Антиплагиат (1224008)
Текст из файла
06.07.2015АнтиплагиатУважаемый пользователь!Обращаем ваше внимание, что система Антиплагиат отвечает на вопрос, является ли тот илииной фрагмент текста заимствованным или нет. Ответ на вопрос, является ли заимствованныйфрагмент именно плагиатом, а не законной цитатой, система оставляет на ваше усмотрение.Также важно отметить, что система находит источник заимствования, но не определяет,является ли он первоисточником.Информация о документе:Имя исходного файла:Имя компании:Комментарий:Тип документа:Имя документа:Текстовыестатистики:Индекс читаемости:Неизвестные слова:Макс. длина слова:Большие слова:Panteleev.docxДальневосточный гос. Университет путей сообщенияПантелеев ГлебПРочееОрганизация охраны труда в ООО "Амур Машинери энд Сервисез"сложныйв пределах нормыв пределах нормыв пределах нормыКоллекция/модуль поискаДоля Доляввотчёте текстеИсточникСсылка на источник[1] rsl01005382034.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005382000/rsl01005382...
РГБ, диссертации 3,7%[2] rsl01005090957.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005090000/rsl01005090... РГБ, диссертации 1,93% 3,14%[3] rsl01002635289.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002635000/rsl01002635... РГБ, диссертации 0,6%[4] rsl01002635246.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002635000/rsl01002635...
РГБ, диссертации 0,56% 2,11%[5] rsl01004990944.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004990000/rsl01004990... РГБ, диссертации 0,5%2,05%[6] rsl01003441483.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003441000/rsl01003441... РГБ, диссертации 0,1%1,81%[7] rsl01005500217.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005500000/rsl01005500... РГБ, диссертации 0,44% 1,55%[8] rsl01002831797.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002831000/rsl01002831... РГБ, диссертации 0,18% 1,42%[9] rsl01005433066.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005433000/rsl01005433... РГБ, диссертации 0,39% 1,42%[10] rsl01004102487.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004102000/rsl01004102...
РГБ, диссертации 0,08% 1,3%[11] Левко Алексей Влади...Академия ВЭГУ3,7%2,58%0,24% 1,11%[12] rsl01004993042.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004993000/rsl01004993... РГБ, диссертации 0,04% 1,06%[13] rsl01002738017.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002738000/rsl01002738... РГБ, диссертации 0,52% 1,06%[14] rsl01004368541.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004368000/rsl01004368... РГБ, диссертации 0,2%[15] rsl01004296179.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01004000000/rsl01004296000/rsl01004296...
РГБ, диссертации 0,38% 1,03%1,04%Дальневосточныйгос. Университет 0,66% 0,96%путей сообщения[16] Оценка условий труда...[17] rsl01003319969.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003319000/rsl01003319... РГБ, диссертации 0,29% 0,92%[18] rsl01006613900.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01006000000/rsl01006613000/rsl01006613... РГБ, диссертации 0,3%0,92%[19] rsl01002801794.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002801000/rsl01002801... РГБ, диссертации 0,1%0,91%[20] rsl01002293171.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01002000000/rsl01002293000/rsl01002293...
РГБ, диссертации 0,84% 0,84%[21] Димитрюк Наталья Вик...Академия ВЭГУ0,07% 0,6%[22] Каримова Нигина Салм...Академия ВЭГУ0%0,52%[23] Петухова З.м._Трудов...Академия ВЭГУ0%0,52%[24] Максиса Е.А._Организ...Академия ВЭГУ0,52% 0,52%[25] Амтова Лариса Ильфат...Академия ВЭГУ0%0,45%[26] rsl01003349694.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01003000000/rsl01003349000/rsl01003349... РГБ, диссертации 0%0,4%[27] rsl01005370410.txthttp://dlib.rsl.ru/rsl01005000000/rsl01005370000/rsl01005370...
РГБ, диссертации 0%0,39%[28] Безрукова ирина Раси...Академия ВЭГУ[29] Катин Ч1 редакт.DOCДальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0,34%[30] Абатурова Конспект л...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0,34%0,34% 0,34%Дальневосточныйhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=11/2106.07.2015Антиплагиат[31] МонографияЖуйков Кер...гос. Университет 0%путей сообщения[32] Диссертация А.Н. Луц...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения[33] Исмагулова Зульфия Р...Академия ВЭГУ[34] МетодУказанияЛевчен...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0,22%[35] Су Да Особти разв...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0,21%[36] Мусина Альбина Габде...Академия ВЭГУ0%0,19%[37] История становления ...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0,16%[38] Журавлева Наталья Лю...Академия ВЭГУ0%0,14%[39] Акифьева Марина Влад...Академия ВЭГУ0%0,14%[40] автореферат Солдатки...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0,13%[41] Бобровская Наталья Н...Академия ВЭГУ[42] Диссертация25.09.20...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[43] Апоревич_моно.docДальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[44] диссертации201312 2...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[45] ДиссертацияСу Да20...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[46] Поличка_Монография.d...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%[47] Диссертация25.09.20...Дальневосточныйгос. Университет 0%путей сообщения0%0,33%0,28%0,22% 0,22%0,11% 0,11%Частично оригинальные блоки: 0% Оригинальные блоки: 86,67% Заимствование из "белых" источников: 0% Итоговая оценка оригинальности: 86,67% http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=12/2106.07.2015АнтиплагиатМинистерство транспорта Российской ФедерацииФедеральное агентство железнодорожного транспорта[16]ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГОПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ « [1]ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ [16]ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ»[1]Кафедра «Техносферная безопасность»К ЗАЩИТЕ ДОПУСТИТЬЗаведующий кафедройпрофессор, д.б.н.__________ М.Х. Ахтямов«____» ________ 2015 г.[16]ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВООО «АМУР МАШИНЕРИ ЭНД СЕРВИСЕЗ»Пояснительная записка к дипломной работеДР 20.03.01.944 – 2015Студент гр. 944 ______________ Г. А. Пантелеевподпись, датаРуководительдоцент, к.т.н. _______________ И. М. Тесленкоподпись, датаНормоконтрольдоцент, к.т.н. _______________ К.В. Пупатенкоподпись, датаХабаровск – 2015СодержаниеВведение……………………………………………………………………………………..………………………….……41 Характеристика [16]исследуемого производственного объект…………………………………………..………71.1 Общие сведения о кампании ООО «Амур Машинери энд Сервисез»….………………………..71.2 Структура предприятия ООО «Амур Машинери энд Сервисез»…….………..…………………102 Охрана труда в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»……………………………………………………..182.1 Политика в области охраны труда в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»……………..182.2 Методы решения задач в области охраны труда…………………………………………………………..212.3 Обеспечение безопасности технологических процессов в ООО «Амур Машинери эндСервисез»………………………………………………………………………………………………………………………..…….252.4 Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты…………………………………..293 Динамика несчастных случаев в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»…………………..……..343.1 Статистика производственного травматизма в «АМС»………………………………………………..343.2 Микротравмы в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»……………………………..……………….373.2.1 Общие сведения о возникновении опасности и аварийных ситуаций напроизводстве……………………………………………………………………………………………………………………..383.2.2 Цели и задачи расследования микротравм………………………………………………………………393.2.3 Порядок организации расследования микротравм………………………………..……………….393.2.4 Разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий труда…………403.3 Оценка профессионального риска в цеху агрегатного ремонта…………………………………..413.3.1 Выявление опасностей……………………………………………………………………………………………..423.3.2 Учет факторов опасности…………………………………………………………………………………………433.3.3 Определение величины риска………………………………………………………………………………….434 Мероприятия в области охраны труда на ООО «Амур Машинери энд Сервисез»…………...474.1 Технические мероприятия………………………………………………………………………………………………474.2 Санитарнобытовые мероприятия………………………………………………………………………………….484.3 Лечебнопрофилактические мероприятия……………………………………………………………………..484.4 Социальноэкономические мероприятия………………………………………..…………………………….495. Экономическая эффективность мероприятий по охране труда………………………………….…….51Заключение…………………………………………………………..………………………………………………………………….53Список используемых источников…………..…………………………………………………………………………….54The relevance of the theme: In the conditions of modern production private individual measures to improve the working conditions areineffective. Therefore, they must be implemented in an integrated form of the common system of production management subsystemOSH management. Thus, management of occupational safety and health is a complex target program for the preparation, adoption andimplementation of solutions (organizational, technical, sanitary, medical and socioeconomic measures) to ensure the safety, healthand human performance at work .Planning of measures to improve working conditions and safety is of paramount importance in the enterprise electricity LLC «AMS»,which employs 350 staff. And for all employees is necessary to organize working conditions appropriate state regulatory requirementsof occupational safety in every workplace.The purpose of this work the development of measures to improve working conditions and safety in LLC "AMS".To achieve this goal it is necessary to solve the following problems: explore the features of the process;http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=13/2106.07.2015Антиплагиат analyze existing OSH management system (SMS); an analysis of occupational injuries in the enterprise; assess the state of working conditions, occupational risk exposure of workers to hazardous environment factors; develop measures to improve working conditions and prevent occupational injuries.The object of study in the LLC acted as «AMS», where I passed externship was collected and compiled the necessary material proposedthesis project.ВведениеВ процессе трудовой деятельности работники подвержены опасности возникновения у них профессиональных заболеваний, атакже вероятности происхождения аварий и несчастных случаев. С целью уменьшения и предотвращения данных ситуацийсуществует система охраны трудасистема [3]сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, [2]включающая всебя правовые, социальноэкономические, организационнотехнические, [3]реабилитационные и [4]иныемероприятия, [11]образующие механизм реализации конституционного праваграждан [8]на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности гигиены [4]СУОТ.