пояснительная записка (1221203), страница 11

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 11)

Указанные виды доплат можно принять условно в размере 5–10 % тарифной ставки (оклада).

Система материального поощрения вводится в целях обеспечения эффективной мотивации труда, объективной зависимости размера премирования работников от конечных результатов деятельности структурного подразделения, филиала, компании в целом.

Премирование работников может осуществляться как за коллективные результаты работы, так и за индивидуальные достижения в труде.

Показатели и размеры премирования работников устанавливаются в положениях о премировании в пределах средств по фонду заработной платы, предусмотренных в бюджете предприятия на эти цели. Минимальный размер премии по установленным показателям должен быть не ниже 15 % тарифной ставки (должностного оклада). При расчете в дипломном проекте можно принять:

- основным рабочим – 30–40 %, вспомогательным рабочим, руководителям и специалистам – 20–25 %.

Дополнительная заработная плата - включает заработную плату за непроработанное на производстве, но по Трудовому законодательству оплачиваемое время, оплату очередных и дополнительных отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск, оплату больничных листов и т. д.

Дополнительная заработная плата производственных рабочих (основных и вспомогательных) может быть принята на уровне 10–13 % от основной заработной платы.

Таблица 5.3 – расчет основной и дополнительной заработной платы рабочего
Наименование показателя	Показатели	Расчет
Тср (месячная тарифная ставка	11343,61	11343,61
Дут (доплата условий труда)	12%	1361,23
Дн (Доплата за работу в ночное время)	20%	2268,72
Дпр (доплата за работу в праздничные дни	22%	2495,59
Др (доплаты за разъездной характер работы)	10%	0
Окончание таблицы 5.3
П – премия	10–15 %	1701,54
Нв – надбавка за непрерывный стаж работы на предприятии	25%	2835,9
Нрк – надбавка по районному коэффициенту	30%	3403,08
Стимулирующие характеристики	24%	2722,47
Итого		28132
Районный коэффициент	Белогорск 1,3	14746,69
Итого		42878,83

Отчисления на социальные нужды установлены в размере 30 % от общего фонда заработной платы и включают в себя следующие отчисления:

– пенсионный фонд РФ – 22 %;

– федеральный фонд обязательного медицинского страхования – 5,1 %;

– территориальный фонд обязательного медицинского страхования – 2,9 %.

Также в табл. 5.4 помимо отчислений на социальные нужды занесен показатель подоходного налога с заработной платы рабочего 13%.

Также рассчитаем отчисления на подоходный налог 13%, от основной заработной платы который составит 5574,24 [руб].

1. Расчет амортизационных отчислений

Амортизационные отчисления распределяются согласно Постановление Правительства РФ от 01.01.2002 N 1 (ред. от 06.07.2015) "О Классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы" откуда определена норма А – отчислений порядка 22%.

А все оборудование (ОФ) относится к пятой группе – имущество со сроком полезного использования свыше 7 лет до 10 лет включительно.

Величина амортизации определяется согласно нормам амортизационных отчислений по основным фондам и первоначальной стоимости основных фондов:

, (5.3)

где ПС – первоначальная стоимость основных фондов, р.;

Н_А – норма амортизационных отчислений, %.

Отсюда следует что: А = (1518501,6+303700,32) /100 = 18222,02 руб.

1. Расчет основных затрат на электроэнергию и воду

Согласно данным тарификации г. Белогорск стоимость 1 кВт электроэнергии составляет 4,19 руб.

Окончание таблицы 5.5.

В ходе расчета затрат на электроэнергию, при проведении работ, связанных с очисткой и подготовкой поршня (головки и тронка), в разобранном состоянии к последующей сушке и покрытию тефлоном, а также спеканию в печи, в месяц будет потрачено порядка 8725,85 руб. За 1 год непрерывной работы участка по нанесению тефлонового покрытия на детали поршня, будет истрачено порядка 104710,20 рублей. В данный расчет не включены затраты на систему вентиляции и освещение участка, и взяты приблизительно в размере 20% от суммы затрат на электроэнергию всего участка, что составило порядка 20942,04 руб., в год.

1. Расчет прочих затрат

Прочие расходы могут быть приняты на уровне 3 % от фонда заработной платы и составляют 1585,83 руб/мес., согласно которых целесообразно ежемесячно производить отчисления в резервный фонд для накопления и погашения затрат, связанных с текущим обслуживанием и ремонтом основного оборудования, а также на выплату премии и поощрений в счет заработной платы рабочим участка.

1. Подсчет всех основных затрат и текущих расходов

Сведем все показатели в общую табл. 5.6 и просуммируем их по периодам 1, 5 и 10 лет работы участка. Таким образом видно, что за период в 7 лет амортизационные отчисления составят порядка 1530649,68 руб., что позволяет полностью восстановить или обновить, а также модернизировать участок.

1. Показатели экономической эффективности инновационных проектов

Прежде чем проводить подобный расчет проанализируем цены на детали, страдающие в первую очередь от некачественной работы охлаждающей системы дизеля типа Д49. К примеру, при работе ШПГ поршень омывается в своей внутренней части головки и тронка маслом которое постепенно нагорает. Результат таких процессов, прогар и увеличение диаметрального размера поршня, задир втулки, и возникновение интенсивного износа шейки коленчатого вала. Все эти пагубные последствия приведут к капитальному ремонту дизеля что в свою очередь может составить порядка 750000 руб., согласно прайс листа компании ООО РЖТ «Ремонт железнодорожного транспорта» [4] Россия, Череповец. А стоимость новых деталей дизеля Д49 приведены в таб. 5.7.

Таким образом по статистике ТЧР – 11 за 2013 – 2014 года, при выходе из строя порядка 250 поршней в год по причине износа - 35%, 25% - прогар, 40% - перегрев и овальность, 10 – задиры, общая стоимость новых составит 11250000 руб. Причем порядка 50% всех неисправностей можно было бы избежать при соблюдении планово – предупредительного ремонта, и не допущении попадания локомотива по пробегам в красную зону ТР-1, ТР-2 и ТР-3. Практически большинство НПР зашедших в депо ТЧР – 11 по неисправности ШПГ пришлись на прогар поршня, из – за скопления толстого слоя нагара масла. Тем самым расчетная величина составит порядка 5625000 руб/год.

В качестве показателей экономической эффективности инвестиций выступает годовой экономический эффект. Накопленный эффект Э (сальдо денежного потока) за расчетный период:

(5.4)

Характеристики

Список файлов ВКР