ПЗ (1200665), страница 9

Файл №1200665 ПЗ (Организация работы станции Комсомольск-Сортировочный) 9 страницаПЗ (1200665) страница 92020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Размер месячной тарифной ставки определяется на основе часовой тарифной ставки и количества времени работы в течение месяца по норме

Змт= Зчтраз* tмес * kтар , (7.3)

где Зчтраз– часовая тарифная ставка работника первого разряда, по данным 2015 года составляет 43,74 руб/час;

tмес – количество часов отработанных в месяц, по данным 2015 года – 167 час;

kтар- тарифный коэффициента соответствующей специальностии разряда, 1,34 – для осмотрщика, согласно Единой тарифной сетке.

Змт= 43,74*167*1,34 = 12796 руб.

Доплата за условия труда:

ДУ = Змт* kусл (7.4)

где kусл- коэффициент доплаты за условия труда, при особо тяжелых условиях труда составляет 16%.

ДУ = 12796*0,16 = 2047 руб.

Доплата за работу в ночное время составляет 40% часовой тарифной ставки за каждый час ночной работы (с 22 до 6 часов, то есть за 8 часов), что увеличивает ставку на 13,33%:

ДН = 0,1333 * (Змт + ДУ), (7.5)

ДН = 0,1333 * (12796 + 2047) = 1941 руб.

Доплата за работу в праздничные дни составляет 100% часовой тарифной ставки за каждый час работы в праздничное время, что увеличивает ставку на 2,57%.

Для 9 праздничных дней в году и при норме рабочего времени в месяц 167 ч., для круглосуточной работы процент доплаты составит:

ДП = 0,0257 * (Змт + ДУ), (7.6)

ДП = 0,0257 * (123796 + 2047) = 382 руб.

Размер премии из фонда заработной платы определяется в процентах от тарифной ставки или должностного оклада с учетом доплаты за условия труда по формуле:

П = kпр* (Змт+ ДУ), (7.7)

где kпр – процент премии из ФОТ, для рабочих профессий принимается равным 15%.

П = 0,15*(12769 + 2047) = 2226 руб.

В зависимости от экономических, природных и климатических условий работникам всех отраслях народного хозяйства, установлены районные коэффициенты к заработной плате. Величина доплат по коэффициентам определяется по формуле:

РК = kрай* (Змт+ ДУ + ДП + ДН), (7.8)

где kрай – процент начисления по районному коэффициенту, принимаются равными 30%.

РК = 0,3*(12796 + 2047 + 382 + 1941) = 5150 руб.

Месячная заработная плата осмотрщика вагонов согласно формуле 7.2:

Змес= 12796 + 2047 + 1941 + 382 + 2226 + 5150 =24542 руб.

Годовой фонд оплаты труда рядовых осмотрщиков, учитывая 3 бригады по первому варианту суточного плана-графика согласно формуле 7.1:

ФОТ= 3*12*40*24542 = 35340480 руб=35340,48 тыс.руб/год.

Дополнительные расходы станции по элементу «фонд оплаты труда» рассчитаны по формуле:

ЭФОТ =ФОТряд (7.9)

ЭФОТ = 35340,48 тыс.руб/год.

По элементу отчисления во внебюджетные социальные фонды отражаются расходы по начислению единого социального налога в соответствии с нормой отчислений в Пенсионный фонд, установленных Федеральным законом и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Определяется как 30,4 % от затрат на оплату труда дополнительного персонала:

ЭСц= 30,4% * ЭФОТ, (7.10)

ЭСц= 0,304*35340,48 = 10743,50 тыс.руб.

Общие дополнительные текущие расходы при введении дополнительной бригады, определены по формуле:

Эобщдоп= ЭФОТ+ ЭСц (7.11)

Эобщдоп= 35340,48 + 10743,50= 46083,98 тыс.руб.

По данным 2016 года сумма эксплуатационных расходов станции Эст0составляет 46083,98 тыс. рублей при текущем значении вагонопотока по первому варианту.

Годовой фонд оплаты труда рядовых осмотрщиков, учитывая 5 бригады по второму варианту суточного плана-графика, при добавлении двух бригад (одну в парк приема, вторую в парк отправления) согласно формуле 7.1:

ФОТ= 5*12*40*24542 = 58900800 руб=58900,8 тыс.руб/год.

Дополнительные расходы станции по элементу «фонд оплаты труда» рассчитаны по формуле:

ЭФОТ =ФОТряд (7.12)

ЭФОТ = 58900,8 тыс.руб/год.

По элементу отчисления во внебюджетные социальные фонды отражаются расходы по начислению единого социального налога в соответствии с нормой отчислений в Пенсионный фонд, установленных Федеральным законом и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Определяется как 30,4 % от затрат на оплату труда дополнительного персонала:

ЭСц= 30,4% * ЭФОТ, (7.13)

ЭСц= 0,304*58900,8 = 17905,84 тыс.руб.

Общие дополнительные текущие расходы при введении дополнительной бригады, определены по формуле:

Эобщдоп= ЭФОТ+ ЭСц (7.14)

Эобщдоп= 58900,8 + 17905,84=76806,64 тыс.руб.

По данным 2016 года сумма эксплуатационных расходов станции Эст0составляет 76806,64 тыс. рублей при увеличенном значении вагонопотока по второму варианту.

