Антиплагиат (1226604), страница 3
Текст из файла (страница 3)
1. Организац ионная структура ООО «НерюнгриТеплоНаладка»Структура управления предприятием представлена на рисунке 2.Рис. 2. Структура управления ООО «НерюнгриТеплоНаладка»В управлении предприятием участвуют такж е работники аппарата управления.Напредприятии существует линейная организационная структура, которая основывается на принципе единства распределенияпоручений, согласно чему право отдавать распоряжения имеет только вышестоящая инстанция. Соблюдение этого принципадолжно обеспечивать единство управления. Такая организационная структура образуется в результате построения аппаратауправления из взаимоподчинённых органов в виде иерархической лестницы, т.е. каждый подчинённый имеет одногоруководителя, а руководитель имеет несколько подчинённых.
Два руководителя не могут непосредственно связываться друг сдругом, они должны это сделать через ближайшую вышестоящую инстанцию. Преимуществами такой структуры является то,что у предприятий простое построение, однозначное ограничение задач, компетенции, ответственности, жесткое руководствоорганами управления, оперативность и точность управленческих решенийЛинейная структура управления используется мелкими и средними фирмами, осуществляющими несложное производство, приотсутствии широких кооперационных связей между предприятиями.Директор предприятия и главный бухгалтер несут персональную ответственность за соблюдение порядка и достоверностиучета и патетической отчетности.Главный инженер организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведенияорганизационно-техническихмероприятий,научно-исследовательскихиопытно-конструкторскихработ;обеспечиваетэффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию,http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.21261402&repNumb=15/2130.05.2016Антиплагиатремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.[19]Начальникпроизводственно-техническогоотделаосущ ествляетиконтролируетвыполнениемероприятий,обеспечивающ ихрац иональное использование производственных и ремонтных служ б организац ии.Главныйбухгалтеросуществляетруководствоработникамибухгалтерииорганизации.Осуществляеторганизациюбухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованиемматериальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
Формирует в соответствии сзаконодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия,необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.[19]Спец иалист по кадрам (делопроизводительна данном предприятии выполняет следующие обязанности:- планирует и организовывает работу в части учета документооборота;- осуществляет персональный и статистический учет работников предприятия;- составляет отчеты по кадрам и обеспечивает их своевременное предоставление в вышестоящие органы;- осуществляет своевременное оформление приказов о приеме, перемещении, увольнении, предоставлении отпусков икомандировок работников предприятия;- ведет персональный учет по штатно-должностной книге, личным делам, трудовым книжкам, личным карточкам работников,своевременно вносит в них изменения;- регистрирует и заполняет трудовые книжки работников;- оформляет и выдает справки и выписки из трудовых книжек работникам;- формирует дела в соответствии с номенклатурой дел; готовит и сдает в архив личные дела уволенных работников;- исчисляет общий и непрерывный стаж работникам и оформляет пенсионные документы.Перечень сильных сторон организации:- наличие постоянных клиентов ([19]практически монопольное полож ение);-высокое качество выполненных работ;- стабильный коллектив инженерно-технических работников;- расположение предприятия в[19]ц ентральной части нерюнгринского района;- квалифиц ированный персонал.Перечень слабых сторон организац ии:- отсутствие заказов от новых клиентов;- нет широкой известности среди населения;Угрозы:-ограниченная возможность получения кредита в коммерческом банке;- непродуманная политика в области внедрения новых технологий;- нехватка квалифицированного персонала;- угроза истощения резервных финансовых возможностей предприятия;Возможности:- высокий и стабильный спрос на предоставление услуг;- отсутствие действительно сильных конкурентов организации;- доверие клиентов.[19]Из проведенного анализа установлено, что ООО «НерюнгриТеплоНаладка» является единственным предприятием осущ ествляющ имтранспортировку тепла потребителям города Нерюнгри.Предприятие осущ ествляет транспортировку тепла и горячей воды трем группам потребителей города Нерюнгри: население,бюдж етные организац ии и прочие потребители, а так ж е производит ремонт сетей отопления, горячего водоснабж ения, наладкутепломеханического и э лектрического оборудования, систем автоматики, диспетчеризац ии ц ентральных тепловых пунктов (ЦТП) ипонизительной насосной станц ии.При э том, предприятиестарается избегать риска перемен на предприятии, что негативно влияет на их работу.2.[19]Оц енка выполнения объемных и качественных показателей работы предприятия2.1.
Объемные и качественные показатели работыпредприятияПоказатели — это количественная и качественая оценки состояния и результатов, выраженные числом. Часть показателей,используемых в деятельности организации, регламентируются государственными законами и принятой государственнойстатистической отчетностью, другие — вводятся в ходе деятельности организации.[48]Количественные и качественные показатели выраж аются как в натуральной, так и в стоимостной формах.
Эти показателихарактеризуют производственные и э кономические проц ессы с разных сторон: количественные отраж ают объем, размеры, масштабпроизводства, качественные - интенсивные и структурные факторы, э ффективность производства, качество работы.Показатели предприятия классифицируются на группы: нормы, показатели времени работы, показатели трудовых ресурсов,показатели производства, финансовые показатели.Совокупностьпоказателей,характеризующихдеятельностьпредприятия,http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.21261402&repNumb=1разделяютнамасштабные,абсолютные,6/2130.05.2016Антиплагиатотносительные, структурные, приростные.
Масштабные показатели иллюстрируют достигнутый уровень предприятия (основныеи оборотные фонды, уставной капитал и т. п.). Абсолютные показатели являются итоговой величиной за интервал времени(оборот, прибыль, затраты т. п.). Относительные показатели вычисляются как отношение двух показателей из первых двухгрупп. Структурные показатели характеризуют долю отдельных элементов в итоговой сумме. Приростные показателивычисляются как изменение показателей за период по отношению к начальному значению.[48]Качественныепоказателиподразделяютнаэ кономическиеитехнико-производственные.Кпервымотносятсяпоказателипроизводительности труда, издерж ек производства и обращ ения, капиталоотдачи и т.д.
Технико-производственные показателиприменяют для выраж ения степени э ффективности использования отдельных видов средств и предметов труда, а такж е рабочеговремени. К ним относятся различные показатели (нормы производительности оборудования, использования производственныхплощ адей, производственных мощ ностей, расходования сырья, топлива, затрат рабочего времени на производство единиц ыпродукц ии и т.д.).
Технико-производственные показатели составляют базу плановых расчетов. Они устанавливаются на основе анализапоказателей предприятий, работающ их на уровне выше среднего.Рис. 3. Количественные и качественные показатели работы предприятияОсновным методом учета промышленной продукции является натуральный в соответствующих физических единицах измерения(штуки, килограммы, метры, литры и т.д.). Именно этот метод показывает, какое количество конкретных потребительскихстоимостей произведено за отчетный период.
Учет в натуральных единицах измерения лежит в основе и других методов учетапродукции, он широко используется для построения балансов производства и распределения отдельных продуктов, длявычисления объема производства важнейших видов продуктов на душу населения.Учет по методу так называемого валового оборота - подсчитывается все количество изготовленной предприятием продукции,независимо от того, пошла ли часть этой продукции на собственное производственное потребление (в дальнейшуюпереработку на данном предприятии) или полностью за пределы предприятия.В состав валового оборота входят в стоимостном выражении все выработанные в отчетном периоде готовые изделия,полуфабрикаты, продукция вспомогательных цехов, а также выполненные работы промышленного характера, как для отпускана сторону за пределы предприятия, так и для дальнейшей переработки и производственного использования в других цехах.Показатели валового оборота, за отдельными исключениями, в настоящее время не рассчитываются, они включают повторныйсчет стоимости в пределах предприятия, равный стоимости внутризаводского оборота, под которым понимается суммапроизведенных и потребленных на промышленно-производственные нужды полуфабрикатов, а также продукции подсобных ивспомогательных цехов.Хотя, как уже отмечалось, валовой оборот на предприятиях не рассчитывается, по данному методу исчисляется валоваяпродукция в таких отраслях, как сахарная, молочная, мясная, рыбная.В[49]структуреэкономических показателей различают абсолютные,относительные,называемые такжеколичественными,объемными, иназываемые также качественными.
Абсолютные, объемные показатели (в экономике в отличие отфизики объемными называют любые показатели, характеризующие количество товаров, продукции, денег) выражены внатуральных или денежных единицах, таких, как штуки, вес, длина, объем, рубли, доллары. Относительные показателипредставляют отношение двух показателей одинаковой или разной размерности.В первом случае это безразмерные показатели, характеризующие обычно темп измененияили соотношения,экономической величиныпропорции однородных экономических величин, получаемые в результате их сравнения, измеряемые вдолевом исчислении либо в процентах.Во втором случае это размерные показатели, характеризующие скорость изменения величины во времени, эффективностьиспользования ресурсов, чувствительность величины по отношению к фактору, обусловившему ее изменение.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
