Антиплагиат (1191265), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Аудитор должен планироватьсвою работу так, чтобы своевременно и качественно провести аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности,законности и достоверности хозяйственных операций и правильности их отражения на счетах бухгалтерского учета.Планирование аудита включает в себя составление плана ожидаемых работ, определение объема и временипроведения аудиторских процедур, а также разработку аудиторской программы.Планируяаудиторскуюпроверку,необходимоустановитьматериальность(существенность)-максимальнодопустимый размер ошибочной суммы, которая может быть показана в публикуемых финансовых отчетах ирассматриваться как несущественная, т.е. не вводящая пользователей в заблуждение.
В настоящее времясчитается, что отклонение показателя отчетности до 5 процентов является незначительным, а более 10 процентов материальным (существенным).Важным элементом аудиторской деятельности при планировании аудита является оценка аудиторского риска.Различают два основных метода оценки аудиторского риска: интуитивный и расчетный.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24312286&repNumb=127/3401.01.2003АнтиплагиатИнтуитивный метод заключается в том, что аудиторы, исходя из собственного опыта и знания деятельности клиента,определяют риск на основании отчетности в целом или отдельных групп операций и используют эту оценку впланировании аудита.
Интуитивная оценка риска проводится также по данным устного опроса (тестирования)администрации, специалистов и бухгалтерского персонала экономического субъекта.Расчетный метод предполагает оценку аудиторского риска путем составления и решения специальной факторноймодели относительных величин.В соответствии с российскими стандартами аудитору следует дать оценку состояния бухгалтерского учета и системевнутреннего контроля в проверяемой организации. Это необходимо для установления вероятности возникновенияошибок, влияющих на достоверность показателей финансовой отчетности.
На основе такой оценки определяютсодержание, масштаб и количество аудиторских процедур. Четко отлаженная система внутреннего контролясущественно снижает аудиторский риск при проведении как внешнего, так и внутреннего аудита. Если в результатепроверки системы внутреннего контроля аудитор установит ее эффективность, то может в достаточной степенидоверять информации и, следовательно, сократить объем собственной работы.В процессе проверки аудитор должен составлять рабочие документы, являющиеся основными документами,подтверждающими объем и качество выполняемой им работы.
Рабочие документы составляются в произвольнойформе. В них должна содержаться необходимая справочная информация о клиенте, краткое описание выполненнойработы. В частности, необходимо указывать:- метод проведения проверки (сплошной или выборочный) либо объем проверенной документации;- замечания по результатам проверки;- перечень первичных и других документов, не представленных к проверке;- иные выявленные несоответствия действующему законодательству;- мнение аудитора о способах устранения выявленных недостатков;- другие рекомендации по улучшению финансово-хозяйственной деятельности клиента.Кроме того, в рабочих документах должна быть описана система внутрихозяйственного контроля клиента, программааудита, а также результаты аудита за прошлый год.
На основании записей, произведенных в рабочих документах,составляется аудиторское заключение.В соответствии с Федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности в Российской Федерациирезультатом аудиторской проверки является аудиторское заключение - документ, имеющий юридическое значениедля всех юридических и физических лиц, органов государственной власти и управления, органов местногосамоуправления и судебных органов.Аудиторскоезаключениедостоверностиэтойобухгалтерскойотчетности.отчетностиРазличаютчетыреэкономическоговариантасубъектааудиторскогопредставляетзаключения:мнениеобезоговорочноположительное мнение, мнение с оговоркой, отказ аудиторской фирмы от выражения своего мнения о достоверностибухгалтерской отчетности и отрицательное мнение.Заключениеаудиторапорезультатампроверки,проведеннойпопоручениюгосударственныхорганов,приравнивается к заключению экспертизы,[1]Проверяемая организац ияООО "Адидас"Период проведения аудита03.01.2008 г.-15.01.2008 г.Количество человеко-часов40Руководитель аудиторской группыСостав аудиторской группыПономарева Е.В., Буров А.Н.Планируемый аудиторский риск6%Планируемый уровень существенности2%№Планируемые виды работПериодИсполнительПрим.1Общая оценка организации, достоверности расчетов и учета по заработной плате03.01.Пономарева Е.В.2Разработка методики корректировки организации учета заработной платы06.01.-08.01.Буров А.Н.3Формирование таблиц пересчета показателей расчетов по заработной плате и разработка корректирующих проводок09.01.-10.01.Буров А.Н.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24312286&repNumb=128/3401.01.2003Антиплагиат4Определение количественного влияния выявленных отклонений на показатели отчетности13.01.-14.01.Буров А.Н.5Оформление результатов проверки15.01.Пономарева Е.В.Буров А.Н.Руководитель аудиторской организации Е.В.
