636322324551125327 (1205737), страница 8

Файл №1205737 636322324551125327 (Проведение специальной оценки условий труда в ремонтно-строительном цехе АО ДГК филиал) 8 страница636322324551125327 (1205737) страница 82020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

Время пребывания в вынужденной позе, 64позе с наклоном корпуса или другой рабочей позе, определяется на основаниихронометражных данных за смену, 45 или путем наблюдения за ходом трудовогопроцесса и опроса работников. Выбор позы для проведения оценки следуетделать в зависимости от времени пребывания в ней.

За основу надо брать позу, вкоторой работник проводит большее время в течение смены, т.е. наиболеетипичную.Число наклонов корпуса за смену определяется путем их прямого подсчетаили определением их количества за одну операцию и умножением на числоопераций за смену. 39 Наклон более 30 градусов означает, что человек совершаетнаклон до поверхности, расположен ной на высоте не более 50 см от пола.Перемещение в пространс 5 тве определяетс я с 5 помощью шагомера, которыйможно поместить в карман работающего или закрепить на его поясе,определить количество шагов за смену (во время регламентированныхперерывов и обеденного перерыва шагомер снимать).

Количество шагов засмену умножить на длину шага (мужской шаг в производственной обстановке всреднем 30 равный 0,6 м , а женский - 0,5 м), и полученную величину выразить в 5км.Таблица 3.13Фактические и нормативные значения измеряемых парамет 5 ровтяжести трудового процесса на рабочем ме 18 сте станочникадеревообрабатывающих стан ковНаименование измеряемых параметров(рабочей зоны) 5Фактическоезначение тяжеститрудовогопроцессаДопустимоезначение тяжеститрудового процессаКлассусловийтруда1. Физическая динамическая нагрузка засмену, кг м1.1.

При региональной нагрузке приперемещении груза на расстояние до 1м:для мужчин 10 не характерен до 5000 11.1.1. Расстояние перемещения (м) - - 10441.1.2. Количество перемещений (раз) - 1.2. При общей нагрузке1.2.1. При перемещении груза на расстояниеот 1 до 5 мдля мужчин 1000 10 до 25000 11.2.1.1. 57 Расстояние перемещения (м)1.2.1.2. Количество перемещений (раз)1.2.2. При перемещении груза на расстояниеболее 5 мдля мужчин 10 не характерен до 46000 11.2.2.1.

41 Расстояние перемещения (м) - 1.2.2.2. Количество перемещений (раз) - 1.3. 10 Общая физическая динамическаянагрузкадля мужчин 1000 10 до 25000 11.3.1. Среднее расстояние перемещениягруза (в м)52. Масса поднимаемого и перемещаемогогруза вручную, кг2.1. Подъем и перемещение (разовое)тяжести при чередовании с другой работой(до 2-х раз в час)для мужчин 10 не характерен до 30 12.2. 41 Подъем и перемещение (разовое)тяжести постоянно в течение рабочейсменыдля мужчин 10 до 15 22.3. 33 Суммарная масса грузов, перемещаемыхв течение каждого часа смены, в том числе2.3.1.

С рабочей поверхностидля мужчин 25 10 до 870 12.3.2. С 30 поладля мужчин 20 не характерен до 435 1 413. Стереотипные рабочие движения(количество за смену)3.1. 5 При локальной нагрузке не характерен до 40000 13.2. При региональной нагрузке 8982 до 20000 14. 41 Статическая нагрузка - величинастатической нагрузки за смену приудержании груза, 41 положе ний 21 усилий, кг с4.1. Одной рукой 37для мужчин не характерен до 36000 14.2. Двумя рукамидля мужчин не характерен до 70000 14.3.

