49306 (588638), страница 7

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

защита от подмены системных файлов (запуск драйверов, демонов, сервисных программ, и т.д.), динамических библиотек, модификации системы самой защиты.

Защита от несанкционированного доступа не должна ограничивать возможности ЕК АСУТР по выполнению функциональных задач в реальном масштабе времени. Программно-техническая реализация средств защиты ЕК АСУТР представлена на рис.5.4.

Рисунок 5.4 - Программно-техническая реализация средств защиты ЕК АСУФР

5.4 Инструкция пользователя

Для обеспечения возможности входа в систему SAP R/3 должна быть осуществлена регистрации пользователя в системе. Регистрация пользователя осуществляется в экранной форме "Регистрация в системе SAP R/3".

Сначала необходимо запустить программу SAP Logon, где выбирается подсистема, с которой предстоит дальнейшая работа. При запуске SAP Logon появляется следующее окно (рис.5.5).

Рисунок 5.5 – Окно запуска программы

После выбора подсистемы нужно нажать на кнопку "Регистрация".

Появится следующий экран (рис.5.6).

Рисунок 5.6 – Регистрация в системе

Для защиты от несанкционированного доступа при регистрации запрашивается имя пользователя и пароль. При вводе пароль не виден (видны только звездочки). Имя пользователя и пароль должны быть известны только самому пользователю системы.

По завершению регистрации пользователю открывается экранная форма SAP Easy Access Меню Пользователя.

Для облегчения работы пользователя в системе ЕК АСУТР разработан комплекс инструкций по управлению персоналом. (Приложение 3)

В качестве примера рассмотрим технологическую инструкцию специалиста отдела кадров по приему сотрудника. Мероприятие "Прием на работу". (рис.5.7)

Рисунок 5.7 – Мероприятие по персоналу

В окне "Мероприятия /персонал" выбрать вид мероприятия "Прием/работу с ПереносДанных". Поле "Табельный номер" не заполняется, в дальнейшем система его присвоит автоматически. В поле "Начало" ввести дату приема на работу. Выбрать пиктограмму - выполнить. Открывается экран создания мероприятия (рис.5.8).

Рисунок 5.8 – Создание мероприятия

Поле "Причина мероприятия" заполнить из справочника значением 02Прием БЕЗ вн/трансп. перемещ. – то есть прием работника "со стороны". Поле "Ссылочный таб. №" не заполнять. Нажать "enter", после чего данные полей в разделе "Организационное присвоение" этого инфо-типа заполнятся автоматически. В поле "Группа сотрудников" для работника, принимаемого на неопределенный срок, по умолчанию заполнено значение "Списочный состав". Данные сохранить, нажав пиктограмму - сохранить.

Далее создаем инфо-тип "Персональные данные" (рис.5.9).

Рисунок 5.9 – Ввод персональных данных

Заполнить поле "Семейное положение" – из справочника. Для лиц, состоящих в браке, в поле справа проставить дату регистрации брака. Указать количество детей.

Программа автоматически предлагает столько окон для заполнения персональных данных детей, какое количество их будет указано в инфо-типе "Персональные данные".

Внести персональные данные членов семьи (рис.5.10). Нажать пиктограмму Сохранить.

Рисунок 5.10 – Ввод персональных данных членов семьи

Система предлагает инфо-тип "Создать адреса" с фактическим местом жительства (рис.5.11).

Рисунок 5.11 – Ввод адреса

В случае если фактическое место жительства совпадает с адресом по прописке, то поле "Вид адреса" со значением 2 – "Фактическое место жительства" изменить на значение 1 – "Адрес по прописке", пользуясь справочником.

В поле "Действ" внести дату регистрации по прописке. И в таком виде сохранить.

В случае, когда адрес фактический и адрес по прописке различны, то после сохранения инфо-типа "Адрес фактический" система предложит новый незаполненный экран для заполнения адреса по прописке.

Заполняем паспортные данные в инфо-типе "Удостоверение СНГ" (рис.5.12).

Рисунок 5.12 – Ввод паспортных данных

Поле "Действ с... по... " заполняются автоматически. Данные паспорта гражданина РФ заполняются вручную в соответствующих полях. Поле "Годен до" - срок, до которого годен паспорт. Нажать пиктограмму Сохранить. После занесения всех данных создаем приказ о приеме на работу (рис.5.13). Не заполнять номер и дату приказа, так как на этом этапе готовится проект приказа для печати. Руководством предприятия он не подписан.

В поле "Уточнение причины" выбрать из справочника нужную запись. Это необходимо для корректного формирования отчетности. Для работников, принятых со стороны следующие записи в поле "Уточнение причины":

Рисунок 5.13 – Создание приказа о приеме на работу

После сохранения инфо-типа "Создать приказы, распоряжения" программа предлагает распечатать извещение для постановки на воинский учет.

Извещение в ВУБ выдается на экране в качестве документа "Word", предусмотрена возможность внесения в нём изменений, после этого документ распечатать. В случае если принимаемый работник невоеннообязанный, нажать на клавишу "нет".

Далее система предлагает распечатать карточку прохождения инструктажей. При нажатии клавиши "Да" на экране формируется Карточка прохождения инструктажей в качестве документа "Word", при необходимости внести изменения, распечатать.

Далее программа предлагает распечатать приказ о приеме:

инфо-тип "Приказы, распоряжения" появляется в виде просмотра с пиктограммой "Печать Документа". При нажатии на пиктограмму выдается на печать унифицированная форма Т-1 приказа о приеме.

Заносим данные о прохождении медкомиссии (рис.5.14).

Рисунок 5.14 – Ввод данных медосвидетельствования

Для сохранения данной информации, необходимо нажать пиктограмму сохранить.

Если хранить такие данные не требуется, нажать клавишу "Esc" на клавиатуре.

В результате система возвращается в первоначальный экран. "Мероприятия/персонал".

Распечатанные документы: Трудовой договор и приказ о приеме Т-1 отдаются руководителю предприятия на подпись.

6. Расчет показателей экономической эффективности проекта

Расчет эффективности автоматизированной системы управления производим путем расчета показателя научно-технического уровня проектируемой системы управления.

Научно-технический уровень проектируемой системы управления представляет собой комплексный показатель, определяемый в баллах, включающий:

- Показатель надежности функционирования процесса обработки данных (В).

- Показатель уровня экономической эффективности системы (Д).

- Показатель уровня системотехнической части системы (С).

- Показатель уровня функциональной части системы (Ф).

Научно-технический уровень системы (У) в баллах определяется по формуле:

У = А / Amax (1)

где А – расчетная величина комплексного показателя качества системы (в баллах);

Amax – постоянная величина, равная максимальному значению комплексного показателя качества (принята 6 баллам).

Определение комплексного показателя производится по формуле:

А = В (0,5 Д + 0,3 С + 0,2 Ф) (2)

Определение научно-технического уровня системы в зависимости от бальной оценки производится в таблице 6.1.

Таблица 6.1 - Научно-технический уровень системы

Показатель уровня экономической эффективности системы (Д) определяется разностью между расчетным коэффициентом (Ер) и нормативным коэффициентом эффективности капитальных вложений от внедрения вычислительной техники (Ен) в следующей зависимости:

Ер - Ен < 0 = 0 баллов;

0 ≤ Ер - Ен ≤ 0,06 = 2 балла;

0,06 < Ер - Ен ≤ 0,12 = 4 балла;

Ер - Ен > 0,12 = 6 баллов.

Показатель уровня экономической эффективности определяется по формуле:

Д = Ер - Ен

Ер = 0,33

Ен = 0,21

0,06 < 0,33 - 0,21 ≤ 0,12 = 4 балла

Показатель уровня системотехнической части системы определяется по формуле:

13

С = Ксi Сi (3)

i=1

где Ксi - коэффициент весомости i-го показателя;

Сi – бальная оценка i–го показателя системотехнического уровня системы.

Значения коэффициентов (Ксi) и бальных оценок (Сi) представлены в таблице 6.2

Таблица 6.2 - Показатели оценки научно-технического

уровня системотехнической части дипломного проекта

Показатель	К-т Весомости		Оценка в баллах
			0		2	4	6
1	2	3		4	5	6
1. Системность подхода к проблеме	0,3	Проект на отдельную задачу		Проект на комплекс задач	Проект на подсистему АСУ	Проект на АСУ в целом
2. Прогрессивность основных вычислительных средств (ВС)	0,25	Основные ВС-ВПМ, ВКМ		Основные ВС ЭВМ II поколения	Основные ВС ЭВМ III поколения	Основные ВС Мини-ЭВМ Микро ЭВМ СуперЭВМ
3. Условия взаимосвязи со сторонниками АСУ	0,05	Взаимосвязь не предусматривается		Взаимосвязь за счет передачи документов курьером	Взаимосвязь за счет передачи МН курьером	Взаимосвязь с помощью каналов связи
4. Способ организации внутримашинной инф. базы	0,03	База отсутствует		Последовательный доступ к данным	Прямой или инд. послед. доступ к данным	Банк данных
1	2	3		4	5	6
5. Способ обслуживания внутримашинной информационной базы	0,02	Обслуживание не предусматривается		Децентрализованный. Файлы обслуживаются независимо отдельными программами		Централизованный. Вся корректура вводится одной программой
6. Степень автоматизации управления процессом обработки	0,02	Ручное управление		Управление с вмешательством оператор в процессе выполнения решения	Автоматическая проектн. обработк	Интерактивный режим
7. Степень автоматизации контроля информации	0,03	Ручной (Визуальный)		Механизированный	Автоматизированный	Автоматический
8. Средства защиты внутримашинной информационной базы	0,02	Отсутствуют		Имеются но для восстановления базы требуется повторный прогон файлов		Имеются но для восстановления базы не требуетс повторного прогона файлов
9. Возможность адаптации к изменениям	0,04	Изменения в системе влекут изменения программного и информацион-ного обеспеч.		Изменения в системе влекут за собой измен. программнюобеспечения	Изменения в системе влекут за собой измен. программн. обеспечения	Изменение параметров настройки программного обеспечения
1	2	3		4	5	6
10. Степень автоматизации процесса сбора и регистрации информации	0,06	Ручной		Полумеханизированный, ввод в ЭВМ с документов	Автоматизир, МН формируются одновремено с документом	Бездокументная система
11. Степень автоматизации процесса передачи информации	0,06	Курьерский			По каналам связи(телетайпом)	По каналам связи (видеотерминалы)
12. Степень автоматизации процесса передачи выходной информации	0,04	Курьерский			Через печатающие терминальные устройства	Через видеотерминалы
13. Устойчивость технологического процесса обработки информации к нарушениям функционирования	0,08	При отказе технологических или программных средств тех. процесс прекращается до устранения отказа		При отказе технических или программных средств предусмотрено резервирование автоматизированных функций персоналом		При отказе технических или программных средств предусмотрено резервирование функций за счет дополнительных средств автоматизаци

На основании данной таблицы приведем значения коэффициентов (Ксi) и балльных оценок (Сi)

Характеристики

Список файлов ВКР