Слабинская (1227912), страница 8
Текст из файла (страница 8)
где Чвыб – количество выбывших работников, чел.
- коэффициент общего оборота исчисляется следующим образом:
- коэффициент текучести кадров:
где Чвыб.с/ж – количество работников, выбывших по собственному желанию, чел.;
Чвыб.н/д – количество работников, выбывших из-за нарушения трудовой дисциплины, чел.
В таблице 3.13 представлены исходные данные для анализа движения работников.
Таблица 3.13– Исходные данные для анализа движения работников
| Период | Численность на начало года | Выбыло | Принято | Численность на конец года |
| 2012 год | 1085 | 49 | 138 | 1174 |
| 2013 год | 1174 | 62 | 80 | 1192 |
| 2014 год | 1192 | 69 | 35 | 1158 |
В таблице 3.14 приведены показатели движения рабочей силы предприятия.
Таблица 3.14 – Коэффициенты движения персонала
| Показатель | 2012 год | 2013 год | 2014 год | Формула расчета |
| К-т выбытия | 0,05 | 0,05 | 0,06 | Выбыло/численность на начало |
| К-т приема | 0,12 | 0,07 | 0,03 | Принято/численность на конец |
| К-т оборота | 0,17 | 0,12 | 0,09 | Выбыло+принято/среднесписочная численность |
Итак, наибольшая интенсивность приема наблюдалась в 2012 г. – 138 чел., выбытие – равномерное, максимальный оборот отмечен в 2012 г. – 0,17.
Но показатели обеспеченности предприятия работниками еще не характеризуют степень их использования и, естественно, не могут являться факторами, непосредственно влияющими на объём выпускаемой продукции. Выпуск продукции зависит не столько от численности работающих, сколько от количества затраченного труда, определяемого количеством рабочего времени. Поэтому необходимо изучить эффективность использования рабочего времени трудового коллектива предприятия.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.13
Для анализа использования рабочего времени используем информацию, приведенную в следующей таблице.
Таблица 3.15– Исходные данные для факторного анализа ФРВ
| Показатель | 2013 год | 2014 год | Темп роста, % |
| Численность работников | 1192 | 1158 | 97,15 |
| Численность основных рабочих | 959 | 943 | 98,33 |
| Среднее количество дней, отработанных одним рабочим | 238 | 241 | 101,26 |
| Средняя продолжительность рабочего дня | 7,9 | 7,8 | 98,73 |
Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (ЧР), количества отработанных дней одним рабочим в среднем за год(Д), средней продолжительности рабочего дня(П):
ФРВ=ЧР×Д×П (3.11)
ФРВ в 2014 году составил соответственно 1803112 часов, в 2013 году - 1772651,4 часов.
Оценим влияние факторов на изменение фонда рабочего времени:
ФРВ чр = (ЧР ф – ЧР б) Д б П б = (943-959)×238×7,9=-30083,2
ФРВ д = (Д ф – Д б) ЧР ф П б= (241-238)×943×7,9=22349,1
ФРВ п = (П ф – П б) Д ф ЧР ф = (7,8-7,9)×241×943=-22726,3
Один и тот же результат в процессе производства может быть получен при различной степени эффективности труда. Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции.
На рабочем месте, в цехе, на предприятии производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).
В таблице 3.16 приведены показатели производительности труда рабочих на предприятии.
Таблица 3.16 - Показатели производительности труда на предприятии
| № п/п | Показатели | 2013 год | 2014 год | Абсолютное отклонение | Темп роста, % |
| 1 | Выручка от реализованной продукции | 1459601 | 1554666 | 95065 | 106,51 |
| 2 | Численность основных рабочих | 959 | 943 | -16 | 98,33 |
| 3 | Число отработанных рабочими дней | 238 | 241 | 3 | 101,26 |
| 4 | Число отработанных рабочими часов в смену | 7,9 | 7,8 | -0,1 | 98,73 |
| 5 | Среднечасовая выработка рабочего, 1:2:3:4, тыс.рублей в час | 0,809 | 0,877 | -0,07 | 108,4 |
На отклонения выработки могут влиять следующие факторы: численность рабочих, отработанные дни одним рабочим в году, средняя продолжительность рабочего дня и среднечасовая выработка. Влияние этих факторов на среднегодовую выработку можно установить способом цепной подстановки.
ГВ=ЧР× Д × П × СВ (3.12)
ГВ(ЧР)= (943-959)*238*7,9*0,809= -24337,309тыс.руб.
ГВ(Д)=943*(241-238)*7,9*0,809=18080,4219 тыс.рублей
ГВ(П)=943*241*(7,8-7,9)* 0,809=-18385,6тыс. рублей
ГВ(П)= 943*241*7,8*(0,877-0,809)= 120540,3 тыс. руб.
Общее изменение годовой выработки: 95897,83 тыс. руб.
