Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Разница температуры в горизонтальном направлении от окон до противоположных стен не должна превышать 2 °С, а в вертикальном – 1 °С на каждый метр высоты помещения. Уровень температуры может быть снижен до 8–15 °С там, где работа связана с постоянным передвижением и переноской тяжестей или там, где имеет место значительное излучение тепла. В летнее время температура в рабочем помещении не должна превышать температуру наружного воздуха на 3–5 °С, а в жаркую погоду, чтобы она была ниже, чем снаружи. Работоспособность снижается и при очень низкой, и при очень высокой влажности.

Свет – сильный стимулятор работоспособности. Освещение считается достаточным, если оно позволяет длительное время без напряжения работать и не вызывает при этом утомления глаз. При пользовании люминесцентными лампами (лампами дневного света), зрительное утомление наступает позже, чем при обычных лампах накаливания, а производительность труда повышается.

Цвет окружающих предметов, окраска стен оказывают существенное влияние на работоспособность человека. Красные краски с золотистым оттенком – теплые – оказывают бодрящее, возбуждающее действие, а синие, зелено-голубые, напротив, успокаивающее, располагающее к отдыху, к покою, способствующее сну. Вещи, окрашенные в темный цвет, кажутся более тяжелыми, чем светлые, поэтому станки и машины рекомендуется окрашивать в приятные светлые тона.

Отрицательное влияние на здоровье и работоспособность оказывает шум. Воздействие длительного и очень интенсивного шума (свыше 80 дБ) неблагоприятно отражается на нервной системе, могут развиваться тугоухость и глухота.

Измерение показателей микроклимата в целях контроля их соответствия гигиеническим требованиям должны проводиться в холодный и тёплый периоды года. Измерения следует проводить на рабочих местах не менее 3 раз в смену. По результатам измерений параметров микроклимата составляется протокол, где даётся оценка соответствия полученных результатов нормативным требованиям.

1.4 Методы анализа производственного травматизма и пути борьбы с ним

Одним из важнейших условий борьбы с производственным травматизмом является систематический анализ причин его возникновения, которые делятся на технические и организационные. Технические причины в большинстве случаев проявляются как результат конструктивных недостатков оборудования, недостаточности освещения, неисправности защитных средств, оградительных устройств и т. п. К организационным причинам относятся несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, низкая трудовая и производственная дисциплина, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом и др. Анализ причин несчастных случаев на производстве проводят с целью выработки мероприятий по их устранению и предупреждению. Для этого используются монографический, топографический и статистический методы. Монографический метод предусматривает многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах. При этом изучают организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструментов. Этот метод эффективен при статистическом анализе состояния охраны труда. Топографический метод анализа позволяет установить место наиболее частых случаев травматизма. Для этого на плане-схеме предприятия, где обозначены рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый период. Это позволяет уделить больше внимания улучшению условий труда на рабочих местах, где наиболее часто происходят несчастные случаи. Статистический метод анализа основан на изучении количественных показателей данных отчетов о несчастных случаях на предприятиях и в организациях. При этом используются в основном коэффициенты частоты и тяжести травматизма. Коэффициент частоты (Кч) определяет число несчастных случаев на 1000 работающих за отчетный период и рассчитывается по формуле:

Кч = Н с*1000/Ср,

где Нс – число несчастных случаев за отчетный период с потерей трудоспособности свыше трех дней; Ср – среднесписочное число работающих. Коэффициент тяжести травматизма (Кт) показывает среднее количество дней нетрудоспособности, приходящееся на один несчастный случай за отчетный период, и определяется по формуле:

Кт = Дн / Нс,

где Дн – общее количество дней нетрудоспособности из-за несчастных случаев; Нс – количество несчастных случаев за отчетный период. На основе всестороннего анализа условий труда администрация и служба охраны труда предприятий проводят: инструктаж и обучение работников по технике безопасности; оперативный контроль за исправностью оборудования, обеспечением работников индивидуальными защитными средствами и спецзащитой; контроль за выполнением трудового законодательства, инструкций и положений по технике безопасности; проведение дней охраны труда и общественных смотров по технике безопасности на предприятиях и стройках; выполнение соглашения с профсоюзной организацией по охране труда.

К эффективным мероприятиям относятся квалифицированное проведение вводного, на рабочем месте, периодического (повторный), внепланового и текущего инструктажей работников по технике безопасности. Вводный инструктаж должны проходить работники, впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае. Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами. Периодический (повторный) инструктаж проводится с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте. Внеплановый инструктаж проводится на рабочем месте при замене оборудования, изменении технологического процесса или после несчастных случаев из-за недостаточности предыдущего инструктажа. Текущий инструктаж проводится после выявления нарушений правил и инструкций по технике безопасности или при выполнении работ по допуску-наряду. Инструктаж на рабочих местах в производственных предприятиях проводят мастера участков. На каждом предприятии должна быть книга для записи инструктажа по технике безопасности.