Данные мероприятия являются основой поддержания трудовой дисциплины в области безопасности труда. Ведь большинствонесчастных случаев, аварий и профессиональных заболеваний возникают как раз в связи с нарушением требований техникибезопасности работниками. То есть необходимо постоянно вести жесткий контроль и разрабатывать новые и улучшатьимеющиеся мероприятия и требования по охране труда.Выполнение таких требований достигается слаженной работой всего персонала организации. Руководитель обеспечивает веськомплекс мероприятий по безопасности и улучшению условий труда. Вместе с ним также каждый работник несет свою долюответственности в области охраны труда, и наряду с гарантированными правами на работника возлагаются конкретныеобязанности по соблюдению инструкций, норм и правил по охране труда.Изучение и решение проблема,связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека одна изнаиболее важных задач в разработка новых технологий и систем производства, [7]которые позволяют создать безопасные и благоприятные условия для человека, так каккомфортные и безопасные условия труда – один из основных факторов, влияющих на [7]повышение производительности и безопасности труда, здоровья работников.Безопасные условия трудаусловия труда, при которых воздействие на работников в [1]процессе трудовойдеятельности [10]вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействияне превышают установленных нормативов.Для обеспечения условий труда работников, [1]соответствующих требованиям безопасности и гигиены в условиях инновационной экономики, необходимо в каждойпроизводственной организации создавать системы управления охраны труда.Создание и применения СУОТ означает переход от доказавшего на протяжении многих лет свою низкую эффективность методареагирования на многочисленные случаи производственного травматизма и профессиональных заболеваний к методусовременного устранения причиннейтрализации и предотвращению профессиональных рисков, то есть к управлению рисками.Профессиональным риском считаетсявероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственныхфакторов при исполнении работником [18]обязанностей по трудовому договору [8]или в [18]иных установленныхзаконодательством [8]случаях. Управление рисками представляет собой комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системыуправления охраной труда,включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.[18]Более подробно конкретно о деятельности ООО «Амур Машинери энд Сервисез» («АМС») в области охраны труда будетрассказано в следующем разделе.Целью данного дипломного проекта является анализ работы в области охраны труда в центральном офисе кампании «АмурМашинери энд Сервисез» в городе Хабаровск.Для осуществления данной цели необходимо выполнить следующие задачи: рассмотреть охрану труда в целом в ООО «Амур Машинери энд Сервизес» и его филиалах; исследовать структуру системы управления охраной труда в производственных цехах и складских помещениях центральногоофиса кампании «Амур Машинери энд Сервизес» в городе Хабаровск; изучить порядок организации контроля соблюдения требований охраны труда и его проведения в кампании «Амур Машинериэнд Сервисез»; оценить существующее положение в области охраны труда в кампании «Амур Машинери энд Сервисез»; идентифицировать опасные производственные объекты на территории производственных участков кампании; произвести оценку воздействия вредных и опасных производственных факторов на технических представителей агрегатногоучастка; рассмотреть методику оценки профессионального риска в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»;http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=14/2106.07.2015Антиплагиат предложить мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а [5]также по улучшению условий труда работников кампании «Амур Машинери энд Сервисез».1 Характеристика исследуемого производственного объект1.1 Общие сведения о кампании ООО «Амур Машинери энд Сервисез»ООО «Амур Машинери энд Сервисес» один из официальных холдингов американской кампании Caterpillar («САТ»),представленных в России. Предприятие специализируется на производстве горнодобывающего и строительного оборудования,промышленных газовых турбин, дизельных двигателей и двигателей природного газа. Огромное количество заводов (50 в СШАи 60 в 25 странах мира), производят и поставляют более 300 наименований техники, по праву признанной эталоном всеймашиностроительной индустрии. Одно из предприятий по обслуживанию и реализации техники Caterpillar, расположенных вРоссии основано на Дальнем Востоке в 21.05.1996 году, с центральным офисом в городе Хабаровск. Основными функциямикомпании являются: Продажа техники. Реализация поставляемой продукции по всему Дальневосточному Федеральному округу, включая крайнийсевер нашей страны. Техника Caterpillar принимает участие в строительстве всех крупных объектов на Дальнем Востоке,например: космодром «Восточный», строительство первого и второго каскада Бурейской ГЭС, строительство объектов саммитаАТЭС в 2012 г. в городе Владивосток, строительство и реконструкция автодорожных магистралей М60, строительствонефтегазовых вышек в Якутии. Обслуживание. При техническом обслуживании специалисты «Амур Машинери энд Сервисез» производят регламентноетехническое обслуживание в соответствии с руководством по эксплуатации. Используются оригинальные запасные части,фильтры, масла и охлаждающие жидкости кампании Caterpillar . Для эвакуации масла используется специальное оборудование(эвакуационный насос). Залив масла осуществляется мерными пистолетами из баков, установленных на специализированномсервисном автомобиле ЗИЛ131 или КАМАЗ. Диагностика. Диагностика проводится как для машины в целом так и для ее отдельных систем (двигатель, трансмиссия,гидравлическая система). При проведении диагностики используются специализированные диагностические инструменты иоборудование САТ, специализированное программное обеспечение «Электронный техник».По результатам диагностики владельцу техники сообщаются все измеренные значения параметров и выявленные отклоненияот рабочих значений, сообщаются рекомендации по проведению ремонта, предположительный список запасных частей,подлежащих замене (точный список запасных частей готовится только после разборки узла или агрегата). Ремонт техники. Ремонт может проводиться как на машине на месте эксплуатации машины, так и в цехе агрегата, снятого смашины. При выполнении ремонта на месте эксплуатации машины специалисты «Амур Машинери» выезжают на сервисномавтомобиле на место проведения работ. Вид использованного автомобиля оговаривается в смете. При выполнении ремонтов узлыи агрегаты разбираются, проверяется техническое состояние деталей по спецификациям Caterpillar, составляется списокзапасных частей. Для ремонта используются запасные части, имеющиеся на складе ООО «Амур Машинери энд Сервисез» илинеобходимые запасные части могут быть заказаны со складов в Москве или с европейского склада Caterpillar по железной дорогеили авиаперевозками. Вахтовое обслуживание и ремонт. Специалисты ООО «Амур Машинери энд Сервисез» выполняют работы постоянно находясьна месте эксплуатации техники. Выполняют работы по техническому обслуживанию, текущему, плановопредупредительномуремонту. Осуществляют планирование потребности запасных частей и расходных материалов совместно с персоналом владельцатехники. Производится доставка запчастей на место эксплуатации техники с открытием склада запчастей. На полевом складезапасных частей поддерживается определенное количество запасных частей для поддержания работоспособности парка машинна определенном уровне. Капитальный ремонт оборудования и техники. Как правило выполняется в цехе ООО «Амур Машинери энд Сервисез», но длясудовых силовых установок в машинном отделении судна, в случае невозможности перевозки тяжелой техники с местаэксплуатации на месте эксплуатации техники. Машина или агрегат полностью разбирается. Все детали проверяются напредмет износа и возможности повторного использования. Составляется список запасных частей, подлежащих замене и списокработ, которые надо провести (работ по замене деталей и работ по ремонту деталей), необходимость проведения сварочныхработ, работ по расточке, шлифовке и пр.При составлении плана рем��нта применяются все новые конструктивные решениядля данной машины, разработанные Caterpillar для улучшения данных моделей машин. После подтверждения работ заказчикомзаказываются запасные части и начинается ремонт деталей и сборка машины или агрегата. После сборки машины проводитсярегулировка всех систем машины или агрегата в соответствии со спецификациями Caterpillar. Стоимость капитального ремонтапри правильной эксплуатации и обслуживания техники с применением эксплуатационных материалов Caterpillar в период доначала капитального ремонта составляет 55...65% стоимости новой машины и от 25...65% стоимости агрегата. Послекапитального ремонта машина нарабатывает ресурс до капитального ремонта эквивалентный ресурсу новой машины илиагрегата.В состав компании входят 4 филиала, территориально расположенных в г. Артём, Комсомольск, Благовещенск и ЮжноСахалинск.Руководство ООО «Амур Машинери энд Сервисес» осознает ценность жизни и здоровья человека и устанавливает в своихвнешних и внутренних производственных связях и отношениях принцип приоритета в обеспечении безопасных условийохраны труда и сохранении жизни и здоровья своих работников.Для обеспечения безопасной работы, в компании большое внимание уделяется развитию и выработке у работников умениякритически оценивать различные трудовые задачи, быть готовыми к действиям в новых, неожиданно возникающих ситуацияхи принимать правильные решения избегая при этом опасных ошибок.Главный принцип в области охраны труда обеспечение безопасных условий труда [2]на рабочих местах, отвечающих требованиям охраны труда, оптимальная организация режима труда и отдыха. Руководствуяськорпоративными ценностями, эффективно используется доступные ресурсы для обеспечения безопасных условий труда,промышленной и пожарной безопасности.1.2 Структура предприятия ООО «Амур Машинери энд Сервисез»Структура предприятия — это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, участков, отделов,лабораторий и других подразделений, составляющих единый хозяйственный объект.