Диплом (1198227), страница 10

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

Затем проанализируем возможность сокращения кредиторской задолженности за счет взаимозачетов. В таблице 3.4 представлены сводные данные организаций, по которым можно произвести взаимозачеты.

Таблица 3.4 – Результаты взаимозачета дебиторской и кредиторской задолженности ООО «Дальтехнотрейд» на 31.12.2016г.

На основании приведенных в таблице 3.4 данных можно сказать, что общая сумма дебиторской задолженности по вышеперечисленным организациям составляет 12,62 тыс. руб., а общая сумма кредиторской – 26,65 тыс. руб. Если эти предприятия погасят свою дебиторскую задолженность, то кредиторская задолженность сократится на ту же сумму. Также необходимо уточнить, что оставшуюся разницу от данной суммы кредиторской задолженности можно снизить частично за счет реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг следующим предприятиям:

• РФП «Лесозаготовка» - 7,28 тыс. руб.;

• ИП Касаткин А.В. – 6,75 тыс. руб.

Таким образом, получается, общая сумма оставшейся кредиторской задолженности равна 14,03 тыс. руб.

В таблице 3.5 рассмотрим и оценим проведенные мероприятия.

Таблица 3.5 – Оценка предложенных мероприятий

На основании данных таблицы 3.5 можно сказать, что после введения данных мероприятий в ООО «Дальтехнотрейд» общая сумма дебиторской задолженности понизилась и составила 8 825,58 тыс. руб., что способствует улучшению финансового состояния предприятия.

Общая кредиторская задолженность понизилась незначительно и составила 26 646,38 тыс. руб., что говорит об уменьшении денежных обязательств.

Коэффициент абсолютной ликвидности повысился и составил 0,14 %.

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности повысился до 12,75 раз, что уменьшает срок возврата покупателями своей задолженности.

Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности повысился незначительно и составил 3,23 %.

Подводя итог по проведенному исследованию, можно сделать вывод, что грамотно выстроенная система скидок, а также механизм взаимозачетов способны качественно повлиять на величину дебиторской и кредиторской задолженности, сбалансировать их размер, представить более выгодно ключевые показатели деятельности предприятия и могут быть использованы в практической деятельности коммерческих предприятий.

4 Уровни формирования информационной безопасности ООО “Дальтехнотрейд»

В ООО «Дальтехнотрейд» на всех рабочих станциях установлена операционная система Windows 7 и стандартный набор программ Microsoft Office 2007. На сервере установлены сетевые программы 1С:Бухгалтерия 8.0, 1С:Управление Торговлей 8.0, 1С:Зарплата и Кадры 8.0. К программам 1С есть доступ у всех остальных компьютеров, каждый пользователь может зайти только под своим именем и паролем с соответствующими правами.

Директор предприятия ООО «Дальтехнотрейд» работает за компьютером под названием «Director». Директор имеет доступ ко всем базам 1С и рабочим папкам менеджеров данного предприятия.

В качестве антивирусной защиты на предприятии используется Dr.Web Enterprise Suite. Так же на сервере установлен TrustAccess 1.2 (firewall).

На предприятии ООО “Дальтехнотрейд» после детального изучения его деятельности был установлен большой пробел в системе защиты – это факт отсутствия официальной политики безопасности. Конечно, существовали некие правила, но они не носили систематического характера и не носили всеобъемлющего характера.

Для защиты информации на предприятии совместно с техническим директором была разработана политика безопасности соответствующая сегодняшним реалиям компании.

Цель: гарантировать использование по назначению компьютеров и телекоммуникационных ресурсов Предприятие ее сотрудниками, независимыми подрядчиками и другими пользователями. Все пользователи компьютеров обязаны использовать компьютерные ресурсы квалифицированно, эффективно, придерживаясь норм этики и соблюдая законы.

Следующая политика, ее правила и условия касаются всех пользователей компьютерных и телекоммуникационных ресурсов и служб компании, где бы эти пользователи ни находились. Нарушения этой политики влечет за собой дисциплинарные воздействия, вплоть до увольнения и/или возбуждения уголовного дела.

1. Данная политика может периодически изменяться и пересматриваться по мере необходимости.

2. Руководство предприятия имеет право, но не обязано проверять любой или все аспекты компьютерной системы, в том числе электронную почту, с целью гарантировать соблюдение данной политики. Компьютеры и бюджеты предоставляются сотрудникам предприятия с целью помочь им более эффективно выполнять свою работу.

3. Компьютерная и телекоммуникационная системы принадлежат предприятию и могут использоваться только в рабочих целях. Сотрудники предприятия не должны рассчитывать на конфиденциальность информации, которую они создают, посылают или получают с помощью принадлежащих предприятии компьютеров и телекоммуникационных ресурсов.

4. Пользователям компьютеров следует руководствоваться перечисленными ниже мерами предосторожности в отношении всех компьютерных и телекоммуникационных ресурсов и служб. Компьютерные и телекоммуникационные ресурсы и службы включают в себя (но не ограничиваются) следующее: хост-компьютеры, серверы файлов, рабочие станции, автономные компьютеры, мобильные компьютеры, программное обеспечение, а также внутренние и внешние сети связи (интернет, коммерческие интерактивные службы и системы электронной почты), к которым прямо или косвенно обращаются компьютерные устройства предприятия.

5. Пользователи должны соблюдать условия всех программных лицензий, авторское право и законы, касающиеся интеллектуальной собственности.

6. Неверные, навязчивые, непристойные, клеветнические, оскорбительные, угрожающие или противозаконные материалы запрещается пересылать по электронной почте или с помощью других средств электронной связи, а также отображать и хранить их на компьютерах предприятия. Пользователи, заметившие или получившие подобные материалы, должны сразу сообщить об этом инциденте своему руководителю.

7. Все, что создано на компьютере, в том числе сообщения электронной почты и другие электронные документы, может быть проанализировано руководством предприятия.

8. Пользователям не разрешается устанавливать на компьютерах и в сети предприятия программное обеспечение без разрешения системного администратора.

9. Пользователям запрещается удалять и перенастраивать антивирусные программы без разрешения системного администратора.

10. Пользователь обязан сообщать обо всех сбоях в работе системы и программном обеспечении системному администратору.

11. Пользователи не должны пересылать электронную почту другим лицам и организациям без разрешения отправителя.

12. Пользователям запрещается изменять и копировать файлы, принадлежащие другим пользователям, без разрешения владельцев файлов.

13. Запрещается использование без предварительного письменного разрешения компьютерных и телекоммуникационных ресурсов и служб предприятия для передачи или хранения коммерческих либо личных объявлений, ходатайств, рекламных материалов, а также разрушительных программ (вирусов и/или самовоспроизводящегося кода), политических материалов и любой другой информации, на работу с которой у пользователя нет полномочий или предназначенной для личного использования.

14. Пользователь несет ответственность за сохранность своих паролей для входа в систему.

15. Запрещается распечатывать, хранить в сети или передавать другим лицам индивидуальные пароли. Пользователи несут ответственность за все транзакции, которые кто-либо совершит с помощью их пароля. Если пользователь узнал о компрометации своего пароля или пароля другого сотрудника компании он должен немедленно сообщить об этом системному администратору.

Возможность входа в другие компьютерные системы через сеть не дает пользователям права на подключение к этим системам и на использование их без специального разрешения операторов этих систем.

За разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, российским законодательством предусмотрена дисциплинарная, гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность.

Дисциплинарная ответственность. За разглашение коммерческой тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей (в том числе персональных данных другого работника) помимо дисциплинарных взысканий таких как замечание или выговор, работодатель имеет право уволить работника, если разглашение произошло по его вине (п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ).

Для применения работодателем к работнику вышеуказанных дисциплинарных взысканий является достаточным, если коммерческая тайна разглашена по вине работника хотя бы один раз.

Гражданско-правовая ответственность. Ответственность за разглашение коммерческой тайны специальными нормами гражданского законодательства Российской Федерации не предусмотрена. Однако, исходя из общих норм гражданского законодательства, обладатель информации, которая составляет коммерческую тайну, за ее разглашение без его согласия может требовать:

• полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере;

• а в случае, если в результате разглашения информации, составляющей коммерческую тайну, были получены доходы, обладатель такой информации вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы (исходя из статьи 15 Гражданского кодекса РФ).

Административная ответственность. Статьей 13.14 КоАП РФ установлена ответственность в виде штрафа за разглашение информации, доступ к которой ограничен российским законодательством (исключением являются случаи, когда разглашение такой информации влечет уголовную ответственность), лицом, получившим доступ к такой информации в связи с исполнением служебных либо профессиональных обязанностей:

• для граждан в размере от 500 до 1000 рублей;

• для должностных лиц - от 4000 до 5000 рублей.

Уголовная ответственность. Уголовная ответственность за незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну установлена статьей 183 УК РФ.

Так, согласно части 1 указанной статьи Уголовного кодекса, собирание сведений, составляющих коммерческую (налоговую, банковскую) тайну, путем похищения документов, подкупа либо угроз, а равно другим незаконным способом в зависимости от тяжести преступления наказывается:

• штрафом в размере до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года;

• либо исправительными работами на срок до 1 года;

• либо принудительными работами на срок до 2 лет;

• либо лишением свободы на срок до 2 лет.

Частью 2 статьи 183 Уголовного кодекса за незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую (налоговую, банковскую) тайну, без согласия их владельца лицом, которому они были доверены или стали известны по службе или работе предусмотрено наказание в виде:

• штрафа в размере до 1 000 000 рублей или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет;

• либо исправительных работ на срок до 2 лет;

• либо принудительных работ на срок до 3 лет;

• либо лишения свободы на срок до 3 лет.

Те же деяния, причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности, влекут наказание в виде:

• штрафа в размере до 1 500 000 рублей или в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет;

• либо принудительных работ на срок до 5 лет;

• либо лишения свободы на срок до 5 лет.

Незаконные разглашение или использование сведений, составляющих коммерческую (налоговую, банковскую) тайну, без согласия их владельца лицом, которому они были доверены или стали известны по службе или работе (в том числе причинившие крупный ущерб или совершенные из корыстной заинтересованности), повлекшие тяжкие последствия, наказываются:

• принудительными работами на срок до 5 лет;

• либо лишением свободы на срок до 7 лет.

Таким образом, можно сказать, что информация - это ресурс. Потеря конфиденциальной информации приносит моральный или материальный ущерб.

Условия, способствующие неправомерному овладению конфиденциальной информацией, сводятся к ее разглашению, утечке и несанкционированному доступу к ее источникам.

Многообразие условий, способствующих неправомерному овладению конфиденциальной информацией, вызывает необходимость использования не менее многообразных способов, сил и средств для обеспечения информационной безопасности.

Заключение

Характеристики

Список файлов ВКР