Диссертация (1145562), страница 10
Текст из файла (страница 10)
Однако сам термин использовался в наукеи ранее. Его авторство обычно приписывают Полу Витли и Джералду Блэнкфорду (Whiteley P. L., Blankfort G. Theinfluence of certain prior conditions upon learning // Journal of Experimental Psychology (APA). 1933. № 16. P. 843 – 851).Популяризатором концепции проактивности в менеджменте стал Стивен Кови, преподаватель, бизнес-консультанти автор серии книг организационному управлению.93Фомин Я. А.
Указ. соч. С. 7, 10, 12.94Соколов Я. В., Пятов М. Л. Указ. соч. С. 200, 201.Регулярность как признак антикризисной диагностики подчеркивается и другими авторами. См., например:Романовский М. В., Утевская М. В., Баркар А. А. Указ. соч. С. 4.9240ориентиров развития организации»95. Таким образом, обоснование концепциикорпоративнойфинансовойдиагностикивконтекстежизненногоциклапредприятия представляется весьма перспективным направлением научныхисследований, даже несмотря на то обстоятельство, что существование данногоцикла нередко подвергается сомнениям96.В отношении процедур корпоративной диагностики в целом и финансовойдиагностики в частности, следует отметить, что они едва ли поддаютсяуниверсальной алгоритмизации.
В условиях кризиса привычные механизмы неработают или работают неэффективно, и, следовательно, диагностика требуетприменения нестандартных подходов. Приходится считаться и с неадекватностьюдоступной информации о кризисном предприятии, которую весьма драматичноописывает И. Ансофф: «Прежние стратегии и планы не годятся, задачи новы,информация, которую нужно освоить и изучить, идет потоком. Фирме угрожаютинформационные перегрузки. Внезапность и вероятность крупной потериосознаются в фирме настолько широко, что возникает угроза всеобщей паники»97.Как отмечено выше, кризис предприятия, подобно любому кризису,характеризуется дефицитом времени для принятия антикризисных решений.
Вфинансовом смысле это, прежде всего, означает, что цена времени для кризисногопредприятия наиболее высока98. Иными словами, временная ценность денежныхсредств для кризисного предприятия повышается, что, в свою очередь,неблагоприятно отражается в оценке стоимости возвратных потоков, связанных сего финансово-хозяйственной деятельностью. Объяснить подобную ситуациюможно в контексте угроз приоритетным целям бизнеса, что отражает системнуювзаимосвязь признаков кризиса. С повышением данных угроз возрастает требуемаяинвесторами доходность и, следовательно, стоимость финансирования, чтосокращаетинвестиционныевозможностипредприятияиснижаетегоФилонович С. Р.
Указ. соч. С. 54.Широкова Г. В. Жизненный цикл организации: эмпирические исследования и теоретические подходы //Российский журнал менеджмента. 2007. Том 5. № 3. С. 86.97Ансофф И. Указ. соч. С. 30.98«Экономическая цена» времени в контексте особенностей корпоративного кризиса упоминается в работе:Трененков Е. М., Двенидова С. А. Диагностика в антикризисном управлении // Менеджмент в России и за рубежом.2002. № 1. С. 4.
http://www.mevriz.ru/articles/2002/1/1013.html959641экономический потенциал. Заметим, однако, что в условиях формирующегосярынка требуемая доходность далеко не всегда соответствует риску финансовойоперации.Так,традиционнымисточникомфинансированияроссийскихпредприятий выступает текущая кредиторская задолженность, которая зачастую несвязана с постоянными финансовыми расходами99. Причем повышение доликредиторской задолженности в пассивах, наряду с соразмерным увеличением долидебиторской задолженности в активах, является одним из характерныхфинансовых признаков корпоративного кризиса100.Итак, кризисное предприятие характеризуется снижением рыночнойстоимости, существуя в условиях повышенного риска, неопределенности иострого конфликта интересов стейкхолдеров.
Ключевую роль в этом конфликте,как правило, играют менеджеры, ошибки которых являются одной из наиболеезначимых причин корпоративных кризисов. В условиях кризиса приходитсясчитаться с такими вызовами, как нестандартность создавшейся ситуации идефицит времени для принятия управленческих решений, что, в частности,отражается в ухудшении финансовой конъюнктуры бизнеса (сокращениеинвестиционныхвозможностей,атакжевозможностейпопривлечениюфинансовых ресурсов, и, следовательно, снижение экономического потенциала вцелом) и в повышении вероятности банкротства.
Угроза и ограниченность сроковдля принятия антикризисных решений, имманентна сущности кризиса, тогда какнестандартность кризисной ситуации, требующая нестандартных антикризисныхрешений, существует в субъективном восприятии101.Сложность исследования феномена кризиса, в том числе в отношениипредприятий, объясняется его двойственностью.
С одной стороны, кризисвыступает как особое состояние социально-экономической системы, котороехарактеризуется угрозой для ее существования, нестандартностью создавшейсяситуации, дефицитом времени для принятия антикризисных решений. С другойИванов В. В., Бушуева Н. В. Внешние источники финансирования российских предприятий // Вестник СанктПетербургского университета. Серия 5 Экономика.
2007. № 1. С. 96, 101.100Иванов В. В., Алексашина А. А. Теория и практика заемного финансирования предприятий // Финансовый мир.Вып. 5 / Под ред. В. В. Иванова и Е. А. Почиковской. М.: Проспект, 2014. С. 99, 100.101Подробнее о субъективном восприятии кризиса см.: Манушин Д. В. Указ. соч. С. 45 – 48.9942стороны,кризисявляетсяпроцессомтрансформациисистемы,которыйсопровождается разрушением старых и (или) образованием новых связей. Инымисловами, кризисная система нестабильна по определению – от этого положениямы и предлагаем исходить в исследовании финансовой стабильности предприятий.Подчеркнем, что наличие эффективной системы корпоративной финансовойдиагностики, основу которой составляют методы и модели прогнозированиябанкротства, может предотвратить развитие кризисной ситуации и, во всякомслучае, выступает необходимым условием ее успешного преодоления. По словамЯ.
В. Соколова и Т. О. Терентьевой, «здоровый организм (предприятия – прим.автора) способен долго и эффективно работать, но, чтобы это было так,ответственныйфинансистдолженпостояннонаблюдатьэтоторганизм,перманентно ставить диагноз и перманентно принимать решения о том, какподдерживать этот организм в рабочем состоянии»102.Таким образом, нами введены и интерпретированы статическая идинамическая трактовки кризиса, а также аргументировано, что данные трактовкине являются взаимоисключающими. Логично предположить, что в процессекризиса состояние социально-экономической системы в любой момент времениможно охарактеризовать словом «кризис», что в данном случае будет означатькризисное состояние.
Развивая данную точку зрения, мы приходим к выводу,который во многом определяет логику исследования: целесообразность выявленияфинансовых признаков кризиса предприятия (кризис как состояние), наряду схарактеристикой финансовых особенностей кризисов предприятия в контексте егоразвития (кризис как процесс), не только интуитивно очевидна, но и заведомообусловлена двойственной природой кризиса.102Соколов Я.
В., Терентьева Т. О. Указ. соч. С. 550.431.3 Стабильность в контексте корпоративного жизненного циклаФормирование концепции жизненного цикла организации (ЖЦО), какправило, датируется не ранее 1950-60-х гг., пик научного интереса к даннойпроблематике отмечается в 1980-е гг.103 Однако философские истоки исследованияжизненных циклов организаций совершенно явно прослеживаются в концепцииорганицизма, популяризованной в 1920-30 гг.104 Неслучайно Я. В. Соколов иТ. О.
Терентьева обращают нас к работам «замечательного французскогобухгалтера» Жана Батиста Дюмарше (1874 – 1946 гг.), который задолго досередины XX в. «отождествлял предприятие с организмом»105. В настоящее времяисследования проблем развития организаций на разных стадиях жизненного циклавыступают одним из основных разделов теории управления изменениями106.В наиболее общем смысле концепция корпоративного жизненного циклазаключается в том, что предприятие рассматривается как своеобразный организм,который рождается, развивается, стареет, умирает. Структура жизненного цикламожет быть представлена по-разному, но, исходя из организмических аналогий,чаще всего выделяют четыре основных последовательных этапа (фазы) развития:детство, юность, зрелость, старость.
В отношении жизненного цикла такжеприменяют двухчастную структуру (рост, спад), закономерно обращающую нас квопросу о возможности исследования данной концепции в контексте циклов икризисов социально-экономических систем.Ивашковская И. В., Константинов Г. Н., Филонович С. Р. Становление корпорации в контексте жизненного циклаорганизации // Российский журнал менеджмента. 2004. № 4. С. 19; Филонович С. Р. Указ. соч. С. 56, 58;Чернова М. В. Аудит и анализ при банкротстве: теория и практика: Монография.
М.: ИНФРА-М, 2014. С. 33.104Концепция органицизма предполагает исследование социально-экономических систем, в том числе организаций,по аналогии с живыми организмами. Авторство термина «органицизм» приписывается Дж. С. Холдейну (1918 г.).Идеи органицизма восходят к организмическим теориям Аристотеля, Ф. Шеллинга, Г. Гегеля, Г. Спенсера и др. Вновейшей истории развитие данной концепции ассоциируется с таким авторам, как Дж.
Вуджер и Берталанфи. См.подробнее: Новая философская энциклопедия. URL: http://iph.ras.ru/elib/2200.html (дата обращения: 12.12.2016)105Соколов Я. В., Терентьева Т. О. Указ. соч. С. 550.106Подробная характеристика теории управления изменениями, в том числе затрагивающая вопросы концепциижизненного цикла организации, приводится в работе: Андреева Т. Е. Организационные изменения: сравнительныйанализ основных концепций // Вестник Санкт-Петербургского университета.
Серия 8. Менеджмент. 2004. № 2. С. 33– 49.Классические работы по управлению организационными изменениями представлены в хрестоматии: Управлениеизменениями и развитием организации: хрестоматия / Пер. с англ. под ред. Г. В. Широковой; Высшая школаменеджмента СПбГУ. СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2009.10344По мнению одного из ведущих отечественных специалистов в даннойобласти проф. Г. В. Широковой, современные исследования жизненного циклаорганизаций подразделяются на два магистральных направления: 1) эмпирическиеисследования становления и развития организаций с применением количественныхметодов; 2) «применение концепции ЖЦО с целью ее интеграции с другимиобластями исследований организаций и менеджмента … для объясненияизменений того или иного явления по мере становления и развитияорганизации»107.
Исследования отдельных фактов жизни предприятий в контекстежизненного цикла менее многочисленны, чем эмпирические исследованияорганизационных изменений108. Однако в целях обоснования концепциикорпоративной финансовой диагностики, которая рассматривается нами какметодология, отвечающая задачам оценки финансовой стабильности предприятий,нас интересует, прежде всего, второе направление исследований ЖЦО.В этой связи зададимся вопросом: как стабильность может бытьинтерпретирована в контексте жизненного цикла предприятия? В целяхисследованиянасвпервуюочередьинтересуютфинансовыеаспектыстабильности, однако корпус работ, посвященных финансовым особенностямфункционирования организаций на разных этапах жизненного цикла, взначительнойстепениуступаетобъемусоответствующихисследований,ориентированных на традиционную концепцию непрерывности деятельности.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