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=15/2106.07.2015Антиплагиат[33]Под структурой предприятия понимаетсякомплекс производственных подразделений, организаций по управлению предприятием и обслуживаниюработников, их количество, величина, взаимосвязи и соотношения между ними по размеру занятых площадей,[24]численности работников и пропускной способности, более подробно увидеть структуру компании можно на рисунке 1.1К производственным подразделениям относятся цеха ремонта двигателей, ремонта трансмиссий, ремонта компонентовгидравлических систем, ремонта гидравлических цилиндров, цех механической обработки, сварочного ремонта ,участки, лаборатории, в которых изготовляется, проходит контрольные проверки, испытания основнаяпродукция, [24]изделия ,приходящие из Америки, материалы,запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации, вырабатываются различныевиды энергии для технологических целей.[24]Рисунок 1.1 Структура управления ООО «Амур Машинери энд Сервисез»Управление предприятием осуществляет генеральный директор и его помощник кампании Амур Машинери, назначенный вцентральном офисе компании Caterpillar в Америке и согласуется с местным филиалом.Отдел продаж кампании включает разъездных торговых агентов, товароведов, инженеров по обслуживанию и наладкеоборудования, канцелярских работников, подотчётен управляющему продажами.Главной обязанностью управляющего отделом продаж является руководство, контроль и координация работ по[28]реализации техники и комплектующих.На управляющего продажами возложены обязанности, связанные с составлением плана продаж и проведениеммероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж [28]на Дальнем Востоке. Управляющий продажами осуществляет организацию обучения работающих и оказывает им всевозможнуюпомощь в осуществлении их текущей деятельности.Инженер отдела продаж осуществляет техническое обслуживание потребителей. Продажа некоторых видов товаров связана с ихиспытанием, наладкой и использованием различных приборов, машин и оборудования. В обязанности инженера входит знаниетехнических характеристик продукции Caterpillar, умение работать с чертежами и техническими схемами. Инженеры отделапродаж обладают достаточной квалификацией для совершенствования дизайна различных приборов и машин.Эта категория работников используется для обслуживания промышленных потребителей. Совмещение в одном лице двухпрофессий: инженера и продавца, обуславливает особую значимость таких специалистов. Использование труда инженеров припродаже некоторых товаров имеет очень широкое распространение и представляет собой дополнительный вид услуг,предоставляемых «АМС» своим покупателям.Отдел запасных частей включает руководителя отдела и двух менеджеров по продажам запасных частей кампании Caterpillar.Отдел производит подбор и продажу отдельных деталей продукции компании, пришедших в негодность по техническимпричинам или в силу износа по временному критерию.В обязанности руководителя отдела входит: планирование работы отдела запасных частей; формирование оптимальной структуры отдела запасных частей; работа с кадрами; учет и предоставление отчетности; повышение квалификации работников отдела запасных частей; оперативное управление работой отдела запасных частей; оптимизация методов и схем работы отдела запасных частей; модернизация услуг;В обязанности менеджера входит: подбор запасных частей в электронных каталогах; продажа запасных частей; поиск клиентов; поставление коммерческих предложений; общение с клиентами; формирование продажи запасных частей; отслеживание заказанных под клиента позиций; оповещение клиента о готовности заказа к выдаче;Отдел сервисного обслуживания организовывает эффективную систему предоставления современных услуг кампании.Направляет работу отдела на выполнение миссии Амур Машинери: предоставление современных услуг по продаже техники икомплектующих, с целью обеспечить комплексное обслуживание клиентов. Работать для того, чтобы после приобретенияпродукции кампании, покупатель с удовольствием пользовался продукцией Caterpillar, и с благодарностью вспоминал АмурМашинери во время эксплуатации техники и оборудования. Эффективная коммерческая деятельность обеспечивает финансовуюстабильность кампании и создает возможности для его постоянного развития.Состав отдела: начальник отдела; технический консультант (инженер по гарантии); мастер по гарантии;http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=16/2106.07.2015Антиплагиат подготовщик;Распределение обязанностей между работниками отдела осуществляет начальник отдела.Функции начальника отдела сервисного обслуживания организует выполнение следующей работы: организует участие сотрудников отдела в формировании маркетинговой системы в области развития комплекса услуг; руководит процессом предоставления современного комплекса услуг. организует разработку и применение стандартов для своего отдела: на квалификацию и навыки персонала, на процесс труда,на результаты труда; систему мотивации персонала на результативный труд. обеспечивает качество, своевременность и полный перечень выполняемых работ. Способствует успешной продажеподготовленной продукции через отдел продаж автомобилей. создаёт схему постоянного притока информации о предоставлении услуг кампании. Разрабатывает предложения ирекомендации по изменению ассортимента предлагаемых услуг. организует ведение базы данных о клиентах, контролирует занесение в базу данных сведений о каждой сделке, совершеннойв отделе. разрабатывает предложения по технической политике и направлениям технического развития компании Амур Машинери вусловиях конкурентного рынка. организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники, оборудования и технологий в соответствии с миссиейхолдинга и его бизнеспланом. обеспечивает эффективное и целевое использование материальных, финансовых ресурсов, направляемых на развитиекомплекса услуг тяжелой техники.На складе запасных частей обеспечивается прием, хранение и выдача запасных частей, комплектующих, новой техники,пришедшей из центрального офиса кампании в Москве или напрямую из головного офиса Caterpillar в Америке.На складе работают следующие сотрудники: заведующий складом; грузчики; водители погрузчиков; технические работники (уборщицы).В обязанности заведующего складом помимо работ с продукцией компании входят: обучение подчиненного персонала с целью повышения квалификации; контроль за соблюдением правил техники безопасности; контроль за ведением учета материальных средств; разрешать спорные и конфликтные ситуации с сотрудниками склада, поставщиками и клиентами.Грузчик обеспечивает перемещение продукции на складе. Основные производственные операции этого сотрудника заключаютсяв следующем: погрузка и разгрузка товаров; переноска и укладка; взвешивание и переупаковка (фасовка).Цех агрегатного ремонта компании Амур Машинери производит гарантийный ремонт и обслуживание всех комплектующих итехники, и предоставляет весь спектр технических услуг по эксплуатации техники кампании Caterpellar. Отдел агрегатногоремонта состоит из инженеров и механиков широкой и узкой специализации.Цех агрегатного ремонта подразделяется на несколько участков, а именно: участок ремонта двигателей. На участке ремонта двигателей осуществляются ремонты двигателей любой сложности включаякапитальные.При ремонте выполняются следующие операции: разборка двигателя предварительная очистка частей двигателя дефектовка всех частей двигателя на возможностьповторного использования в соответствии со спецификациями производителя с использованием специального мерительногоинструмента САТ ремонт блоков ДВС включая: замену сухих и мокрых гильз, расточку посадочных мест под подшипники в блоках, шлифовку верхней контактной поверхности блоков замена и расточка верхних подшипников шатунов, ремонт головок ДВС включая: пескоструйную очистку, шлифовку головок, шлифовку клапанов и седел клапанов, замену направляюших клапанов в головках,проверку наличия трещин в металлоконструкции головки при рабочем давлении и температуреУчасток ремонта трансмиссии. На данном участке осуществляется ремонт: коробок передач гидротрансформаторов раздаточных коробок бортовых передач включая тормозные фрикционы мостов гидравлических распределителей систем управления трансмиссийУчасток ремонта компонентов гидравлических систем. На данном участке осуществляется ремонт гидравлических насосов всех конструкций, используемых в оборудовании САТ гидравлических моторов всех конструкций, используемых в оборудовании САТ гидравлических распределителей гидравлических клапанов в том числе с электрическим управлением гидропневмоаккумуляторов других элементов гидравлических системУчасток ремонта гидравлических цилиндров. На данном участке осуществляется ремонт (разборка, очиста, замена уплотнений,http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=17/2106.07.2015Антиплагиатсборка)гидравлических цилиндров всех конструкций, используемых в оборудовании САТ. Максимальная длина штокагидроцилиндров до 10 мВозможно проведение ремонта гидравлических цилиндров производства других компаний при предоставлении заказчикомкомплектов уплотнений.Хонингование внутренней поверхности цилиндров производится на специализированном автоматическом станке, что позволяетвосстановить внутреннюю поверхность гидравлических цилиндров.Участок сварочного ремонта . На участках сварочного ремонта работают высококвалифицированные специалисты, рабочие местаоснащены современным высокопроизводительным сварочным оборудованием.Сварочные работы ведутся по технологиям, предоставленным производителем оборудования САТ с применением специальныхсварочных материалов при непрерывном контроле температуры в зоне сварки при помощи инфракрасных термометров.Осуществляются работы по восстановлению поврежденных отверстий путем их расточки, наплавки и окончательной расточкидля таких элементов конструкции машин как стрелы, рукояти, ковши, экскаваторов, рычаги и рамы рыхлителей бульдозеров,отвалов толкающих брусьев, рамы шарнирносочлененных машин и т.д. Методом наплавки с последующим сверлением инарезкой резьбы восстанавливаются поврежденные резьбовые отверстия.2 Охрана труда в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»2.1 Политика в области охраны труда в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»Политика в области охраны труда ООО «Амур Машинери энд Сервисез» построена на основе государственной политики в области охраны труда, [1]установленной статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, сучетом специфики производственной деятельности и включает в себя основные направления политики,основные цели и задачи, участие работников в управлении охраной труда.