ДП Навродская Е.Ю. (1217450), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Минимальный размер оплаты труда для работников РЖД: Змин = 8387 рублей [21].
Таблица 6.2 – Отраслевая тарифная сетка оплаты труда работников
| Разряд | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 1. Рабочие (общие профессии) | 1,0 | 1,14 | 1,35 | 1,55 | 1,73 | 1,88 | 2,03 | 2,18 | – | – |
| Рабочие по обслуживанию и ремонту энергетических устройств. | 1,22 | 1,46 | 1,74 | 2,02 | 2,26 | 2,46 | 2,66 | 2,86 | 3,06 | 3,27 |
| 2. Служащие | – | 1,32 | 1,54 | 1,76 | 1,98 | 2,21 | 2,48 | 2,76 | – | – |
* при расчете заработной платы руководителей и специалистов месячная тарифная ставка не рассчитывается, в основе расчета заработной платы этих категорий работников лежит оклад.
Таблица 6.3 – Тарифные ставки работников ЛЭП
| Должность | Разряд | Количество человек | Минимальная заработная плата, руб. | Тарифный коэффициент | Тарифная ставка, руб. |
| Начальник | - | 1 | 30000 | - | 30000 |
| Ведущий инженер | - | 1 | 28000 | - | 28000 |
| Старший мастер | - | 1 | 27000 | - | 27000 |
| Мастер | - | 4 | 26000 | - | 26000 |
| Электромонтер | 9 | 2 | 8387 | 3,06 | 23119,1 |
| Электромонтер | 6 | 4 | 8387 | 2,46 | 18536,04 |
| Электромонтер | 4 | 5 | 8387 | 2,02 | 15261,48 |
| Водитель | 5 | 4 | 8387 | 1,71 | 14341,77 |
Доплаты за условия труда устанавливаются в размере 4–8 % от тарифной ставки следующим работникам: электромонтерам по ремонту и обслуживанию распределительных сетей, по ремонту КЛ, электромонтерам – кабельщикам, аккумуляторщикам, слесарям. Доплаты за работу в ночное время при круглосуточном дежурстве производятся в размере 40 % за каждый час работы. В данной работе при расчете плановой заработной месячной платы этой группы работников, с учетом среднемесячного количества дежурств, доплата за работу в ночное время принимается в размере 20 % от месячной тарифной ставки с учетом доплаты за условия труда. Доплата за работу в праздничные дни в данной работе: устанавливается в размере 2,2 % от тарифной ставки с учетом доплаты за условия труда. Доплата за разъездной характер работы составляет 10 % от тарифной ставки с учетом выплаты за условия труда. Премии устанавливаются в размере 10 – 15 % от тарифной ставки.
Надбавка по районному коэффициенту устанавливается в размере 30 % от суммы ранее перечисленных выплат: тарифной ставки, доплат за условия труда, работы в ночное время и праздничные дни, премий, доплаты за разъездной характер работы и прочих доплат.
Пример расчета средней месячной заработной платы дежурного электромонтера 9 разряда:
Месячная тарифная ставка оплаты труда:
руб.,
Расчет доплат:
руб.,
руб.,
руб.,
руб.,
руб.,
10942,91 руб.
Средняя месячная заработная плата, рассчитывается по формуле (6.10):
=47419,28 руб.
Годовой фонд заработной платы работников предприятия:
руб.
Результаты расчета годового основного фонда заработной платы для всех работников сведены в таблице 6.4.
Таблица 6.4 - Расчет годового фонда заработной платы
| Должности и профессии | Контингент | Тарифный коэффициент | Средняя месячная заработная плата, руб. | Годовой фонд з/п,руб. | |||||||||
| Тарифная ставка (оклад) | Доплата за: | Всего | |||||||||||
| Условия труда | Работу в ночное время | Праздничные дни | Разъездной характер работы | Премия | Районный коэффициент | ||||||||
| Начальник | 1 | - | 30000 | - | - | - | 3000 | - | 9900 | 42900 | 514800 | ||
| Ведущий инженер | 1 | - | 28000 | - | - | - | 2800 | - | 9240 | 40040 | 480480 | ||
| Старший мастер | 1 | - | 27000 | - | - | - | 2700 | 4050 | 10125 | 43875 | 526500 | ||
| Мастер | 4 | - | 26000 | - | - | - | 2600 | 3900 | 9750 | 43250 | 507000 | ||
| Электромонтер | 2 | 3,06 | 23119,1 | 1849,53 | 4993,7 | 549,31 | 2496,86 | 3467,87 | 10942,91 | 47419,28 | 569031,36 | ||
| Электромонтер | 4 | 2,46 | 18536,04 | 1482,88 | 4003,78 | 440,41 | 2001,89 | 2780,41 | 8773,62 | 38019,03 | 456228,32 | ||
| Электромонтер | 5 | 2,02 | 15261,48 | 1220,92 | 3296,48 | 362,62 | 1648,24 | 2289,22 | 7193,69 | 31172,65 | 374071,82 | ||
| Водитель | 4 | 1.71 | 14341,77 | 1147,34 | 3097,82 | 340,76 | 1548,91 | 2151,27 | 6788,36 | 29416,23 | 352994,71 | ||
| Итого: | 23 | - | 182258,4 | 5700,67 | 15391,78 | 1693,1 | 18795,9 | 18638,77 | 72713,58 | 820258,09 | 9843097,08 | ||
Подставим полученные данные в формулу (6.8)
тыс. руб.
Ставка отчислений на социальное страхование работников зависит от средней годовой заработной платы работников предприятия и принимается в размере 30% от фонда оплаты труда.
, (6.12)
где НЕСН – ставка отчислений.
тыс.руб.
Норма материальных затрат на обслуживание, ремонт и эксплуатацию оборудования ЛЭП составляет 2 %:
тыс.руб.
Стоимость капиталовложений в строительство ЛЭП примем за стоимость основных фондов.
Срок полезного использования кабельной ЛЭП 0,4 кВ принимаем 30 лет (10 группа).
Амортизационные отчисления, руб, определяются по формуле (6.6):
тыс. руб.,
Полученные значения подставим в формулу (6.6), ежегодные затраты на содержание ЛЭП составят:
С=11,12+3,34+51,08+85,13=150,67 тыс руб
6.5 Экономическое обоснование выбора электроснабжения железнодорожных переездов
Из расчета видно, что капитальные вложения на КЛ (2553,84 тыс. руб.), в 1,7 раз больше, чем на ВЭУ (1420,8 тыс.руб.). Годовые эксплуатационные расходы на КЛ (150,67 тыс.руб.), что в 8,2 раза больше, чем на ВЭУ (18,34 тыс. руб.).
Следовательно, эффективность внедрения варианта с использованием ВЭУ очевидна.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
