Антиплагиат Качаев (1193869), страница 8
Текст из файла (страница 8)
руб.75633 73984 72914 -2719 -1070 96,41 98,55Выручка, тыс. руб. 123045 122642 116804 -6241 -5838 94,93 95,24Приб ыль отпродаж, тыс. руб.21108 19439 15376 -5732 -4062 72,85 79,10Среднесписочнаячисленностьработников, чел 7 .39 35 31 -8 -4 79,49 88,57Фондоо тдача, руб. 1,63 1,66 1,60 -0,02 -0,06 98,47 96,64Фондоемкость, 63 руб.
0,61 0,60 0,62 0,01 0,02 101,56103,48Фондовооруженность,тыс. руб./чел 63 .1939 2114 2352 413 238 121,28 111,27Фондорентабельность, %27,91 26,27 21,09 -6,82 -5,19 75,56 80,26Из данных таблицы 2.12 следует, что в отчетном году показатель46фондоотдачи составил 1,6 руб., что меньше чем в 2014, 2015 годах на 1,53 % и3,36 %, соответственно.Фондоемкость отчетного года возросла по сравнению с 2014 годом на 1,56%, а по сравнению с 2015 годом на 3,48 % и 7 составила 0,62 руб. Снижениепоказателя фондоот дачи и рост показателя фондоемко сти в отчетном году посравнению с предшествующими периодами свидетельствует о недостаточноэффективном использовании основных фондов предприятия.Показатель фондорентабел ьности (под влиянием снижения прибыли отпродаж) составил в отчетном году 21,09 %, что меньше чем в 2014, 2015 годахна 6,82 и 5,19 процентных пункта, соответственно.В свою очередь, под влиянием сокращения среднесписочной числ енностиработников, показатель фондовооружен ности составил в отчетном году 2352тыс.
руб./ 42 чел., что больше чем в 2014 году на 21,28 % и 5 больше чем в 2015 годуна 11,27 %. 5 Данное изменение является положительным моментом в оценкеэффективности использования основных фондов.Подводя итоги данного подраздела, можно отметить следующее. Напротяжении рассматриваемого периода наблюдается ежегодное снижениестоимости основных произ водственных фондов предприятия.В структуре основных фондов преобладают машины и оборудование, зданияи сооружения. Их общий удельный вес составляет более 91 %, что являетсязакономерным, учитывая сферу деятельности предприятия и наличие всобственности производственных площадей.Износ основных фон дов является незначительным и составил в 2016 году32,84 %, но имеет тенденцию к ежегодному росту, что обусловленосокращением темпов их обновления и прироста.Показатели эффекти вности использования основных фондов имеютнеоднозначные значения: снижаются фондоот дача и фондорентабе льность, чтообусловлено сокращением величины выру чки и приб ыли предприятия; подвлиянием сокращения среднесписочной численности работ ников растетпоказатель фондовооруженности.
В совокупности данные изменения47свидетельствуют о недостаточно эффективном использовании основных фондовпредприятия.Проведем оценку эффективности использования кадрового состава и фондаоплаты труда ООО «ДАЛЬ ТАВЛАДА».2.5 Оценка эффективности использования кадрового состава и фондаоплаты трудаРациональное использование кадров предприятия – непр еменное условие,обеспечивающее беспере бойность производственного процесса и успешноевыполнение производственных планов. [18]С учетом функционального разделения труда кадровый состав ООО «ДАЛЬТАВЛАДА» подразделяется на следующие категории [29]:- администр ативно-управленческий состав (руков одители, специалисты);- основные и вспомогательные рабочие.Рассмотрим кадровый состав предприятия за 2014 – 2016 годы (см.
таблица2.13 [26, 28]).Таблица 2.13Кадровый состав предприятияЧеловекКатегорияработника2 39 014год201 5год2016годАбсолютноеоткло 39 нение,Темп роста, %2016 от20142016 от20152016 к20142016 к2015Руковод ители 5 4 4 -1 0 80 100Специалисты 7 7 6 -1 -1 85,71 85,71Рабочие,в том числе:27 24 21 -6 -3 77,78 87,50формо вщикэлектродноймассы3 2 2 -1 0 66,67 100Сле сарьэлектроднойпродукции5 4 4 -1 0 80 100Окончание табл.