[1]Основные направления политики в области охраны труда [11]ООО «Амур Машинери энд Сервисез»:обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности; [1]соблюдение международных договоров,федеральных законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативныетребования охраны труда, а также выполнение договоров и программ улучшения условий и охраны труда; содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников и [1]информирование их в области охраны труда; [11]координация деятельности филиалов и структурных подразделений ООО «Амур Машинери энд Сервисез» и взаимодействие их сдочерними обществамипо вопросам охраны труда; разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудование и технологическихпроцессов, средств механизации и автоматики, [1]направленных на вывод работников из опасных зон, устранение ручного труда; организация проведения научных исследований и опытноконструкторских разработок в области охраны труда и внедрение ихрезультатов; обеспечение такого уровня охраны труда, при котором профессиональный риск возникновения несчастных случаев напроизводстве, аварий и профессиональных заболеваний минимален; обеспечение безопасных условий труда работников при обработке деталей и материала, транспортировке техники, перевозкепродукции; непрерывное совершенствование СУОТ; развитие международного сотрудничества, формирование и поддержание высокого имиджа и репутации ООО «Амур Машинериэнд Сервисез» в вопросах охраны труда в Дальневосточном регионе [1]Политику в области охраны труда ООО «Амур Машинери энд Сервисез» периодически анализируют, корректируют, оформляютдокументально и доводят до сведения всех работников, конкретизируют в разделе «Улучшение условий охраны труда» , а такжеколичественно отражают впрограммах и планах мероприятий по улучшению условий и охраны труда и [1]предусматривают необходимое финансирование для их реализации.Основные цели СУОТ: повышение эффективности управления охраной труда; создание безопасных и благоприятных условий труда; предупрежден��е и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний снижение размера финансовых расходов и потерьот несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; привлечение к участию в управлении охраной труда [1]работников и их представителей; формирование корпоративной культуры охраны труда и пропаганда здорового образа жинзиОсновные задачи СУОТ: обеспечение безопасности технологических процессов;http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=18/2106.07.2015Антиплагиат обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования, автотранспорта и тяжелой строительной техники; обеспечение безопасной эксплуатациизданий, строений и сооружений инфраструктуры; улучшение условий труда работников; [1]обеспечение работников СИЗ, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия; обеспечение санитарнобытовым и лечебнопрофилактическим обслуживанием работников; обучение работников по охране труда и совершенствование форм методов обучения; информационное обеспечение в области охраны труда; проведение научных исследований в области охраны труда.Улучшение условий труда работников обеспечивает: периодической аттестацией рабочих мест по условиям труда, выявлением опасностей, оценкой профессиональных рисков ипроведением мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с нормативными документами; периодическим контролем параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и устранениемпричин их возникновения; сокращением применения материалов и веществ, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов; контролем за соблюдением оптимальных режимов рабочего времени отдыха работников; контролем за организацией и проведениемобязательных предварительных при поступлении на работу и периодических [4]медицинских осмотров[12]работников; [16]применением средств коллективной защиты, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.Обучение работников по охране труда обеспечивают: проведением вводных инструктажей с работниками, принимаемыми на работу; проведением с работниками первичных инструктажей на рабочем месте, повторных , внеплановых и целевых инструктажей; проведениемобучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда у [2]руководителей и специалистов кампании ООО «Амур Машинери энд Сервисез». проведением обучения работников рабочих профессий при профессиональной подготовке, переподготовке и повышенииквалификации; проведением обучения и проверки знаний работников, занятых на работах с вредными и (или) опыснымиусловиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте; [11] проведением обучения по охране труда [21]при технической учебе и повышении квалификации работников; изучением правил пожарной безопасности, проведении противопожарных и противоаварийных тренировок для отдельныхкатегорий работников; проведением обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим; организацией и оборудованием кабинетов, уголков и стендов по охране труда. приобретением обучающих автоматизированных комплексов созданием и приобретением видеофильмов, мультимедийныхобучающих программ по вопросам охраны труда; приобретением плакатов, учебных макетов и тренажеров.Информирование работников по вопросам охраны труда обеспечивается: передачей, сбором и обменом информацией между филиалами кампании ООО «Амур Машинери энд Сервисез» приобретением в необходимом количестве нормативных документов по охране труда; созданием и совершенствованием автоматизированной базы нормативных документов и других информационносправочныхбаз по охране труда и организацией доступа к ним работников; проведением лекций, бесед, семинаров и конференций по охране труда; регулярным оформлением и обновлением кабинетов (уголков) охраны труда и трендов, приобретением плакатов, знаковбезопасности, необходимой литературы и учебных пособий по охране труда; изучением и распространением отечественного и зарубежного опыта по охране труда; предоставлением необходимой информации федеральным органам исполнительной власти, в том числе, осуществляющим функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, и [4]органам общественного контроля размещением информации по вопросам охраны труда в средствах массовой информации, организацией выставок и конкурсов2.2 Методы решения задач в области охраны трудаОдной из основных задач компании является организация системы управления охраной труда и создание условий еефункционирования, которая в свою очередь строится по принципу «планируй – выполняй – контролируй – совершенствуй».Большое внимание уделяется обучениюпо охране труда и [8]проверке [17]знаний требований охраны труда [8]сотрудников и руководителей компании «Амур Машинери энд Сервисез». Система обучения работников по охране труда состоитиз двух уровней: первый уровень – проведение обучения работников испециалистов [3]по охране труда и проверки знаний требований охраны труда [2]http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=19/2106.07.2015Антиплагиатпо Программе утвержденной генеральным директором «АМС». второй – проведение инструктажей по охране труда.Вводный инструктаж со всеми принимаемыми на работу лицами проводит непосредственно специалистпо охране труда.Первичный инструктаж на рабочем месте, т.е. [21]до начала самостоятельной работы, повторный, внеплановый и целевой проводит руководитель структурного подразделения, вкотором будет работать сотрудник.В процессе проведения обучения и инструктажей по охране труда обеспечивается осознание каждым работником персональнойответственности за поддержание безопасноститруда на рабочих местах, в соответствии с нормативными требованиями, [17]предъявляемыми законодательством РФ согласно ст. 225 ТК РФ.[1]Главными целями компании «Амур Машинери» являются: исключение из рабочего процесса травматизма; полное исключение профессиональных заболеваний, улучшие условия труда на рабочих местах (таблица 2.1)Рисунок 2.1 Цели и задачи в области охраны трудаДостижение обозначенных на рисунке 2.1 целей осуществляется посредством решения комплекса задач.1 Управление рисками: систематическая идентификация опасностей и оценка производственных рисков;разработка проектов предупредительного снижения рисков с учётом требований законодательства и других нормативныхтребований; обеспечение уровня безопасности производственных процессов в подразделениях исполнительного аппарата и филиалах, прикоторых риск возникновения случаев травматизма минимален и соответствует сложившемуся на конкретном этапе научнотехнического прогресса уровню развития общества; обеспечение для обслуживающего персонала безопасности технологических процессов и оборудования; обеспечение для работников безопасности при строительстве, ремонте и эксплуатации производственных зданий исооружений; приведение санитарногигиенических условий труда на рабочих местах в соответствие с нормами; создание для работников компании благоприятных социальных условий, установление оптимальных режимов труда и отдыха; обеспечение персонала санитарнобытовыми помещениями и устройствами.2 Работа с персоналом: осуществление обучения и повышения квалификации сотрудников компании; обеспечение качества периодических и первичных (при приеме на работу) медицинских осмотров; обеспечение предрейсового осмотра водителей; организация подготовки персонала (обучение работников методам и приемам безопасного производства работ, проверказнаний, аттестация, стажировка, дублирование, инструктаж); пропаганда и разъяснение персоналу политики, задач и нормативных требований в области охраны труда; установление определенных функций и обязанностей по охране труда для руководства компании, руководителей,специалистов, рабочих на всех уровнях управления производством; стимулирование работы по обеспечению безопасности производственных процессов, снижению производственноготравматизма и недопущению случаев профзаболеваний, соблюдения персоналом нормативов по безопасности труда;3 Обеспечение средствами защиты: применение средств коллективной защиты; полное и своевременное обеспечение сотрудников компании сертифицированными средствами индивидуальной иколлективной защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов в [6]соответствии с разработанным Положением выдачи спецодежды и СИЗ [13]; внедрение системы электронного учета СИЗ.4 Финансированиемероприятий по охране труда планирование мероприятий по охране труда, организация [14]их исполнения, постоянный контроль и учет; финансовое обеспечение охраны труда, оценкаэффективности затрат на мероприятия по охране труда;5 [17]Обеспечение нормативной документацией: обеспечения работников нормативными материалами по охране труда; информационное обеспечение, передача и обмен информацией; создание системы учета и отчетности.2.3 Обеспечение безопасности технологических процессов в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»Обеспечение безопасности технологических процессов и оборудования решается: постоянным выявлением опасных производственных факторов и оценкой производственных рисков, связанных спроизводственными операциями, выполняемыми как персоналом Амур Машинери, так и персоналом привлекаемых подрядных исубподрядных организаций; путем приведения технологических процессов и оборудования в соответствие с требованиями стандартов ССБТ, ГОСТов, правилбезопасности, санитарных норм и правил, других нормативных документов. В необходимых случаях производится ихhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=110/2106.07.2015Антиплагиатмеханизация, автоматизация, модернизация или замена на более совершенные;приведением производственных объектов, электротехнического и энергетического оборудования, средств защиты всоответствие с требованиями охраны труда при эксплуатации электроустановок.