Итак, проведя анализ использования трудовых ресурсов, можно сделать следующие выводы. За анализируемый период наблюдается уменьшение численности работников, при этом доля рабочих снижается. При увеличении среднего количества отработанных дней происходит уменьшение продолжительности рабочего дня, что в конечном итого влияет на увеличение выработки (на 8,4% по сравнению с 2013 годом).
3.5 Оценка финансовой устойчивости предприятия
Для оценки финансовой устойчивости предприятия рассматривают структуру имущества, показатели финансовой устойчивости, ликвидности, осуществляют прогноз банкротства.
Структура имущества и источников его формирования. Оценка производится с помощью бухгалтерской отчетности. Выясняется удельный вес и динамика таких статей, как:
- основные средства;
- запасы:
- дебиторская и кредиторская задолженности;
- денежные средства и другие.
Рассчитывается значение текущих и иммобилизованных средств.
Иммобилизованные средства включают внеоборотные активы и долгосрочную дебиторскую задолженность (т.е. наименее ликвидные активы).
Текущие активы - это оборотные активы, за исключением долгосрочной дебиторской задолженности [22].
Чем больше превышение текущих активов над текущими обязательствами предприятия, тем выше его ликвидность.
Исследуем структуру имущества предприятия и источники его формирования.
Таблица 3.17 - Структура имущества и источники его формирования
| Показатель | Значение показателя | Изменение за анализируемый период | |||||
| на начало анализируемого периода (на 31.12.2012) | на 31.12.2013 | на конец анализируемого периода (31.12.2014) | тыс. руб. | в % | |||
| в тыс. руб. | в % к валюте баланса | в тыс. руб. | в тыс. руб. | в % к валюте баланса | |||
| Актив | |||||||
| 1. Иммобили-зованные средства | 233955 | 34,5 | 202778 | 196941 | 20,9 | -37014 | -15,8 |
| 2. Текущие активы, всего | 444402 | 65,5 | 519661 | 746110 | 79,1 | +301708 | +67,9 |
| в том числе: | 318398 | 46,9 | 303006 | 506981 | 53,8 | +188583 | +59,2 |
| в том числе: | 110736 | 16,3 | 99562 | 190960 | 20,2 | +80224 | +72,4 |
| - готовая продукция (товары). | 5509 | 0,8 | 19449 | 10884 | 1,2 | +5375 | +97,6 |
| затраты в незавершенном производстве | 202153 | 29,8 | 183995 | 305137 | 32,4 | +102984 | +50,9 |
| НДС по приобретенным ценностям | 7992 | 1,2 | 532 | 232 | <0,1 | -7760 | -97,1 |
| ликвидные активы, всего | 118012 | 17,4 | 216123 | 238897 | 25,3 | +120885 | +102,4 |
| из них: | 8590 | 1,3 | 495 | 863 | 0,1 | -7727 | -90 |
| - дебиторская задолженность (срок платежа по которой не более года) и товары отгруженные; | 109422 | 16,1 | 215628 | 238034 | 25,2 | +128612 | +117,5 |
| Пассив | |||||||
Окончание таблицы 3.17
| Показатель | Значение показателя | Изменение за анализируемый период | ||||||||
| на начало анализируемого периода (на 31.12.2012) | на 31.12.2013 | на конец анализируемого периода (31.12.2014) | тыс. руб. | в % | ||||||
| в тыс. руб. | в % к валюте баланса | в тыс. руб. | в тыс. руб. | в % к валюте баланса | ||||||
| 1. Собственный капитал | 217125 | 32 | 218776 | 219244 | 23,2 | +2119 | +1 | |||
| 2. Долгосрочные обязательства, всего | 36037 | 5,3 | 27482 | 37004 | 3,9 | +967 | +2,7 | |||
| из них: | – | – | – | – | – | – | – | |||
| - прочие долгосрочные обязательства. | 36037 | 5,3 | 27482 | 37004 | 3,9 | +967 | +2,7 | |||
| 3. Краткосрочные обязательства (без доходов будущих периодов), всего | 425195 | 62,7 | 476181 | 686803 | 72,8 | +261608 | +61,5 | |||
| из них: | 172941 | 25,5 | 75447 | 156697 | 16,6 | -16244 | -9,4 | |||
| - прочие краткосрочные обязательства. | 252254 | 37,2 | 400734 | 530106 | 56,2 | +277852 | +110,1 | |||
| Валюта баланса | 678357 | 100 | 722439 | 943051 | 100 | +264694 | +39 | |||
Структура активов организации на 31 декабря 2014 г. характеризуется соотношением: 20,9% иммобилизованных средств и 79,1% текущих активов. Активы организации за весь рассматриваемый период увеличились на 264694 тыс. руб. (на 39%). Отмечая рост активов, необходимо учесть, что собственный капитал увеличился в меньшей степени – на 1%. Отстающее увеличение собственного капитала относительно общего изменения активов является негативным показателем.















