Главная » Просмотр файлов » влияние условий труда на лояльность персонала

влияние условий труда на лояльность персонала (1192854), страница 7

Файл №1192854 влияние условий труда на лояльность персонала (Влияние условий труда на лояльность персонала в организации) 7 страницавлияние условий труда на лояльность персонала (1192854) страница 72020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

Таким образом,общая сумманалога 30,2%.прошлымпривязаностЕСН=10417*30,2%=314Общаяобращтьсясумма единогоестьсоциального налогасотрудникв(4)за сотрудника даннойнижестоящхдолжности. Рассчитаем времникаждую составляющую уменьшиЕСН по отдельности:ПФ=10417*22%=2291.74,(5)ФФОМС=10417*5,1%=531.26,(6)ФСС(0,2)=10417*0,2=20.83,(7)ФСС(2,9)=10417*2,9=302.09,(8)Проверим, верноли мы рассчитали каждуюиз выплат засотрудника:сознаиеежмсячнойпериодЕСН   ПФ  ФФОМС  ФСС(0,2)  ФСС(2,9) ,(10)ЕСН  2291.74  531.26  20.83  302,09  3145.93Проверив, помщьюрасчѐт мы выявили, деньчто рассчитано, решнойверно.36Система вознаграждения условия за результаты труда немало направлена на привлечение,времямотивацию и удержание отнсиель работников, квалификация спобтвуе и результативный трудденькоторых обеспечатпринятразныеуспешное выполнениепроизводственных задачкотраяотншеипоставленных организациейс минимальными затратамиринятемпи максимальнойэффективностью.Рассчитывая, верно заработную плату лично гражданского служащего необхдимы мы выявили, что таблицданное вознаграждение организц не может являться ориентуся мотивацией сотрудника ени и такимспособом связи сложно удержать такие квалифицированного специалиста, факторв мотивациейтакого следующспециалиста может высокийявляться:-решение жилищныхслужебногвопросов с использованиемдостиженясистемы ипотечноготакогкредитования;- поддержку званию молодых специалистов, отнсиель способствуя их скорейшей условий адаптации ворганизации, стремлениюк самореализации.строиьяА службытак же как лояьныхговорилось о дальневосточной косвенымнадбавке, сотрудники не достигшие30 лет отдыха за отработанные полтора опредлни года получают время надбавку в размере 30%.

Еслиусловийже сотрудник старше сотяни предложенного возраста, нравстеых то такую надбавку действно он имеетправо помиполучить через 5 лет, своюа именно за отработанные объектмпервые 2 года продвиженясотрудникполучает вибраця надбавку в размере 10%, таким за отработанные последующие 2 годавторйсоответственно 10% и бытьза оставшийся год тепрьтак же в размере 10%.Не помщью следует оставлять объекту без внимания соизмеры и выслугу лет.

Это принятем не только являетсябытьнадбавкой к заработной федральног плате, но и к отпуску. За отработанные 10 лет поэтму котпуску добавляется 5 дней, проведнияза 15 лет – 10 дней, чувстамза 20 – 15 дней.Ежемесячная полиц надбавка к окладу другие денежного содержания теоричскй за стаж службы(выслугу привязаност лет) устанавливается возникающе в размере от 10 до 40 процентов професинал в зависимостиот стажа службы:от 2 до 5 лет – 10; от 5 до 10 лет – 15; от 10 до 15 лет – 20;размеот 15 до 20 лет – 25; от 20 до 25 лет – 30; 25 лет заключетсяи более – 40.37Порядок ростм исчисления стажа вознагрждеия службы (выслуги доску лет) для выплачен выплаты ежемесячнойобращтьсянадбавки установлен добитьсяпостановлением Правительства формыРоссийской Федерации выполнеимот27 декабря 2011 г.

№ 1158 [15].Отделение позитвнм работы с личным также составом так организц же предлагает обучение мовд персоналадля продвиженияпо службе.служитПредставим есть заработную плату (должность оперуполномоченного), вкладыет такогосотрудникасущетвтарифная ставкамеханиззначительно отличаетсяотчувстамгражданскогослужащего и полицейскг для такого разботки сотрудника этосотав является предоставлния мотивацией, а такжекомпанипродвижением по службе.Заработнаязавистплата данной должностизрениязависит от тарифнойпервогставки,ежемесячной лояьнстипремии, районного прохжденими дальневосточного коэффициента, человкасложностивыполняемых принятемработ, выслуги спобтвующиелет, секретности.Оклад помщью оперуполномоченного – 15290 рублей, влияющм премия – 25%, иной сложностьработ – 90%, форменй районный коэффициент–20%, задч дальневосточный коэффициент (030%) зависит влияюще от стажа работы (если если сотруднику до 30 лет, зависеть то за каждыеотработанные харизмтчнойпол года сторныначисляется по 10%.

Таким федральныйобразом, такой лояьнстисотрудник заотработанные 1,5 годаэтогполучает выплату (надбавку) ввсемиразмере 30%),тольксекретность – 50%.Дсл=15290*83=12690.5,(11)За другое сложность работ решной сотрудник полиции – оперуполномоченныйобщем получаетбытьнадбавку в размере 12690.7 рублей.Рассчитаем оснвыаютяежемесячную премию придежватсяданного сотрудника:Дпр=15290*25=3822.5,(12)Оперуполномоченный хотя подписывает договор различные о неразглашении следственныхсвязанодействий и за секретность федральныйполучает надбавку отсувиев размере 45%Дс=15290*45=6880.5,(13)Рассчитаем дальневосточныйкоэффициент:человкДдл=(15290+12690.5+3822.5+6880.5)*1,5=58025.5,(14)38Таким разме образом, заработная выполнеим плата оперуполномоченного ляютс составляет 58025.5рублей.Таким должнстиобразом, рассмотрев данный немалораздел мы выявили, возникающечто служба по подборусфер персоналаи управлению строевая им (отдел или психотрны управление по кадрам) представляетсобой самостоятельноетреийструктурное подразделениефункциейкоммерческой либомотивацейподразелнияхнекоммерческой организации, установлеглавными направлениями числедеятельности которой федральнымявляются:- документирование трудовыхотношений;лояьный- осуществлениетакжеработы по подбору,лояенрасстановке и использованиютрудовыхспециалистов и служащих;- формирование стабильноработающего трудовогоколлектива;верностьюодн- создание кадровогорезерва;оплатй- организация иныхсистемы учета издержкамкадров.Рассмотрели структуру отделни персонала по численности пенсиору и выявили, что детй онасоставляет 437 человек.

Так сделать же представили структуру сотаву персонала по возрасту: охраныдо 30 лет-28%; 30-40 лет – 50%; 40-50 лет -22%.Представили структуру вежлиость персонала по категориям каждые персонала: служащие –70%, руководители– 20%, гражданскиеслужащие – 10%.окнчаиядругихРассчитализаработную платуполицейскггражданского служащегоминстерволюдямв должностиделопроизводитель, прирасчѐте выявили,что онасоставляет 10417 рублей.анлизоткрысьпринятоеТакже такимпредставили расчѐт лояьнстизаработной платы оперуполномоченного и2.3. Условия трудав МОМВД «Лесозаводский»диапзонМеры напримесоциальной защитыФедеральныйгражданскимокнчаияиновацыхзакон N 3-ФЗслужащим даннойсвязигражднскообеспечивает сотрудникаморганизации определенныенесчатыхтакжеполиции исоциальные39гарантии: трудовыхпредусматривает страхование бралижизни и здоровья (ст.

43) <4>, срочныйправо нажилищное внимательообеспечение (ст. 44), издержкамна медицинское обслуживание (ст. 45), вознагрждеияа такжеустанавливает представляиные льготы создаютяв связи прохождением платуслужбы в полиции (ст. 46).Приохарктеизумполучении сотрудникомвозмжнстьполиции на службеспобтвующиеувечья илигражднскоиногоповреждения конфлитующегздоровья, исключающих возможность минстерводальнейшего прохождения честислужбы, пострадавшему используют выплачивается единовременное лечни пособие, равное 60кратному размеруоклада денежногосодержания. А еслик тому жеимело местоуспешномбесплатносущетвюуменидиапзон стойкоеповреждение полученгздоровья - ежемесячная пользватсяденежная компенсация треийв размереденежного прошедг довольствия (по работющег состоянию на день следтви увольнения со службы следут вполиции).

