175439 (582958), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Центр инвестиций – подразделение, руководитель которого отвечает не только за выручку и затраты, но и за капиталовложения.
В реальной практике предприятий очень часто встречаются подразделения со статусом смешанного центра ответственности, которые сочетают в себе признаки двух или нескольких классических центров ответственности. «Смешанным» центром ответственности называется подразделение, в текущей деятельности которого «делегированные» полномочия по различным направлениям деятельности различны.
6. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧП «МЕДЖИК БУРГЕР». ФОРМИРОВАНИЕ БЮДЖЕТОВ ДЛЯ ЦЕНТРОВ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Бюджет – это план деятельности предприятия или подразделения в количественном выражении.
Бюджеты в широком смысле подразделяются на два основных вида: текущие (операционные) бюджеты, отражающие текущую (производственную) деятельность предприятия и финансовый план, представляющий собой прогноз финансовой отчетности.
Текущий (операционный) бюджет включает в себя:
-
бюджет реализации,
-
бюджет производства (производственную программу)
-
бюджет переходящих запасов
-
бюджет потребностей в материалах
-
бюджет прямых затрат на оплату труда
-
бюджет общепроизводственных расходов
-
бюджет цеховой себестоимости продукции
-
бюджет коммерческих расходов
-
бюджет общехозяйственных расходов
-
бюджет прибылей и убытков.
Финансовый план включает в себя:
-
план денежных потоков
-
прогнозный план
-
план капиталовложений.
Существуют различные подходы к разработке бюджетов:
Бюджеты делятся на гибкие и фиксированные, которые в свою очередь подразделяются на бюджеты «от достигнутого», бюджеты «с анализом дополнительных вариантов» и бюджеты «с нуля».
Гибкий бюджет показывает размеры затрат и результаты при различном объеме деятельности соответствующего центра ответственности. В зависимости от объема деятельности переменные и смешанные затраты меняются, а постоянные остаются неизменными. Поэтому в гибком бюджете указываются ставка переменных затрат на единицу прироста объема продукции.
Фиксированный бюджет не меняется в зависимости от изменений уровня деловой активности, поэтому его используют для планирования частично регулируемых затрат, которые не зависят непосредственно от объема выпуска и для которых взаимосвязь «вход-выход» носит не столь явный характер. Фиксированные бюджеты используют прежде всего для центров ответственности. Примером фиксированных бюджетов может служить план затрат на НИОКР, на рекламу и др.
Выделяют следующие разновидности фиксированных бюджетов:
-
бюджеты «от достигнутого» составляют на основании статистики прошлых периодов с учетом возможного изменения условий деятельности предприятия. Например, общехозяйственные затраты обычно планируют «от достигнутого».
-
бюджеты с проработкой дополнительных вариантов отличаются от обычных приростных бюджетов анализом различных вариантов. Этот подход является промежуточным между бюджетом «от достигнутого» и бюджетом «с нуля».
-
бюджеты «с нуля» разрабатывают исходя из предположения о том, что для данного центра ответственности бюджет составляется впервые. Это избавляет от груза прошлых ошибок.
Наиболее сложной разновидностью фиксированных бюджетов является бюджетирование «с нуля»:
-
определение целей для всех видов деятельности, за которые отвечает менеджер каждого центра ответственности
-
установление критериев достижения целей
-
исследование альтернативных вариантов ведения каждого из видов деятельности
-
оценка эффекта от каждого из вариантов по установленным критериям (размер прибыли, процент изделий, отвечающих требованиям качества, технические характеристики изделий)
-
оценка затрат для каждого из вариантов
-
оценка возможных уровней ассигнований
-
определение факторов, ограничивающих объем деятельности центра ответственности
-
формирование оптимального набора видов деятельности для каждого возможного уровня ассигнований.
Бюджетирование «с нуля» целесообразно проводить для частично регулируемых затрат. В частности, его можно использовать при разработке бюджетов на маркетинг, НИОКР, ремонтные работы.
Таблица 6.1 - Подходы к разработке бюджетов для различных типов центров ответственности
Вид центра ответственности | Типичная категория затрат | Подход к разработке бюджета |
Центр регулируемых затрат (существует четкая функциональная взаимосвязь между входом и выходом) | Полностью регулируемые затраты | Гибкий бюджет |
Центр частично регулируемых затрат | Частично регулируемые (произвольные) затраты | Фиксированный бюджет: от достигнутого с проработкой дополнительных вариантов « с нуля» |
Центр выручки (например, отдел сбыта) | Полностью регулируемые затраты Частично регулируемые затраты | Фиксированный бюджет: от достигнутого с проработкой дополнительных вариантов « с нуля» Гибкий бюджет |
Центр прибыли (существует четкая взаимосвязь между затратами и прибылью) | Полностью регулируемые затраты Частично регулируемые затраты | Фиксированный бюджет: от достигнутого с проработкой дополнительных вариантов « с нуля» Гибкий бюджет |
Центр инвестиций (существует четкая взаимосвязь между объемом инвестиций и прибылью) | Частично регулируемые затраты Слабо регулируемые затраты | Фиксированный бюджет: от достигнутого с проработкой дополнительных вариантов « с нуля» Бюджет капиталовложений |
-
Первым этапом выполнения работы является разработка плана сбыта предприятия на год, которая представлена в таблице 6.2.
Таблица 6.2- План сбыта ЧП «Меджик Бургер» на год (2008)
Наименование показателей | Квартал | Итого | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||
1. Ожидаемые объёмы продаж, тыс грн, с НДС | 32568 | 32568 | 47042,7 | 32568 | 144747 | ||||||
2. НДС, тыс грн | 5434,11 | 5434,11 | 7849,27 | 5434,11 | 24151,6 | ||||||
3. Валовой доход, тыс грн | 27133,9 | 27133,9 | 39193,4 | 27133,9 | 120595 | ||||||
4. Себестоимость реализованной продукции, тыс грн | 21707,1 | 21707,1 | 31354,8 | 21707,1 | 96476,2 | ||||||
5. Валовая прибыль, тыс грн | 5426,78 | 5426,78 | 7838,69 | 5426,78 | 24119 |
-
Следующим этапом является расчёт запасов товаров, необходимых ЧП «Меджик Бургер» для осуществления торговой деятельности, который представлен в таблице 6.3.
Таблица 6.3 – Разделение товаров на группы в зависимости от срока их реализации, срока их поставок и времени их доставки
Группа товаров | Стоимость поставляемых товаров, тыс. грн. | Сроки поставок, дней | Время доставки, дней | Время на приёмку товаров дней | Среднесуточное потребление, тыс. грн. |
Товары, реализуемые за 1 день | 27 | 1 | 1 | х | 27 |
Товары, реализуемые за 1 неделю | 1874 | 7 | 2 | 1 | 268 |
Товары, реализуемые за 2 недели | 2937 | 14 | 4 | 1 | 210 |
Товары, реализуемые за 4 недели | 3968 | 30 | 7 | 1 | 132 |
Товары, реализуемые за 12 недель и более | 7287 | 90 | 7 | 1 | 81 |
Таблица 6.4 – Виды запасов по группам товаров на 2008 год
Группа товаров | Текущий запас, тыс. грн. | Транспортный запас, тыс. грн. | Страховой запас, тыс. грн. | Приёмочный запас, тыс. грн. | Общий запас, тыс. грн. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Товары, реализуемые за 1 день | 30 | х | х | х | 30 |
Товары, реализуемые за 1 неделю | 1031 | 589 | 515 | 295 | 2134 |
Товары, реализуемые за 2 недели | 1616 | 923 | 807 | 231 | 3346 |
Товары, реализуемые за 4 недели и более | 2182 | 1019 | 1091 | 145 | 4291 |
Итого | 4008 | 624 | 2004 | 89 | 6635 |
Таким образом, необходимое количество запасов в денежном выражении для ЧП «Меджик Бургер» на 2008 год составляет 6635 тысяч гривен.
3) Следующим этапом является расчет сметы прямых затрат на оплату труда.
Таблица 6.5 -Смета прямых затрат на оплату труда
Показатели | Значение показателя, тыс. грн. |
затраты на оплату труда, тыс грн | 50000 |
постоянный фонд оплаты труда | 35000 |
переменный фонд оплаты труда | 15000 |
среднегодовая численность работников | 35 |
количество отработанных дней одним работником за год | 176 |
средняя продолжительность рабочего дня | 12 |
среднегодовая заработная зарплата одного работника | 22000 |
среднедневная заработная плата одного работника | 80 |
среднечасовая заработная плата одного работника | 7 |
4) Затем рассчитывается смета общепроизводственных расходов.