С участием мышц корпуса и ногдля мужчин 39 не характерен до 100000 14.4. Общая статическая нагрузкадля мужчин 0 10 до 36000 15. Рабочая поза, % смены - 25.1. Свободная 30 5.2. 10 Стоя 60 до 60 10455.3. Неудобная 10 до 255.4. Фиксированная 10 не характерен до 255.5. Вынужденная не характерен 5.6. Поза "сидя" без перерывов не характерен до 606. 41 Наклоны корпусаНаклоны корпуса (вынужденные более 30о),количество за смену28 до 100 17. Перемещение в пространстве,обусловленные технологическимпроцессом, км7.1. По горизонтали 2 до 8 17.2.

41 По вертикали не характерен до 2,5 17.3. 41 Суммарное перемещение 2 до 8 1На рабочем месте станочника деревообрабатывающих стан ков фактическийуровень вредного фактора соответствует гигиеническим нормативам. Классусловий труда 5 2.Таблица 3.14Фактические и нормативные значения измеряемых парамет 5 ров тяжеститрудового процесса на рабочем ме 18 сте электросварщ икаНаименование измеряемых параметров(рабочей зоны) 5Фактическоезначение тяжеститрудовогопроцессаДопустимоезначение тяжеститрудового процессаКлассусловийтруда1. Физическая динамическая нагрузка засмену, кг м1.1.

При региональной нагрузке приперемещении груза на расстояние до 1м:для мужчин 10 не характерен до 5000 11.1.1. Расстояние перемещения (м) - 1.1.2. Количество перемещений (раз) - 1.2. При общей нагрузке1.2.1. При перемещении груза на расстояниеот 1 до 5 мдля мужчин 375 10 до 25000 11.2.1.1. 57 Расстояние перемещения (м) 51.2.1.2.

Количество перемещений (раз) 51.2.2. При перемещении груза на расстояниеболее 5 мдля мужчин 10 не характерен до 46000 11.2.2.1. 41 Расстояние перемещения (м) - 1.2.2.2. Количество перемещений (раз) - 1.3. 10 Общая физическая динамическаянагрузкадля мужчин 375 10 до 25000 11.3.1. Среднее расстояние перемещения 5 - 1046груза (в м)2. Масса поднимаемого и перемещаемогогруза вручную, кг2.1. Подъем и перемещение (разовое)тяжести при чередовании с другой работой(до 2-х раз в час)для мужчин 5 10 до 30 12.2. 53 Подъем и перемещение (разовое)тяжести постоянно в течение рабочейсменыдля мужчин 20 не характерен до 15 12.3.

41 Суммарная масса грузов, перемещаемыхв течение каждого часа смены, в том числе9.42.3.1. С рабочей поверхностидля мужчин 10 не характерен до 870 12.3.2. С пола 20для мужчин 9.4 до 435 13. 45 Стереотипные рабочие движения(количество за смену)3.1. При локальной нагрузке 54 не характерен до 40000 13.2. При региональной нагрузке 41 не характерен 41 до 20000 14. Статическая нагрузка - величинастатической нагрузки за смену приудержании груза, 41 положе ний 21 усилий, кг с4.1.

Одной рукой 37для мужчин 20160 до 36000 24.2. 20 Двумя рукамидля мужчин 4 не характерен до 70000 14.3. С участием мышц корпуса и ногдля мужчин 39 не характерен до 100000 14.4. Общая статическая нагрузкадля мужчин 20160 10 до 36000 25. Рабочая поза, % смены - 3.15.1. Свободная 10 5.2.

10 Стоя 40 до 605.3. Неудобная 10 не характерен до 255.4. Фиксированная 50 до 255.5. Вынужденная 10 не характерен 5.6. Поза "сидя" без перерывов не характерен до 606. 41 Наклоны корпусаНаклоны корпуса (вынужденные более 30о),количество за смену30 до 100 17.