2.1348Категорияработника2 39 014год201 5год2016годАбсолютноеоткло 39 нение,Темп роста, %2016 от20142016 от20152016 к20142016 к2015электр одчик 4 3 2 -2 -1 50 66,67составительшихты5 5 4 -1 -1 80 80обра ботчиктвердосплавныхизделий3 4 2 -1 -2 66,67 50прочие 7 6 7 0 1 100 116,67Итого 39 35 31 -8 -4 79,49 88,57Как следует из таблицы 2.13, среднесписочная численность работниковпредприятия составила в 2016 году 31 человек, что на 8 человек или 20,51 %меньше чем в 2014 году и на 4 человека или 11,43 % меньше чем в 2015 году.На протяжении рассматриваемого периода, 2014 – 2016 годов, на предприятии не наблюдалось значительных изменений в составе и среднесписочнойчисленности административно-управлен ческого персонала (руководителей испециалистов).
В соот ветствии со штатным расписанием количествоадминистративно-управленческого персонала предприятия составляло 10человек в 2016 году.Среднесписо чная численность рабочих предпри ятия составила в 2016 году21 человек, что меньше чем в 2014 году на 6 человек или 22,22 % и меньше чемв 2015 году на 3 человека или 12,5 %.Изменения в шт атном расписании ООО «ДАЛЬ ТАВЛАДА» по категориирабочих в 2016 году по сравнению с 2014 – 2015 годами произошли в связи ссокращением объемов произв одимой предприятием продукции.В таблице 2.14 и на рисунках 2.8 – 2.9 приведена структура кад ровогосостава предприятия.Как следует из данных таблицы 2.14, за период 2014 – 2016 годов вструктуре среднесписо чного состава работников предприятия наблюдаютсяопределенные изменения, обусловленные изменением численности работниковпо различным категориям.49Таблица 2.14Структура кадрового состава предприятияКатегорияработника2014 год 2015 год 2016 годАбсолютноеотклонение вудельномвесе, ±чел.уд.вес,%чел.уд.вес,%чел.уд.вес,%2016 63от20142016от2015Руковод ители 5 12,82 4 11,43 4 12,90 0,08 1,47Специалисты 7 17,95 7 20 6 19,35 1,41 -0,65Рабочие,в том числе:27 69,23 24 68,57 21 67,74 -1,49 -0,83формовщикэлектро дноймассы3 11,11 2 8,33 2 9,52 -1,59 1,19слесарьэлектроднойпродукции5 18,52 4 16,67 4 19,05 0,53 2,38электро дчик 4 14,81 3 12,50 2 9,52 -5,29 -2,98составительших ты5 18,52 5 20,83 4 19,05 0,53 -1,79обработчиктвердосплавных изделий3 11,11 4 16,67 2 9,52 -1,59 -7,14прочие 7 25,93 6 25 7 33,33 7,41 8,33Итого 39 100 35 100 31 100 0 0Как видно из таблицы 2.14 и рисунков 2.8 – 2.9, основную долю в структурекадрового состава предприятия занимают рабочие производства (формовщикиэлектродной массы, слесари электродной продукции, составители шихты и пр.)– 69,23 % в 2014 году, 68,57 % в 2015 году и 67,74 % в 2016 году.Процент специалистов в структуре кадрового состава в отчетном году –19,35 % (на 1,41 пункта больше чем в 2014 году и на 0,65 пункта меньше чем в2015 году), руководителей – 12,9 % ( больше чем в 2014 году на 0,08 5 пункта ибольше чем в 2015 году на 1,47 5 пункта).Наибольший удельный вес в структуре рабочих предприятия занимают:слесари электродной продукции (19,05 %) и составители шихты (19,05 %).
Надолю прочих рабочих приходится 33,33 % от общей численности рабочих.50Рисунок 2.8 – Структура кадрового состава предприятия в 2016 годуРисунок 2.9 – Структура рабочих предприятия в 2016 годуУровень постоянно работающих на предприятии работников – более 76 %,при этом, общая текучесть кадров наблюдается по категории «рабочие».Оценка использования трудо вых ресурсов во многом зависит отинтенсивности труда, главным измерителем 95 которого являетсяпроизводительность труда. 95Производитель ность труда определяется как отношение объема проданнойпродукции к среднесписочной численности занятых. [18]Уровень производи тельности труда работников предприятий определяетсяследующими факторами [12, 18]:- структу рой и объемом выпуска продукции;- укомплектованностью и текучестью кадров;- организацией труда и степенью механизации производственных процессов;- квалификационным и профессиональным уровнем работников и др.Наиболее обобщающий показатель производительности труда –среднегодовая 54 выраб отка продукции одним работником.
