диплом ТСК Ригель (1221839)
Текст из файла
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 7
1ПУТИ И ПРИНЦИПЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ АВТОСЕРВИСА 10
2.ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ТСК «Ригель» 26
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия ООО ТСК «Ригель» 26
2.2 Организационная структура управления на предприятии 28
2.3 Основные показатели деятельности предприятия 34
2.4 Анализ ассортимента услуг предприятия ООО ТСК «Ригель» 39
2.5 Анализ совокупных расходов предприятия 46
2.6 Анализ коммерческих расходов предприятия ООО ТСК «Ригель» 50
2.7 Анализ и оценка показателей рентабельности ООО ТСК «Ригель» 54
3 ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ТСК «Ригель» 62
3.1 Исследование количественных показателей конкурентоспособности предприятия 62
3.2 Анализ конкурентной позиции ООО ТСК «Ригель» относительно конкурентов 71
3.3 Выявление основных направлений совершенствования конкурентоспособности торговой организации 75
4 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ 78
4.1 Понятие экономической безопасности 78
4.2 Технология защиты от угроз экономической безопасности 83
4.3 Организация экономической безопасности в автосервисе 89
5. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ООО ТСК «РИГЕЛЬ» 94
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 97
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 100
ВВЕДЕНИЕ
Рыночные отношения и правила ведения бизнеса влияют на показатели результативности деятельности предприятия, а особенно важным является сохранение конкурентоспособности предприятия, так как в темпе роста количество открытия новых предприятий и увеличения предложения новых услуг представляют угрозу предприятию, которое не принимает ни каких усилий по развитию. В кризисный период данная проблема становиться более острой, так как спрос на товары и услуги значительно сокращены, а предложение возрастает. И здесь важным является грамотное ведение бизнеса и принятия управленческих решений, позволяющих максимально сохранить уровень продаж, рентабельность продаж и собственную нишу на отраслевом рынке.
Важнейшим в данном вопросе является производственно-хозяйственная и экономическая деятельность предприятия, которая отражается в показателях результативности. Производственно-экономические результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Прибыль предприятия получают главным образом от реализации продукции, а также от других видов деятельности (сдача в аренду основных фондов, коммерческая деятельность на фондовых и валютных биржах и т.д.).
Объем реализации и величина прибыли, уровень рентабельности зависят от производственной, снабженческой, сбытовой и коммерческой деятельности предприятия, иначе говоря, эти показатели характеризуют все стороны хозяйствования.
Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Результатом соединения факторов производства (труда, капитала, природных ресурсов) и полезной производительной деятельности хозяйствующих субъектов является готовая продукция, которая становится товаром при условии ее реализации потребителям.
На стадии продажи проявляется стоимость прошлого овеществленного труда и живого труда. Стоимость живого труда отражает вновь созданную стоимость и распадается на две части. Первая представляет собой заработную плату работников, участвующих в производстве продукции. Ее величина определяется рядом факторов, обусловленных необходимостью воспроизводства рабочей силы. В этом смысле для предпринимателя она представляет часть издержек по производству продукции. Вторая часть вновь созданной стоимости отражает чистый доход, который реализуется только в результате продажи продукции, что означает общественное признание ее полезности.
На уровне предприятия в условиях товарно-денежных отношений чистый доход принимает форму прибыли. На рынке товаров предприятия выступают как относительно обособленные товаропроизводители. Установив цену на продукцию, они реализуют ее потребителю, получая при этом денежную выручку, что не означает получение прибыли. Для выявления результата необходимо сопоставить выручку с затратами на производство и реализацию, которые принимают форму себестоимости продукции. Когда выручка превышает себестоимость, финансовый результат свидетельствует о получении прибыли. Предприниматель всегда ставит свой целью прибыль, но не всегда ее получает. Если выручка равна себестоимости, то удалось лишь возместить затраты на производство и реализацию продукции. При реализации без убытков, отсутствует и прибыль как источник производственного, научно-технического и социального развития. При затратах, превышающих выручку, предприятие получает убытки – отрицательный финансовый результат, что ставит его в достаточно сложное финансовое положение, не исключающее и банкротство.
Изложенное выше, позволяет сделать вывод о необходимости осуществления предприятиями в современных условиях планомерной работы по прогнозированию и стремлению к получению положительных финансовых результатов.
Таким образом, актуальность и практическая значимость избранной темы «Повышение конкурентоспособности предприятия» не вызывает сомнений.
Основной целью работы является экономическая оценка конкурентоспособности и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия.
В соответствии с поставленной целью основными задачами работы являются:
-
Рассмотрение теоретических аспектов проведения анализа конкурентоспособности;
-
Оценка эффективности управления основным фондом, оборотным фондом, фондом оплаты труда на предприятии ООО ТСК «Ригель»;
-
Оценка производственного потенциала предприятия;
-
Оценка трудового потенциала предприятия;
-
Оценка обеспечения материальными ресурсами предприятия;
-
Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия.
В первой главе дипломного проекта рассматриваются теоретические аспекты анализа конкурентоспособности предприятия.
Во второй части работы проводится комплексный анализ экономического состояния на предприятии ООО ТСК «Ригель». Рассчитаны показатели прибыли, производительности труда, выработки, рентабельности, фондоотдачи, материалоотдачи, материалаемкости, чистая прибыль, коэффициенты оборачиваемости оборотных средств, качественные и колличесвенные показатели конкурентоспособности.
В третьей главе дипломного проекта на основании выводов первых двух глав выявляются пути повышения эффективности деятельности предприятия и разрабатываются мероприятия.
1ПУТИ И ПРИНЦИПЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ АВТОСЕРВИСА
Успешная экономическая деятельность современного автосервиса, функционирующего в условиях риска и неопределенности, определяется тем, насколько гибко в своей практике он сможет использовать возможности совершенствования методов и способов достижения поставленных целей.
Мы полагаем, что достижение автосервисом желаемого уровня конкурентоспособности в первую очередь определяется системой разработанных принципов, (рис. 1.1). Мы выделили следующие ключевые принципы.
1.Принцип учета управленческого риска. Безусловно, любая предпринимательская деятельность содержит ситуации неопределенности и риска. Следуя данному принципу, важно не только зафиксировать наличие в управленческой деятельности рискового и/или неопределенного момента, оценить его, но и принять ответственность за последствия принятого управленческого решения.
2. Принцип предпринимательского риска занимает лидирующую позицию при разработке стратегии поведения автосервиса на рынке. Особенно важно его использование при прогнозе и оценке деятельности конкурентов.
3. Принцип оптимального организационного поведения. Успешное функционирование автосервиса на рынке в условиях риска и неопределенности определяется, прежде всего, его организационным поведением, которое отражается в выборе организационно-правовой формы и соответствующей структуры управления.
4. Принцип формирования предпочтения клиентов относится к принципам, ситуационно регулирующим поведение автосервиса на рынке под влиянием конъюнктурных изменений, моды, сезонности и технологических успехов.
5. Принцип информационной обеспеченности руководства реализуется посредством системы нормативно-правовой документации, а также программных, информационных, аналитических средств обслуживающих эту систему.
6. Принцип саморегулирования позволяет определить рыночное поведение автосервиса на определенный момент времени.
7. Принцип рефлективного поведения позволяет руководству автосервиса не только оценить внутреннюю и внешнюю среду, но и тщательно проанализировать выбираемую рыночную стратегию
8. Принцип устойчивого развития предполагает взаимодействие автосервиса с внешней средой на основе постоянного мониторинга ее отдельных элементов.
9. Принцип свободного предпринимательства предполагает наличие у руководства автосервиса творческого начала, отсутствие стереотипов, направленность на поиск нестандартных форм и методов разрешения противоречий.
10. Принцип равноправного партнерства определяет правила отношений в бизнесе автосервиса, использование данных принципов позволит руководству эффективно управлять ключевыми преимуществами автосервиса.
Мы выделили следующие тактические принципы, которые позволяют определить факторы успеха, обеспечивающие получение превосходства над соперниками (конкурентами).
1.Принцип профессионализма руководства определяет правила позиционирования уже существующей внутренней среды автосервиса в конкретных рыночных условиях.
2. Принцип прибыльности и эффективности позволяет выполнить основную целевую функцию управления конкурентоспособностью автосервиса. Данный принцип реализуется посредством совокупности методов управления конкурентоспособности.
Рисунок 1.1- Принципы управления конкурентоспособностью автосервиса
3. Принцип децентрализации должен основываться на абсолютной согласованности целям на всех уровнях деятельности и формировать распределение внутренних ресурсов предприятия автосервиса.
4. Принцип единоначалия и коллегиальности относится к группе общих принципов управления конкурентоспособностью автосервиса.
5. Принцип контроля позволяет с опорой на концептуально-ценностные позиции делегирования полномочий в ходе стремления руководства автосервиса к прибыльности и эффективности своей деятельности на рынке не просто определять тенденции дальнейшего развития, но и вовремя корректировать свои действия.
6. Принцип делегирования полномочий устанавливает правила распределения ответственности между менеджерами предприятия автосервиса в зависимости от уровня управленческого риска и способности системы управления осуществлять саморегулирование в связи с изменениями факторов внешней среды.
7. Принцип организационного проектирования концептуально дополняет правила делегирования полномочий управленческого звена автосервиса.
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.