Обеспечение безопасности при строительстве, ремонте и эксплуатации производственных зданий и сооружений достигаетсясоблюдением требований по охране труда при их проектировании, строительстве, эксплуатации, реконструкции и ремонте,изложенных в соответствующих СНиП, нормах проектирования, правилах и инструкциях. Обеспечение безопасностираспространяется на все виды производственных операций, в том числе выполняемые подрядными и субподряднымиорганизациями.Объем знаний по охране труда для каждого работника определяется должностной инструкцией и/, а также стандартами,регламентами и положениями по охране труда.Пропаганда требований нормативов и передового опыта по охране труда осуществляется с использованием всех техническихсредств, включая печать, плакаты, курсы повышения квалификации и т.п.Устранение причин возникновения опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и применениесовременных эффективных средств индивидуальной и коллективной защиты.Установление для работников оптимальных режимов труда и отдыха ведется с учетом специфики их труда, в первую очередь на работах с повышенными физическими и нервноэмоциональными нагрузками, в условиях монотонности, с воздействиемопасных и вредных производственных факторов.Организация санитарнобытового и лечебнопрофилактического медицинского обслуживания работников предусматривает: обеспечение работающих санитарнобытовыми помещениями и устройствами; функционирование этих помещений и устройствсогласно действующим нормам и правилам;предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры [3]работающих, предрейсовые осмотры водителей.Обеспечение средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с «Положением о порядке обеспеченияспециальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты [2]работников ООО «Амур Машинери».[10]Обеспечение работников нормативным материалом по охране труда включает в себя:ознакомление персонала с содержанием должностных инструкций, инструкций по производству работ и охране труда (при этомодним из обязательных условий является наличие в должностных и производственных инструкциях раздела по охране труда)под роспись;обеспечение инструкциями рабочих мест;выдачу инструкций персоналу на руки.Персонал, работающий по правилам безопасности, строительным и санитарным нормам и правилам, другим нормативам органовгосударственного надзора обеспечивается указанными нормативами или выдержками из них.Организация и проведение внутреннего контроля за выполнением нормативов и состоянием охраны труда в компании «АМС», вфилиалах и в подразделениях, на рабочих местах осуществляется через соответствующие службы (отделы).Экономическое обеспечение функций по охране труда, в том числе: расчет средств, необходимых для финансирования мероприятий и выполнения функций по охране труда; контроль расходования и экономический анализ затрат на охрану труда, в т.ч. на приобретение СИЗ; анализ материального ущерба, понесенного компанией в результате нарушений норм охраны труда.Планирование мероприятий по охране труда, организация их исполнения, постоянный контроль, учет, анализ и оценкапроводимой работы осуществляется в соответствии с: результатами идентификации опасных производственных факторов и оценки производственных рисков; рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития РФ; нормативами по охране труда; выводами из анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на основе материаловрасследования;результатами контрольных проверок состояния охраны и условий труда; предписаниями органов государственного надзора.В компании осуществляются ежедневные обходы и осмотры рабочих мест. Выявление нарушений правил охраны труда итехники безопасности при подготовке рабочего места, допуске к работам, производстве работ и в оформлении документов наработу (наряддопуск, распоряжение, проект производства работ и т.п.) и принятие мер по их устранению для предупрежденияпроизводственного травматизма.Укрепление производственной и трудовой дисциплины, воспитание у персонала чувства необходимости выполнения в процессеработы всех требований охраны труда и техники безопасности, изложенных в правилах, нормативных документах,инструктажах при допуске к работе.Улучшение состояния условий и охраны труда в структурных подразделениях.Обходы и осмотры рабочих мест проводятся с целью проверки: выполнения персоналом правил, производственных и должностных инструкций, поддержания установленного режима работыоборудования; соблюдения персоналом производственной и трудовой дисциплины; поддержания персоналом гигиены труда на рабочем месте;исправности и нали��ия на рабочих местах приспособлений и средств индивидуальной и коллективной защиты и пожарнойбезопасности;соответствия социальных условий производственной деятельности и др.Результаты проверок рабочих мест, представленные в виде Предписаний, которые обрабатываются и анализируются с цельювыявления наиболее характерных нарушений для проведения целенаправленной работы по их устранению и предупреждению.Обеспечение [12]санитарнобытового и лечебнопрофилактического обслуживания работников в соответствии сhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=111/2106.07.2015Антиплагиаттребованиями охраны труда [4]возлагается на генерального директора «АМС». В этих целях в компании,по установленным нормам оборудованы санитарнобытовые помещения, помещения для приема пищи, [3]имеются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором препаратов для оказания первой медицинской помощи.2.4 Обеспечение работников средствами индивидуальной защитыСредства индивидуальной защиты являются последней преградой между человеком и опасностью. Их использованиенеобходимо, когда другие мероприятия (технические, конструкторские, организационные) не могут исключить или снизить доприемлемых уровней вредные и опасные производственные факторы.[10]При подборе конкретных СИЗ на «АМС» учитывают не только требования безопасности работника, но и эффективность затратна приобретение СИЗ. Экономическая эффективность рассматривается с двух точек зрения: Ресурсной, когда ресурс является определяющим фактором выбора при прочих равных условиях (СИЗ в этом случаесравниваются по затратам в единицу времени); Эргономической, когда значимость эргономики превалирует над ресурсной составляющей (если потери рабочего времени иззанеиспользования СИЗ более значимы, чем затраты на их приобретение).Эффективным инструментом реализации задачи обеспечения работников СИЗ является система электронного учета СИЗ, котораяпозволяет: уменьшить временной интервал между окончанием носки и выдачей новых СИЗ; осуществить своевременную проверку СИЗ; исключить ошибки в определении перечня конкретных СИЗ; снизить финансовую нагрузку компании за счет более равномерного распределения объемов закупки во времени; реализовать единую политику в области обеспечения СИЗ.В компании разработано и утверждено генеральным директором Положение «О порядке обеспечения специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты [2]работников ООО «Амур Машинери» (Приложение А).Сумма расходов на обеспечение средств индивидуальной защиты в расчете на одного работника:, (2.1)где записываютсязатраты по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты,[13] Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иныминормами действующего трудового законодательства и [41] устанавливает порядок бесплатной выдачиРаботникам [4]специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.[2] Перечень средств индивидуальной защиты [10]выдаваемых в ООО «Амур Машинери энд Сервисез» представлены в таблице 2.1Таблица 2.1Перечень средств индивидуальной защиты наООО «Амур Машинери энд Сервисез»№ п/пДолжность,профессияТрудовые функции(виды работ)Наименование спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защитыНормавыдачи1Главный энергетикСлесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике; рабочий, выполняющий работы по разборке, ремонту и сборкетягачей, автомобилей, тракторов; аккумуляторщик; электромонтажникналадчик; стропальщик; такелажник; электромонтерпо ремонту и обслуживанию электрооборудованияКостюм х/б иликуртка х/б, брюки х/бПолусапоги резиновыеБотинки кожаныеПерчатки резиновыеФартук резиновыйПерчатки диэлектрическиеГалоши диэлектрическиеПодшлемник зимний (под каску)Каска защитнаяОчки защитныеКуртка на утепленной основе,Брюки на утепленной основе илиКостюм утепленный универсальныйСапоги кожаные утепл. или валенкиРукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытиемЖилет сигнальныйСредство индивидуальной защитыhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=112/2106.07.2015Антиплагиаторганов дыхания противоаэрозольное (респиратор)1 шт. на 2 года1 пара на 1год1 пара на 1годДо износаДежурныйДежурныеДежурные1 шт. на 2 г.До износаДо износа1 шт. на 3 года1 шт. на 3 года1 шт. на 3 года1 пара на 2 г.До износа1 шт. на 1 годДо износа4.Тепломеханик;ЭлектрикСлесарь по контрольноизмерительным приборам и автоматике; рабочий, выполняющий работы по разборке, ремонту и сборкетягачей, автомобилей, тракторов; аккумуляторщик; электромонтажникналадчик; стропальщик; такелажник; электромонтерпо ремонту и обслуживанию электрооборудованияКостюм х/б иликуртка х/б, брюки х/бПолусапоги резиновыеБотинки кожаныеПерчатки резиновыеФартук резиновыйПерчатки диэлектрическиеГалоши диэлектрическиеПодшлемник зимний (под каску)Каска защитнаяОчки защитныеКуртка на утепленной основе,Брюки на утепленной основе илиКостюм утепленный универсальныйСапоги кожаные утепл. или валенкиРукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытиемЖилет сигнальныйСредство индивидуальной защитыорганов дыхания противоаэрозольное (респиратор)1 шт. на 1 год1 пара на 1год1 пара на 1годДо износаДежурныйДежурныеДежурные1 шт. на 2 г.