Panteleev1 (1224007), страница 3

Файл №1224007 Panteleev1 (Организация охраны труда в Амур Машинери энд Сервисез) 3 страницаPanteleev1 (1224007) страница 32020-10-05СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

- непрерывное совершенствование СУОТ;

- развитие международного сотрудничества, формирование и поддержание высокого имиджа и репутации ООО «Амур Машинери энд Сервисез» в вопросах охраны труда в Дальневосточном регионе [1]

Политику в области охраны труда ООО «Амур Машинери энд Сервисез» периодически анализируют, корректируют, оформляют документально и доводят до сведения всех работников, конкретизируют в разделе «Улучшение условий охраны труда» , а также количественно отражают в программах и планах мероприятий по улучшению условий и охраны труда и предусматривают необходимое финансирование для их реализации.

Основные цели СУОТ:

- повышение эффективности управления охраной труда;

- создание безопасных и благоприятных условий труда;

- предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний

- снижение размера финансовых расходов и потерь от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- привлечение к участию в управлении охраной труда работников и их представителей;

- формирование корпоративной культуры охраны труда и пропаганда здорового образа жинзи

Основные задачи СУОТ:

- обеспечение безопасности технологических процессов;

- обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования, автотранспорта и тяжелой строительной техники;

- обеспечение безопасной эксплуатации зданий, строений и сооружений инфраструктуры;

- улучшение условий труда работников;

- обеспечение работников СИЗ, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия;

- обеспечение санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников;

- обучение работников по охране труда и совершенствование форм методов обучения;

- информационное обеспечение в области охраны труда;

- проведение научных исследований в области охраны труда.

Улучшение условий труда работников обеспечивает:

- периодической аттестацией рабочих мест по условиям труда, выявлением опасностей, оценкой профессиональных рисков и проведением мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с нормативными документами;

- периодическим контролем параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и устранением причин их возникновения;

- сокращением применения материалов и веществ, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов;

- контролем за соблюдением оптимальных режимов рабочего времени отдыха работников;

- контролем за организацией и проведением обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников;

- применением средств коллективной защиты, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.

Обучение работников по охране труда обеспечивают:

- проведением вводных инструктажей с работниками, принимаемыми на работу;

- проведением с работниками первичных инструктажей на рабочем месте, повторных , внеплановых и целевых инструктажей;

- проведением обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов кампании ООО «Амур Машинери энд Сервисез».

- проведением обучения работников рабочих профессий при профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации;

- проведением обучения и проверки знаний работников, занятых на работах с вредными и (или) опысными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте;

- проведением обучения по охране труда при технической учебе и повышении квалификации работников;

- изучением правил пожарной безопасности, проведении противопожарных и противоаварийных тренировок для отдельных категорий работников;

- проведением обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;

- организацией и оборудованием кабинетов, уголков и стендов по охране труда.

- приобретением обучающих автоматизированных комплексов созданием и приобретением видеофильмов, мультимедийных обучающих программ по вопросам охраны труда;

- приобретением плакатов, учебных макетов и тренажеров.

Информирование работников по вопросам охраны труда обеспечивается:

- передачей, сбором и обменом информацией между филиалами кампании ООО «Амур Машинери энд Сервисез»

- приобретением в необходимом количестве нормативных документов по охране труда;

- созданием и совершенствованием автоматизированной базы нормативных документов и других информационно-справочных баз по охране труда и организацией доступа к ним работников;

- проведением лекций, бесед, семинаров и конференций по охране труда;

- регулярным оформлением и обновлением кабинетов (уголков) охраны труда и трендов, приобретением плакатов, знаков безопасности, необходимой литературы и учебных пособий по охране труда;

- изучением и распространением отечественного и зарубежного опыта по охране труда;

- предоставлением необходимой информации федеральным органам исполнительной власти, в том числе, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, и органам общественного контроля

- размещением информации по вопросам охраны труда в средствах массовой информации, организацией выставок и конкурсов

2.2 Методы решения задач в области охраны труда

Одной из основных задач компании является организация системы управления охраной труда и создание условий ее функционирования, которая в свою очередь строится по принципу «планируй – выполняй – контролируй – совершенствуй». Большое внимание уделяется обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда сотрудников и руководителей компании «Амур Машинери энд Сервисез». Система обучения работников по охране труда состоит из двух уровней:

- первый уровень – проведение обучения работников и специалистов по охране труда и проверки знаний требований охраны труда по Программе утвержденной генеральным директором «АМС».

- второй – проведение инструктажей по охране труда.

Вводный инструктаж со всеми принимаемыми на работу лицами проводит непосредственно специалист по охране труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте, т.е. до начала самостоятельной работы, повторный, внеплановый и целевой проводит руководитель структурного подразделения, в котором будет работать сотрудник.

В процессе проведения обучения и инструктажей по охране труда обеспечивается осознание каждым работником персональной ответственности за поддержание безопасности труда на рабочих местах, в соответствии с нормативными требованиями, предъявляемыми законодательством РФ согласно ст. 225 ТК РФ.[1]

Главными целями компании «Амур Машинери» являются:

- исключение из рабочего процесса травматизма;

- полное исключение профессиональных заболеваний,

- улучшие условия труда на рабочих местах (таблица 2.1)

Рисунок 2.1 Цели и задачи в области охраны труда

Достижение обозначенных на рисунке 2.1 целей осуществляется посредством решения комплекса задач.

1 Управление рисками:

- систематическая идентификация опасностей и оценка производственных рисков;

-разработка проектов предупредительного снижения рисков с учётом требований законодательства и других нормативных требований;

- обеспечение уровня безопасности производственных процессов в подразделениях исполнительного аппарата и филиалах, при которых риск возникновения случаев травматизма минимален и соответствует сложившемуся на конкретном этапе научно-технического прогресса уровню развития общества;

- обеспечение для обслуживающего персонала безопасности технологических процессов и оборудования;

- обеспечение для работников безопасности при строительстве, ремонте и эксплуатации производственных зданий и сооружений;

- приведение санитарно-гигиенических условий труда на рабочих местах в соответствие с нормами;

- создание для работников компании благоприятных социальных условий, установление оптимальных режимов труда и отдыха;

- обеспечение персонала санитарно-бытовыми помещениями и устройствами.

2 Работа с персоналом:

- осуществление обучения и повышения квалификации сотрудников компании;

- обеспечение качества периодических и первичных (при приеме на работу) медицинских осмотров;

- обеспечение предрейсового осмотра водителей;

- организация подготовки персонала (обучение работников методам и приемам безопасного производства работ, проверка знаний, аттестация, стажировка, дублирование, инструктаж);

- пропаганда и разъяснение персоналу политики, задач и нормативных требований в области охраны труда;

- установление определенных функций и обязанностей по охране труда для руководства компании, руководителей, специалистов, рабочих на всех уровнях управления производством;

- стимулирование работы по обеспечению безопасности производственных процессов, снижению производственного травматизма и недопущению случаев профзаболеваний, соблюдения персоналом нормативов по безопасности труда;

3 Обеспечение средствами защиты:

- применение средств коллективной защиты;

- полное и своевременное обеспечение сотрудников компании сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов в соответствии с разработанным Положением выдачи спецодежды и СИЗ [13];

- внедрение системы электронного учета СИЗ.

4 Финансирование мероприятий по охране труда

- планирование мероприятий по охране труда, организация их исполнения, постоянный контроль и учет;

- финансовое обеспечение охраны труда, оценка эффективности затрат на мероприятия по охране труда;

5 Обеспечение нормативной документацией:

- обеспечения работников нормативными материалами по охране труда;

- информационное обеспечение, передача и обмен информацией;

- создание системы учета и отчетности.

2.3 Обеспечение безопасности технологических процессов в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»

Обеспечение безопасности технологических процессов и оборудования решается:

- постоянным выявлением опасных производственных факторов и оценкой производственных рисков, связанных с производственными операциями, выполняемыми как персоналом Амур Машинери, так и персоналом привлекаемых подрядных и субподрядных организаций;

- путем приведения технологических процессов и оборудования в соответствие с требованиями стандартов ССБТ, ГОСТов, правил безопасности, санитарных норм и правил, других нормативных документов. В необходимых случаях производится их механизация, автоматизация, модернизация или замена на более совершенные;

-приведением производственных объектов, электротехнического и энергетического оборудования, средств защиты в соответствие с требованиями охраны труда при эксплуатации электроустановок.

Обеспечение безопасности при строительстве, ремонте и эксплуатации производственных зданий и сооружений достигается соблюдением требований по охране труда при их проектировании, строительстве, эксплуатации, реконструкции и ремонте, изложенных в соответствующих СНиП, нормах проектирования, правилах и инструкциях. Обеспечение безопасности распространяется на все виды производственных операций, в том числе выполняемые подрядными и субподрядными организациями.

Объем знаний по охране труда для каждого работника определяется должностной инструкцией и/, а также стандартами, регламентами и положениями по охране труда.

Пропаганда требований нормативов и передового опыта по охране труда осуществляется с использованием всех технических средств, включая печать, плакаты, курсы повышения квалификации и т.п.

Устранение причин возникновения опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и применение современных эффективных средств индивидуальной и коллективной защиты.

Установление для работников оптимальных режимов труда и отдыха ведется с учетом специфики их труда, в первую очередь - на работах с повышенными физическими и нервно-эмоциональными нагрузками, в условиях монотонности, с воздействием опасных и вредных производственных факторов.

Организация санитарно-бытового и лечебно-профилактического медицинского обслуживания работников предусматривает:

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
645 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6965
Авторов
на СтудИзбе
263
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}