Его величина зависитне только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общейчисленности персонала, а также от количества 54 отработ анных ими дней ипродолжительности рабочего дня 65 . [3, 6, 12, 18, 20]Оценка производительности труда работников ООО «ДАЛЬ ТАВЛАДА»приведена в таблице 2.15 [24, 26, 28].Из данных таблицы 2.15 следует, что в 2016 году средне годовая выраб откаработника составила 3768 тыс. руб. (20,61 42 тонн), что больше, чем в 2014 году 5 на 2951613 тыс. руб. или 19,43 % и больше чем в 2015 29 году на 264 тыс.
руб. или 7,53 %. 25Среднегодовая выраб отка одного рабочего составила в 2016 году 5562 тыс.руб. (30,43 42 тонн) и увеличилась по сравнению с 2014 годом на 1005 тыс. руб.или 22,05 %, а 5 по сравнению с 2015 годом – на 452 тыс. руб. или 8,85 %. 7Среднедневная выработка рабочего составила в отчетном году 22795 руб.,что больше чем в 2014 году на 22,55 % и 5 больше чем в 2015 году на 10,18 %; а 5среднечасовая – 2871 руб., что больше чем в 2014, 2015 годах, соответственно,на 22,86 % и 10,74 %.Проведем фактор ный анализ изменения производительности трудаработника и рабочего пекарни.Среднегодовая производ ительность труда работника предприятия можетбыть представлена в виде следующего произведения [20]:ГВ = Уд ∙ Д ∙ П ∙ ЧВ, (2.10)где ГВ – среднегодовая производительность тр уда работника; 39Таблица 2.15Оцен 39 ка производительности т руда работников предприятияПоказатель 39 2014 год 2 015 год 2016 годАбсолютноеотк 28 лонение,Темп роста, %2016 от20142016 от20152016 к20142016 к2015Объем произв одства (продаж) продукции:тонн745 707 639 -106 -68 85,77 90,38тыс.
руб. 123045 122642 116804 -6241 -5838 94,93 95,24Среднесписочная численность работников, чел.,в 7 том числе:39 35 31 -8 -4 79,49 88,57рабочих 10 27 24 21 -6 -3 77,78 87,50Удельный вес рабочих в общей численностиработников, %69,23 68,57 67,74 -1,49 -0,83 97,85 98,79Отработа 39 но дней одним рабочим за год 245 247 244 -1 -3 99,59 98,79Средняя 38 продол жительность 10 рабочего дня, ч 7,96 7,98 7,94 -0,02 -0,04 99,75 99,50Общее количество отработанного 38 вре мени всемирабочими за год, чел.-ч,в том числе:52655 47305 40685 -11971 -6621 77,27 86,00одним рабочим 38 1950 1971 1937 -13 -34 99,34 98,29Среднегодовая выработка работника: 5тонн19,10 20,20 20,61 1,51 0,41 107,91 102,04тыс. руб. 3155 3504 3768 613 264 119,43 107,53Среднегодовая 5 выр аботка рабочего:тонн27,59 29,46 30,43 2,84 0,97 110,28 103,29тыс.
руб. 4557 5110 5562 1005 452 122,05 108,85Среднед невная выраб отка рабочего, руб. 18601 20689 22795 4195 2107 122,55 110,18Средне 10 часовая выработка рабочего, руб. 2337 2593 2871 534 278 122,86 110,74 6353 6353Уд – удельный вес 63 рабочих в общей численности работников;Д – количество отработанных дней одним рабочим за год;П – средняя продолжительность рабочего дня; 41ЧВ – среднечасовая 63 производи тельность труда рабочего.Расчет влияния факторов прове дем способом абсолютных разниц.На основании данных таблицы 2.15 можно сказать, что среднегодоваявыработка работника в 2016 5 году возросла по сравнению с 2015 годом на 264тыс.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