Экономическая эффективность от внедрения подобного проекта очевидна. В целом можно сказать, что увеличение экспорта в страны Азии и экономического положения и стабильности России, в целом, значительно перекрывают расходы, связанные с внедрением дополнительных бригад, так как доход от экспортных перевозок и сбыта угля, нефти и нефтепродуктов и стройматериалов значительно превышает затраты на внедрение предложенного мероприятия.

Список использованных источников

  1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

  2. Распоряжение от 4 февраля 2013 г. N 276р Об утверждении правил по охране труда в хозяйстве перевозок ОАО "РЖД"(В ред. Распоряжения ОАО "РЖД" от 22.05.2013 N 1167р)

  3. ГОСТ 12.0.001-82 ССБТ. Система стандартов по безопасности труда. Основные положения

  4. СТО РЖД 15.012-2014 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Специальная оценка условий труда. Утвержден распоряжением ОАО «РЖД» от 19 декабря 2014 г. № 3032.

  5. Распоряжение ОАО "РЖД" от 28 января 2015 года N 168р. "О внесении изменений в Положение о железнодорожной станции"

  6. Вопросы безопасности жизнедеятельности в дипломном проектировании: методические указания/И.М. Тесленко, К.В. Пупатенко-ХабаровскДВГУПС,2009 -23 с;

  7. Производственное освещение: учебное пособие/И.М.Тесленко-ХабаровскДВГУПС,2014-23 с;

  8. Тесленко И.М Освещение: методические указания для студентов изучающих курс «Безопасность жизнедеятельности»/ И.М. Тесленко, Б.А. Мамот -Хабаровск: ДВГУПС,2000.

  9. СП 52.13330.2011 «Естественное и искусственное освещение» актуализированная редакция СНиП 23.05.95; введ 20.05.2011-М.: ЗАО "Кодекс", 2011-68 с.

  10. OHSAS 18001:2007 ] — Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья. Требования.

  11. Постановление Минтруда РФ от 17.01.2001 N 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда"

  12. Червотенко Е.Э Технико-экономическое обоснование принятых решений при строительстве и переустройстве раздельных пунктов: учеб. пособие / Е.Э. Червотенко, Л.А. Михеева. – Хабаровск: изд. ДВГУПС, 2009. – 107с.:ил.–Режимдоступа: http://edu.dvgups.ru/METDOC/GDTRAN/YAT/STATION/ STANCII /METOD /MIHEEVA/MAIN_UMK.HTM;

  13. Каликина, Т.Н., Экономические методы в управлении эксплуатационной работой: учеб. пособие / Т.Н. Каликина, В.В. Комарова - Хабаровск: изд. ДВГУПС, 2008. – 107с. : – Режим доступа: http://edu.dvgups.ru/METDOC/GDTRAN/YAT/UER/ORG_P_P/METOD/EK_MET_EX_RAB/MAIN.HTM;

  14. Терёшина, Н.П. Экономика железнодорожного транспорта: Учеб. для вузов ж.-д. транспорта / Н.П. Терёшина, В.Г. Галабурда, В.А. Токарев и др., Под ред. Н.П. Терёшиной, Б.М. Лапидуса – М.: УМЦ ЖДТ, 2008. – Режим доступа: http://www.htbs-miit.ru:9999/biblio/books/ezht.pdf;

  15. Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам железнодорожного транспорта Российской Федерации, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением: Приказ №582Н от 08 октября 2008:Т.А.Голикова-Минюст:М,219 с- Юрист-Издат;

  16. Об утверждении порядка применения коэффициента перевода явочной численности в списочную: Распоряжение ОАО РЖД №1307 от 15.07.2011:ЦЗ Д.С. Шаханов-ОАО РЖД: М, 7 с-Юрист-Издат.

  17. Коллективный договор открытого акционерного общества «Российские железные дороги» на 2014-2016 годы: Роспрофжелдор: М, 2014-36 с.

  18. Распоряжение «О повышенной оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»: Распоряжение ОАО РЖД №198р от 02.02.2015.\

  19. Техническо-распорядительный акт железнодорожной станции Комсомольск-Сортировочный-для служебного пользования/:ОАО РЖД, ,2015 - 168 с.;

  20. Технический процесс станции Комсомольск-Сортировочный служебного пользования: ОАО РЖД, , 168 стр;

  21. Правила технической эксплуатации железных дорог Российской Федерации: утв. Приказом Минтранса РФ от 21.12.2010 №286 в ред.приказа Минтранса России от 30.03.2015 №57-Екатеринбург:ИД «УралЮрИздат», 2015-240 стр.

  22. Широкова, В.В. Организация работы сортировочной станции: учеб. пособие / В.В. Широкова, Е.А. Несветова. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2006. – 98 с.

  23. Управление эксплуатационной работой на железнодоожном транспорте:учебник в 2томах/В.И.Ковалев, А.Т.Осьминин, В.А. Кудрявцев и др, под ред. В.И.Ковалеваи А.Т. Осьминина-М.ФГОУ «Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте»,2011-440 с.

  24. Кочнев, Ф.П. Управление эксплуатационной работой железных дорог / Ф.П. Кочнев, И.Б. Сотников. – М. : Транспорт, 1990.-



88

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
828,96 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7026
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее