20-21 (1155859)
Текст из файла
Введение в должность назначенного офицера организуется с учетом того, что помощник командира воинской части по правовой работе вышестоящего органа военного управления должен заблаговременно ознакомить командование воинской части с задачами помощника командира воинской части по правовой работе, предложить командованию для решения приоритетные вопросы в деятельности воинской части,решение которых необходимо поручить помощнику командира воинской части по правовой работе на первоначальном этапе его деятельности.
На первоначальном этапе работы помощнику командира воинской части по правовой работе вышестоящего органа военного управления необходимо организовать ознакомительную стажировку помощника командира воинской части по правовой работе, научить его планированию, учету и разъяснить методику работы.
В дальнейшем поддерживается постоянный контакт с командованием воинской части, организуются периодические проверки работы помощника командира воинской части по правовой работе, проводится анализ результатов его деятельности и даются конкретные рекомендации, то есть осуществляется повседневное методическое руководство деятельностью нижестоящего подразделения юридической службы.
В повышении эффективности работы помощников командиров воинских частей по правовой работе большую роль играет организация помощником командира воинской части по правовой работе вышестоящего органа военного управления системы их профессиональной подготовки (повышения квалификации).
Организуется эта работа по двум направлениям: создание общей системы повышения квалификации, где решаются вопросы методического обеспечения деятельности помощников командиров воинских частей по правовой работе по выполнению задач,стоящих перед юридической службой Вооруженных Сил Российской Федерации;
создание индивидуальной системы повышения квалификации, учитывающей уровень теоретической и практической подготовки каждого помощника командира воинской части по правовой работе.
Общая система повышения квалификации реализуется путем обеспечения помощников командиров воинских частей по
20
правовой работе нормативными актамидругими документами по конкретным вопросам деятельности юридической службы; доведение до них обзоров,справок с результатами анализа работы; организации совещаний,учебно-методических сборов и других форм коллективной учебы.
Индивидуальная система повышения квалификации реализуется путем индивидуальных занятий и стажировок, проведения разборов результатов проверок с проверяемым офицером,оказания помощи в решении конкретных задач и т.д.
Ежегодно в Военном университете организуются и проводятся занятия на курсах переподготовки и повышения квалификации юристов по группам:
помощников командиров армий, флотилий, дивизий, корпусов, эскадр по правовой работе, начальников юридических служб видов, родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации — 10 человек;
помощников начальников вузов по правовой работе — старших преподавателей правовых дисциплин — 10 человек;
профессиональной подготовки преподавателей правовых дисциплин — 15 человек;
повышения квалификации преподавателей правовых дисциплин — 15 человек.
Согласно Табелю № 11 срочных донесений по кадрам офицеров, прапорщиков, мичманов и деятельности военно-учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации,утвержденному директивой Генерального штаба Воору-женныхСил Российской Федерации 2000 года № ДГШ-29,начальники кадровых органов центральных органов военного управления один раз в год,к 1 декабря,представляют сведения о потребном количестве мест на курсах и факультетах переподготовки и повышения квалификации в Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации (форма 13/ГУК).
Выписка из указанного табеля в части,касающейся офицеров юридической службы, направляется в Управление делами Министерства обороны Российской Федерации для координации данной работы.
В соответствии с указаниями начальника юридической службы Вооруженных Сил Российской Федерации от 29 апреля 2002 г.№ 205/4258 в целях качественной организации рабо-
21
Характеристики
Тип файла документ
Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.
Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.
Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.