Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1152377), страница 20

Файл №1152377 Диссертация (Разработка конкурентной стратегии развития автомобильных корпораций) 20 страницаДиссертация (1152377) страница 202019-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 20)

3.10.Следующийэтапоценкиконкурентногопотенциалакорпорацииавтомобилестроения – анализ человеческого потенциала, который включает всебя анализ комплекса его элементов, кратко охарактеризованных на рисунке3.11.Анализ человеческого потенциала предприятия целесообразно начинать сизучения обеспеченности и эффективного использования трудовых ресурсов напредприятии.1133.

Производственныйпотенциал –P = сумме потенциалов:Фопф - Физического состояния основныхфондов и оборудованияСреднегодовая, первоначальная и остаточная,восстановительная стоимость, модернизация,капитальный ремонтИопф - Использования основных фондови оборудованияИспользованиепо времени и помощностиКоэффициентыэксплуатационного иинтенсивного использованияосновных фондов иоборудованияФондовооруженность, уровень механизации трудаСтруктура, возраст, обновление, выбытие, темпизмененияФондоотдача, выход продукции на один рубльстоимости основных фондов и оборудованияСопф - Состава и движения основных фондови оборудованияРисунок 3.10 – Составляющие производственного потенциалаавтомобильной корпорации1.

Диагностика степени обеспеченности компании профессиональнымиресурсами заключается в определении укрепленных групп работающих всоответствиисосновнымибизнес-процессами,производственнымииуправленческими операциями (структурный анализ персонала), выявляетсяабсолютное и относительное отклонение за период исследования.2. Детальная диагностика персонала в разрезе профессионального состава иуровня компетенций и квалификации.114Чр - Численности,качественного иколичественного составаработниковСовершенствование структурыработающих, сокращение аппаратауправления, оптимизация соотношенияотдельных категорий работающих поколичественному и качественномусоставу в соответствии с потребностямипредприятия и стратегией его разв-яДр - Движения рабочейсилы предприятияСокращение текучести кадров, созданиестабильных трудовых коллективов,ликвидация прогулов, опозданий и другихнарушений трудовой дисциплиныПр - Производительноститруда и факторов на неевлияющихСнижение трудоемкости продукции, росттехнической вооруженности иквалификации труда, совершенствованиетехнологии производства, внедрениепередовых методов труда, опытановаторов, устранениенепроизводительных затрат труда (потериот брака, отклон-я от тех.

процесса и т.п.)Ифрв - Использованияфонда рабочего времениИспользование баланса рабочего времени,аналитика внутрисменного режимавремени, причин потерь рабочего времени,сверхурочных часов, резервов лучшегоиспользования рабочего времениИфот - Использованияформ и систем оплаты трудаСовершенствование методов оплаты труда,обеспечение привязки к результатам,использование материального инематериального стимулирования труда,бригадной организации и оплаты трудаИфзп - Использованияфонда заработной платыОптимизация затрат на оплату труда взатратах на производство, соотношениятемпов роста производительности и оплатытруда и т.п.Возможный доп.

выпуск продукции, увеличение производительности труда, снижение затрат на заработную плату4. Человеческий потенциал HR = сумме потенциалов:Рисунок 3.11 – Составляющие анализа человеческого потенциалаавтомобильной корпорации1153. Диагностика человеческого потенциала, направлена на оценку движениярабочей силы по трем коэффициентам: по приему рабочей силы, по выбытиюрабочей силы и по текучести.4. Анализ качества профессиональных ресурсов производится с помощьюпоказателей использования рабочего времени по периодам: месяцы, кварталы,год.

Возникает возможность составления баланса рабочего времени.5. Анализ производительности труда направлен на оценку эффективностииспользования трудовых ресурсов и эффективности работы компаний в целом.6. Анализ фонда оплаты труда направлен на выявление структуры оплатыпо категориям, профессиям, специальностям, позволяет оценить соотношениетемпов роста производительности труда и изменения средней заработной платы сприменением качественных показателей: темпы роста заработной платы всреднем по предприятию, темпов роста среднегодовой зарплаты, темпы ростасреднегодовой зарплаты в сравнении с динамикой производительности труда.Следующим этапом анализа совокупного конкурентного потенциалапредприятия является анализ инновационного потенциала автомобильнойкорпорации. Инновационный потенциал представляет собой предполагаемые илиужемобилизованныенадостижениеинновационнойцели(реализациюинновационной стратегии) ресурсы и организационный механизм (технологиядеятельности и организационная структура).

Здесь следует принять во внимание,что при его формировании, учитываются функциональный (научно-технический,производственный, маркетинговый и др.), ресурсный (материально-технический,финансовый, человеческий, информационный, технологический, организационноструктурный),системный(миссия,ценностныеориентации,опыт,организационная культура, компетентность общего руководства) и проектный(концентрация в рамках отдельного проекта) потенциалы.11Зельцер Иосиф Моисеевич.

Инвестиционное обеспечение инновационных процессов в сфере жилищнокоммунального хозяйства города : диссертация ... доктора экономических наук. - М.: ГОУДПО "Государственнаяакадемия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников испециалистов инвестиционной сферы"].- Москва, 2008.- 266 с.116Основные составляющие инновационного потенциала схематичнопредставлены на рисунке.

