177439 (583340)
Текст из файла
Содержание
-
Расчёт на оборудование и монтаж
-
Баланс рабочего времени одного среднесписочного работника за 2010 год
-
Расчёт списочной численности основных и вспомогательных рабочих
-
Расчёт годового фонда заработной платы
-
Штатное расписание специалистов и руководителей
-
Калькуляция себестоимости
-
Расчёт срока окупаемости
Введение
Основные задачи ремонтной службы – ремонт и качественное обслуживание оборудования, монтаж оборудования, его модернизация, изготовление запасных частей и их хранение, планирование всех работ по техническому обслуживанию и ремонту, а также разработка мероприятий по повышению эффективности ремонтных работ.
Ремонт КИП и СА ведет служба КИП и А. Основные её задачи – обеспечения оптимального протекания всех стадий технологического процесса с помощью КИП и СА и дистанционного управления, определение мест, где целесообразна установка контрольно измерительных приборов, постоянное обновление приборов и его совершенствования систем автоматики, контроль за проблемой приборов их эксплуатация, ремонт, замена. Служба КИП и А включает монтажные, наладочные, ремонтные и эксплуатационные бригады рабочих.
-
Расчет расходов на оборудование и монтаж
Исходные данные:
Виды и количество оборудования;
Цена оборудования;
Транспортные расходы 5% от цены;
Затраты на монтаж 15% от цены;
Специальные расходы 10% от цены;
Норма амортизации А.
Рассмотрим пример расчета одного вида оборудования – Буфер сырого воздуха. Расчет производится в рублях.
Определяем суммарную стоимость буфера:
(1)
где
- стоимость буфера
п – количество оборудования
Транспортные расходы
(2
Монтаж оборудования
(3)
Специальные расходы
(4)
Первоначальная стоимость оборудования
(5)
Определяем норму амортизационных отчислений
(6)
Для остального оборудования расчет ведется аналогично, Данные вносим в таблицу 1.
Таблица 1. Смета на оборудование и монтаж
| Наименование оборудования | Кол-во ед. оборуд. | Стоимость ед. оборуд. | Сумм. стойм. оборуд. | Транс. Расходы | Монтаж Оборудования | Спец. расходы | Первич. стойм. оборуд. | Норм амор. очистки | |
| % | Руб. | ||||||||
| Котел | 2 | 170000 | 340000 | 17000 | 51000 | 34000 | 442000 | 2,5 | 11050 |
| Вытяжка | 2 | 6000 | 12000 | 6000 | 3600 | 1200 | 15600 | 3 | 630 |
| Сажоулавлив. | 2 | 3000 | 6000 | 3000 | 2400 | 800 | 10500 | 1 | 105 |
| Насос | 2 | 6000 | 12000 | 6000 | 1800 | 600 | 7800 | 1 | 210 |
| ТСП | 3 | 20000 | 60000 | 30000 | 9000 | 800 | 10500 | 1 | 1050 |
| Логометр | 3 | 5000 | 15000 | 7500 | 2250 | 1500 | 26250 | 1 | 262,5 |
| Итого: | 14 | 2200 | 445000 | 69500 | 667500 | 44500 | 625750 | 10 | 13307 |
2. Баланс рабочего времени одного рабочего
Таблица 2 Баланс рабочего времени
| Показатели | Инд. | Показатель дня |
| Календарный фонд времени | ТК | 365 |
| Выходные дни | ТВ | 104 |
| Праздничные дни | Тпр. | 15 |
| Номинальный фонд времени | ТН | 246 |
| Невыходы на работу | ||
| ГОС обязанности | ТГО | 2 |
| Отпуск | ТО | 24 |
| Отсутствие по болезни | ТБ | 3 |
| Планируемые невыходы на работу | А | 29 |
| Эффективный фонд времени | Тэф. | 217 |
| Коэффициент перехода для определения списочной численности | КП | 9,1 |
Расчет:
ТН = ТК – ТВ – Тпр. (7)
ТН = 365 – 104– 15 = 246
А = ТГО + ТО + ТБ (8)
А = 2 + 3 + 24 = 29
Тэф. = ТН – А (9)
Тэф. = 246 – 29 = 217
(10)
КП = 246/217 = 9,1
3. Определение списочной численности основных и вспомогательных рабочих
Таблица 3 Списочная численность рабочих
| Наименование профессии | Тариф, разряд | Кол-во рабочих в смене | Кол-во смен | Явочная численность рабочих | Коэффициент перехода | Списочная численность |
| Основные рабочие: | ||||||
| Аппаратчик | VI | 4 | 1 | 4 | 1.15 | 4.6 |
| Сл.КИП | V | 1 | 1 | 1 | 1.15 | 1.15 |
| Сл.КИП | VI | 4 | 1 | 4 | 1.15 | 4.6 |
| Всего: | 9 | 3 | 9 | 3,45 | 10,35 | |
| Вспомагатель- ные раьочие | ||||||
| Слесарь | V | 1 | 1 | 1 | 1.15 | 1 |
| Электрик | VI | 1 | 1 | 1 | 1.15 | 1 |
| Итого: | 1 | 1 | 1 | 2,30 | 2 |
Расчет:
Явочная численность = Кол-во рабочих в смене
Кол-во смен (11)
Чсп. = Явочная численность
КП (12)
Рассмотрим расчет списочной численности на примере рабочего слесаря КИП и А:
Явочная численность = 1
1 = 1
Чсп. = 4
1= 4
Таблица 4 Тарифные ставки
| Разряд | Рабочие | |
| основные | Вспомогательные | |
| IV | 31,2 | 31,7 |
| V | 32,1 | 33,2 |
| VI | 31.3 | 34,7 |
4. Расчет годового фонда заработной платы
1. Расчет тарифного фонда заработной платы
ТФЗП = Тст.
Чсп.
8
Тэф. (13)
Вспомогательные рабочие :
V – ТФЗП = 33,2
1
8
217= 57635,2
VI – ТФЗП = 34,7
1
8
217 = 60239,2
Основные рабочие:
IV – ТФЗП=31,2
5
8
217=270816
V – ТФЗП=32,1
1
8
217=55725,6
VI – ТФЗП = 33,2
5
8
217 = 288176
2. Доплаты
Вредность:
Вр. = 0,3
ТФЗП (14)
Основные рабочие:
IV=0.3*270816=81244.8
V=0.3*55725.6=16717.6
VI=0.3*288176=86452.8
Вспомогательные рабочие:
V=0.3*57635.5=17290.5
VI=0.3*60239.2=18071.7
Праздничные:
Пр. = 2
Тст.
Чяв.
8
Тпр. (15)
Основные рабочие:
IV- 2*31,2*5*15*8=37440
V- 2*32.1*1*15*8=7704
VI- 2*33.2*5*15*8=39840
Вспомогательные :
V=2*33.2*1*15*8=7968
VI=2*34.7*1*15*8=8328
Ночные
Основные рабочие:
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.














