затраты на использование ЭВМ при складывании проекта и программы | З | 699,20 |
7 | Итого ( | См | 3262,91 |
3.5 Расчет капитальных затрат на улучшение
В данном случае необходимо использовать дополнительные денежные средства для приобретения оборудования для улучшения принтера необходимого оборудования представлен в таблице 3.5. Цены на перечисленное ниже оборудование взяты из прайс-листа ООО «БАРС.». Компания является поставщиком офисной техники, что гарантирует приемлемый уровень цен.
Таблица 3.5 – Перечень расчет капитальных затрат на приобретение оборудования
Наименование | Единицы измерения | Количество | Цена за единицу (грн.) | Общая стоимость (грн.) |
Материнская плата принтера | шт. | 1 | 400,60 | 400,60 |
Механизм подачи бумаги | шт. | 1 | 161,56 | 161,56 |
Главная плата принтера | м | 11 | 6,60 | 72,60 |
Электрофотографический процессор | м. | 10 | 5 | 50,00 |
Итого (К затр. оборудов.) | 684,76 |
Стоимость работ по монтажу (Ст.лок.) и настройка принтера предоставлена ООО «БАРС.», и составляет 91,50 грн.
Полученные результаты, приведены в таблице 3.6.
Таблица 3.6 - Капитальные затраты на создание принтера
Наименование показателей | Условные обозначения | Сумма (грн.) |
(Кз.оборуд + Ст.монтаж = 684,76+91,50) | Пр/затрат | 776,26 |
2. Сопутствующие затраты на создание программы (10% от Пр/затрат) | Ст.соп.затраты | 77,63 |
Всего (Кз/ модема) | Кн | 853,89 |
Затраты на создание программы: Кз/м = Пр/затрат+ Ст.соп.затраты = 776,26 + 77,63 = 853,89 грн.
3.6 Затраты при эксплуатации принтера
Зарплата обслуживающего персонала рассчитывается по формуле:
Зо = Чпер * То * Тст./час * (1 + ) * ( 1 +
), (3.7)
где Чпер. - численность обслуживающего персонала, лиц – 1 человека;
То - время обслуживания программы модема часов – 2000 часов/год;
Тст/час - почасовая тарифная ставка обслуживающего персонала, грн. – 2,50 грн.;
Нд - норматив дополнительной зарплаты, 10%
Нсоц - норматив отчислений на социальные мероприятия, 38,52%.
Время обслуживания модема рассчитаем по формуле:
То= Ч раб. сут/нд *Ксмена* Ч раб.нед/год * *Ч раб.час/смена (3.8)
То= (50*5*1*8)=2000 час/год.
Численность обслуживающего персонала составляет 1 лица, поэтому зарплата обслуживающего персонала составит:
Зо=1*2000*2,50*0,1*1,25*1,3852 = 865,75грн.
Амортизационные отчисления А на использование модема рассчитываются по формуле:
А = Кз/м * +См*Нанм (3.9)
где Кз/м - стоимость технических средств принтера, грн. – 853,89 грн (см. таблицу 3.6);
На - норма амортизационных отчислений – 3% (см. таблицу 3.1);
См – себестоимость улучшения принтера – 3262,91 (см. таблицу 3.4);
Нанм – норма годовой амортизации на нематериальные активы (15%).
Для проектируемого варианта амортизационные отчисления составляют:
А=853,89 *3/100 + 3262,91 *15/100 = 515,06 грн.
Поскольку количество используемых компьютеров не изменилось в связи с установкой сети, расчет затрат на электроэнергию будет производиться только для добавленного активного сетевого оборудования.
Затраты на использованную активным сетевым оборудованием электроэнергию рассчитываются по формуле:
З эл/эн = Wм * Тм * Тэл/эн (3.10)
где Wм -суммарная мощность оборудования принтера, кВт/ч – 0,9 кВт/час.
Тм - время работы принтера на ЭВМ за год; часов – 1 смена.
Тэл/эн - стоимость одной квт/ч. электроэнергии - 0,245 грн.
Предполагается, что принтер работает постоянно, поэтому время ее работы:
Тм= 2000 часа
Подставляя значения в формулу 6.9 получим:
Зэл/эн=0,9*2000*0,245 = 441,00 грн.
Затраты на ремонт и эксплуатацию принтера и технических средств определяются по формуле:
Зр = Стз * , (3.11)
где Стз - стоимость технических средств, 3994,80 грн.
Нр - отчисление на эксплуатацию (содержание), ремонт модема, 10%.
Для проектируемого варианта:
Зр=3994,80*10/100= 399,48 грн;
Все результаты расчетов по затратам на все время (за год) эксплуатации принтера приводятся в таблице 3.7.
Таблица 3.7 - Годовые затраты при использовании принтера
Виды затрат | Условные обозначе-ния | Единица измерения | Величина затрат, (грн.) |
Зарплата обслуживающего персонала (1525,00*12) | Зо | грн. | 18 300,00 |
Стоимость электроэнергии | Зэл/эн | грн. | 441,00 |
Амортизационные отчисления | А | грн. | 515,06 |
Ремонт и эксплуатация принтера | Зр. | грн. | 399,48 |
Всего | грн. | 19 655,54 |
Усовершенствование печатной платы принтера помогает улучшить технические характеристики, позволяющие значительно увеличить производительность труда работников предприятия в г. Северодонецке и дает новые возможности для расширения деятельности.
Кроме этого, на данном предприятии выгодно модем приобретать новый, т.к. ремонт комплектации принтера обходиться дорого, и тем самым снизить расходы на его содержание.
Также внедренная технология имеет более высокую надежность, что позволяет, улучшит качество работы персонала и при необходимости направить сотрудников на повышение квалификации.
Проектируемая программа даст полученный годовой экономический эффект в сумме 45685,62 грн. что разрешит окупить затраты в течение 7 месяцев.
4. ОХРАНА ТРУДА. ФАКТОРЫ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА
4.1 Продуктивность труда рабочего предприятия
Продуктивность труда рабочего предприятия ДО зависят от правильной организации труда на каждом рабочем месте. Под рабочим местом условно понимают зону, оснащенную необходимыми техническими приспособлениями, где или работник, группа работников или постоянно время от времени выполняют одну или рабочую операцию.
Правильная организация рабочего места – создание на рабочем месте необходимых условий для продуктивной работы и выполнение работы (операции) высокого качества при наиболее полном использовании оборудования, растраты физической и эмоциональной энергии работника, повышение содержательности и привлекательности работы, сохранение здоровья работающих.
При организации труда на рабочем месте учитывают следующие факторы:
1.Особенность технологического процесса;
2.Уровень механизации та автоматизации;
3.Уровень специализации;