3.12, в целом, они определяют эффективностьинноваций, формируя конкурентоспособность предприятия и стратегиюфункционирования.5. Инновационный потенциал –Innov. = сумме потенциалов:Кпп - Количества полученных патентовОнов. - Человеческого, ресурсного и технико –технологического обеспечения инновационнойдеятельности предприятия, характеризуемой ктами самообеспечения, технологическойзависимости; распространенияКонкурентоспособность, развитиепредприятияКр.н. - Количества и качества инновационныхразработок, проводимых предприятием, уровняизобретательской активностиЭффективность инноваций ипредпринимательстваКэф.н - Коммерческой эффективности отвнедренных / внедряемых новшествРисунок 3.12 – Составляющие инновационного потенциала автомобильнойкорпорацииВ самом общем виде для характеристики инновационного потенциаладеятельности могут быть использованы следующие расчетные модели: анализзатрат на технологические инновации на единицу объема отгруженнойпродукции; анализ затрат на единицу объема инновационной продукции; влияниезатрат на технологические инновации; рентабельность продаж инновационнойпродукции; выручка от реализации инновационной продукции на единицу общихзатрат.

Оценка результативности и эффективности инновационной деятельности сцелью выявления инновационного потенциала должна сочетаться с изучениемфакторов, препятствующих ее осуществлению.1176. Инфраструктурныйпотенциал –Inf. = сумме потенциалов:Ус -Уровня специализации производстваУдельныйвеспродукции,количествонаименований, уд. вес серийной продукции вобщем объеме пр-ваУк - Уровня концентрации производстваОбъем выпуска, число рабочих, количествопоточных линий, конвейеров, степень ихзагрузки, режим работы цеховУот - Уровня организации трудаФормы движения орг. процесса, тип пр-ва;разделение, нормирование труда, орг-ярабочих мест, исп-е квал-ии работниковУровень организации производства и труда, дающийдополнительный инвестиционный потенциалпредприятия для развития и ростаСтр-ра пр-ва, уровень механизации,фондоотдачи, тех-ки и технолог. пр-ва, пок-ливооруженности труда и т.д.Уровень техники, технологии производства предприятияСподр - Соотношения производственныхподразделений предприятия, типапроизводстваУритм - Уровня ритмичности,непрерывности производстваПрямоточностьпроизвод.процесса,равномерность, параллельность, кол-во ианализ причин межоперацион.

перерывовУкооп - Уровня кооперированияСтоимость ресурсов, закупаемых состороны, эффективность вертикальной игоризонтальной интеграции и т.п.Рисунок 3.13 – Составляющие инфраструктурного потенциалаавтомобильной корпорации118Перейдемпотенциалакрассмотрениюавтокорпорации–следующейеекомпонентыинфраструктурнойконкурентногосоставляющей.Инфраструктурный потенциал предприятия представляет собой потенциалуровня организации и управления производством и трудом на конкретномпредприятии (рисунок.

3.13).Анализ инфраструктурного потенциала предприятия выступает как один изважных разделов оценки инвестиционного потенциала предприятия отрасли.Основные модели анализа этого вида потенциала включают в себя следующиерасчетныепредприятия:формулы:посоотношениечисленностипроизводственныхрабочих,поплощади,подразделенийпокоэффициентупропорциональности производственных мощностей; уровень специализациипроизводства;коэффициенткооперирования;ритмичностьпроизводства;длительность производственного цикла.Следующийвидконкурентногопотенциала,которыйнеобходимоисследовать в процессе формирования конкурентной стратегии развитиякорпорации автомобилестроения – потребительский потенциал. Целесообразнотакже рассматривать его вместе с маркетинговым потенциалом предприятия, т.к.этидвавидапотенциаловявляютсявзаимозависимымиивзаимообуславливающими друг друга (рисунок.

3.14).Очевидно, что степень усилий в области маркетинга и сбыта компании,реалистичность и адекватность прогнозов оценки уровня развития целевыхнациональных и международных рынков, удовлетворенности потребителяпродукцией,политикиценообразованияит.п.факторовобуславливаетпотребительский потенциал компании, способный принести ей дополнительнуюдолю прибыли и качественно улучшить общий показатель конкурентногопотенциала.1197. Потребительскийпотенциал –С = сумме потенциалов:8. Маркетинговый потенциал –M = сумме потенциалов:Интенсивности товародвиженияанализа и прогнозированиярыночных ожиданий, спросаРыночного сегментаконъюнктуры рынкаКонцентрации рынкаемкости рынка, потенциалацелевого сегментаСтепени удовлетворенияпотребностей в продукциимаркетинговых и промо –акцийКачества продукции, ее ценностидля клиентовPR – компаний и стратегийфирмыРисунок 3.14 – Составляющие потребительского и маркетинговогопотенциала автомобильной корпорацииВ связи с этим, представим следующий ряд показателей и моделей оценкимаркетинговогои потребительского потенциалов предприятияв единойсовокупности: внепроизводственные (коммерческие расходы) предприятия –включают затраты, связанные с реализацией продукции на отечественном имеждународном рынке, планируютсяиучитываются в составеполнойсебестоимости продукции; доля возмещений и скидок торговой базы; доля120эксплуатационных издержек торговой базы; емкость рынка – объем товараопределенного вида, реализуемого конкретным предприятием на данномнациональном или международном рынке за конкретный период времени(квартал, год, месяц); издержки маркетингового товародвижения; индексрыночной концентрации (известен как индекс Герфиндаля) – характеризуетстепень конкурентности на конкретном рынке; конъюнктура национального илимеждународного рынка (или его сегмента) анализируется путем маркетинговыхисследований; коэффициент удовлетворения потребностей в продукции; уровеньинтенсивноститовародвижения;общаяэффективностьмаркетинганапредприятии – определяет эффективность усилий в области маркетинга.3.3.

Характеристики

Список файлов диссертации

Разработка конкурентной стратегии развития автомобильных корпораций
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6998
Авторов
на СтудИзбе
262
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}