Перемещение в пространстве,обусловленные технологическимпроцессом, км7.1. По горизонтали 1.5 до 8 17.2. 41 По вертикали не характерен до 2,5 17.3. 41 Суммарное перемещение 1.5 до 8 1На рабочем ме 5 сте электросварщ ика фактический уровень вредного фактора 5547не соответствует гигиеническим нормативам. Класс условий труда 3.1. 53.6 Ка 21 рты С ОУТКарта специальной оценки условий труд 21 а – это документ, который содержитинформацию об условиях труда и результатах ее оценки с уче том опасных ивредных фактор 25 ов, кла 21 ссе условий труда на данном рабочем месте 19 , а также оразмере компенсаций и определенных гарантиях, которые предоставляютсяработникам данного участка. Карта СОУТ содержит профессиональныепредложения, которые помогут улучш ить условия труда на данном рабочеммес 18 те.

Каждое рабочее ме 18 сто имеет свою индивидуальную карту. Работодателиобязаны ознакомить своих будущих сотрудников с данным документом, чтобыони знали, какие риски для их здоровья и жизни существуют, а также на какиельготы они претендует. Все сведения, которые содержатся в карте, имеет правовносить только эксперт. Он должен определять класс условий труда, описыватьосновные условия труда и предлагать действующие методы, которые позволяютв будущем исправить ситуацию и улучшить условия данного рабочего места.Однотипные рабочие места имеют одну общую карту.

Карта СОУТ являетсяпредметом для проверки контрольно-надзорных органов.После того, как было проведено исследование, карта СОУТ заполняется вспециальной форме отчета, который содержит полную информацию оспециальной оценке условий труда.В шапке карты СОУТ приводятся коды организации по классификаторамОКПО, ОКОГУ, ОКВЭД, ОКАТО, а также ИНН работодателя. Далееуказывае тся 2 наименование профессии (должности) работника, наименованиеструктурного подразделения, количество и номера аналогичных рабочих мест( 4 это места с одинаковыми должностями, профессиями, располагающиеся водной рабочей зоне, имеющие однотипное оборудование, материалы, сырье иработники выполняют идентичные технологические операции).

Все должности48и профессии указываются в строгом соответствии с ОК-016-94(Общероссийский классификатор профессий рабочих и должностей служащих).Обязательный пункт в карте СОУТ – используемое оборудование, материалыи сырье. Далее в карте заполняе тся таблица по оце 17 нке факторов на рабочеммест 19 е с указан ием класса условий тру 19 да. Если условия труда признанывредными и опасными, то заполняются данные по гарантиям и компенсациям нарабочих местах: фактическое наличие, необходимость в установлениикомпенсаций, основания для предоставления.В карте указываются рекомендации по улучшению условий труда, порежимам труда и отдыха, по подбору работников.

4 Карта СОУТ утверждае тсявсеми членами комисси 7 и и экспертами по специальной оценке условий тру 7 да,после чего с документом в обязательном порядке должен быть ознакомленкаждый работник [20].Карта СОУТ для станочника деревообрабатывающих станков представлена вПриложении В.Карта СОУТ для электросварщика представлена в Приложении Г.494 Выводы по результатам СОУТ в ремонтно-строительном цехе предприятияАО «ДГК» филиал «Нерюнгринская ГРЭС»Согласно ст .

7 17 Федерального закона Российской Федерации 3 No 426- 25 ФЗ «Оспециальной оценке условий труда» [3], 4 разрабо 25 тан 19 Перечень рекомендуемыхмероприятий по улучшению условий труда 49 по 4 защите работников от опасных ивредных производственных факторов (Приложение Е).В таблице 4.1 представлены гарантии и компенсации, предоставляемыестаночнику деревообрабатывающих станков.Таблица 4.1Гарантии и компенсации, предоставляемые станочникудеревообрабатывающих станков, электросварщикуNoп/пВиды гарантий икомпенса 2 цийнеобходимость вустановлении(да, нет)основа 2 ние 4На р.м. станочника На р.м.электросварщика1. Повышенная оплататруда работника(работников)да Да Раздел VI, глава 21, статья147 ТК РФ2.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7045
Авторов
на СтудИзбе
259
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее