Антиплагиат (1226604), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Понятие «трудовые ресурсы предприятия» отражает его потенциал.Характерно, что в отличие от других ресурсов предприятия, только эта группа может требовать от работодателей измененияусловий работы и оплаты, а также сотрудники предприятия могут добровольно отказываться от выполнения работ иувольняться по собственному желанию. Поэтому использование трудовых ресурсов предприятия должно быть максимальноэффективным и продуманным.[28]Персонал предприятия - э то весь личный состав учреж дения, предприятия, организац ии или часть э того состава, представляющ аясобой группу по профессиональным или иным признакам.Трудовые ресурсы предприятия обладают двумя ключевыми характеристиками: структурой и численностью. Количественнаяхарактеристика этих ресурсов определяется списочной (количество на определенную дату по документам), среднесписочной(за определенный период) и явочной (явившихся на работу в определенное время) численностью[28]Структура трудовых ресурсов определяется по совокупности отдельных групп работников, которые объединяются по определенномупризнаку.
Выделяют промышленно-производственный и непромышленный персонал.Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что рац иональное использование трудовых ресурсовпредприятия –[25]непременноеусловие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешноевыполнение производственных планов.[1]Целью дипломной работы является исследование э ффективности использования трудовых ресурсов предприятия.Объектом исследования является персонал ООО «Нерюнгритеплоналадка»..Предмет исследования – проц есс формирования и использования трудовых ресурсов предприятия.Теоретической и методологической основой написания работы послуж или учебные материалы, монографии и научные публикац ии.При написании дипломной работы мною были использованы данные отчетности ООО «Нерюнгритеплоналадка».Новизна исследования заключается в определении направлений формирования количественной и качественного состава персоналапредприятия как совокупности взаимосвязанных э лементов материальной и нематериальной мотивац ии, позволяющ ей увязатьинтересы работников и работодателей, создать условия для роста производительности труда, повышения э ффективностипроизводства и обеспечения конкурентоспособности предприятия.Дипломная работа имеет следующ ую структуру: содерж ание, введение, шесть разделов, заключение, список использованнойлитературы и прилож ения1 Технико-э кономическая характеристика ООО «НерюнгриТеплоНаладка»1.1 Общ ая характеристика предприятия и видов его деятельностиОбщ ество с ограниченной ответственностью «НерюнгриТеплоНаладка» («НТН») учреж дено 17.10.2002 на основании решенияучредителей и учредительного договора.Предприятиеявляетсяюридическимлиц ом,действуетнаосновеполногохозяйственногорасчета,самоокупаемостиисамофинансирования, имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в кредитных учреж дениях, печать, штамп со своимнаименованием, бланки.
Директор мож ет от имени предприятиязаключать договоры, приобретатьистцом, ответчиком[66]имущественныеи личные неимущественные права, нести[21]обязанности, [28]быть[21]или третьим лиц ом во всех судебных учреж дениях.Целью создания предприятия является:Наиболее полное удовлетворение, потребностей потребителей города Нерюнгри на передачу и распределение тепловой э нергии,поставку тепловой э нергии и горячей воды от ОАО «ДГК».Расширение хозяйственных связей на взаимовыгодных условиях с организац иями всех форм собственности в ц елях увеличенияприбыли, наиболее успешного выполнения уставной деятельности.Усиление заинтересованности работником предприятия в высокой э ффективности результатов своего труда.ООО «НерюнгриТеплоНаладка» является единственным предприятием осущ ествляющ им транспортировку тепла потребителям городаНерюнгри.Предприятие осущ ествляет транспортировку тепла и горячей воды трем группам потребителей города Нерюнгри: население,бюдж етные организац ии и прочие потребители, а так ж е производит ремонт сетей отопления, горячего водоснабж ения, наладкутепломеханического и э лектрического оборудования, систем автоматики, диспетчеризац ии ц ентральных тепловых пунктов (ЦТП) ипонизительной насосной станц ии узла №19 (ПНС №19).В э ксплуатац ии ООО «НТН» находятся внутриквартальные сети тепловодоснабж ения города Нерюнгри, магистральные сетитеплоснабж ения промышленной зоны ОАО ХК «Якутуголь», ЦТП, ПНС №19, индивидуальные тепловые пункты.Протяж енность тепловых сетей (в 2-х трубном исчислении) -170 049 м, в том числе:- магистральные тепловые сети промзоны ОАО ХК «Якутуголь» - 12469м;- тепловые сети города Нерюнгри - 90531м;- сети ГВС города Нерюнгри- 67049м.Центральные тепловые пункты – в э ксплуатац ии 18 шт.,в том числе:- автоматизированные –10 шт., ЦТП №№ 6, 7.1, 7.2, 8, 9, 14, 18, 20, 21, 22, реконструкц ия которых производилась по плану МББР с 2003http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.21261402&repNumb=14/2130.05.2016Антиплагиатпо 2005 гг.- не автоматизированные –8 шт., ЦТП №№ 1, 5, 10, 12, 15, 19, 23, 25 введенные в э ксплуатац ию, начиная с 1980 года.Основными видами деятельности предприятия являются:Деятельность по обеспечению работоспособности тепловых сетейПредоставление услуг по монтаж у, ремонту и техническому обслуж иванию промышленного холодильного и вентиляц ионногооборудованияПредоставление услуг по монтаж у, ремонту и техническому обслуж иванию прочего оборудования общ его назначения, не включенногов другие группировкиПредоставление услуг по монтаж у, ремонту и техническому обслуж иванию насосов и компрессоровПредоставление услуг по монтаж у, техническому обслуж иванию и ремонту приборов и инструментов для измерений, контроля,испытаний, навигац ии, управления и прочих ц елейПроизводство прочих строительных работПередача пара и горячей воды (тепловой э нергии)Распределение пара и горячей воды (тепловой э нергии)Распределение водыПроизводство земляных работДеятельность предприятия не ограничивается выше перечисленными ее видами.
Предприятие вправе осущ ествлять и иные видыдеятельности, не противоречащ ие основным ц елям основной его деятельности.В настоящ ее время полож ение в системе теплоснабж ения города Нерюнгри характеризуется наличием серьезных проблем,свойственных э той отрасли в ц елом, таких как: хроническое недофинансирование ремонтной программы, высокий износ основныхфондов, технологически устаревшее оборудование, низкий уровень внедрения э нергосберегающ их технологий. Все э то усугубляетсяэ кстремальными, природно-климатическими условиями, недостатком материально-технического снабж ения.
В совокупности э топриводит к высокой э нергозатратности отрасли, низкому качеству предоставляемых услуг, высокой аварийности.Тепловые сети смонтированы в период с 1975 по 1999 годы. Износ тепловых сетей составляет 76%. Причинами высокого износа сетейтепловодоснабж ения являются:Естественноестарениесвнутреннейивнешнейкоррозиейтрубопроводов(срокэ ксплуатац иипонормативудлясетейтеплоснабж ения 25 лет, сети ГВС - 15 лет).Скрытые дефекты.Нарушение при строительстве и в проц ессе э ксплуатац ии.В результате износа тепловых сетей происходят повреж дения наруж ной и внутренней коррозии трубопроводов, тепловой изоляц ии,покровного слоя изоляц ии и как следствие, – увеличение тепловых потерь и потерь теплоносителя, недопоставка тепла и горячейводы потребителям.Система теплоснабж ения – закрытая, со смешанной схемой включения подогревателей горячего водоснабж ения.
В проц есседлительной э ксплуатац ии оборудование восьми неавтоматизированных ЦТП, устарело физически и морально. Насосы не э кономичные,нет автоматики для регулировки параметров сети теплоснабж ения и сети ГВС. Эксплуатируемые кож ухотрубные водоподогреватели врезультате разгерметизац ии заглушены на 27%, что ведет к сниж ению теплопередачи и как следствие – сниж ение параметров поГВС.Так ж е в системе горячего водоснабж ения сущ ествует проблема качества воды, связанная с окислением трубопроводов.
Такназываемая рж авая вода не соответствует СанПиН, соответственно участились случаи обращ ения управляющ их компаний по поводуж алоб ж ильц ов на качество ГВС. Проблема в длительном сроке э ксплуатац ии трубопроводов ГВС. На основании вышеизлож енногооптимально имеет смысл исключить э ксплуатац ию сетей ГВСа участке от ЦТП до потребителя путем установки индивидуальноготеплового пункта (ИТП) с приготовлением ГВС у потребителя, то есть в доме с комплектом автоматики и погодной компенсац ией.Эффективность потребления тепловой э нергии и ГВС, наряду с повышением качества продукта, значительно повышается.
При э томустановка ИТП в доме приведет к сниж ению потребления тепловой э нергии на 10-15% за счет регулирования подачи тепловойэ нергии на дом (автоматика погодной компенсац ии) и поддерж ание параметров ГВС. И как следствие исключаются из э ксплуатац иисети ГВС квартала, в котором все ж илые дома переведены на ИТП. Необходимо добавить, что все объекты соц культбыта (школы идетские сады) кварталов г. Нерюнгри практически уж е переведены на ИТП. Остались только ж илые дома.Согласно еж егодно заключаемых договоров на транспортировку тепловой э нергии с филиалом «Нерюнгринская ГРЭС» ОАО«Дальневосточная генерирующ ая компания», начиная с 01.06.2009 года, ООО «НерюнгриТеплоНаладка» обеспечивает передачу ираспределение тепловой э нергии потребителям, имеющ им договора с ОАО «ДГК» на поставку тепловой э нергии и горячей воды.
Взаключаемых договорах оговаривается оплата за услуги по транспортировке тепловой э нергии потребителям с учетом еж емесячноперечисляемой суммы в размере 1/12 на расчетный счет ООО «НерюнгриТеплоНаладка».1.2 Организац ионная структура управления предприятияУправление предприятием осущ ествляется в соответствии с действующ им законодательством.Предприятием управляет директор, который назначается решением собрания учредителей. Директорпредприятия[55]бездоверенности действует от имени[45]предприятия, [55]представляетего интересы в[45]отношении с государственными, муниц ипальными органами, граж данами и юридическим лиц ами по всем вопросам деятельностипредприятия в пределах предоставленных ему полномочий.Рис.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