Правда, вежлиостьза вычетом размера каждогназначенной пенсии естьпо инвалидности.Предусмотрены сотрудниквстраховые выплаты спобтвующиеи для членов пользватсясемьи полицейского, принята такжедля людям лиц, находившихся роси на его иждивении. Им оплатй в равных долях пакетом выплачиваетсяединовременное быть пособие, равное 120-кратному сотрудникв размеру оклада режим денежногосодержания отрабные сотрудника полиции (установленного лояьный на день выплаты полиц пособия).Это однакпроисходит в случаях:- гибели (смерти) полицейского членами вследствие увечья возникающе или иного утраил поврежденияздоровья, право полученных в связи моральнй с выполнением служебных поэтму обязанностей, либовследствие заболевания,емияполученного в периодпрохождения службыжилоеесливдопустимыеполиции;- смерти виды бывшего полицейского, персонал наступившей в течение процес года после комфртные егоувольнения уровнясо службы по причине такжеповреждения здоровья, обязательнполученного в связи спобнтейс выполнением служебных полученг обязанностей (или осущетвлнию заболевания, полученного поми впериод прохождениявремныйслужбы в полиции,иследумойисключившего возможностьименодальнейшего прохождения психотрныуказанной службы).Членамиправосемьи и лицами,(умершего) сотрудникауволенного со службыличнонаходившимися на иждивенииполиции (гражданинадопустимыеправоосущетвляявлетспогибшегоРоссийской Федерации,в полиции), имеющимиреализцправо на получениесоблюдениблагостяни40единовременного пособия, стоялпредусмотренного ч.

4 ст. 43 Федерального обязательнзакона N3-ФЗ, считаются[8]:затрченог- супруга (супруг),расчитемсостоявшая (состоявший) направильнойдень смертивтурзарегистрированном браке струдовг погибшим (умершим);- родители умершего;- несовершеннолетние вряддети погибшего (умершего), охранйдети старше 18 лет, своюставшиеинвалидами интерсой до достижения ими вероятн возраста 18 лет, анизц дети в возрасте трудовй до 23 лет,обучающиеся вкотрых образовательных учреждениях поочной форме обучения;заключтсятакже- лица, спобнтей находившиеся на полном даной содержании погибшего (умершего) илиазныерполучавшие от него действно помощь, которая касющейя была для окнчаие них постоянным друго и основнымисточником стимулрованя средств к существованию, может а также иные касетя лица, признанныеиждивенцами в порядке,розыскустановленном законодательствомситемойсотвеиРоссийскойФедерации.В спобтвующиесоциальный пакет отнсиьясотрудников полиции выплатвходит и обеспечение первуюих жильем.Оно сотрудникам осуществляется за счет терио средств госбюджета.

Полицейскому строиья должно бытьпредоставлено служебноетаблицжилое помещениесочетаниили жилоезаключетсядалепомещение всобственность нормальй либо выплачена чтобы определенная сумма склоны на его приобретение.Участковый действно уполномоченный полиции, консультаци не имеющий жилья отншеия на территориисвоего кадровый муниципального округа, расчитем должен быть используют обеспечен служебным работющег жилымпомещением другие не позднее чем используют через шесть отсувие месяцев со дня есть вступления вдолжность.В верностью соответствии с Федеральным помещни законом N 3-ФЗ получает сотрудник полиции вероятн имееттакже личные право на бесплатное интерсой медицинское обслуживание больше и на бесплатноеобеспечениевлиянелекарственными препаратами (ноохранйтолько по рецептамстражмедучреждений МВД величнуРоссии), на обеспечение териопроездными документами первыйна всевиды членами транспорта общего есть пользования (кроме спобтвующие такси) городского, взамен пригородногои местного интерсой сообщения.

Также организця полицейскому выплачивается либо пособие насодержание деятльнос детей (детей, исполне находящихся на его склоны иждивении), посещающихоплатй41государственные и муниципальные критоваь дошкольные образовательные заключени учреждения.Места самодицплнев общеобразовательных и дошкольных руковдстмобразовательных учреждениях прошлыйпоместу жительства воздейстующи и в летних оздоровительных отсувие лагерях предоставляются ситуацй детямсотрудников полициив первоочередном порядке.оснвымпревышаютСледует право отметить, что поэтму не все стражи человк порядка, служба первый которых до мартаименотекущего года воздейстим строилась в соответствии федральног с Законом о милиции <Закон необхдим РФ от18.04.1991 N 1026-1 "Опредложниямилиции" утратилважносилу в связитакжес принятиемФедерального иследоватзакона N 3-ФЗ.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
1020,85 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее