ves_diplom_PEChAT_pechat (1226412), страница 15
Текст из файла (страница 15)
ОГРН: 1032700505683, ИНН: 2724070140.
Регион: Хабаровский край, г. Хабаровск.
Компания ООО «Строительная фирма «КОМФОРТ» расположена по адресу: 680007, г. Хабаровск, ул. Волочаевская, д. 15.
Компания ООО «Строительная фирма «КОМФОРТ» осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):
-
строительство;
-
строительство зданий и сооружений;
-
производство общестроительных работ;
-
производство общестроительных работ по возведению зданий (основной вид деятельности);
-
монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений;
-
производство санитарно-технических работ (дополнительный вид деятельности)
-
производство электромонтажных работ (дополнительный вид деятельности).
Компания работает в следующих отраслях промышленности (в соответствии с классификатором ОКОНХ):
-
строительство;
-
общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом.
ООО «Строительная фирма «КОМФОРТ» при согласовании с директором в пределах средств, направляемых на оплату труда, определяет численность работников, ставки, оклады, размеры надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, а так же размеры и порядок выплаты авторского, постановочного и исполнительского вознаграждения в соответствии с Законом РФ " Об авторском праве и смежных правах ".
Структура предприятия «Строительная Фирма «Комфорт» - это деление организации на отдельные элементы, каждый из которых имеет свою четко определенную, конкретную задачу и обязанности, т.е. модель предусматривает деление персонала на группы, в зависимости от конкретных задач, которые выполняют сотрудники.
Во главе ООО «Строительная фирма «КОМФОРТ» стоит директор, которому подчиняются все работники. Структура управления предприятием показана на рисунке 2.1.
Рисунок 2.1 - Структура строительной компании ООО «Строительная фирма «КОМФОРТ»
Как видно из рисунка, предприятие имеет несколько структурных подразделений (отделов), которые в ходе работы взаимодействуют друг с другом.
Рассмотрим основные должностные обязанности на предприятии, которые указаны в должностных инструкциях специалистов:
Директор (Должностные обязанности на предприятии):
-
организует всю работу предприятия, несет полную ответственность за его состояние и состояние трудового коллектива;
-
представляет предприятие во всех учреждениях и организациях;
-
распоряжается имуществом предприятия;
-
заключает договора;
-
поиск поставщиков материалов;
-
сбыт услуг (т.е. поиск клиентов);
-
издает приказы по предприятию в соответствии с трудовым законодательством, принимает и увольняет работников;
-
применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия;
-
открывает в банках счета предприятия.
Главный инженер (Должностные обязанности на предприятии) несет ответственность за:
-
выполнение плана;
-
качественное выполнение строительных работ;
-
внедрение в производство новейших достижений науки и техники;
-
механизации и автоматизации производственных процессов;
-
соблюдение установленной технологии строительства;
-
использование новейшей техники и технологии;
-
осуществляет оперативный контроль за ходом производства работ;
-
разрабатывает календарные графики работы;
-
устраняет причины, нарушающие нормальный режим производства;
-
организует контроль за качеством поступающих на предприятие материалов и др., так как качество продукции является определяющим в общей оценке результатов деятельности трудового коллектива.
Бухгалтер (Должностные обязанности на предприятии):
-
осуществляет учет средств предприятия и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами;
-
устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
-
производит финансовые расчеты с заказчиками и поставщиками, связанные с реализацией готовой продукции, приобретением необходимого сырья, топлива, материалов и т.д. В задачи этого отдела входит также получение кредитов в банке, своевременный возврат ссуд, взаимоотношение с государственным бюджетом;
-
разрабатывает штатное расписание;
-
составляет годовые, квартальные, и месячные планы по труду и заработной плате и осуществляет контроль за их выполнением;
-
разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, внедрению прогрессивных систем заработной платы;
-
разрабатывает положение об образовании и расходовании фонда материального поощрения;
-
разрабатывает технически обоснованные нормы выработки и проводит анализ их выполнения;
-
организует и участвует в разработке вопросов научной организации труда.
Применение коллективной ответственности приводит к существенному снижению потерь рабочего времени, текучести кадров.
Мастер (Должностные обязанности на предприятии):
– осуществляет руководство производственно - хозяйственной деятельностью участка;
– обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в сроки согласно подписанных документов.
Вся финансовая деятельность объекта исследования как коммерческого предприятия направлена на получение прибыли, поэтому для изучения финансов ООО «Строительная фирма «КОМФОРТ» был проведен анализ его финансовых результатов.
Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным образом от реализации. Объем реализации и величина прибыли, уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, сбытовой и коммерческой деятельности предприятия, иначе говоря, эти показатели характеризуют все стороны хозяйствования.
Финансовый результат завершает операционный цикл деятельности любой компании, связанный с производством и реализацией продукцией (выполненных работ, оказанных услуг) и одновременно выступает необходимым условием следующего витка его деятельности.
Для ООО «Строительная фирма «КОМФОРТ» анализ финансовых результатов является одним из основных вопросов ее деятельности. Основной целью анализа финансовых результатов является разработка и принятие обоснованных управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности хозяйствующего субъекта.
Анализ финансовых результатов ООО «Строительная фирма «КОМФОРТ» осуществляется на основе информации, представленной в «Отчете о финансовых результатах». В процессе анализа изучается формирование и использование прибыли, оцениваются показатели рентабельности. Для анализа использована таблица 2.1.
Таблица 2.1 – Анализ динамики прибыли ООО «Строительная
фирма «КОМФОРТ»
| Показатели | 2012 год | 2013 год | 2014 год | Отклонение, % | ||
| 2013г / 2012г | 2014г / 2013 | 2014г / 2012 | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Выручка от продажи продукции | 55862 | 48041 | 32850 | 86,0 | 68,4 | 58,8 |
| Коммерческие расходы | 3443 | 15862 | 16152 | 460,7 | 101,8 | 469,1 |
| Управленческие расходы | - | - | - | - | - | - |
| Прочие расходы | 383 | 5958 | 2647 | 1555,6 | 44,4 | 691,1 |
| Прибыль (убыток) от продаж | 52419 | 32179 | 16698 | 61,4 | 51,9 | 31,9 |
| Чистая прибыль (убыток) | 48829 | 23440 | 12486 | 48,0 | 53,3 | 25,6 |
Итак, темпы роста прибыли ООО «Строительная фирма «КОМФОРТ» имеют тенденцию снижения на всем протяжении исследуемого периода. Это связано со снижением темпов роста выручки и резким увеличением коммерческих расходов в 2013 году.
Следующим шагом является факторный анализ прибыли [4]. При факторном анализе финансового результата следует ограничиться анализом прибыли от реализации продукции. Это объясняется тем, что факторный анализ прибыли до налогообложения, то есть балансовой, был бы возможен в том случае, если бы в Отчете о финансовых результатах присутствовал валовой оборот выручки предприятия. То есть при расчете структуры, принятая за 100%, выручка включала в себя не только себестоимость, управленческие, коммерческие расходы, но и операционные и внереализационные расходы.
Рост прибыли от реализации обусловлен:
1)ростом выручки от реализации,
2)уменьшением уровня себестоимости,
3)уменьшением уровня коммерческих расходов,
4)уменьшением уровня управленческих расходов.
Фактор роста выручки учитывается следующим образом:
; (1)
где ΔПв – изменение прибыли от реализации за счет изменения выручки;
Вотч , Вбаз – выручка от реализации отчетного (2014г.) и базисного года (2012г.);
Рбаз - рентабельность базисного года.
(2)
Рентабельность от реализации закрепляется на уровне базисного года, поскольку является качественным признаком.
Рбаз = (12486 /55862) *100%= 22,3%
∆П в
= ((32850 - 55862)* 22,3)/100= -5131,7 тыс. руб. ≈ 5132 тыс. руб.
Таким образом, прибыль от реализации уменьшилась на 5131,7 тыс. руб. за счет снижения выручки.
Изменение прибыли от фактора изменения уровня себестоимости рассчитывается по формуле:
, (3)
Усотч, Усб, - уровень себестоимости отчетный и базисный, рассчитываемый как отношение себестоимости реализованной продукции к объему реализации. Выручка в данном случае является количественным признаком и закрепляется на уровне текущего или отчетного года.