До износаДо износа1 шт. на 2 года1 шт. на 2 года1 шт. на 2 года1 пара на 2 г.До износа1 шт. на 1 годДо износаС полным перечнем средств индивидуальной защиты компании ООО «Амур Машинери энд Сервисез» можно ознакомиться в[Приложении А].3 Динамика несчастных случаев в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»3.1 Статистика производственного травматизма в «АМС»Всего за период с 2013 года по 2014 год в кампании ООО «Амур Машинери энд Сервисез» произошло 4 несчастных случая, изних ни одного со смертельным исходом. Распределение производственного травматизма в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»представлено в таблице 3.1Таблица 3.1Распределение производственного травматизма вООО «Амур Машинери энд Сервисез».ООО «Амур Машинери энд Сервисез»Количество травмированных человек по годам2013http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=113/2106.07.2015Антиплагиат2014ВсегоВсего пострадавших314В т.ч. со смертельным исходом000В ООО «Амур Машинери энд Сервисез» с 2013 года по 2014 год в результате проводимой профилактической работы количествопострадавших от производственного травматизма снижено на 33.3% (с 3 пострадавших в 2013 году до 1 пострадавших в 2014году).Динамика частоты общего производственного травматизма в ООО «Амур Машинери энд Сервисез» за период с 2013 года по2014 год имела тенденцию к снижению, благодаря мероприятиям, призванным уменьшить производственный травматизм в ООО«Амур Машинери энд Сервисез».Статистика производственного травматизма производится с целью определения причин травматизма и разработкиэффективности мер по его предупреждению.Статистика производственного травматизма проводится на основании данных актов формы Н1 о несчастных случаях,произошедших в 20132014 году в ООО «Амур Машинери энд Сервисез».Статистика травматизма рассматривался с использованием коэффициента частоты всех учитываемых несчастных случаев Кч икоэффициента тяжести травматизма Кт.Показано, что коэффициент Кч является аналогом используемого при оценках надежности работы оборудования показателя"наработка на отказ". Так, Кч можно рассматривать ��ак показатель "наработка на смертельный несчастный случай", т.е.среднестатистическое число не смертельных несчастных случаев, предшествующих несчастному случаю слетальным исходом.[20]Коэффициент травматизма Кч применяется к любому виду человеческой деятельности, связанной с вероятностью поврежденияздоровья и гибели людей.Расчет коэффициентов травматизма в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»:Коэффициент частоты несчастного случая в период за 2013 г:, (3.1)где записывается число всех пострадавших за отчетный период с начала года М= 3 человек среднесписочная численность работающих берется из расчета суммы списочной численности работающих на каждый месяцотчетного периода, деленной на количество месяцев в этом периоде=373 человека (01.01.13 г.)Затраты по возмещению вреда в расчете на одного пострадавшего:, (3.2)где записываются суммарные затраты по возмещению ущерба пострадавшим, в том числепособие по временной нетрудоспособности, возмещению утраченного заработка, единовременные [19] пособия,возмещение морального вреда, расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию и [17]прочеерублей на одного рабочегоОпределим оценку состояния охраны труда в ООО «Амур Машинери энд Сервисез» за период 2013 2014 годы.Динамика коэффициента частоты показана в таблице 3.2Таблица 3.2Динамика коэффициента частоты несчастных случаевГодОбщее число несчастных случаев на предприятииСреднесписочная численность работниковКоэффициент частоты в расчете на 100 рабочих201333730,8201413670,28Динамика Кч показана на Рисунке 3.1 Динамика частоты несчастных случаевРисунок 3.1 Динамика изменения коэффициента частоты по годамВведение Кч в практику анализа травматизмакак одного из показателей позволило поновому оценить статистические данные и пересмотретьметодологические подходы к практической работе по снижению травматизма. В результате предложенааналитическая схема, получившая условное название "Айсберг" травматизма, представленная на рисунке 3.2Суть ее заключается в том, что по статистическим данным строится треугольник, вершиной которого является[20]http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=114/2106.07.2015Антиплагиатнесчастный случай со смертельным исходом, а основанием общее число несчастных случаев, приходящихся на один такойслучай (1/Кч). Общее число несчастных случаев, лежащих в основании видимой части "Айсберга", есть "наработка" насмертельный несчастный случай. Как у айсберга видимая часть значительно меньше его подводной части, так и у травматизмаего скрытые причины значительно шире. О масштабах этой скрытой части можно судить по статистике микротравм, которые, непричиняя необратимого вредаздоровью и не вызывая потери трудоспособности, тем не менее, свидетельствуют о потенциальной возможностиболее серьезных несчастных случаев. [20]Компания «АМС» учитывает микротравмы на производстве и, исходя из полученных данных, планирует свои действия попредотвращению травматизма.Рисунок 3.2 Аналитическая схема «Айсберг»3.2 Микротравмы в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»3.2.1 Общие сведения о возникновении опасности и аварийных ситуаций на производствеЛюбая микротравма является следствием предшествующих нарушений требований охраны труда, технологии производства работили аварийной ситуации, которые могут привести к более тяжелым последствиям. Обязанность генерального директора ООО«АМС» принять незамедлительные меры по выявлению нарушений, анализу их причин с последующим исключением.Своевременное выявление и устранение возникающих опасностей получения работником микротравмы в свою очередь позволитпредупредитьнесчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, снизитьобъем работы при их расследовании и финансовые затраты. Проводимые проверки на рабочих местах не всегда способствуютвыявлению имеющихся нарушений требований охраны труда, тогда как учет происшедших микротравм и нарушений,явившихся причинами их возникновения, позволит провести качественный анализ с оценкой профессиональных рисков.Основываясь на мировую практику, согласно которой на десять происшедших микротравм допускается один несчастный случай свременнойутратой трудоспособности (на сто микротравм один несчастный случай с тяжелым исходом, на 1000 микротравм одиннесчастный случай со смертельным исходом), на производстве остается без внимания большое количество нарушенийтребований охраны труда, которые могут привести как к несчастным случаям, так и к другим аварийным ситуациям.При рассмотрении результатов микротравм, руководители работ, обнаружившие легкие повреждения здоровья у подчиненныхработников, не привлекаются к дисциплинарной ответственности за допущенные микротравмы на их участках. Это меранаправлена на уменьшение случаев сокрытия микротравм или их необъективному расследованию, что не позволит получитьреальной оценки происшедших событий с обеспечением требований охраны труда и принять меры по предотвращению опасныхситуаций.Если в ходе учета микротравмы будет найдено нарушение, допущенное непосредственным исполнителем, выраженное всознательном невыполнении требований охраны труда генеральный директор «АМС» дает соответствующую оценку фактамнарушения и принимает меры реагирования, например направление работника на внеплановый инструктаж или внеочереднуюпроверку знаний требований охраны труда3.2.2 Цели и задачи расследования микротравмМониторинг микротравм является одним из средств анализа и предупреждения несчастных случаев и аварийных ситуаций вкомпании ООО «Амур Машинери энд Сервисез», а также выявление, оценке и в дальнейшем управления профессиональнымирисками, с конкретной выработкой мер по обеспечению требований охраны труда.Целью учета микротравм является вовлечение всех сотрудников компании «АМС» к управлению охраной труда,предупреждению случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний с последующим анализомполученной информации, оценкой профессиональных рисков и выработкой мер по устранению выявленных нарушений.Надлежащие и объективные действия сотрудников компании позволяют: своевременно выявлять опасные и вредные производственные факторы, оказывающие наиболее существенное негативноевоздействие на обеспечение безопасной работы производственных помещениях; провести достоверный анализ текущего состояния охраны труда; снизить размеры финансовых расходов и других потерь, вызванных микротравмами и несчастными случаями.Задачей учета микротравм является создание, на основании полученного объема информации по результатам расследованныхмикротравм, конкретной базы данных об имеющихся опасностях, с оценкой профессиональных рисков в компании «АМС» иподготовкой корректирующих мероприятий, направленных на их минимизацию.3.2.3 Порядок организации расследования микротравмГенеральный директор после получения информации от непосредственного руководителя работ или (и) пострадавшего, одногоиз сотрудников компании о происшедшей микротравме в течение суток проводит расследование с определением круга лицучаствующих в нем.В расследовании микротравм принимают участие: специалист по охране труда; сотрудники компании, обнаружившие факт микротравмы.Генеральный директор компании и лица, участвующие в расследовании микротравмы, в зависимости от обстоятельствпроизошедшего событияпроводят осмотр места происшествия; обращают особое внимание на нарушения, которые были допущены в области рабочей зоны и являются причиноймикротравмы.Генеральный директор по результатам расследования в течение суток оформляет, подписывает акт расследования микротравмыв одном экземпляре и направляет специалисту по охране труда. При этом в акте расследования указываются: сведения о работнике, получившем микротравму; время происшествия или факт отказа работника от медицинской помощи; краткие обстоятельства повреждения здоровья; основные причины возникновения микротравмы.Установление основной причины необходимо для последующего анализа опасностей и их предупреждения3.2.4 Разработка мер, направленных на обеспечение безопасных условий трудаСпециалист по охране труда компании «АМС»:http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=115/2106.07.2015Антиплагиат производит учет произошедших микротравм с регистрацией их в журнале учета микротравм; обеспечивает хранение актов о расследовании и журнала регистрации микротравм в течение одного года, соответственно содня даты происшедшей микротравмы и последней записи в указанном журнале; информирует генерального директора компании ООО «Амур Машинери энд Сервисез» о происшедших микротравмах, овыявленных нарушениях и принятых мерах реагирования; разъясняет руководителям производственных подразделений, при проведении всех видов проверок и обучении, порядокрасследования и оформления микротравм.