ПономареваРуководитель аудиторской группы А.Н. БуроваРисунок 2.5 Общий план аудита[1]расчетовпо заработной плате в[2]ООО "[3]Адидас"назначенной в соответствии с процессуальным законодательством Российской Федерации.Организация аудита расчетов по заработной плате в ООО " Адидас"Аудит бухгалтерского учета расчетов по заработной плате в ООО " Адидас" должен начинаться с планированияаудиторской проверки.
Наданном этапе аудиторы составляют общий план аудита, а также разрабатываютаудиторскую программу.В общем плане аудита предусматриваются сроки проведения аудита, составляется график проведения аудита, отчети аудиторское заключение.В процессе планирования затрат времени аудитору необходимо учесть: реальные трудозатраты; расчет затратвремени в предыдущем периоде (в случае проведения повторного аудита и его связь с текущем расчетом; уровеньсущественности; проведенные оценки рисков аудита.В общем, плане аудиторская организация определяет способ проведения аудита на основании результатовпредварительного анализа, оценки надежности системы внутреннего контроля, оценки рисков аудита.
Дляповышения доверия и действенности аудита аудитор может предварительно согласовать свой план с клиентом.Общий план инициативного аудита расчетов по заработной плате в ООО "[1]Адидас" представлен на рисунке 2.5.Программа аудита является развитием общего плана аудита и представляет собой детальный перечень содержанияаудиторских процедур, необходимых для практической реализации плана аудита. Программа служит подробнойинструкцией и является средством контроля качества работы.Программа документально оформляется, т.е.
обозначается номер или код каждой проводимой аудиторскойпроцедуры. Аудиторская программа может составляться в виде программы тестов контроля (содержит процедуры длясбора информации о функционировании системы внутреннего контоля предприятия) и в виде программы проверкиоборотов и остатков на бухгалтерских счетах (содержит процедуры сбора информации об оборотах и остатках насчетах). Порядок составления и оформления плана и программы проверки аудитор[1]Проверяемая организац ияООО "Адидас"Период проведения аудита03.01.2015 г.-15.01.2015 г.Количество человеко-часов40Руководитель аудиторской группыПономарева Е.В.Состав аудиторской группыПономарева Е.В., Буров А.Н.Планируемый аудиторский риск6%Планируемый уровень существенности2%№ п/пПеречень аудиторских процедур по разделам аудита, рабочая документацияПериод проведенияИсполнительРабочая документация1Анализ организации хозяйственной деятельности предприятия и методика расчета и учета[1]заработнойплаты03.01.[2]ПономареваЕ.В.Аналитический обзор2Разработка аналитических таблиц для пересчета начисленной заработной платы06.01.-08.01.Буров А.Н.Аналитические таблицыhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24312286&repNumb=129/3401.01.2003Антиплагиат3Проверка состава ФОТ, его распределения и достоверности отражения на счетах бухгалтерского учета09.01.-10.01.Буров А.Н.Аналитические таблицы4Обобщение пересчета за проверяемый период13.01.-14.01.Буров А.Н.Аналитические таблицы5Формирование отчета15.01.Пономарева Е.В.Буров А.Н.ОтчетРуководитель аудиторской организации Е.В.
