Главная » Просмотр файлов » Тема №3 Личность воина и основы его воспитания

Тема №3 Личность воина и основы его воспитания (538278), страница 2

Файл №538278 Тема №3 Личность воина и основы его воспитания (ОГП, лекции) 2 страницаТема №3 Личность воина и основы его воспитания (538278) страница 22015-07-19СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Методическую разработку составил

заместитель начальника военной кафедры

полковник О. Кузнецов

Приложение №2

Психологическая характеристика темперамента

Вид темперамента

Основные черты

Задачи руководителя

по воспитанию

Положительные

Отрицательные

Холерик

Решителен, энергичен, инициативен.

Неуравновешен, вспыльчив, резок, может быть груб, раздражителен, всем недоволен.

Требовать обдуманных, спокойных действий, сдержанности.

Сангвиник

Живой, подвижный, стремится к смене впечатлений. Неудачи переживает легко. Настроения изменчивы. Душевно уравновешен. Хорошая память.

Отсутствие усидчивости склонность к разбрасыванию.

Поддерживать активность. Нагружать работой. Не давать отвлекаться.

Меланхолик

Высокая чувствительность, восприимчивость, душевность.

Часто замкнут, малообщителен, легко уязвим, мнителен, неуверен, низкая работоспособность.

Не допускать торможения. Развивать общительность.

Флегматик

Уравновешен, работоспособен

Медлителен, малоподвижен, может быть пассивным.

Изживать равнодушие, безразличие. Заставлять активно работать.

Приложение №3

Тест для определения типа темперамента

Ответьте долго не раздумывая «да» или «нет» на вопросы:

  1. Обычно вы осуществляете деятельность без предварительного планирования?

  2. Случается, что вы чувствуете себя то счастливым, то несчастным без видимых причин?

  3. Чувствуете себя счастливым, когда занимаетесь делом, требующим немедленных действий?

  4. Подвержены вы колебаниям настроения от плохого к хорошему без видимых причин?

  5. При завязывании новых знакомств первыми проявляете инициативу?

  6. Часто вы бываете в плохом настроении?

  7. Склонны действовать быстро и решительно?

  8. Бывает, что пытаетесь на чём-то сосредоточиться, но не можете?

  9. Вы являетесь полным человеком?

  10. Часто бывает так, что в беседе с другими присутствуете лишь физически, а мысленно отсутствуете?

  11. Чувствуете себя неуютно, когда не имеете возможность общаться?

  12. Временами вы полны энергии, а временами очень пассивны?

Методика проведения тестирования.

Вычертить на классной доске систему координат для определения типа темперамента.

Предложить студентам сумму «да» всех нечётных утверждений мысленно «отложить» по горизонтали, а сумму «да» всех чётных утверждений – по вертикали, а затем определить по полученным координатам тип темперамента.


6

5

меланхолик холерик

4



0 1 2 3 4 5

2

флегматик сангвиник

1

0

Приложение №4
Тест для определения организаторских способностей

Ответьте на вопросы, ставя знак «+», если ответ утвердительный и знак «-», если ответ отрицательный.

  1. Нравится ли вам заниматься общественной работой?

  2. Всегда ли вам трудно ориентироваться в неожиданной критической ситуации?

  3. Часто ли вам удаётся склонить большинство своих товарищей к принятию вашего предложения?

  4. Если возникли некоторые помехи в осуществлении ваших намерений, то легко ли вы от них отказываетесь?

  5. Любители вы придумывать или организовывать со своими товарищами различные игры и развлечения?

  6. Часто ли вы откладываете на другие дни те дела, которые нужно было выполнить сегодня?

  7. Стремитесь ли вы добиться, чтобы ваши товарищи действовали в соответствии с вашим мнением?

  8. Верно ли, что у вас не бывает конфликтов с товарищами из-за невыполнения ими своих обещаний, обязательств, обязанностей?

  9. Часто ли в решении важных дел вы принимаете инициативу на себя?

  10. Правда ли, что вы обычно плохо ориентируетесь в незнакомой обстановке?

  11. Раздражает ли вас, когда не удаётся закончить начатое дело?

  12. Правда ли, что вас утомляет частое общение с товарищами?

  13. Часто ли вы проявляете инициативу при решении вопросов, затрагивающих интересы друзей и товарищей?

  14. Верно ли, что вы редко стремитесь к доказательству своей правоты?

  15. Принимаете ли вы участие в общественно работе в коллективе?

  16. Верно ли, что вы не стремитесь отстаивать своё мнение или решение, если оно не было сразу принято товарищами?

  17. Охотно ли вы приступаете к организации различных мероприятий для своих товарищей?

  18. Часто ли вы опаздываете на деловые встречи, свидания?

  19. Часто ли вы оказываетесь в центре внимания своих товарищей?

  20. Правда ли, что вы не очень уверенно чувствуете себя в окружении большой группы товарищей?

Методика выполнения тестирования

Выполнить на классной доске «ключ». Предложить студентам определить оценочный коэффициент К=N/20, где N – количество совпадающих с ключом ответов.

Зачитать шкалу оценок.

КЛЮЧ

1

+

6

-

11

+

16

-

Величина оценочного коэффициента

Оценка

Уровень проявления

2

-

7

+

12

-

17

+

3

+

8

-

13

+

18

-

0,0 - 0,55

1

Низкий

4

-

9

+

14

-

19

+

0,56 – 0,65

2

Ниже среднего

5

+

10

-

15

+

20

-

0,66 – 0,70

3

Средний

0,71 – 0,80

4

Высокий

0,81 – 1,00

5

Очень высокий

Приложение №5

Психогеометрический тест для определения характера

Фигуры

Квадрат

Треугольник

Прямоугольник

Круг

Зигзаг

Характеристика поведения

Упорство, аналитичность, ориентация на цифры, факты, законность, мало друзей

Нетерпеливость, прагматизм, уверенность в себе, склонность к риску, широкий круг общения

Тяга к новому, низкая самооценка, доверчивость, уход от конфликтов, меняющийся круг друзей

Нерешительность, хорошая интуиция, сентиментальность, опора на мнение других, потребность в общении

Импульсивность, одержимость, жажда изменений, опрометчивость, тяга к одиночеству

Методика проведения тестирования

Начертить 5 указанных фигур на школьной доске.

Предложить студентам выбрать каждому для себя одну из фигур, которая больше по душе.

Зачитать характеристики поведения.

Отметить, что результаты тестирования могут помочь подправить свой характер, своё поведение.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
153 Kb
Материал
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов лекций

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6418
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее