Антиплагиат (1226604), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Например,показатель эффективности автомобильного двигателя может быть измерен массой расходуемого бензина на один километрпути, а показатель отдачи капиталовложений — количеством выпускаемой продукции, приходящимся на один рубль вложенийкапитала.[57]Себестоимость продукции представляет собойпроизводство и реализацию. В[17]нее[48]выраженныев денежной форме[17]текущиезатраты предприятия[48]наеевключаются как перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (амортизацияосновных производственных фондов, стоимость сырья, материалов и других материальных ресурсов), так и расходы на оплатутруда всех категорий работающих на предприятии и другие текущие расходы.
Расчет себестоимости изготовленияпроизводится по калькуляционным статьям затрат.Оценка предприятия производится путем совместного использования результирующих показателей и показателей финансовогосостояния.2.2.[48]Анализ выполнения объемных и качественных показателей работы предприятияВ ц елях выполнения анализа выполнения объемных и качественных показателей работы предприятия проанализируем объем тепловойэ нергии, отпущ енной через сети ООО«НерюнгриТеплоНаладка» (далее – ООО «НТН»)Таблиц а 1.
Качественные показатели объема тепловой э нергии, отпущ енной через сети ООО «НТН» в тыс.Гкал№ п/п Наименование Годы изменение показателя 2013 2014 2015 абс 2013-2014 абс 2014-2015 отн 2013-2014 отн 2014-2015 1Полезный отпуск тепла через сети ООО "НТН" 939,74 939,74 939,74 0 0 100,00 100,00 2 Нормативные технологические потери втепловых сетях ООО "НТН" 158,62 158,62 157,69 0 -1 100,00 99,41Полезный отпуск тепла через сети ООО «НТН» за 2013-2015 гг реализуется в пределах плана и за анализируемый период не меняется.При э том нормативные технологические потери в тепловых сетях ООО "НТН" в 2014 -2015 годах снизились на 0,59% или 1 тыс.Гкал засчет производимых ООО «НТН» ремонтов сетей и устранению источников теплопотерь.Технические характеристики транспортировки тепловой э нергии по тепловым сетям ООО «НТН» приведены в таблиц е 2Анализируя таблиц у 2 установлено, что протяж енность тепловых сетей в двухтрубном исчислении мож но отметить отсутствиединамики в 2013-2014 года, при уменьшении данного показателя на 1826 п.м или1,07%, которое произошло за счет уменьшения трубГВС города Нерюнгри в 2015 году по причине сниж ения количества водоподогревателей на18 единиц и количества насосов в виде 5единиц по причине перераспределения мощ ностей внутригородской передачи теплоэ нергии.
Соответственно, в 2015 году понизиласьпотребляемая э лектрическая мощ ность на 1,17% и тепловая мощ ность на 1,07% или 5 Гкал/ч.В части абсолютных и относительных показателей МТС промзоны ОАО ХК «Якутуголь» и отопления города Нерюнгри за 2013-2015 годыпо своим параметрм за исследуемые годы не изменились.Таблиц а 2. Технические характеристики транспортировки тепловой э нергии по тепловым сетям ООО «НТН»№ п/п Наименование Ед.изм.
Годы изменение показателя 2013 2014 2015 абс 2013-2014 абс 2014-2015 отн 2013-2014 отн 2014-2015 1http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.21261402&repNumb=17/2130.05.2016АнтиплагиатПротяж енность тепловых сетей в двухтрубном исчислении м.п. 170049 170049 168223 0 -1826 100,00 98,93 1.1 в том числе отоплениегорода Нерюнгри м.п. 90 531 90 531 90 531 0 0 100,00 100,00 1.2 ГВС города Нерюнгри м.п.
67 049 67 049 65223 0 -1826 100,00 97,281.3 МТС промзоны ОАО ХК "Якутуголь" м.п. 12 469 12 469 12 469 0 0 100,00 100,00 2 Количество ЦТП шт. 18 18 17 0 -1 100,00 94,44 3Количество насосных станц ий шт. 1 1 1 0 0 100,00 100,00 4 Количество водоподогревателей шт. 166 166 148 0 -18 100,00 89,16 5Количество насосов шт. 88 88 83 0 -5 100,00 94,32 6 Электрическая мощ ность тыс.кВт 4,776 4,776 4,72 0 0 100,00 98,83 7 Тепловаямощ ность Гкал/ч 473,05 473,05 468,01 0 -5 100,00 98,93Анализ выполнения объемных и качественных показателей работы предприятия будет не презентативным без рассмотренияэ кономических показателей работы предприятия за 2013-2015 годы представленные в таблиц ах 3 и 4.Затраты на оплату труда в 2014 году по отношению к 2013 году выросли на 3 215 тыс.
руб. или на 7.41%, соответственно, вырослиотчисления от оплаты труда на 4 138 или на 43,79% за счет роста отчислений на соц . нуж ды.Таблиц а 3. Показатели затрат предприятия за 2013-2014 годы в тыс.руб.№ п/п Статьи затрат 2013 2014 абс 2013-2014 отн 2013-2014 1 Затраты на оплату труда 43 383,94 46 598,90 3 215 107,41 2Отчисления от оплаты труда 9 449,54 13 587,46 4 138 143,79 3 Расходы по содерж анию и э ксплуатац ии оборудования 55 479,97 50219,51 -5 260 90,52 4 Энергия 29934,67 36303,27 6 369 121,27 5 Вода на технологические нуж ды всего 34,82 431,44 397 1239,06 6Расходы по подготовке и освоению производства 6 468,95 10 258,25 3 789 158,58 7 Другие расходы по содерж анию и э ксплуатац ииоборудования 4 647,03 6 149,63 1 503 132,33 8 Итого производственная себестоимость 149 398,92 163 548,46 14 150 109,47Расходы по содерж анию и э ксплуатац ии оборудования снизились на 5 260 или на 9,48 %, одновременно выросли расходы поиспользованию э лектроэ нергии на 6 369 тыс.
руб. или 21.27% по причине роста ремонтов и использования для э того э лектрическихмашин. Выросло количество использованной воды на технологические нуж ды на 397 тыс. рублей или на 1139,06 % по причинеиспользования воды для компрессионных испытаний смонтированных гидроситстем. Вместе с тем выросли расходы по статье «Расходыпо подготовке и освоению производства» на 3 789 тыс. руб. или 58,58 %, а такж е другие расходы по содерж анию и э ксплуатац ииоборудования на 1 503 тыс.
руб. или 32,33 %,В итоге, производственная себестоимость за 2013-2014 годы выросла на 14150 тыс. руб. или 9,47 %Таблиц а 4. Статьи затрат предприятия за 2014-2015 годы в тыс.руб.№ п/п Статьи затрат 2014 2015 абс 2014-2015 отн 2014-2015 1 Затраты на оплату труда 46 598,90 53 944,03 7 345 115,76 2Отчисления всего 13 587,46 14 840,56 1 253 109,22 3 Расходы по содерж анию и э ксплуатац ии оборудования 50 219,51 48 564,61 -1655 96,70 4 Энергия 36303,27 32416,58 -3 887 89,29 5 Вода на технологические нуж ды всего 431,44 193,44 -238 44,84 6 Расходы поподготовке и освоению производства 10 258,25 9 493,36 -765 92,54 7 Другие расходы по содерж анию и э ксплуатац ии оборудованиявсего 6 149,63 5 968,41 -181 97,05 8 Итого производственная себестоимость 163 548,46 165 420,98 1 873 101,14Рисунок 4.
Динамика изменения показателей затрат предприятия в 2013-2015 ггИз таблиц ы 4 установлено, что затраты на оплату труда в 2015 году по отношению к 2014 году выросли на 7 345 тыс. руб. или на 15,76% за счет индексац ии, соответственно, выросли отчисления от оплаты труда на 1 253 тыс. руб. или на 9,22% за счет роста отчисленийна соц . нуж ды. Расходы по содерж анию и э ксплуатац ии оборудования снизились на 1 655 или на 3,3 %, одновременно снизилисьрасходы по использованию э лектроэ нергии на 3 887 тыс. руб. или 10,71% по причине сниж ения количества ремонтов и использованиядля э того э лектрических машин.
Уменьшилось количество использованной воды на технологические нуж ды на 238 тыс. рублей или на46,16 % по причине меньшей необходимости воды для компрессионных испытаний смонтированных гидросистем. Вместе с темснизились расходы по статье «Расходы по подготовке и освоению производства» на 765 тыс. руб. или 8,46 %, а такж е другие расходыпо содерж анию и э ксплуатац ии оборудования на 181 тыс. руб. или 2,95 %,В итоге, производственная себестоимость за 2014-2015 годы выросла на 1873 тыс.
руб. или 1,14 %.3 Характеристика потребности ООО «НТН» в трудовых ресурсах3.1 Понятия и характеристика трудовых ресурсовТрудовые ресурсы являются основополагающ ими факторами каж дого предприятия. Эффективность их использования является залогомрезультативной деятельности предприятия и определяет его конкурентоспособность. Из всей совокупности ресурсов предприятиятрудовые ресурсы занимают особое место. Это проявляется в следующ ем:человек вносит ж изненный смысл в производственный проц есс и не мож ет служ ить только средством достиж ения ц елей организац ии,он имеет свою ц ену, как ресурс и предъявляет собственные требования к своему окруж ениючеловек лишь от части реализуется на производстве, поэ тому его рабочий день определяется ставкой зарплатыкаж дый человек обладает своими характерными особенностями, поэ тому он является не пассивным объектом управления, апроводником самостоятельной линии поведениякаж дый человек в коллективе организац ии входит в малые группы, внутри которых люди оказывают значимое влияние друг на другачеловек, как правило, ц еликом не принадлеж ит предприятию, э то необходимо учитыватьВсе э ти моменты являются составной частью трудовых ресурсов предприятия, входят в понятие кадры (персонал).Персонал, или кадры — это основной штатный состав работников организации (за исключением руководства), выполняющихразличныепроизводственно-хозяйственныефункции.Онхарактеризуетсяпреждевсегочисленностью,структурой,рассматриваемыми как в статике, так и в динамике, профессиональной пригодностью, компетентностью.В [2]зависимости от выполняемых функц ий промышленно-производственный персонал в свою очередь классифиц ируется на следующ иекатегории - руководители, спец иалисты, служ ащ ие и рабочие (Рисунок 5).Рис.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