ПономареваРуководитель аудиторской группы А.Н. БуроваРисунок 2.6 Программа проведения аудиторской проверки расчетов по заработной плате в ООО " Адидас"Рабочие документы по аудиторской проверке организации формировались с учетом особенностей поставленнойзадачи. В плане и программе проверки, разработанными для данной организации были учтены особенности данногопредприятия.План и программа проверки были разработаны на основании заключенного договора, в котором отражены задачи ицели аудита.В ходе проведения проверки были использованы следующие рабочие документы:1. Составленный в удобной форме перечень нормативных документов, необходимый для проведения проверки ипозволяющий оперативно найти ответ на возникший вопрос;2. Составленный в расширенной форме перечень ответов аудитора по тематике проведения проверки;3.
Использованы учредительные документы организации, первичные документы бухгалтерского учета, при отсутствиивозможности пользоваться первичными документами использовались ксерокопии.В ходе проверки аудиторы в соответствии с программой проведения аудита изучают первичные документы ООО "Адидас", касающиеся расчетов по оплате труда.
В силу высокого риска средств контроля (принят 100%) проводитсясплошная проверка указанных документов.Источниками проверки расчетов по оплате труда являются:- документы о приеме на работу сотрудников ООО " Адидас" ( приказы, заявления о приеме на работу, трудовыедоговоры) - на предмет соответствия их действующему законодательству, в том числе устанавливается, все лиреквизиты соблюдены при составлении документов, соответствуют ли условия трудовых договоров требованиямтрудового законодательства, не ухудшают ли они положение работников по сравнению с положениями Трудовогокодекса РФ.;- документы, регламентирующие непосредственно трудовую деятельность (должностные инструкции, штатноерасписание, приказы директора по кадровым вопросам);-договоры гражданско-правовогохарактера(подряда,возмездногооказанияуслугидр.),заключаемыеорганизацией.Устанавливается правильность оформления договоров, экономическая целесообразность их заключения, реальностьполученных по ним результатов и выгод для предприятия, правильность расчетов по договорам, налогообложения иотражения в учете.- табели учета рабочего времени - проверяется количество отработанных рабочих дней каждым работником, вслучае если за какие-то дни рабочее время для работника не проставлено, устанавливается какими документамиподтвержден либо оформлен невыход на работу (листки временной нетрудоспособности, объяснительные и др.);- расчетные ведомости по заработной плате - соответствуют ли данные ведомости размерам заработной платы,предусмотренным трудовым договором, правильно ли произведен расчет в случаях, когда отчетный период отработанработником не полностью;-платежные ведомости по заработной плате - проверяется оформление ведомости, наличие расходных кассовыхордеров на получение кассиром наличных денег для выплаты работникам, росписи в получении денежных средств;- кассовые документы (приходные и расходные кассовые ордера) - по суммам, выданным в подотчет;- авансовые отчеты, первичные документы к ним - командировочные удостоверения, задания на командировку,проездные документы и др.;-лицевые счета, налоговые карточки, индивидуальные карточки учета сумм, начисленных выплат и иныхвознаграждений, а также сумм начисленного ЕСН – на каждого работника на предмет правильности начислениявыплат.Далее проверяются регистры бухгалтерского учета:- журнал-ордер ведется по каждому счету, так как в организации бухгалтерский учет ведется с использованиемкомпьютерной программы 1С;-карточка счета, в которой отражены все бухгалтерские проводки по конкретному счету;- оборотно - сальдовая ведомость по счету, в которой отражается все движения по конкретному счету;- оборотно - сальдовая ведомость, в которой отражается все движения финансов в комплексе;- главная книга, на основании её формируется бухгалтерский баланс.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24312286&repNumb=130/3401.01.2003АнтиплагиатПосле проведения всех необходимых процедур проверки аудитор оценивает полноту и качество выполнения всехпунктовобщего плана и программы аудита.По окончании аудиторской проверки ООО "Адидас" можноконстатировать, что мероприятия, предусмотренные общим планом и программой аудита, выполнены в полномобъеме.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
