Диссертация (1152256), страница 62
Текст из файла (страница 62)
М. Человеческий капитал в информационной рыночной экономике //Человеческийкапитал в условиях современной трансформации экономики: Сб. науч. тр./Под ред. ММ Критского. – 2000. –С. 6-46.304Becker G. S. Investment in human capital: A theoretical analysis //The journal of political economy. –1962. – Т. 70. – №. 5. – С. 9-49.328Окончание приложения 11По элементамзатратФондовый подход (деление наактивы)2 Образование Здоровье Внутренняя миграция с целью поискалучшей работы Капитал образования Капитал здоровья Капитал культуры Интеллектуальный капитал Фонд подготовки на производстве Фонд здоровья Фонд миграции Фонд экономически значимой информации Фонд мотивации экономической деятельности Фонд предпринимательства Другие Человеческий капитал - «акция» Человеческий капитал - «облигация»По степени рискованности человеческого капиталаПо уровням эко- Микроуровень – индивидуальный челономики и собвеческий капиталственникам че- Мезоуровень – человеческий капиталловеческого кафирмыпитала Макроуровень - Федеральный (национальный), региональный и местный человеческий капиталВ зависимости Общего назначенияот области при- Специфическийменения челове- Для выполнения конкретного заданияческого капиталаИсточник: разработано автором3Schultz T.
W.305;Weisbrod B. A. 306Ильинский И. В.307Смирнов В.Т., Сошников И.В., Власов Ф.Б.,Скоблякова И.В.308Chen P.309Васильев И. В. 310Васильев И. В. 311Kwon D. B. 312Schultz T. W. Investment in human capital //The American economic review. – 1961. – С. 1-17.Weisbrod B. A. Education and investment in human capital //Investment in Human Beings. – The Journalof Political Economy Vol. LXX, No. 5, Part 2 (University of Chicago Press), 1962. – С.
106-123.307Ильинский И. В. Инвестиции в будущее: образование в инновационном воспроизводстве //СПб.:Изд. СПбУЭФ. – 1996. – Т. 30.308Смирнов В.Т., Сошников И.В., Власов Ф.Б., Скоблякова И.В. –Управление человеческим капиталом: учебное пособие // Орел: ОрелГТУ, 2005309Chen P. et al. Human capital, asset allocation, and life insurance //Financial Analysts Journal. – 2006. –С. 97-109.310Васильев И. В. Классификация человеческого капитала и инвестиций в него //Балтийский экономический журнал № 2 (4) декабрь 2010 г.
– 2010. – С. 13.311Он же312Kwon D. B. Human capital and its measurement //Proc. The 3rd OECD World Forum on Statistics,Knowledge and Policy. – 2009. – С. 6-7.305306329Приложение 2Характеристики рисков человеческого капитала как активаСвойство капиталаСущность характеристики применительно к основному капиталуСущность характеристики применительнок человеческому капиталуЛиквидностьСпособность к быстрой реализации по цене, близкой к рыночнойСпособность к быстрой смене места работы(только для специфического капитала).Общий человеческий капитал ликвидностьюне обладает.Срок службыЗависит от срока полезного использования. На него влияют моральный и физический износОпределяется периодом трудоспособностиРезультат: из-за неопределенности состоянияздоровья возрастает риск срока службыИнвестиционныйРентабельность инвестицийопределяется как разница междупредельной окупаемостью инвестиций r и ставкой ссудного процента i .
Инвестиции выгодныпри r > i.Способность приносить доход (рентабельность капитала)Характеризует отдачу от использования активов. Зависят от капиталоемкости отраслиРентабельность инвестиций на корпоративномуровне позволяет оценить состояние капиталана настоящее время и прогнозировать его набудущее.Рентабельность инвестиций в капитал индивида можно оценить через увеличение доходаи срока службы капитала.Характеризует эффективность использованиякапитала. Зависит от капиталоемкости отрасли.Рассчитывается только для человеческого капитала организации.Рентабельность в макроэкономическом масштабе можно оценить через производительность труда и прирост ВВПРентабельность активов = Чистаяприбыль / АктивыФакторы рискаРиски-Структура экономики, определяющая спрос на конкретныенавыки и профессии-Пол-Возраст-Образование-Профессия-Пол-Возраст-Состояние здоровья-Установленный законом возраствыхода на пенсию-Уровень занятости в экономики-Производственный травматизм-Преждевременная смерть-Состояние здоровья-Возраст-Преждевременная смерть-Поведенческие факторы-Риск занятости-Трудоспособность-Уровень образования-Профессия-Риск утраты трудоспособности;-Риск недополучениядохода.-Риск утраты трудоспособности;-Риск занятости;-Риск смерти;-Риск расходов наподдержание (восстановление) здоровья-Инвестиционныйриск (высокая неопределенность результатов инвестиций)330Окончание приложения 2Свойство капиталаОбесценениеАмортизацияСущность характеристики применительно к основному капиталуУменьшение балансовой стоимости актива относительно его возмещаемой стоимостиПроцесс переноса стоимости активов на готовую продукцию ивозмещение этой стоимости впроцессе реализации продукции.Норма амортизации определяетсясроком службы.
Ускореннаяамортизация приводит к болеебыстрому обновлению основногокапитала.Источник: разработано авторомСущность характеристики применительнок человеческому капиталуСнижение эффективности использованияОпределяется периодом трудоспособности.Ускоренная амортизация происходит за счетраннего возраста выхода на пенсию.Факторы риска-Уровень образования-Профессия-Состояние здоровья-Возраст-Установленный законом возраствыхода на пенсию-Состояние здоровья-Профессия-ОбразованиеРиски-Риск снижения дохода-Риск расходов наподдержание (восстановление) здоровья331Приложение 3Показатели рискованности человеческого капитала в РоссииГоды20012002200320042005200620072008200920102011ПоказателиЗаболеваемость на719,7 740,1 748,1 743,6 743,7 760,9 767,3 767,7 797,5 780,0 796,91000 человек населенияЧисленность лиц, впервые признанных инва106,1 104,3 95,8 128,0 156,9 128,0 95,9 83,3 80,3 76,6 72,2лидами на 10000 человек населенияУровень безработицысреди населения в воз8,97,98,27,87,17,16,06,28,37,36,5расте от 15 до 72 лет, %Уровень производственного травматизмасо смертельным исхо1513,8 13,1 12,9 12,4 11,9 12,4 10,99,09,48,6дом (на 100 000 работающих), человекКоличество потерянных рабочих дней вслучае временной не28,4 28,8 30,5 31,4 32,2 32,9 41,2 46,7 47,3 46,8 48,4трудоспрособности наодну травмуИсточник: составлено автором по данным Росстата332Приложение 4Риски человеческого капитала на разных стадиях жизненного циклаСтадия жизненного цикла1РождениеРиски человеческого капитала2- Смерть в младенческом возрасте;- Потребность в медицинскойпомощи;Риск-факторы-3Состояние системы здравоохранения;Состояние здоровья родителей;НаследственностьДоступность медицинских услугОбразование- Возникновение расходов при получении базового образования;- Дополнительные инвестиции вобразование- Образование родителей;- Уровень доходов родителей;- Наличие сбережений.- Стоимость образовательных услуг;- Готовность делать инвестиции в образование (индивидуальный спрос на образование);- Спрос на образование в обществе.Работа- Риск занятости (безработица);- Отсутствие дохода на инвестициив образование (работа не по специальности, уровень зарплаты не соответствует образованию и квалификации);- Расходы на профессиональнуюпереподготовку;- Утрата трудоспособности;- Травматизм на производстве;- Профессиональные заболевания;- Банкротство и прочие финансовые риски;- Медицинские расходы.- Пол;- Возраст;- Уровень образования;- Состояние здоровья;- Характер занятости, профессия (наличиеили отсутствие физического труда);- Экономическая стабильность (нестабильность) в регионе;- Миграция;- Наличие сбережений.Показатели оценки риска4- Коэффициент младенческой смертности;- Показатели состояния здоровья беременных, рожениц иноворожденных;- Государственные расходы на здравоохранение в % отВВП;- Ресурсы системы здравоохранения (численность медицинских учреждений и медицинского персонала, материально-техническая оснащенность медицинских учреждений);- Качество медицинских услуг.- Число государственных и частных образовательныхучреждений;- Количество бюджетных мест для студентов в образовательных учреждениях;- Качество образовательных услуг;- Доля расходов на образование в структуре потребления;- Уровень национальных расходов на образование (государственные и частные расходы)- Экономическая активность населения;- Уровень безработицы;- Структура занятости;- Структура трудовых ресурсов;- Производительность труда;- Уровень доходов населения;- Удельный вес работников, занятых во вредных и опасных условиях труда;- Уровень производственного травматизма;- Уровень заболеваемости;- Затраты организаций на рабочую силу,- Средняя заработная плата по отраслям;- Величина минимального размера оплаты труда333Продолжение приложения 4123Вступление вбрак/ семьяРасходы, связанные с рождением детей;Медицинские расходы, в т.ч.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
