сам ДП ООО Приоритет (1193863), страница 5
Текст из файла (страница 5)
На основе данных, приведенных в таблице, можно сделать следующие выводы о наличии основных средств, их динамике и структуре: основные средства предприятия на протяжении последних трех лет снижается, в 2015 году сумма основных средств уменьшилась на -1455,60 тыс. руб., в 2016 г. 3 754,6 тыс. руб. Наибольший удельный вес в структуре основных средств предприятия принадлежит зданиям, при этом в динамике доля данного вида основных средств снизилась в сравнении с 2015 г., так в 2016 году она составила 40,69 %. На втором месте располагаются транспортные средства, в 2016 году она составила 30,97 %. На третьем месте – машины и оборудование, которые растут в динамике по сравнению с 2015 г., в 2016 году их доля составила 16,22 %.
Следует отметить, что наибольший удельный вес приходится на активные основные фонды, в 2016 году их доля составила 50,91 %.
На следующем этапе оценки проанализируем состояние, движение и эффективность использования основных фондов предприятия.
Необходимо проанализировать коэффициенты, характеризующие движение и состояние основных фондов предприятия.
Таким образом, за 3 года коэффициент обновления основных фондов возрос с 0,158 до 0,257. Это свидетельствует об обновлении материально – технической базы предприятия.
Основные причины выбытия имущества: продажа его другим юридическим лицам; выбытие по причине не соответствия технических характеристик; выбытие по причине износа.
Таким образом, коэффициенты обновления растут, срок обновления снижается, они превышают коэффициенты выбытия ОФ. Это свидетельствуют о том, что на предприятии происходит постепенная модернизация ОФ.
Таблица 2.6
Показатели обновления и выбытия основных фондов
| Год | Первоначальная стоимость основных фондов тыс. руб. | Стоимость основных фондов тыс. руб. | Коэффициент | |||||
| На начало года | на конец года | ввода | выбытия | прироста | ввода | выбытия | прироста | |
| 2014 | 15210 | 17543 | 2765 | 432 | 2333 | 0,158 | 0,028 | 0,13 |
| 2015 | 16088 | 13788 | -1580 | 720 | -2300 | -0,115 | 0,045 | -0,17 |
| 2016 | 13788 | 17782 | 4565 | 571 | 3994 | 0,257 | 0,041 | 0,225 |
| Итого за анализируемый период | 15210 | 17543 | 2765 | 432 | 2333 | 0,158 | 0,028 | 0,13 |
Таблица 2.7
Сроки обновления основных фондов
| Показатель | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. |
| 1. Первоначальная стоимость основных фондов тыс. рую | 15210 | 17543 | 13788 |
| 2. Ввод основных фондов тыс. руб. | 2765 | -1580 | 4565 |
| 3. Срок обновления основных фондов | 5,50 | -11,10 | 3,02 |
Как видно из полученных данных, сроки обновления основных фондов в 2016 г. снизились почти в 2 раза или на 42,2% по сравнению с 2014 г. Но в 2015 г. произошло увеличение срока обновления на 6,8 г., что является отрицательным значением.
За исследуемый период коэффициент годности основных фондов увеличился на 0,01. Это свидетельствует о повышении полезной стоимости ОС. Сумму начисленного износа (амортизационных отчислений) недостачна, и требует больших инвестиционных вложений в обновление материально – технической базы.
К показателям эффективности использования основных фондов относятся:
– фондоотдача, которая рассчитывается как отношение выручки к среднегодовой стоимости основных средств;
– фондоемкость – показатель обратный показателю фондоотдачи;
– фондорентабельность, которая рассчитывается отношением прибыли от продаж к среднегодовой стоимости основных средств;
Таблица 2.7
Расчет коэффициентов износа и годности основных фондов на предприятии
| Год | Первоначальная стоимость основных фондов, тыс. руб. | Остаточная стоимость основных фондов тыс. руб. | Износ основных фондов, тыс. руб. | Коэффициент износа | Коэффициент годности | |||||
| На начало года | на конец года | на начало года | на конец года | на начало года | на конец года | на начало года | на конец года | на начало года | на конец года | |
| 2014 | 15210 | 17543 | 13354 | 15413 | 1856 | 2130 | 0,12 | 0,12 | 0,88 | 0,88 |
| 2016 | 13788 | 17782 | 10856 | 11068 | 2932 | 2720 | 0,21 | 0,15 | 0,79 | 0,85 |
– фондовооруженность, как отношение среднегодовой стоимости ОПФ к численности персонала.
Таблица 2.8
Данные для расчета эффективности использования ОПФ
| Показатель | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. |
| Выручка от продаж, тыс. руб. | 90 664 | 96 632 | 112 547 |
| Прибыль от продаж, тыс. руб. | 3408 | 17894 | 21576 |
| Численность персонала, чел. | 120 | 126 | 141 |
| Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 17543 | 16087 | 13788 |
| Среднегодовая стоимость активной части ОПФ, ты. руб. | 9183 | 7386 | 7020 |
Фондоотдача:
ФО2014 = 90 664: 17 543= 5,17 руб.