Генеральный директор компании «АМС»: рассматривает результаты расследования микротравм, связанных с нарушениями, которые вызвали угрозу наступленияпоследствий для сотрудников компании, с выработкой мероприятий и издания, при необходимости, приказа о принятых мерахпо устранению выявленных нарушений; информирует причастных работников об обстоятельствах и причинах происшедших микротравм3.3 Оценка профессионального риска в цеху агрегатного ремонтаНесмотря на меры и методы решения в области политики охраны труда в компании ООО «Амур Машинери энд Сервисез», в 2013году произошло 3 случая производственного травматизма,2 из которых в цеху агрегатного ремонта на участке механическойобработки деталей и комплектующих. В ходе расследования несчастных случаев было установлено, что причиной этому сталонарушение технологического процесса работы на оборудовании. В связи с этим руководством «АМС» было принято решениепровести оценку профессионального риска производственного участка для профилактики и предотвращения аналогичныхнесчастных случаев.Под оценкой профессионального риска подразумевается выявление возникающих в процессе труда опасностей, определение ихвеличины и значимости возникающих рисков. Оценка профессионального риска является наиболее эффективнымпревентивным мероприятием. При оценке рисков учитываются не только неблагоприятные события и несчастные случаи,происшедшие ранее, но и опасности, пока не вызвавшие неблагоприятных последствий.[13]Таким образом, оценка рисков позволила выявить опасности, свойственные на рабочем месте, прежде чем они в будущемвызвали повторные несчастные случаи и причинили иной вред техническим представителям цеха агрегатного ремонта.Оценка рисков является непрерывным и систематическим процессом. Она проводится поэтапно, с [9]учетом ранее выявленных опасностей (рисунок. 3.3).Основой для оценки рисков служит выявление опасностей, возникших во время работы. Если эти опасностинельзя полностьюустранить, следует оценить их рискдля здоровья и [15]безопасности работников. На основе оценки можно принять [9]обоснованные решения [15]по повышению безопасности.Рисунок 3.3 Этапы оценки и управления рискамиЧтобы оценка профессиональных рисков действительно привела к повышению безопасности труда на практике, необходимо наоснове полученных данных определить приоритеты повышения безопасности труда. Самыми эффективными мерами являютсямеры по полной ликвидации наиболее выраженных опасностей. Предполагаемые мерыдолжны быть конкретными и выполнимыми. Постоянство оценки рисков предполагает [15]также оценку эффективности внедренных мероприятий, постоянное наблюдение за рисками и взаимодействие с работниками,подверженными рискам.При оценке профессионального риска генеральный директор компании «АМС» учел следующие критерии: опасность произошедшего несчастного случая; выявленные несчастные случаи и опасные ситуации; возраст, пол, профессиональный уровень и другие личные характеристики работника; уровни трудовой нагрузки;3.3.1 Выявление опасностейВыявление опасностей является начальным и самым важным этапом оценки рисков, учитывающим недостатки в охране труда,которые могут причинить вред здоровью и безопасности людей. При этом необходимо ставились следующие вопросы: какие опасности возникли в работе? что явилось причинами опасности? где проявилась опасность? кто подвержен опасности? в каких ситуациях работники могут подвергнуться опасности?3.3.2 Учет факторов опасностиВыявление опасностей предусматривало определение и учет опасности для здоровья работников, исходящей из характератрудовой деятельности, производственного помещения, условий труда. Учитывались ранее выявленные опасности, а такжефакторы опасности, которые могли причинить вред в силу личных особенностей работников и факторов трудовой деятельности.Факторы опасности можно легко распознать, делая контрольный обход рабочего места, скрупулезно выявляя все проделанныеоперации и действия, наблюдая за ходом работы и опрашивая работников. Анкеты вносят систему в выявление опасностей. Ванкетах перечислен ряд факторов опасности, которые обычно сгруппированы по своей природе. С помощью анкеты проверяют,имеется ли данная опасность на контролируемом рабочем месте или нет. Во время записи факторов опасности следуетфиксировать также все уточнения, касающиеся этого вопроса, комментарии и вопросы. Такие записи облегчают дальнейшуюработу. Помимо анкет для распознавания опасностей можно использовать различные методы анализа и идентификацииопасностей. Зарисовки, фотографии, видеосъемка также помогают заметить возникающие в процессе труда опасности. [12]3.3.3 Определение величины рискаК опасностям несчастного случая относится внезапный и неуправляемый источник энергии: двигающийся предмет,неуправляемое движение или энергия. Анкета опасностей несчастного случая пригодна для контроля таких работ, в которыхесть многочисленные этапы, механизмы и устройства, а также для работы в изменяющихся условиях.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=116/2106.07.2015АнтиплагиатT 7классификация величины риска для факторов риска на производстве. Перевозка грузов и иное движение. Внутреннеедвижение на рабочем участке (погрузчики, велосипеды, движущиеся части станков, средства передвижения), а также внепомещения могут вызвать опасность несчастного случая. Кроме того, нужно проверять безопасность движения во время работыи по дороге на работу.Вероятность риска можно определить с помощью анализа частоты возникновения несчастного случая. Серьезность последствийможно проверить или длительностью отсутствия работника изза них, или с помощью характера вреда.(Таблица 3.3.)Таблица 3.3Определение величины риска несчастного случая.ВероятностьПоследствияЛегкиеОтсутствие на работе< 3 рабочих днейЛегкие воздействия, вывихи и синякиСредней тяжестиОтсутствие 330 дней.Длительные серьезные последствия, постоянные слабые повреждения: переломы и ожогиТяжелыеОтсутствие на работе> 30 рабочих днейПостоянная нетрудоспособность, смертьМалаяСлучайные опасные ситуации возникают редко1 Малозначимый риск2 Малый риск3 Умеренный рискСредняяСостояния несчастного случая ежедневные. Несчастный случай был близок2 Малый риск3 Умеренный риск4 Значительный рискВысокаяОпасные ситуации возникают часто и регулярно. Несчастный случай произошел3 Умеренный риск4 Значительный риск5 Недопустимый рискНа участке механической обработки деталей и комплектующих находятся несколько расточных станков. В процессе работысуществует вероятность получить травму движущимися частями оборудования. Требуется определить риск, вызываемыйтравмированием движущимися частями расточных станков (таблица 3.4)Таблица 3.4Фактор опасности:Травма движущимися частями станковОписание опасной ситуации:Получение травмы в процессе работы на расточном станкеПоследствия:Вредные (в наихудшем случае опасность смерти, но общее последствие это ушибы, синяки)Вероятность:МалаяУровень риска:3Риски несчастных случаев, связанные с использованием станков и других технических устройств, можно заранее предотвратитьодной исправностью техники, соответствующей всем требованиям, а также ремонтом старой техники. К рискам несчастногослучая относится умышленное подвергание себя опасности, а потому к управлению рисками относится и контроль и личныйпример активных руководителей.Фактическая оценка профессионального риска:,где частота несчастного случая, повреждение (утраты) здоровья; тяжесть несчастного случая.Нормативный уровень, сложившийся в компании Амур Машинери, а именно класс профессионального риска Кн в цехеагрегатного ремонта равенПо параметру «производственный травматизм» риск находится по формуле (3.3), (3.3)Где Рнс и Sнc определяются по формулам (3.3), (3.4), (3.4)где несчастных случая за 2013 год численность работающих в Амур Машинери на 01.01. 2013г, (3.5)где число несчастных случаев со смертельным исходом за 2013 [13]год; суммарное число человекодней нетрудоспособностиПо параметру «профессиональные заболевания» риск находится как:http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=117/2106.07.2015Антиплагиат(3.6),число профессиональных заболеваний за 2013 годИнтегральное значение риска:Интегральный показатель оценки состояния охраны труда:Так как риск ниже отраслевого.Результаты оценки рисков были доведены до персонала, участвовавшем в оценке профессионального риска и до всегоостального персонала. Результаты оценки рисков использовались в следующих мероприятиях и документах: в инструктаже работников по охране труда; в инструкциях по эксплуатации оборудования; в производственных инструкциях; при составлении производственных планов и планов работы по охране труда; При составлении детальных отчетов и замеров; При планировании изменений на рабочих местах4 Мероприятия в области охраны труда на ООО «Амур Машинери энд Сервисез»Вобласти организационного обеспечения охраны труда программа предусматривает следующие направленияработы:[15]Совершенствование работы системы управления охраной труда в ООО «Амур Машинери энд Сервисез» в соответствии с 13.ГОСТ Р 12.0.0072009 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования поразработке, применению, оценке и совершенствованию». [13][5]Организация сертификации работ по охране труда в соответствии со стандартом OHSAS 18001: 2009В помещениях, оборудованных ПЭВМ, проводить ежедневную влажную уборку и систематическое проветривание после каждогочаса работы на ПЭВМ [1] Обеспечение персонала спецодеждой, согласно нормативам и коллективного договора. Обеспечение персонала инструментом, электроизоляционными материалами и СИЗ. Обучение персонала правилам оказания доврачебной помощи пострадавшим от НС на производстве, правилам проведениянепрямого массажа сердца, искусственного дыхания на манекенетренажере.Проведение мероприятий, таких как: целевые семинары с начальниками участков по вопросам безопасной организации и ведения работ;4.1 Технические мероприятияТехнические мероприятия должны включать в себя: Перезарядку огнетушителей. Модернизацию и ремонт устаревшего оборудования. Внедрение и совершенствование технических устройств Снижение уровней ЭМП на рабочих местах путем внедрения новых технологий и применения средств коллективной ииндивидуальной защиты в соответствии с требованиями СанПиН 2.2.4.119103 «Электромагнитные поля в производственныхусловиях» Перепланировку размещения производственного оборудования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасностиработников в соответствии с требованиями ГОСТ12.3.00275 «ССБТ. Процессы производственные. Общие требованиябезопасности».