Для предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятиях оборудуются кабинеты или уголки по технике безопасности, где размещаются плакаты, схемы, инструктивные материалы по технике безопасности, индивидуальные средства защиты, приборы для измерения шума, света, вибрации и так далее. На основе анализа причин несчастных случаев и заболеваний на производстве администрация предприятия и профсоюзный комитет составляют план мероприятий по охране труда. Он включается в раздел "Охрана труда" коллективного договора или в соглашение по охране труда, которое прилагается к коллективному договору. После одобрения проекта коллективного договора на общем собрании работников предприятия администрация заключает договор с профсоюзным комитетом не позднее февраля текущего года. Администрация предприятия и профком должны регулярно отчитываться перед коллективом рабочих и служащих о выполнении обязательств по коллективному договору.

2. ЗАДАЧИ

2.1 ЗАДАЧА 1

ЗАДАНИЕ: Рассчитать параметры вытяжного зонта (размеры, максимальное расстояние от источника вредных примесей и расход воздуха), необходимые для удаления тепла от горизонтального источника.

Таблица 1

Исходные данные для расчета

Номер Задания	Температура источника выделений, оС	Температура воздуха, оС	Размеры источника вредных выделений
			а, м	b, м
2	240	13	1,0	2,5

РЕШЕНИЕ:

Эффективность работы зонта зависит от его размеров и расстояния от источника выделений. В нашем случае эффективен прямоугольный зонт. Так, размеры прямоугольного зонта (А и В) определим из выражений:

A=a+0,8H,

B=b+0,8H, (1)

где а и b - размеры источника вредных выделений в плане, м;

H - расстояние от оборудования до низа зонта, м.

Р асход воздуха (м³/ч), подтекающего к зонту с конвективным потоком, определим по формуле:

L_k=0,68³√QF²H, (3)

где Q - количество конвективного тепла, выделенного с поверхности источника, Вт

F -площадь горизонтальной проекции источника тепловыделений, м.

Количество конвективного тепла, выделяемого источником:

Q =1,5³√t_u-t_в, (4)

где t_u и t_в -температуры поверхности источника и воздуха, ^оC.

Расстояние от кромки зонта до источника выделений должно соответствовать условию:

Н ≤1,5√F (5)

Количество воздуха, которое должен удалять вытяжной зонт, рассчитываем по формуле:

L_з=L_kF_з/F (6)

Исходя из условия задачи, мы можем сразу рассчитать количество конвективного тепла, выделяемого источником и максимальное расстояние от источника вредных примесей до вытяжного зонта:

Н ≤1,5√2,5 ^.1→ Н≤2,4 м; Q=1,5³√240-13=9,2 Вт

З ная количество конвективного тепла, выделяемого источником и максимальное расстояние от источника вредных примесей до вытяжного зонта, находим остальные параметры:

L_k=0,68³√9,2 ^.2,52 ^.2,4=8 м³ /ч

А=1,0+0,8 ^.2,4=2,9 м

В=2,5+0,8 ^.2,4=4,4 м

F_з=2,9^.4,4=12,76 м²

L_з=8^.12,76/2,5=40,8 м³

2.2 ЗАДАЧА 2

ЗАДАНИЕ: Определить среднюю горизонтальную освещенность в помещении площадью S, м2. Свет падает через окно с размерами: ахb, м, с откосами глубиной t, см. Здание длиной L м, шириной В, м, высотой H, м. облицовано глазурованным кирпичом со светлым покрытием. Вертикальная ось окна удалена от угла двора на L₁, м, горизонтальная ось проходит на высоте h, м. По результатам расчета определить соответствие освещенности виду работы. Если освещенность недостаточная для выполнения грубого вида работ, рассчитать необходимые размеры окна, чтобы освещенность соответствовала грубому виду работ (40лк)

Таблица 2

Исходные данные для расчета

Характеристика	ахb,м	S,м2	t,см	В,м	H,м	L,м	L1, м	h,м	Е,лк	η
Вариант 2	1,8х2,4	26	50	8	12	22	9	2	3000	0.5

РЕШЕНИЕ:

Естественное освещение для работы в дневное время следует предусматривать во всех производственных помещениях с постоянным пребыванием в них людей. Естественное освещение более экономичное и совершенное с точки зрения медико-санитарных требований по сравнению с искусственным.

При определении размера окон, необходимого для обеспечения достаточной освещенности каждого рабочего места в помещении, при минимальном значении освещенности на открытом воздухе (в 9 ч 15 мин в декабре) в 3000 лк принимаем в расчет значение Е_нар -3000 лк.

Вид работы	Освещённость, лк	Коэффициент естественного освещения, %
Грубая	40	1,33
Средней точности	80	2,66
Точная	150	5
Очень точная	300	10

Характеристики

Список файлов ответов (шпаргалок)