ФО2015 = 96 632: 16 087= 6,01 руб.
ФО2016 = 112 547: 13 788= 8,16 руб.
Фондоотдача активной части ОПФ:
ФО А 2014 = 90 664: 9 183 = 9,87 руб.
ФО А 2015 = 96 632: 7 386 = 13,08 руб.
ФО А 2016 = 112 547: 7 020 = 16,03 руб.
Фондоемкость:
ФЕ2014 = 1: 5,17 = 0,19 руб.
ФЕ2015 = 1: 6,01 = 0,17 руб.
ФЕ2016 = 1: 8,16 = 0,12 руб.
Фондорентабельность:
ФR2014 = 3 408: 90 664 * 100 % = 3,76 %
ФR2015 = 17 894: 96 632 * 100 % = 18,52 %
ФR2016 = 21 576: 112 547 * 100 % = 19,17 %
Фондовооруженность:
ФВ2014 = 90 664: 120 = 755,5 тыс. руб. /чел.
ФВ2015 = 96 632: 126 = 767 тыс. руб. /чел.
ФВ2016 = 112 547: 141 = 798,2 тыс. руб. / чел.
Механовооруженность труда (рассчитывается как и показатель фондовооруженности, только в расчет принимаются только активные основные средства).
МВ2014 = 9 183: 120 = 76,52 тыс. руб. /чел.
МВ2015 = 7 386: 126 = 58,62 тыс. руб. /чел.
МВ2016 = 7 020: 141 = 47,09 тыс. руб. / чел.
Рассчитанные показатели сведем в таблицу 2.9
Таким образом, основные показатели, такие как фондоотдача и фондоемкость, свидетельствуют о повышении эффективности использования ОПФ, так фондоотдача увеличилась на 2,16 руб., а фондоотдача активной части основных фондов (машин и оборудования) увеличилась на 2,95 руб.
Таблица 2.9
Оценка эффективности использования основных фондов предприятия
| Показатели | 2014 год | 2015 год | 2016 год | Абс. изменение,± | ||
| 2015 к 2014 | 2016 к 2015 | 2016 к 2014 | ||||
| Выручка, тыс.руб. | 90664 | 96362 | 112547 | 5698 | 16185 | 95004 |
| Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 17543 | 16087 | 13788 | -1456 | -2299 | 4605 |
| Среднегодовая стоимость активной части ОПФ, ты. руб. | 9183 | 7386 | 7020 | -1797 | -366 | 6900 |
| Численность персонала, чел. | 120 | 126 | 141 | 6 | 15 | 135,8 |
| Фондоотдача | 5,17 | 5,99 | 8,16 | 0,82 | 2,17 | -1,71 |
| Машиноотдача | 9,87 | 13,05 | 16,03 | 3,17 | 2,98 | 15,84 |
| Фондоемкость | 0,19 | 0,17 | 0,12 | -0,03 | -0,04 | -146,07 |
| Фондовооруженность, тыс. руб. /чел. | 146,19 | 127,67 | 97,79 | -18,52 | -29,89 | 71,097 |
| Фондорентабельность, % | 26,69 | 53,12 | 123,33 | 26,42 | 70,21 | 123,337 |
Положительную динамику имеет только фондовооруженность труда за счет того, что численность персонала относительно стабильная, а стоимость ОПФ возрастает. Также положительные темпы роста имеет показатель фондорентабельности.
2.4 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
В соответствии с действующим законодательством организации самостоятельно определяют общую численность работников, их профессиональный и квалификационный состав, утверждают штаты. Неукомплектованность персонала нередко оказывает отрицательное влияние на качество и динамику объёма продукции.
Кадры или трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально - квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и не c основной его деятельностью.
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью.
Проведем анализ обеспеченности ООО «Приоритет» трудовыми ресурсами за анализируемый период.
Таблица 2.10
Обеспеченность трудовыми ресурсами за 2016 год
| Категория работников | План | Фак | Процент обеспеченности |
| Среднесписочная численность персонала | 145 | 141 | 97,2 |
| 1.Директор | 1 | 1 | 100 |
| 2. Специалисты | 0 | 49 | 98 |
| 3.Рабочие | 94 | 91 | 96,8 |
В 2016 году обеспеченность трудовыми ресурсами составила 97,2%. Нехватка трудовых ресурсов наблюдалась в категории «рабочие». Обеспеченность данной категории работников составила 96,8%.
На рисунке 2.9 графически представлена плановая и фактическая численность персонала ООО «Приоритет» за 2014-2016 гг.