[16] Устройство новых и реконструкция имеющихся отопительных и вентиляционных систем в производственных ибытовых помещениях с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата, чистоты воздушнойсреды в рабочей и обслуживаемых зонах помещений в соответствии с требованиями [13]ГОСТ 12.1.00588«ССБТ. Общие санитарногигиенические требования к воздуху рабочей зоны».[7]4.2 [2]Санитарнобытовые мероприятияК санитарнобытовым мероприятиям следует отнести: Установку во всех помещениях бойлерных установок для питьевой воды. Введение в эксплуатацию помещения для личной гигиены женщин и произвести расширение столовых, помещений для сушкиспецодежды и спец. обуви.4.3 Лечебнопрофилактические мероприятияНеобходимо:Техническим представителям агрегатного участка соблюдать режим труда и отдыха в течение рабочего дня согласноутвержденной инструкции по ОТ и внутреннего трудового распорядка. прохождение работниками ООО «Амур Машинери энд Сервисез » предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) [4]медицинского осмотра согласно по Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н4.4 Социальноэкономические мероприятияРекомендуется: Организовать удешевление обедов в столовых для персонала ООО «Амур Машинери энд Сервисез».Принятие и реализация новой программы позволит еще более улучшить социальноэкономическую обстановку в организацииООО «Амур Машинери энд Сервисез».Социальноэкономическая эффективность программы:http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=118/2106.07.2015Антиплагиат Совершенствование работы системы управления охраной труда в ОАО «СибирьЭнерго» в соответствии сГОСТ 12.0.2302009 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования» [1]позволит обеспечить надлежащую основу для развития стабильной культуры безопасности труда в организации и повыситьпроизводительность труда. Сертификация работ по охране труда в соответствии со стандартом OHSAS 18001: 2009 является частью реализации стратегииуправления производственными рисками и опасностями, минимизации их воздействия на персонал и позволит обеспечитьсоответствие производственной деятельности предприятия требованиям законодательства, защиту здоровья работников Мероприятия, направленные на обучение и повышение уровня знаний работодателей, специалистов и уполномоченных поохране труда, способствуют созданию системы, обеспечивающей качественную подготовку кадров в области охраны труда.Кроме экономического эффекта, есть понятие и социального эффекта, который тесно связан с первым. Социальный эффект невсегда можно определить в денежном эквиваленте, но значимость его высока. К показателям социальногоэффекта можно отнести: снижение моральных издержек, связанных с повышением безопасности труда; увеличение свободного времени; сохранение хорошего настроения; увеличение трудовых ресурсов за счёт снижения количества дней [9]болезни и др.Эффект от запланированных мероприятий по охране труда и общая результативность их финансирования связана свозможностью прогнозирования состояния безопасности на предприятии.5. Экономическая эффективность мероприятий по охране трудаРассчитаем экономическую эффективность разработанных мероприятий на примере задачи.Определим экономическуюэффективность [6]мероприятий по улучшению условий и охраны труда на [3]предприятии.[7] Исходные данные: Капитальные вложения в мероприятия, направленные на улучшение условий и охранутруда, [2] тыс. руб.: 2044;Годовые эксплуатационные расходы на мероприятия по улучшению условий и охраны труда, тыс. руб.: 954.9;Экономия заработной платы от снижения травматизма и высвобождения работников, вызванная ростомпроизводительности труда, [1] тыс. руб.: 520;[2]Относительная экономия условнопостоянных расходов за счет увеличения [1]объемов производства продукции, тыс. руб.: 483;Сокращение расходов на компенсации, тыс. руб.: 40;Сокращение потерь и непроизводственных расходов, вызванное улучшением социальных показателей(снижением производственного травматизма, профессиональных заболеваний и т.п.), тыс. руб.:247,1.Решение:Годовой экономический эффект от осуществления мероприятий по улучшению условий и [1]охране труда[2]вычисляется по формуле 5.1:Эг = Р – (С + [1]ЕнК), (5.1)где Р полученный хозрасчетныйэкономический результат, руб.;С годовые эксплуатационные расходы на мероприятия по улучшению условий и [1]охрану труда, руб.;[2]Ен = 0,08 [3]нормативный коэффициент экономической эффективности для капитальных вложений наосуществление мероприятий по улучшению условий и [1]охрану труда;К [2]капитальные вложения в мероприятия, направленные на улучшение условий и [1]охрану труда.[2]Хозрасчетный экономический результат, обусловленныйосуществлением мероприятий по улучшению условий труда и повышению его безопасности:Р = Эз + Эу.п. + Эл.к. + Эс , (5.2)где Эз [2]экономия заработной платы от снижения травматизма и высвобождения работников, вызваннаяростом производительности труда, тыс. руб;Эу.п относительная экономия условнопостоянных расходов за счет увеличения объектов производствапродукции, [1] тыс. руб;Эл.к сокращение расходов на льготы и компенсации, тыс. руб.;Эс [2]сокращение потерь и непроизводственных расходов, вызванное улучшением социальных показателей(снижением производственного травматизма, профессиональных заболеваний и т.п.), [1]тыс. руб;Р = 520 + 483 + 40 + 197,1 = 1240,1 (тыс. руб.)Эг = 1240,1 (954,9 + 0,08 * 2044) = 121,68Общаяhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=119/2106.07.2015Антиплагиатэкономическая эффективность капитальных вложений в мероприятия по улучшению условий и охране труда [2]при необходимости определяется по выражению (5.3)Эк = (Р С) / К (5.3)Показатель эффективностикапитальных вложений следует сопоставлять с нормативным. Если Эк > Ен, то капитальные вложения можносчитать эффективными.[3]По данным задачи: Эк = (1240,1 954,9) / 2044 = 0,13953 > 0,08, значит, капитальные вложения эффективны.Величина, обратная коэффициенту эффективности ихарактеризующая срок [3]окупаемости капитальных вложений [2]вычисляется [3]по формуле (26):Т = К / (РС) = 1 / Эк (5.4)[2]Полученный [3]срок окупаемости капитальных вложений следует сопоставить с нормативным (Тн=12,5 лет),если он меньше нормативного, то капитальные вложения следует считать эффективными.[1]По данным задачи: Т = 1 / 0,13953 = 7,1137 < 12,5. Капитальные вложения эффективны.ЗаключениеООО «Амур Машинери энд Сервисез» Российский холдинг американской кампании Caterpillar, являющейся мировым лидером вобласти тяжелого машиностроения.В дипломной работе на основании исследования существующего состояния охраны труда в ООО «Амур Машинери энд Сервисез»были изучены организационные мероприятия по улучшению условий и охраны с помощью программноцелевого планирования.Результат моей дипломной работы: представлена и рассмотрена структура компании «АМС»; приведена статистика производственного травматизма в ООО «Амур Машинери энд Сервисез »; дана оценка существующему положению в области охраны труда в кампании «Амур Машинери энд Сервисез»; рассмотрены цели и задачи учета и расследования микротравм на предприятии ООО «Амур Машинери энд Сервисез»,специфика его проведения и разработка мер на предотвращению травматизма на предприятии; рассмотрена оценка профессионального риска на примере рабочего места технического представителя цеха агрегатногоремонта, участка механической обработки, сделан вывод об уровне риска и вероятности повторения несчастных случаев нарабочем месте; рассмотрена экономическая эффективность мероприятий по охране труда, доказана эффективность капитальных вложений иустановлена тенденция роста инвестиций в изучение инновационных методов и разработок в области охраны труда. Так жезамечено сокращение экономических затрат на компенсации и непроизводственные расходы, в связи с реализацией верногокурса политики компании «АМС» в области охраны труда.Список используемых источниковТрудовой Кодекс РФ [Текст]: федер. закон:[ с изм. На 8 июня 2015 г.].«О санитарноэпидемиологическом благополучии населения»[Текст]: федер. закон : [ ред. Гос. Думой 1 марта 2015 г.№ 52ФЗ]СЗ РФ. 2014. № 14. Ст.ГОСТ Р 518982002.Аспекты безопасности. Правила включения в стандарты. [Текст]. введ. 01.08.2003 – М. : Издво стандартов№ 200214с.«Профессиональный риск»[Текст]: федер. закон [от 18 июля 2011 г. N 238ФЗ.]// Собр. законодательства РФ. 2011. № 30 ст.3732)Р2.2.176603. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационнометодическиеосновы, принципы и критерии оценки [[2]Текст] – ред. 20092406 г. М.: Минздрав России, 2006.ГОСТ Р 12.0.010–2009. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков. [Текст]. – введ.2009.12.10 г. – М.: Технический комитет «Безопасность труда» ,2009.ГОСТ 12.1.005–88. ССБТ. Общие санитарногигиенические требования к воздуху рабочей зоны. [[2]Текст]. – ред. 20080401 г. М.: Издво стандартов, 2008.«Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний» [[2]Текст]: федер. закон [ред. от 01.12.2014 г №125ФЗ]: СЗ РФ. 2001.№ 181Карнаух Н.,Карнаух М. Новые принципы в управлении охраной труда в организациях. Охрана труда и социальное[7]страхование. [[8]Текст] 2002г.№3.с.1721.Положение о порядке обеспеченияспециальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты [2]работников ООО «Амур Машинери»[Текст]: положение [принят 17 марта 2015 г].Басовский Л. Е. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие.[Текст] М.: ИНФРАМ, 2003Рослый О.Ф. Оценка и управление риском для здоровья работающего населения в системе «Медицина труда»[Текст]: /О.Ф.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=120/2106.07.2015АнтиплагиатРослый, Е.И. Лихачева, Е.П. Жовтяк и др. // Гигиена и санитария. – 2007. – № 3. – С. 4446.ГОСТ Р 12.0.0072009 «ССБТ. Система управления охраной труда в организации. Общие требования поразработке, применению, оценке и совершенствованию» [[5]Текст]. введ. 20100701г. М.:ГОСТ Р 5189802. Аспекты безопасности. Правила включения в стандарты. [Текст]. – изм.. 20151601г. – М.: ПостановлениеГосстандарта России.Хенли Э. Дж., Кумамото Х. Надежность технических систем и оценка риска. [[14]Текст] –М.: Машиностроение, 1981. –526 с.ГОСТ 12.3.00275 «Система стандартов безопасности труда. Процессы производственные. Общие требования безопасности»[Текст]. изм. 16.01.2015г. – М.: Стандартинформ 2007.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.13755747&repNumb=121/21.
Характеристики
Тип файла PDF
PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.
Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
